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Caracteristicas de Los Grupos Efectivos

Caracteristicas de Los Grupos Efectivos

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4.
CA!?JJ€RISICAS
DE
LOS
.41
hablar de ,mpos y máxime de -ppos efectivos no podemos sustraernos al análisis de
la
acción cooperativo
y
la acciór~ ompetitii~a;
a primera implica que todos los integran-tes tienen una conexión intelectual
y
emocional con los objetivos
y
las actividades delgrupo. Se destaca entonces, el desarrollo
y
la evolución de
rodos
los miembros del grupo,y no el desarrollo de un solo miembro seleccionado del mismo. El supuesto básico es quecuando el grupo ayuda a todos a desarrollarse, se logra la evolución máxima de cada unode sus miembros, creándose así una sociedad interdependiente.La segunda, es decir, la acción competitiva, aparece como una cualidad humana más pri-mitiva que la acción cooperativa. La competencia ocurre menos en el reino animal quela cooperación. Cuidadosas observaciones realizadas con bebés confirman que en la espe-cie humana la conducta competitiva ocurre antes de que el nino aprenda a cooperar paraalcanzar una meta grupal.Por otro lado, en experimentos donde se observaron en un primer momento conductasde cooperación en los individuos, con el tiempo se identificó que éstos realizaban conduc-tas de cooperación con individuos con características similares
a
las de ellos, para pos-teriormente manifestar conductas de competitividad con estos últimos.Resulta interesante analizar los resultados de estos experimentos porque al considerarque como seres humanos contamos con una tendencia en nuestros actos más orientada ala competencia, esto nos obliga como personas y especificamente como maestros a encon-
(33
Este material es proporcionado al alumno con fines educactivos, para la crítica y la investigación respetando la reglamentación en materia de derechos de autor.
Este ejemplar no tiene costo alguno. El uso indebido de este ejemplar es responsabilidad del alumno.
Cazares, Y. (1998). Características de los grpos efectivos. En Manejo Efectivo de un Grupo: El Desarrollo de los Grupos hacia la Madurez y la Productividad (pp. 31-32). México: Trillas.

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