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AUTORIDAD DE ENERGÍA ELÉCTRICA

AUTORIDAD DE ENERGÍA ELÉCTRICA

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Presupuesto 2010-2011
Presupuesto 2010-2011

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AUTORIDAD DE ENERGÍA ELÉCTRICA BASE LEGALLaLey Núm. 83 de 12 de mayo de 1941,según enmendada, creó la Autoridad de EnergíaEléctrica de Puerto Rico, como una Corporación Pública.MISIÓNProveer el servicio de energía eléctrica a los clientes en la forma más eficiente, económica yconfiable, en armonía con el ambiente, la salud y la seguridad.VISIÓNSer una empresa ágil y competitiva a nivel mundial con recursos humanos comprometidos conun servicio de excelencia.ESTRUCTURA ORGANIZACIONALLa Autoridad de Energía Eléctrica se compone de las siguientes unidades organizacionales:
y
 
Área de Asuntos Jurídicos
y
 
Área de Generación, Transmisión y Distribución
y
 
Área de Planificación y Protección Ambiental
y
 
Área de Recursos Humanos
y
 
Área de Servicio al Cliente y Finanzas
y
 
Área de Servicios Administrativos
y
 
Junta de Gobierno
y
 
O
ficina de Auditoría Interna
y
 
O
ficina de Informática Corporativa
y
 
O
ficina de Prensa
y
 
O
ficina del Director Ejecutivo
LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICALa Autoridad está localizada en la Avenida Ponce de León, Núm. 1110, Edificio Lucchetti enSanturce y siete oficinas regionales en: Arecibo, Bayamón, Caguas, Carolina, Mayagüez, Poncey San Juan; y con 32 oficinas de servicio al cliente, 29 oficinas de servicios técnicos y 33oficinas locales.ESTRUCTURA PROGRAMÁTICA
 
AUTORIDAD DE ENERGÍA ELÉCTRICA 
y
 
Administración y Conservación de los Sistemas de Riego Público 
y
 
Apoyo Técnico y Administrativo 
y
 
Contribución a los Municipios 
y
 
Contribución al Gobierno de Puerto Rico 
y
 
Dirección y Administración General 
y
 
Facturación y Cobro del Servicio Eléctrico y Atención al Cliente 
y
 
O
peración del Sistema Eléctrico e Ingeniería 
y
 
Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica 
PUESTOS OCUPADOSPuestos Ocupados y Propuestos 2008 2009 2010 2011
Sept./07
 
Sept./08
 
Sept./09
 
Feb./10
 
Proy.
 
Cantidad total de puestos 9,485 9,471 9,011 8,912 8,962
Las cifras de los años fiscales 2008, 2009 y 2010 provienen del informe sometido por la Agenciaal 30 de septiembre de cada año. El año fiscal 2010, también presenta los puestos ocupadosactualizados al 28 de febrero de 2010. Esta agencia no está sujeta a las disposiciones de la Ley Núm. 7 de 9 de marzo de 2009, según enmendada. Los puestos para el año fiscal 2011 son los proyectados por la agencia durante el proceso presupuestario.PROGRAMASAdministración y Conservación de los Sistemas de Riego PúblicoDescripción del ProgramaSuple agua a agricultores y a la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA), "AppliedEnergy Services" (AES) y otras empresas mediante los sistemas de canales de riego y embalsesen los municipios del Noroeste, el Suroeste y Costa Sur. Los sistemas de riego están compuestos por seis represas, 327.72 millas de canales de riego y desagüe que ofrecen servicio de riego a 417agricultores y propietarios de 30,344 acres de terreno dedicados a la agricultura. Además, generael movimiento de turbinas hidroeléctricas para crear energía eléctrica.Objetivos
y
 
Continuar con la rehabilitación del Canal Derivación Guajataca, en aquellos tramos agrietados
 
AUTORIDAD DE ENERGÍA ELÉCTRICA 
del sistema, para evitar la pérdida de agua, beneficiando así a los clientes del Noroeste.
y
 
O
perar eficientemente las seis represas y la totalidad de las millas de canales de riego einfraestructura relacionada.
Da
tos Est
adí 
sticos
 
2009
 
2010
 
2011
 
Clientela atendida 417 417 417
Los datos estadísticos es información provista por la Agencia durante el proceso presupuestariodel año fiscal 2010-2011.ClientelaAgricultores y la Autoridad de Acueductos y AlcantarrilladosRecursos HumanosPuestos Ocupados y Propuestos 2008 2009 2010 2011
Dirección, Técnico, Administrativo y de
O
ficina 15 18 43 19Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas 1 0 0 0Servicios Generales y de Mantenimiento 112 108 84 84
O
tro Personal 6 7 7 7
T
ot
al,
Puestos
134 133 134 110Apoyo Técnico y AdministrativoDescripción del ProgramaBrinda apoyo en las responsabilidades técnicas, administrativas, operacionales y fiscalesmediante cinco directorados: Generación, Transmisión y Distribución, Servicio al Cliente yFinanzas, Asuntos Jurídicos, Planificación y Protección Ambiental, y Recursos Humanos.Objetivos
y
 
Desarrollar e implantar un plan de trabajo para controlar y reducir los gastos, mediante mejorasa los procesos.
y
 
Administrar eficientemente los fondos e identificar alternativas de financiamiento favorables

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