OlehPrihatinSutrisno(Kelas C2 )
Materi Pembahasan
y
Penilaian Kinerja1. Definisi Penilaian Kinerja2. Prinsip Penilaian Kinerja3. Fungsi Penilaian Kinerja4. Tantangan Penilaian Kinerja5. Metode Penilaian Kinerja
y
Konsep Profesionalisme Tenaga Kependidikan
y
Kompetensi Guru
y
Standar Kinerja
D
efinisi Penilaian Kinerja
y
Penilaian ialah penentuan derajat kualitasberdasarkan indikator yang ditetapkan terhadappenyelenggara pekerjaan.
y
Kinerja adalah
performance
atau unjuk kerja. Kinerjadapat pula diartikan prestasi kerja atau pelaksanaankerja atau hasil unjuk kerja. (LAN, 1992).
y
Menurut August W. Smith, Kinerja adalah
performance is output derives from processes, humanotherwise,
artinya kinerja adalah hasil dari suatuproses yang dilakukan manusia.
Search History:
Result 00 of 00
00 results for result for
p.
Recommended
More From This User
Notes
Load more
