Caso Estudio 3 Personalidad

LIDERAZGO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
CASO DE ESTUDIO N° 3
I.- INTRODUCCIÓN
El Indicador de Myers-Briggs (o MBTI por sus siglas en inglés) es un test de personalidad diseñado para
ayudar a una persona a identificar algunas de sus preferencias personales más importantes. El indicador fue
creado por Katharine Cook Briggs y su hija Isabel Briggs Myers durante la segunda guerra mundial, y los
criterios utilizados responden a las teorías que Carl Gustav Jung propusiera en su trabajo Tipos Psicológicos.
El indicador es utilizado frecuentemente en campos tales como la pedagogía, dinámica de grupos,
capacitación de personal, desarrollo de capacidades de liderazgo, asesoramiento matrimonial, y desarrollo
personal.
Algunos psicólogos académicos han criticado al indicador en la literatura, con el argumento de que "no
existen suficientes datos que lo avalen" y que el mismo es un ejemplo del efecto Forer.
Historia:
C. G. Jung por primera vez habló sobre tipología durante el Congreso Psicológico de Munich de 1913.
Katherine Cook Briggs comenzó su investigación sobre la personalidad en 1917, desarrollando un esquema
basado en cuatro tipos: social, pensador, ejecutivo y espontáneo. En 1923 se publica la versión en inglés de la
obra de Jung Tipos psicológicos (su primera edición en idioma alemán data de 1921). Las primeras
publicaciones de Katherine Briggs son dos artículos que describen la teoría de Jung, en la revista New
Republic en 1926 (Encuéntrate a ti mismo utilizando la caja de personalidad) y en 1928 (Up From
Barbarism). En 1929 la hija de Katherine Briggs, Isabel Briggs Myers, escribió una novela de misterio muy
famosa titulada El asesinato que ocurrirá, donde utilizó algunas ideas de tipología. Isabel se acopla
progresivamente a las investigaciones que realizaba su madre en tipología, hasta dedicarse de tiempo
completo a ellas. En 1942 se crea el "Briggs-Myers Type Indicator" (Indicador de Tipos Briggs-Myers), y en
1944 se publica el manual para su uso. En 1956 el indicador cambia su nombre a su forma moderna (Myers-
Briggs Type Indicator).
Acerca del indicador:
El indicador se diferencia de otros tests estandarizados y otros parámetros de medida, tales como la
inteligencia, en que no mide una característica, sino que clasifica los tipos de preferencias de las personas. De
acuerdo con la teoría de Myers-Briggs, mientras que los tipos y parámetros son innatos, los parámetros
pueden ser mejorados de manera similar a las habilidades, mientras que los tipos, si el individuo se encuentra
en un medio ambiente sano, se definirán de manera natural con el transcurso del tiempo. El indicador intenta
establecer el orden en que esto ocurre en cada persona, y es en esta información, combinada con entrevistas
realizadas a otras personas que han tenido las mismas preferencias, en lo que se basan las descripciones de los
tipos. Así pues, el indicador es similar a una flecha que intenta apuntar en la dirección de la descripción
apropiada. Existe un fuerte debate sobre el aspecto de la teoría que establece las características en que se
clasifican son tipos, y no parámetros que puedan mejorarse con la práctica.
Sin embargo, los que apoyan el indicador explican que aprender sobre las características innatas es a la vez
crear la oportunidad para mejorar cómo las aplica uno en diferentes contextos. En este sentido, el MBTI
puede generar cambios significativos y crecimiento personal.
Tipo:
El modelo de tipología de Myers-Briggs considera a los tipos de personalidad en forma similar a la

característica que posee una persona que es diestra o zurda: los individuos nacen o desarrollan ciertos tipos de
formas de pensar y actuar.
El MBTI ordena estas diferencia psicológicas en cuatro conjuntos de pares opuestos (extrovertido /
introvertido, sensorial / intuitivo, racional / emocional y calificador / perceptivo), o "dicotomías" cuyas
combinaciones dan origen a 16 tipos psicológicos. Ninguno de estos tipos es "mejor" o "peor"; sin embargo,
Briggs y Myers pensaban que los individuos naturalmente tendrían una preferencia por una combinación
específica de diferencias.8 En forma similar a como la gente encuentra que escribir con la mano izquierda es
más dificil si uno es diestro, los individuos encuentran dificultoso utilizar preferencia psicológicas que son
opuestas a las propias.
Cada uno de los dieciséis tipos que se obtienen de las combinaciones posibles de estas características se
identifica a través de una abreviatura de cuatro letras que corresponden a las cuatro preferencias, que indican
el tipo de preferencia en cada dicotomía. Por ejemplo:
• ENTJ - Extroversión, iNtuición, Racional, Calificador (Judging)
• ISFP - Introversión, Sensorial, Emocional, Perceptivo
Y así sucesivamente para las 16 combinaciones posibles.
Las cuatro dicotomías:
Dicotomías
Extrovertido Introvertido
Sensorial intuitivo
T - racional (thinking) F - emocional (feeling)
J - calificador (judging) Perceptivo
Los cuatro pares de preferencias o dicotomías se muestran en la tabla adjunta.

Es necesario notar que los términos utilizados para cada dicotomía poseen ciertos significados técnicos
específicos en el contexto del MBTI que son distintos de sus significados usuales. Por ejemplo, las personas
que tienen una preferencia en calificar en lugar de percibir no significa necesariamente que sean más afines a
"calificar o juzgar" o menos "perceptivas".
El MBTI tampoco mide la aptitud. Tan sólo indica la inclinación hacia una preferencia con respecto a otra.
Por esta razón, no es correcto describir a alguien que posee un alto puntaje en Extroversión en comparación
con Introversión en un test MBTI como 'más' extrovertido: sólo se puede indicar que posee una preferencia
más definida.
Los puntajes de cada una de las dicotomías pueden variar en forma considerable según cada persona, aún
entre aquellas del mismo tipo. Sin embargo, Isabel Myers consideraba que la dirección de la tendencia de la
preferencia (por ejemplo, E vs. I) era más importante que el grado o intensidad de la preferencia (por
ejemplo, muy definida vs. tenue).
Formato y desarrollo del test MBTI:
La versión norteamericana del MBTI Step I comprende 93 preguntas de elección forzada (en la versión en
inglés europeo hay 88 preguntas). Elección forzada significa que el individuo debe elegir solo una de dos
posibles respuestas que se le proponen para cada pregunta. Las opciones son una mezcla de pares de palabras
y oraciones breves. Las opciones no son opuestos en sentido literal pero intentan reflejar preferencias
opuestas de la misma dicotomía. En algunas versiones del test se les permite a los participantes saltearse
preguntas en las que consideran que no les es posible elegir entre una de las dos opciones.
Se le asigna un puntaje al MBTI utilizando técnicas psicométricas, tales como item response theory, también
se intenta identificar la preferencia, y la claridad con que la preferencia se expresa, en cada dicotomía. Luego
de haber realizado el MBTI, por los general se les solicita a las personas que realizen un ejercicio de Mejor
Ajuste (ver explicación previa) y luego se les una descripción de su Tipo, que por lo general incluye un
gráfico de barras y un número que indica con cuanta nitidez se expresa cada preferencia en el cuestionario que
completaron.
El término tipos de mejor ajuste se refiere al código ético que deben seguir los facilitadores que utilizan el
test. Éste establece que la persona que se somete al test del indicador es siempre el mejor juez respecto a
cuáles son sus preferencias y que nunca se debe utilizar únicamente el indicador como base para tomar una
decisión.
Dinámica de tipos y desarrollo:
ISTJ ISFJ INFJ INTJ
Inspector Protector Consejero Mente Maestra
ISTP ISFP INFP INTP
Artesano Compositor Sanador Arquitecto
ESTP ESFP ENFP ENTP
Promotor Actor Campeon Inventor
ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ
Supervisor Proveedor Profesor Mariscal de Campo
La interacción de dos, tres o cuatro preferencias se la conoce como dinámica de tipos. Myers y Briggs
indicaron que para cada uno de los 16 tipos de cuatro-preferencias, una función es la más dominante y muy
probablemente la misma es evidente muy al comienzo de la vida. Una función secundaria o auxiliar por lo
general se hace más evidente (se diferencia) durante la adolescencia y permite balancear la dominante. En
individuos que poseen un desarrollo normal se asientan con la aparición de una tercer función, terciaria al
promediar la adultez, mientras que la cuarta función, inferior permanece sin desarrollarse en forma
consciente. A menudo se asocia a la función inferior con el subconsciente, siendo más evidente en situaciones
de muy alto estrés.
La secuencia de diferenciación de las funciones dominante, auxiliar y terciaria a través de la vida se denomina
desarrollo de tipo. Esta es una secuencia idealizada que puede ser afectada por eventos importantes que
ocurran durante la vida; por ejemplo la muerte o una enfermedad importante de la madre o padre durante la
infancia se considera puede detener el desarrollo de la función auxiliar.
La secuencia dinámica de funciones y sus actitudes se pueden determinar de la siguiente forma:
• La preferencia de estilo de vida global (J-P) determina cual es la preferencia que es más evidente en
el mundo exterior, calificador (T-F) o perceptivo (S-N), o sea que función posee una actitud
extrovertida.
• En aquellos individuos que poseen una preferencia marcada por la Extroversión, la función con la
actitud extrovertida será la función dominante. Por ejemplo, en un tipo ESTJ la función dominante
es la función calificador, Racional, y esta se posee con una actitud extrovertida. Lo cual se identifica
como un Te dominante. Para un ESTP, la función dominante es la función percepción, Sensorial,
denominada y escrita como Se dominante.
• La función auxiliar para los Extrovertidos es la segunda preferencia de las funciones de Calificador o
Perceptivo, la cual se manifiesta con una actitud introvertida: por ejemplo, la función auxiliar para
ESTJ es Sensorial introvertido (Si) y la auxiliar para ESTP es Racional introvertido (Si).
• En aquellos individuos con una preferencia definida por Introversión, la función con la actitud
extrovertida es la auxiliar; la dominante es la otra función en la preferencia principal de cuatro letras.
Por lo tanto la función dominante del ISTJ es Sensorial introvertido (Si) y la función auxiliar es
Racional extrovertido (Te).
• La función Terciaria es la preferencia opuesta a la auxiliar. Por ejemplo, si la auxiliar es Racional
entonces la terciaria será Emocional. La actitud del terciario es objeto de debate y por ello
normalmente no se indica, por ejemplo si e Auxiliar es Te el terciario es F (no Fe o Fi)
• La función Inferior es la preferencia opuesta y actitud del dominante, por ello para el ESTJ con
dominante Te la Inferior es Fi.
Notar que para los Extrovertidos, la función dominante es aquella más evidente en el mundo exterior. Para los
Introvertidos, sin embargo, es la función auxiliar la que es más evidente externamente, ya que su función
dominante se relaciona con el mundo interior.
Un par de ejemplos de algunos tipos permite aclarar estos conceptos.
Tomando el ejemplo ESTJ indicado previamente:
• La función Extrovertida es una función de Decisión (T-F) a causa de la preferencia predominante J
• La función Extrovertida es dominante debido a la preferencia E
• La función dominante por lo tanto es Racional extrovertida (Te)
• La función auxiliar será la función Percepción menos dominante - Sensorial introvertido (Si)
• La función terciaria es la preferencia opuesta a la Auxiliar - iNtuición (N)
• La función inferior es la preferencia y actitud opuesta al dominante - Emocional introvertido (Fi)
II.- DEFINIR CADA UNO DE LOS TIPOS DE PERSONALIDAD PRIMARIA.
EXTROVERSIÓN (E) / INTROVERSIÓN (I)
Las preferencias por Extroversión y Introversión a veces son denominadas como actitudes. Briggs y Myers
indicaron que cada una de las funciones se reflejaba en el mundo exterior del comportamiento, acción,
personas y cosas (actitud extrovertida) o en el mundo interno de las ideas y la reflexión (actitud introvertida).
El Indicador de Tipo de Myers-Briggs busca discriminar por una preferencia entre estas dos actitudes.
Las personas con una preferencia hacia la Extroversión obtienen su energía de la acción: ellos tienen la
tendencia a actuar, luego reflexionar, y luego seguir actuando. Si están inactivos, su nivel de energía y
motivación tiende a declinar. En forma complementaria, aquellos con una preferencia hacia la Introversión
ven sus niveles de energía disminuir a medida que actúan: ellos prefieren reflexionar, luego actuar, y luego
reflexionar nuevamente. Las personas con preferencia por Introversión necesitan tiempo para reflexionar y así
poder reponer sus niveles de energía. Mientras que el flujo del Introvertido se dirige hacia adentro hacia los
conceptos e ideas, el flujo del Extrovertido se dirige hacia afuera hacia las personas y los objetos. Existen
varias características contrastantes entre los Extrovertidos y los Introvertidos: los Extrovertidos desean
amplitud y están orientados hacia la acción, mientras que los Introvertidos buscan profundidad y están
orientados hacia el pensamiento.
Los términos Extrovertido e Introvertido son utilizados en un sentido especial dentro del contexto del
Indicador de Tipo de Myers-Briggs.
Los "E" y los "I" encaran la cooperación y el trabajo en equipo desde direcciones opuestas, lo que conduce a
todo tipo de problemas, desde baja productividad a escasa interacción social antes, durante y después de las
horas de trabajo.
Cuando se trata de comportarse como jugador dentro de un equipo, los Extrovertidos(E) pueden demandar
más tiempo y atención, agotando a los demás a su alrededor y pueden parecer como muy alborotadores. Otros
pueden verlos ya sea como alguien centrado en si mismo y o bien como chiquillos caprichosos quienes nunca
reciben suficiente atención. Claramente esos rótulos no son conducentes para fomentar la cooperación.
Por otra parte los Introvertidos(I) tienden a retener una gran cantidad de información para si mismos. Otros
interpretan ese comportamiento con desconfianza, pensando que el Introvertido intenta controlar el equipo a
través de la retención de información - o bien que al Introvertido no le importa lo más mínimo.
Desde luego que comprendiendo aunque más no sea un poco acerca de la Observación de Tipologías nos
permitirá entender que ninguna de las interpretaciones anteriores es correcta. Aún así, es habitual y conduce a
los comportamientos cotidianos y a los apodos que bloquean el trabajo en equipo eficaz.
Para poder contar con este tipo de comportamiento ambas partes deben involucrarse en una comunicación
básica y simple. Por ejemplo, es legitimo para un Extrovertido requerir o incluso demandar algún tiempo para
la extroversión. Pero el Extrovertido debe aprender a clarificar sus necesidades: "Déjenme tomar un par de
minutos para discutir algunas ideas con Ud." "¿Puedo pedirle me comente cuáles son sus ideas respecto de
esto?" "Solo estoy pensando en voz alta. No me tome al pie de la letra". Los Introvertidos desde luego
deberían a su vez ser abiertos acerca de lo que les pasa por la mente: "Con gusto lo haré en media hora cuando
haya terminado con este documento". O bien, "Puede que yo no sea la mejor persona para darle consejo en
esa materia."
Uno de los grandes errores que cometen los Extrovertidos es que si no ven a alguien tratando con otra persona
piensan sencillamente que no está ocupada. Por lo tanto esta bien interrumpirlos cuando están sentados en su
oficina leyendo solo porque no hay ninguna otra persona con quien estén hablando. Puede imaginar lo que
piensa un Extrovertido de alguien que esta sentado allí ni siquiera leyendo sino "reflexionando". Claramente
esa persona necesita estar haciendo algo más útil - como escuchar las ideas que se le ocurren en el momento
al Extrovertido.
Los Introvertidos por su lado tienen que hacer sus requerimientos - habitualmente por un poco de paz y
silencio de manera que puedan pensar, razonar, reflexionar, separar cosas o lo que fuere que necesiten hacer.
Aunque Ud. pensaría que los Extrovertidos estarían mejor preparados para hacer tales requerimientos por el
hecho que son mas proclives a expresar sus necesidades verbalmente, de hecho los Introvertidos son muy
capaces de expresar sus necesidades. Como los Introvertidos son menos propensos a decir espontáneamente lo
que piensan, cuando finalmente hablan sus palabras a menudo tienen mas impacto. El problema para ambos
"E" e "I" es que a raíz de que sus respectivas necesidades - de verbalizar o de reflexionar - son tan evidentes
para ellos mismos, ambas partes tienden a suponer que la otra los comprende. Como con tantos otros
malentendidos, ambos acaban en posiciones opuestas. En lugar de conformar un equipo son competidores.
SENSORIAL / INTUITIVO
Las funciones Sensorial e intuición están asociadas a la recolección de información (Percepción). Las
mismas describen como una persona comprende e interpreta nuevos trozos de información.
Los individuos que poseen una preferencia de tipo Sensorial es más probable que confíen en información que
está disponible ahora, es tangible y concreta: es decir información que puede ser comprendida por los cinco
sentidos. Ellos poseen la tendencia de desconfiar de pálpitos que parecen no tener un origen claro. Ellos
prefieren buscar los detalles y los hechos. Para estas personas, el significado está en los datos y la
información.
Por el contrario, aquellos que poseen una preferencia de tipo intuición tienden a confiar en información que es
de naturaleza más abstracta o teórica, que puede estar asociada con otra información (recordada por haberla
visto previamente en otras circunstancias o descubierta al observar un contexto más amplio o patrón). Ellos
pueden estar más interesados en las posibilidades futuras. Estas personas tienden a confiar en sus golpes de
inspiración que parecen brotar del subconsciente. El significado se encuentra en como es que los datos y la
información se relacionan con un patrón o una teoría.
*La diferencia entre ambos radica en «a qué le prestan atención».
Un equipo de puros sensoriales manejará bien detalles y cifras, pero le faltará visión y creatividad.
Un equipo de puros intuitivos tendrá una visión maravillosa, pero difícilmente será capaz de ponerla en
práctica.
RACIONALES (THINKING) (T) / EMOCIONALES (FEELING) (F):
Racional y Emocional son las funciones de toma de decisión (Decisión). Las funciones Racional y Emocional
son ambas utilizadas para tomar decisiones, basándose en la información disponible que fuera recolectada por
las funciones de recolección (sensorial o intuición). Aquellos que poseen preferencia Racional tienden a
tomar decisiones desde una posición más distante, considerando la decisión en cuanto a lo que es razonable,
lógico, causal, consistente y se ajusta a un cierto conjunto de reglas. Mientras que aquellas personas que
poseen una preferencia Emocional tienden a tomar decisiones mediante asociarse o desarrollar empatía por la
situación, tratando de verla 'desde adentro' y sopesando la situación de manera de alcanzar, la mayor armonía,
consenso y correspondencia considerando las necesidades de las personas involucradas.
Tal como se indicó previamente, no es correcto concluir que en términos cotidianos las personas con una
preferencia Racional, 'piensen mejor' que personas Sensoriales; la preferencia opuesta es considerada un
modo igualmente válido de tomar decisiones (y, cualquiera sea el caso, la evaluación MBTI es una medida de
una preferencia, no de una habilidad). En forma similar, aquellos que poseen una preferencia Emocional no
necesariamente poseen "mejores" reacciones emocionales que sus contrapartes Racionales. En una
organización tanto los racionales como emocionales son importantes, pero hay grandes diferencias; mientras
los Racionales ven el trabajo en equipo como algo que concreta la tarea los Emocionales lo ven como cuan
bien la gente trabaja junta para realizar la tarea. No requiere mucha imaginación ver como esta diferencia
puede conducir a algunos dolores de cabeza. Si un grupo concreta el trabajo pero los individuos involucrados
terminan no hablando, igualmente esto entra dentro de los que seria un buen esfuerzo de equipo, de acuerdo a
la opinión del Racional. El cumplimiento determina la eficacia del equipo. Por supuesto que semejante
escenario es casi cercano al desastre para un Emocional, para quien el espíritu de grupo es clave. Es el
Emocional quien dice, " Si un grupo tiene cohesión y sentido de propósito, pueden cumplir con cualquier
tarea desde arribar a una fecha límite hasta recolectar dinero para una asociación benéfica.
Se cree que el drama de esta misma dinámica subyace a las diferencias entre los modelos de gestión
americano y japonés. Históricamente la filosofía de negocios americana ha sido la del modelo Racional (T)
clásico donde la gente es prescindible: "Le pagamos bien. Si Ud. no quiere trabajar, contrataremos a otro que
quiera - o lo reemplazaremos a Ud. por una máquina."Los problemas personales, la pereza, e incluso los
recreos para tomar un café son mal vistos sino directamente prohibidos. (Aquellos de Uds. por debajo de los
cincuenta años de edad probablemente no puedan recordar que hace solo cuatro décadas los recreos para el
café eran objeto de negociación entre la gerencia y los sindicatos). Pariente de esta filosofía es la creencia de
la gerencia: "Ud. no tiene por que caerme bien, mientras que Ud. haga su trabajo."
Esto contrasta con el modelo japonés orientado a la F (Emocional), el cual coloca un gran énfasis en la
comunicación del equipo, la afirmación individual y en la creencia de que cuando se trata de ideas y
productividad, todo el grupo es mayor que la suma de sus partes. Con independencia de sus sentimientos
personales, cada miembro del equipo muestra preocupación por los demás, aprecia la contribución de cada
uno, y reconoce que si cada miembro del equipo no realiza su parte, el éxito - personal, de la organización y
de la sociedad- será difícil de alcanzar.
CALIFICADOR (JUDGMENT) (J) / PERCEPTIVO (P)
Myers y Briggs agregaron una dimensión adicional al modelo tipológico de Jung. Según ellas la gente
también posee una preferencia en cuanto al uso de la función Decisión (Racional o Emocional) o la función
Percepción (Sensorial o intuición) en cuanto a su relación con el mundo exterior (extroversión).
Myers y Briggs determinaron que aquellos tipos con una preferencia por Decisión exhibían al mundo su
función preferente Decisión (Racional o Emocional). De forma tal que los tipos TJ tienden a ser vistos por el
mundo exterior como lógicos, y los tipos FJ son percibidos como empáticos. Según Myers, los tipos Judging
prefieren tener "las cosas resueltas." Aquellos tipos que finalizan en P muestran al mundo su función
preferente Perceiving (Sensorial o iNtuición). Mientras que los tipos SP tienden a ser percibidos por el mundo
como concretos y los tipos NP son considerados abstractos. Según Myers, los tipos Perceiving prefieren
"mantener las opciones abiertas."
Mientras que para los Extrovertidos, la J o P indica su función dominante; para los Introvertidos, la J o P
indica su función auxiliar. Los Introvertidos tienden a exteriorizar su función dominante colo en temas
"importantes para sus mundos internos". Por ejemplo:
Debido a que los tipos ENTJ son Extrovertidos, la J indica que su función dominante es su función preferida
de Decisión (Racional Extrovertido). Los tipos ENTJ manifiestan en forma introvertida su función de
Percepción auxiliar (Intuición introvertida). La función terciaria es Sensorial y la función inferior es
Introvertido Emocional.
A causa de que los tipos INTJ son Introvertidos, la J indica que su función auxiliar es su función Decisión
preferente (Extravertido Racional). Los tipos INTJ introvierten su función dominante Percepción (Introvertido
intuitivo). La función terciaria es emocional, y la función inferior es Extravertido Sensorial.
III.- DESARROLLAR LAS COMBINACIONES MÁS IMPORTANTES EN BASE A LA

CLASIFICACIÓN DEL INDICADOR DE MYERS – BRIGGS
ISTJ (Inspector):
Como un ISTJ, su modo primario de vivir está enfocado internamente, en donde usted toma las cosas a través
de sus cinco sentidos de una manera concreta y literal. Su modo secundario es externo, en donde maneja las
cosas lógica y racionalmente.
Los ISTJ son individuos silenciosos y reservados que están interesados en una vida segura y pacífica. Tienen
un sentido del deber que les nace de adentro, lo que les da un aire serio y la motivación de llevar a cabo y
completar las tareas y deberes. Organizados y metódicos, suelen generalmente triunfar en cualquier tarea que
tomen.
Los ISTJ son muy leales, fieles y fiables. Ellos/as colocan gran importancia en la honestidad e integridad.
Ellos son "los buenos ciudadanos" en los cuales puedes depender y contar en que harán lo correcto para sus
familias y comunidad. Aunque generalmente se toman las cosas muy en serio, también usualmente tiene un
sentido del humor poco convencional y pueden ser muy divertidos, especialmente en reuniones familiares o
de trabajos.
Los ISTJ tienden a creer en las leyes y las tradiciones, y esperan lo mismo de los otros. No se sienten
cómodos con violar las leyes, o ir en contra de las reglas. Si ven una buena razón por la que deban salir y
alejarse del modo establecido de hacer las cosas, los ISTJ apoyarán ese esfuerzo. Sin embargo, los ISTJ más
comúnmente tienden a creer que las cosas deben ser de acuerdo a procedimientos y planes. Si un ISTJ no ha
desarrollado su lado Intuitivo lo suficiente, pueden ser excesivamente obsesionados con el orden y la
estructura, e insistir en hacer TODO "según las reglas del juego".
El ISTJ es extremadamente confiable y fiable en hacer las cosas que el o ella ha prometido. Por esta razón,
usualmente tienen más y más trabajo acumulándose sobre ellos. Como los ISTJ tienen tan fuerte sentido del
deber, pueden tener dificultad en decir "no" cuando se les da más trabajo de lo que ellos razonablemente
pueden manejar. Por esta razón, los ISTJ frecuentemente trabajan largas horas, y pueden la gente puede
aprovecharse de ellos sin que se den cuenta o quieran.
Los ISTJ trabajarán por largos periodos de tiempo y pondrán tremendas cantidades de energía en hacer
cualesquiera tarea que ellos vean que es importante realizar para alcanzar un objetivo. Sin embargo, se
resistirán en poner energía en cosas que para ellos no tiene sentido, o para lo que no vean aplicación práctica
alguna. Prefieren trabajar solos, pero trabajan muy bien en equipo cuando la situación así lo exige. Les gusta
que sean tomados en cuenta por sus acciones, y disfrutan las posiciones de autoridad. El ISTJ tiene poco uso
para la teoría o el pensamiento abstracto, a menos que la aplicación práctica de eso sea visible.
Los ISTJ tienen un respeto tremendo por los hechos. Almacenan una gran cantidad de hecho en ellos mismo,
hechos y experiencias que han obtenido a través de su preferencia Sensible. Pueden tener dificultad
entendiendo una teoría o idea que es diferente de su propia perspectiva. Sin embargo, si se le muestra la
importancia o relevancia de la idea a alguien por la que sienten respeto o aprecian, la idea se convierte en un
hecho, lo que el ISTJ internará y apoyará. Una vez el ISTJ apoya una causa o idea, el o ella no se detendrá en
ninguna medida para asegurar que están haciendo su deber de dar apoyo donde el apoyo se requiere.
El ISTJ no está naturalmente en sintonía con sus propios sentimientos y los sentimientos de otros. Pueden
tener dificultad en percibir las necesidades emocionales inmediatamente, a medida que son presentadas.
Siendo perfeccionistas ellos mismos, tienen una tendencia de tomar los esfuerzos de otras personas por hecho,
como toman sus propios esfuerzos por hecho. Tienen que recordar de darle una palmada en la espalda a la
gente de vez en cuando.
Los ISTJ son muy propensos a sentirse incómodos en expresar afección y emoción a otros. Sin embargo, su
fuerte sentido del deber y la habilidad de ver lo que debe ser hecho en cualquier situación usualmente les
permite superar estas reservas naturales, y usualmente son individuos dan gran apoyo y cariño con las
personas que aman o quieren. Una vez el ISTJ entiende las necesidades emocionales de aquellos que están
cerca de ellos, ponen un gran esfuerzo para cumplir esas necesidades.
El ISTJ es extremadamente fiel y leal. Tradicional y de mente familiar, ellos harán un gran esfuerzo en hacer
que sus hogares y sus familias sean estables y sin problemas. Son padres responsables que tomar sus roles de
padres muy en serio. Usualmente son muy buenos y generosos proveedores a sus familias. Se preocupan
profundamente por aquellos cercanos a el/ella, aunque no se sienten cómodos expresando su amor. El ISTJ es
probable que exprese su afección a través de acciones, en lugar de palabras.
Los ISTJ tienen una habilidad excelente para tomar cualquier tarea y definirla, organizarla, planearla, e
implementarla hasta su finalización. Son trabajadores muy duros, que no permitirán que los obstáculos se
interpongan en la realización de sus deberes. Usualmente no se dan suficiente crédito por sus logros, viendo
sus logros simplemente como una obligación natural que debían cumplir.
Los ISTJ usualmente tienen un gran sentido del espacio y la función, y una gran apreciación artística. Sus
hogares muy probablemente estén exquisitamente decorados e inmaculadamente mantenidos. Están
sumamente concientes de sus sentidos, y quieren estar en entornos que encajen en su necesidad por estructura,
orden, y belleza.
Bajo estrés, los ISTJ pueden caer en "modo catastrófico", en donde no ven más que todas las posibilidades en
que las cosas pueden fallar o ir mal. Se reprenderán a si mismos por las cosas que debieron ser hechas de
manera diferente, o los deberes que fallaron en cumplir. Perderán sus habilidades de ver las cosas calmada y
responsablemente, y se deprimirán con sus visiones de perdición.
En general, el ISTJ tiene un tremendo potencial. Un individuo capaz, lógico, razonable, y efectivo, con un
deseo profundamente dirigido en promover la vida pacífica y segura, el ISTJ tiene lo que se necesita para ser
altamente efectivo en lograr sus objetivos, cualesquiera que sean.
Orden preferencial de las funciones de Junge:
Dominante: Sensitividad Introvertida

Auxiliar: Pensamiento Extravertida
Superior: Sensibilidad Introvertida
Inferior: Intuición Extravertida
Fortalezas de un ISTJ
Le rinden honor a sus compromisos

Se toman sus roles en cualquier relación seriamente
Usualmente capaces de comunicar lo que pasa por sus mentes con precisión
Buenos oyentes
Muy buenos (aunque conservadores) administrando dinero
Capaces de tomar las críticas constructivas muy bien
Capaces de tolerar situaciones conflictivas sin agitarse emocionalmente
Capaces de castigar o criticar cuando es necesario
Debilidades de un ISTJ
Tendencia a creer que siempre tienen la razón

Tendencia a involucrarse en conversaciones "ganar o perder"
No están naturalmente sintonizados con las emociones de otros
Su apreciación por la estructura puede parecer rígida a otros
Muy improbable que den suficientes elogios o afirmación a sus seres queridos
Posibles Carreras para Personalidades ISTJ
Ya seas un joven adulto tratando de encontrar su lugar en el mundo, o un no tan joven adulto tratando de ver
si está siguiendo el camino correcto, es importante entenderse a uno mismo y los rasgos de personalidad que
serán de impacto en la posibilidad de triunfar o fracasar en diferentes carreras. Es de igual importancia
entender lo que realmente es importante para usted. Cuando se encuentra con una comprensión de sus
fortalezas y debilidades, y con conciencia de lo que realmente vale usted, usted se encontrará entonces en una
excelente posición para escoger una carrera la cual encontrará gratificante.
Los ISTJ tienen generalmente los siguientes rasgos:
Valoran la tradición, la seguridad, y una vida pacífica

Trabajarán largas horas y arduamente para completar tareas
Leales y fieles
Estables, prácticos y realistas
De mente familiar
No les gusta hacer cosas que no tienen sentido para ellos/as
No les gusta la teoría abstracta, a menos que le vean la aplicación práctica
Líderes naturales
Prefieren trabajar solos, pero trabajan bien en equipos cuando es necesario
Extremadamente observadores; toman los hechos y situaciones a través de sus sentidos y los almacenan
internamente
Almacenamiento vasto y rico de hechos de los cuales dependen para entender problemas que encuentran en
sus vidas.
Respeto profundo por los hechos y la información concreta
Toman las decisiones objetivamente, aplicando la lógica y el pensamiento racional
No les gusta el cambio, a menos que se les muestre que es beneficioso de una manera concreta.
Tienen una fuerte opinión sobre como las cosas se deben hacer
Aprecian los ambientes estructurados y ordenados
Tienen muy altos estándares para su comportamiento propio y el comportamiento de otros
No se encuentran "en sintonía" natural con los sentimientos de otras personas
Capaces de lograr casi cualquier cosa a la que se dediquen, o de forma vulgar, a la que le pongan mente.
"Buenos ciudadanos" que piensan en la comunidad
Los ISTJ tienen un rasgo característico que los coloca en una posición aventajada en términos de una carrera
exitosa: perseverancia. Un ISTJ puede hacer casi cualquier cosa que han decidido hacer. Sin embargo, hay
áreas en las que funcionaran más naturalmente y felizmente. Un ISTL hará lo mejor en una carrera en donde
pueden utilizar sus excelentes habilidades organizacionales y sus poderes de concentración para crear orden y
estructura. Los ISTJ parecen encajar extremadamente bien en la capa Administrativa y Ejecutiva del mundo
de negocios corporativo.
La siguiente lista de profesiones está basada en impresiones de carreras que podrían ser especialmente aptas
para un ISTJ. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o
todas las carreras listadas aquí puedan ser apropiadas para usted, o que la mejor carrera para usted este entre
estas listadas. Recuerde que la decisión es suya. Piense detenidamente en las opciones y en como usted se ve
en el futuro practicando estas carreras, u otras no listadas aquí.
Posibles carreras para un ISTJ:
Ejecutivos de Negocios, Administradores y Gerentes

Administrador de Proyecto
Policía y Detectives
Jueces
Abogados
Médicos / Dentistas
Programador de Computadora, Analista de Sistemas, y Especialistas en Computación
Líderes Militares
Los Inspectores tienen un gran respeto por los hechos. Además, tienen una gran cantidad de hechos
almacenados, y que han sido recolectados a través de su preferencia Sensing. Pueden tener dificultades
comprendiendo una teoría o idea diferente a su propia perspectiva. Sin embargo, si se les muestra la
importancia y relevancia de la idea por alguien a quien respetan, la idea se convierte en un hecho, que los
ISTJ internalizar han y sostendrán. Una vez que un ISTJ soporta una idea o causa, no se detendrá por ningún
motivo para asegurar que está haciendo su deber de apoyar donde sea necesario.
Los ISTJ trabajaran durante largos periodos de tiempo poniendo grandes cantidades de energía en hacer
cualquier tarea que vean como importante para lograr un objetivo. Sin embargo, se resistirán en poner energía
en cosas que no tienen sentido para ellos, o para las cuales no ven ninguna aplicación practica. Prefieren
trabajar solos, pero trabajan bien en equipos si la situación lo requiere. Les gusta ser responsable de sus actos,
y disfrutan las posiciones de autoridad. Los ISTJ tienen poco uso para la teoría o pensamiento abstracto, a
menos que su aplicación práctica sea evidente. En general, los ISTJ tienen un gran potencial. Capaces,
lógicos, razonables y eficaces, con un profundo deseo de promover seguridad y una vida tranquila, los ISTJ
tienen lo necesario para ser altamente efectivos y lograr sus metas, cualquiera sea.
ISFJ (Protector):
Como un ISFJ, su modo primario de vivir está enfocado internamente, en donde usted toma las cosas a través
de sus cinco sentidos de una forma concreta y literal. Su modo secundario es externo, en donde trata con las
cosas de acuerdo a como se sienta respecto a ellas, o como encajan es su sistema de valoración personal.
Los ISFJ viven en un mundo que es concreto y amable. Son realmente calidos y de un corazón tierno, y
quieren creer lo mejor de las personas. Valoran la armonía y la cooperación, y es muy probable que sean
sensitivos a los sentimientos de otras personas. Las personas valoran al ISFJ por su consideración y
conciencia, y por su habilidad de sacar lo mejor de otros por su firme deseo de creer en lo mejor.
Los ISFJ tienen un rico mundo interno que no es usualmente obvio a los observadores. Constantemente los
ISFJ toman información sobre las personas y situaciones que son personalmente importantes para ellos, y lo
almacenan. Esta tremenda cantidad de información almacenada es usualmente increíblemente precisa, porque
el ISFJ tiene una memoria excepcional sobre cosas que son importantes para su sistema de valores. No sería
nada fuera de lo común para un ISFJ recordar una expresión facial particular o conversación con detalles muy
precisos años después que el evento ocurrió, si la situación causó una impresión en el ISFJ.
Los ISFJ tienen una muy clara idea sobre como deben ser las cosas, lo que se esfuerzan por obtener. Valoran
la seguridad y la amabilidad, y respetan las tradiciones y las leyes. Tienden a creer que los sistemas actuales
están ahí porque sirven. Por ende, es muy improbable que hagan las cosas de una nueva forma, a menos que
se les muestre de una manera concreta porque esa nueva forma es mejor que el método establecido.
Los ISFJ aprenden mejor al hacer algo, en lugar de leer sobre algo en un libro, o aplicando teoría. Por esta
razón, no es muy probable que sean vistos en campos que requieren mucho análisis conceptual y teoría.
Valoran las aplicaciones prácticas. Métodos tradicionales de educación superior, que requieren de mucha
teoría y abstracción, no son más que una faena para un ISFJ y por ende lo les agrada mucho, aunque la
realizan. Los ISFJ aprenden mejor una tarea cuando ven su aplicación práctica. Una vez la tarea se aprenda, y
su importancia práctica se entienda, leal e incasablemente el ISFJ realizará la tarea hasta su finalización. El
ISFJ es extremadamente confiable.
El ISFJ tiene un extremadamente bien desarrollado sentido del espacio, la función, y el atractivo estético. Por
esa razón, es muy probable que tengan hogares muy funcionales y hermosamente decorados. Ellos suelen ser
extremadamente buenos diseñadores de interiores y decoradores. Esta habilidad especial, combinado con su
sensitividad a los sentimientos y deseos de otros, hace que probablemente sean muy buenos escogiendo y
dando regalos, encontrando siempre el regalo correcto que realmente será apreciado por el receptor.
Más que otros tipos de personalidades, el ISFJ está extremadamente conciente de sus propios sentimientos
internos, al igual que los sentimientos de otros. Ellos usualmente no expresan sus propios sentimientos,
guardándose las cosas. Si son sentimientos negativos, estos se pueden acumular y crecer dentro del ISFJ hasta
convertirse en opiniones o juicios personales firmes en contra de individuos, sentimientos y juicios que luego
son difíciles de eliminar una vez se han creado dentro del ISFJ. Muchos ISFJ aprenden a expresarse a si
mismos, y encuentran salidas para sus poderosas emociones.
Así como el ISFJ no es probable que exprese sus sentimientos, muy probablemente tampoco dejarán saber
que ellos (los ISFJ) saben como se están sintiendo otras personas. Sin embargo, ellos hablarán cuando sienten
que otro individuo realmente necesita ayuda, y en tales casos pueden ayudar realmente a una persona a que
esté conciente de sus sentimientos.
El ISFJ tiene un fuerte sentido de la responsabilidad y el deber. Se toman las responsabilidades y deberes muy
en serio, y se puede contar con ellos a que las llevarán a cabo. Por esta razón, las personas naturalmente
tienden a depender de ellos. El ISFJ tiene problemas en decir "no" cuando se le pide hacer algo, y puede
llegar a sobrecargarse de trabajos. En tales casos, el ISFJ usualmente no expresa sus dificultades a otros,
porque a ellos intensamente no les gusta el conflicto, y porque tienden a poner las necesidades de otras
personas sobre las suyas. El ISFJ tiene que aprender a identificar, valorar, y expresar sus propias necesidades,
si desean evitar estar sobre-atareado y que la gente lo tome por hecho.
Los ISFJ necesitan retroalimentación positiva de otros. En la ausencia de retroalimentación positiva, o cuando
encaran críticas, el ISFJ se desanima, y puede incluso deprimirse. Cuando se sienten caídos, o cuando están
bajo gran estrés, el ISFJ empieza a imaginarse todo lo que puede salir críticamente mal en su vida. Tiene
fuertes sentimientos de insuficiencia, y pueden convencerse de que "todo está mal" o que "no pueden hacer
nada bien".
El ISFJ es cálido, generoso, y confiable. Tienen una gran cantidad de regalos y cualidades especiales que
ofrecer a otros, en su sensibilidad a otros, y su fuerte habilidad de hacer que las cosas se mantengan corriendo
suavemente y sin complicaciones. Tienen que recordar no ser extremadamente críticos con ellos mismos, y de
darse a ellos mismo algo de la calidez y el cariño que ellos libremente le dan a otros.
Orden Preferencial de las Funciones de Junge
Dominante: Sensitividad Introvertida

Auxiliar: Sensibilidad Extravertida
Superior: Pensamiento Introvertido
Inferior: Intuición Extravertida
Fortalezas del ISFJ
Cálidos, amigables y confiables por naturaleza

Orientados al servicio, buscando complacer a otros
Buenos oyentes
Pondrán una gran cantidad de esfuerzo para cumplir sus deberes y obligaciones
Excelentes capacidades de organización
Bueno al tomar los asuntos prácticos y las necesidades diarias
Usualmente buenos (aunque conservadores) al administrar dinero
Se toman sus compromisos muy en serio, y buscan relaciones a largo plazo
Debilidades del ISFJ
No le ponen mucha atención a sus propias necesidades

Pueden tener dificultades para explorar nuevos territorios
No les gusta de manera extrema los conflictos y/o las críticas a ellos u otros
Muy improbable que expresen sus necesidades y sentimientos, lo que puede causar que se acumulen y crezcan
frustraciones y resentimientos dentro de ellos
Posibles Carreras para Personalidades ISFJ
Los ISFJ generalmente tienen los siguientes rasgos:
Un gran y rico almacenamiento interno de información que recogen sobre las personas
Altamente observadores y concientes sobre los sentimientos y reacciones de las personas
Excelente memoria para los detalles que son importantes para ellos
En gran sintonía con lo que los rodea - excelente sentido del espacio y la función
Se puede depender en ellos para dar seguimiento a las cosas hasta su finalización
Trabajarán por largas horas y arduamente para ver que el trabajo sea realizado
Estables, prácticos, y realistas - no les gusta trabajar con la teoría y el pensamiento abstracto
No les gusta hacer cosas que no tienen sentido para ellos
Valoran la seguridad, tradición y la vida pacífica
Orientados al servicio: se enfocan en lo que las personas quieren y necesitan
Amables y considerados.
Muy probable que pongan las necesidades de otros sobre las suyas
Aprende mejor con entrenamiento "en el campo"
Les encanta crear orden y estructura
Se toman sus responsabilidades seriamente
Se sienten extremadamente incómodos ante el conflicto y la confrontación
Los ISFJ tienen dos rasgos básicos que ayudan a definir su mejor dirección vocacional: 1) están
extremadamente interesados y en sintonía con lo que otros sienten, y 2) disfrutan crear orden y estructura, y
son extremadamente buenos en eso. Idealmente, el ISFJ escogerá una carrera en donde pueda usar sus
habilidades excepcionales de observar y entender a las personas para determinar lo que la gente quiere o
necesita, y luego usar sus excelentes habilidades organizacionales para crear un plan estructurado o ambiente
para lograr lo que la gente quiere. Su excelente sentido del espacio y función combinado con su conciencia
sobre lo estético también les da habilidades especiales en las aventuras prácticas artísticas, tales como el
diseño y decoración de interiores y el diseño de modas.
para un ISFJ. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o
Posibles Carreras para un ISFJ:
Decoradores o Diseñadores de Interiores

Diseñadores o Arquitectos
Enfermeros/as
Administradores y Gerentes
Asistentes Administrativos
Cuidado de niños
Consejeros
Trabajadores sociales
Pasantes de abogados
Clérigo / Trabajadores religiosos
Administradores y gerentes de oficinas
Vendedores
Contadores
Auditores
Economía del Hogar
Los Protectores son observadores, cooperadores, informadores y atentos. Están muy preocupados con la
seguridad de los otros y frecuentemente son felices ayudando a los desafortunados o personas con
discapacidades. Los Protectores se sienten realizados cuando aseguran la seguridad de otros, y pueden ser
atraídos por trabajos que les permitan hacer esto como médicos o corredores de seguros. Los Protectores
tienen talento ejecutando rutinas, lo que les permite tener habilidades en trabajos que requieren habilidades de
conservación como sanadores o policías. Los Protectores son minuciosos, moderados y aborrecen el malgasto
de recursos materiales.
Los Protectores se sienten cómodos trabajando solos, y frecuentemente se sienten incómodos en posiciones de
autoridad. Cuando tienen una posición de autoridad, frecuentemente hacen todo ellos mismo. Los Protectores
tienen un sentido ético muy puritano en el trabajo, lo que puede llevar a ser sobre trabajados. Los menos
hedonistas de todas las variantes, los Protectores están dispuestos a realizar trabajos que otros roles evitarían,
especialmente si les permite ayudar a los necesitados. Los Protectores frecuentemente hablan de la vida diaria
y preocupaciones cotidianas; sin embargo no son tan sociales como otras personalidades. Tienden a ser
conversadores solamente con un círculo cercano de amistades.
La timidez de los Protectores con los extraños, puede hacerlos parecer fríos a pesar de ser frecuentemente
cálidos y simpáticos. Los Protectores son frecuentemente sub.-valorados, ya que se toman por hecho su
compromiso con la seguridad y economías. Los protectores valoran la forma tradicional de hacer las cosas, y
no están interesados en experimentar o especular. Valoran profundamente la historia familiar, reliquias y
propiedad tanto como las normas y tradiciones culturales. Los protectores creen firmemente en la estabilidad
ofrecida por credenciales, títulos, oficios, nacimiento y otras formas tradicionales de autoridad. A los
Protectores les desagradan las situaciones donde las normas están constantemente cambiando.
INFJ (Consejero):
Como un INFJ, su modo primario de vivir está enfocado internamente, en donde usted toma las cosas
primariamente por medio de su intuición. Su modo secundario es externo, en donde trata con las cosas de
acuerdo a como se sienta respecto a ellas, o como encajan en su sistema de valores personal.
Los INFJ son individuos gentiles, cariñosos, complejos y altamente intuitivos. Artísticos y creativos, viven en
el mundo de los significados ocultos y de las posibilidades. Solo el uno por ciento (1%) de la población tiene
una personalidad del tipo INFJ, lo que los hace el más raro de todos los tipos.
Los INFJ ponen gran importancia en tener las cosas ordenadas y sistemáticas en su mundo externo. Ponen una
gran cantidad de energía en identificar el mejor sistema para lograr las cosas, y constantemente definen y
redefinen sus prioridades en la vida. Por otro lado, el INFJ opera sobre una base intuitiva que es totalmente
espontánea. Conoces las cosas intuitivamente, sin ser capaces de señalar porqué, y sin conocimiento detallado
del tema en cuestión. Usualmente están en lo correcto, y lo saben. Consecuentemente, el INFJ pone una gran
cantidad de fe en sus instintos e intuiciones. Esto es algo conflictivo entre los mundos internos y externos, y
puede dar como resultado en que el INFJ no sea tan organizado como otros tipos de personalidades
Juzgadoras tienden a ser. O podemos ver signos de desarreglo en una tendencia ordenada, como por ejemplo
un escritorio constantemente desordenado.
Los INFJ tienen una extraordinaria percepción de las personas y las situaciones. Tienen "presentimientos" e
intuitivamente son capaces de comprenderlos. Como un ejemplo extremo, algunos INFJ reportan experiencias
de una naturaleza psíquica, como por ejemplo tener fuertes sensaciones de que hay un problema con un ser
querido, y descubrir después que estuvieron en un accidente automovilístico. Esta es la clase de cosas que
otros tipos de personalidades pueden ver con desdén o hasta burlarse, y de hecho el INFJ realmente no
entiende su propia intuición a un nivel que puede ser verbalizado. Consecuentemente, la mayoría de los INFJ
son protectores de su yo interno, compartiendo solo lo que decidan compartir y cuando lo decidan. Son
individuos profundos y complejos, que son muy privados y típicamente difíciles de entender. Los INFJ se
guardan parte de sí mismos, y pueden ser muy reservados.
Pero el INFJ es genuinamente cálido como lo es de complejo. El INFJ guarda un lugar especial en el corazón
de las personas que están cerca de el, que son capaces de ver sus dones especiales y la profundidad de su
cariño. A los INFJ les preocupan los sentimientos de las personas, y gentilmente intentarán evitar herir a
cualquiera. Son muy sensitivos al conflicto, y no lo pueden tolerar muy bien. Situaciones cargadas de
conflicto puede llevar al normalmente pacífico INFJ a un estado de agitación y de gran enojo. Pueden tender a
internar el conflicto en sus cuerpos, y experimentar problemas de salud cuando están bajo mucho estrés.
Como el INFJ tiene tales fuertes capacidades intuitivas, confían en sus propios instintos por sobre los de otros.
Esto puede resultar en una terquedad del INFJ y la tendencia a ignorar las opiniones de otras personas.
Tienden a creer que siempre tienen la razón. Por otro lado, el INFJ es un perfeccionista que duda que está
viviendo a su entero potencial. Los INFJ están raramente en paz consigo mismo - siempre hay algo más que
hacer para seguir mejorándose y mejorando el mundo alrededor de ellos. Creen en el crecimiento constante, y
no se toman usualmente el tiempo para deleitarse de sus logros. Tienen un fuerte sistema de valores, y
necesitan vivir sus vidas de acuerdo a lo que sienten es correcto. En deferencia del aspecto Sensible de sus
personalidades, los INFJ son de cierta forma gentiles y fáciles de llevar. Por el lado contrario, tienen muy
altas expectativas de si mismos, y frecuentemente de sus familiares. Ellos no creen en comprometer o ceder
sus ideales.
El INFJ es un cultivador natural, paciente, devoto, y protector. Son padres amorosos y usualmente tienen
fuertes lazos con su descendencia. Pueden tener altas expectativas de sus hijos, y empujarlos a ser lo mejor
que pueden ser. Esto puede a veces manifestarse como el INFJ siendo duro y terco. Pero generalmente, los
niños de un INFJ se vuelven devotos, y se sinceran con la guía paternal, combinado con el cariño profundo.
En el lugar de trabajo, el INFJ usualmente aparece en áreas donde puede ser creativo e independiente. Tienen
una afinidad natural por el arte, y muchos se destacan en las ciencias, en donde hacen uso de su intuición. El
INFJ también puede ser encontrado en profesiones orientadas al servicio. No son usualmente buenos tratando
con las tareas muy detalladas. El INFJ tratará de evitar esas cosas, o ir al otro extremo y envolverse en los
detalles al punto en que no pueden ver la imagen completa del proyecto. Un INFJ que ha tomado el camino de
ser meticuloso acerca de los detalles puede llegar a ser extremadamente crítico de otros individuos que no lo
son.
El individuo INFJ está dotado de muchas formas en la que otros tipos no. La vida no es necesariamente fácil
para el INFJ, pero son capaces de una gran profundidad emocional y de logros personales.
Orden Preferencial de las Funciones de Junge:
Dominante: Intuición Introvertida

Auxiliar: Sensibilidad Extravertida
Superior: Pensamiento Introvertido
Inferior: Sensitividad Extravertida
Fortalezas del INFJ
Calidos y positivos por naturaleza

Sensitivos y preocupados por los sentimientos de otros
Usualmente buenas habilidades de comunicación, especialmente escritas
Se toman su compromisos muy en serio
Tienen muy altas expectativas de si mismos y de otros (tanto una fortaleza como una debilidad)
Buenos oyentes
Debilidades del INFJ
Tendencia a retener parte de sí mismos

No muy buenos con el dinero o las necesidades prácticas del día a día
No les gusta en extremo los conflictos y la crítica
Tienen muy altas expectativas de si mismos y de otros (tanto una fortaleza como una debilidad)
Posibles Carreras para un INFJ
Los INFJ tienen generalmente los siguientes rasgos:
Intuitivamente entienden a las personas y las situaciones

Idealistas
De muy altos principios
Complejos y profundos
Líderes naturales
Sensitivos y compasionados hacia la gente
Orientados al servicio
Orientados al futuro
Valoran las relaciones profundas y auténticas
Reservados sobre expresar su verdadero yo
Detestan tratar con detalles a menos que mejoren o promuevan su visión
Constantemente en busca de un significado y propósito en todo
Creativos y visionarios
Intensos y apáticos
Pueden trabajar lógica y racionalmente - pueden usar su intuición para entender la meta y trabajar hacia ella.
El INFJ es un individuo muy especial que necesita más de una carrera que de un trabajo. Necesitan sentir
como si todo en sus vidas está en sincronía con su fuerte sistema de valores - lo que ellos creen es lo correcto.
Acordemente, el INFJ debería escoger una carrera en la que es capaz de vivir su vida de acuerdo a sus
profundamente arraigados principios, y que los apoyan en su búsqueda en la vida de hacer algo significativo.
Como el INFJ tiene tan fuerte sistema de valores, y persistentes visiones intuitivas que les dan un sentido de
"saber", dan lo mejor en posiciones en las que son líderes en lugar de seguidores. Aunque felizmente pueden
seguir a individuos que dirigen en una dirección que el INFJ apoya en su totalidad, serían muy infelices
siguiendo en otra situación.
para un INFJ. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o
Posibles Carreras para un INFJ
Clérigo / Trabajo Religioso

Maestros
Doctores Médicos
Dentistas
Practicantes de Medicina Alterna (Quiroprácticos, Reflexólogos)
Psicólogos
Psiquiatras
Consejeros
Trabajadores Sociales
Músicos y Artistas
Fotógrafos
Cuidado de Niños
Los Consejeros son introspectivos, cooperadores, dirigentes, y atentos. Los consejeros sienten que ayudar a
otros a desarrollarse personalmente como algo gratificante, ya que tienen fuertes deseos de contribuir al
bienestar de otros. Los Consejeros frecuentemente se comunican con otros de forma personalizada, y son
positivos y gentiles cuando tratan con otros. Los Consejeros son buenos para escuchar y altamente intuitivos.
Frecuentemente pueden detectar las emociones e intenciones de los otros individuos, incluso antes que el
individuo se percate de ellas. Los Consejeros a veces se sorprenden de sus propias capacidades para leer las
emociones en otros. Los Consejeros tienen usualmente personalidades intricadas, y una vida interna rica.
Tienden a guardar sus emociones internas y sus pensamientos para si mismos, lo que puede hacer difícil llegar
a conocerlos. Los Consejeros tienden a ser personas privadas, posiblemente porque su habilidad para absorber
las emociones de otros puede herirlos fácilmente. Tienen gran profundidad de personalidad y pueden entender
temas e individuos complejos. Los Consejeros frecuentemente prefieren trabajar uno a uno con otros, o
trabajar intensamente con gente cercana a ellos. Los Consejeros son felices haciendo trabajos que requieren
soledad y cuidados atentos. También son felices trabajando con otros, siempre y cuando sus interacciones
personales no sean superficiales, y que tengan tiempo para ellos mismo para revitalizarse. Los Consejeros
normalmente ejercen sus influencia tras bambalinas en lugar de ser un líder visible. Los Consejeros
frecuentemente trabajan bien en organizaciones. Valoran la armonía del personal, son buenos en consultar y
cooperar con otros, y están preocupados de los sentimientos de otros. Se esfuerzan para hacer que una
organización funcione de manera suave y agradable. Los Consejeros también pueden actuar como barómetros
de los sentimientos en una organización.
INTJ (Mente maestra):
Como un INTJ, su modo primario de vivir está enfocado internamente, en donde usted toma las cosas
principalmente por su intuición. Su modo secundario es externo, en donde trata las cosas de manera racional y
lógica.
Los INTJ viven en el mundo de las ideas y del pensamiento estratégico. Valoran la inteligencia, el
conocimiento, la competencia, y típicamente tienen altos estándares para esos asuntos, los cuales
constantemente se esfuerzan por cumplir. A menor medida, ellos tienen expectativas similares para los otros.
Con la Intuición Introvertida dominando su personalidad, el INTJ enfoca su energía en observar el mundo, y
generar ideas y posibilidades. Su mente constantemente reúne información y hace asociaciones sobre eso. Son
tremendamente perspicaces y usualmente rápidos para aprender nuevas ideas. Sin embargo, su interés
primario no está en entender el concepto, sino en aplicar el concepto de una forma útil. A diferencia del ITNP,
ellos no siguen una idea lo más profundo posible, buscando entenderla completamente. Los INTJ son llevados
internamente a llegar a conclusiones sobre las ideas. Su necesidad por un cierre y organización usualmente
requiere que ellos tomen alguna acción o medida.
El tremendo valor y necesidad de los INTJ por sistemas y organización, combinados con su perspicacia
natural, los hacen excelentes científicos. Un científico INTJ le da un regalo a la sociedad al darle a sus ideas
una forma útil para que otros puedan seguirla o usarla. No es fácil para el INTJ expresar sus imágenes
internas, sus percepciones y abstracciones. La forma interna de los pensamientos y conceptos del INTJ está
altamente individualizado, y no es inmediatamente traducible a una forma que otros entenderán. Sin embargo,
el INTJ se lleva a traducir sus ideas en un plan o sistema que es usualmente explicable, en lugar de hacer una
traducción directa de sus pensamientos. Usualmente no ven el valor de una traducción directa, y también
tendrán dificultad expresando sus ideas, las cuales no son lineales. Sin embargo, su extremo respecto del
conocimiento y la inteligencia los motivará a explicarse ante otra persona que ellos sienten es digno del
esfuerzo.
Los INTJ son líderes naturales, aunque usualmente escogen permanecer en el fondo desapercibidos hasta que
vean una necesidad real por la que deban liderar. Cuando se encuentran en roles de liderazgo, son muy
efectivos, ya que son capaces de objetivamente ver la realidad de una situación, son lo suficientemente
adaptables para cambiar las cosas que no están funcionando correctamente. Son estrategas supremos, siempre
explorando las ideas y conceptos disponibles, y sopesándolas contra su estrategia actual, para tener un plan
para cualquier contingencia concebible.
Los INTJ pasan grandes cantidades de tiempo dentro de sus propias mentes, y puede que tengan muy poco
interés en los pensamientos o sentimientos de la otras personas. A menos que su lado Sensible sea
desarrollado, pueden tener problemas dándole a otras personas el nivel de intimidad que requiere. A menos
que su lado Sensitivo sea desarrollado, pueden tener una tendencia a ignorar detalles que son necesarios para
implementar sus ideas.
El interés del INTJ en tratar con el mundo es para hacer decisiones, expresar juicios, y poner todo lo que se
encuentren en un sistema entendible y racional. Consecuentemente, son rápidos para expresar sus juicios.
Usualmente tienen una intuición muy evolucionada, y están convencidos que están en lo correcto sobre las
cosas. A menos que complementen su entendimiento intuitivo con una bien desarrollada habilidad para
expresar su percepciones, pueden encontrarse frecuentemente desentendidos. Es tales caso, el INTJ tiende a
culpar el desentendimiento en las limitaciones del otro bando o persona, en lugar de su propia dificultad para
expresarse a sí mismo. Esta tendencia puede causarle al INTJ a desestimar los aportes y opiniones de otras
personas muy rápido, y a convertirse generalmente en arrogantes y elitistas.
Los INTJ son ambiciosos, seguros de sí mismos, deliberados, y pensadores a largo plazo. Muchos INTJ
terminan en búsquedas científicas o de ingeniería, aunque algunos encuentran retos en el mundo de negocios
en áreas que involucran la organización y la planeación estratégica. Detestan el desorden y la ineficiencia, y
cualquier cosa turbia o que no esté clara. Valoran la claridad y la eficiencia, y pondrán grandes cantidades de
energía y tiempo en consolidar sus percepciones en patrones bien estructurados.
Otras personas pueden tener dificultades para entender a un INTJ. Pueden verlos como desinteresados y
despreocupados. Efectivamente, el INTJ no es muy demostrativo de sus afecciones, y es muy improbable que
de muchos elogios o apoyo positivo a otros según los otros deseen o necesiten. Eso no significa que el o ella
no tiene una afección o respeto por otros; simplemente ellos no sienten típicamente la necesidad de
expresarlo. Otros pueden falsamente percibir al INTJ como si este fuera rígido y apegado a sus formas. Esto
no es verdad ya que el INTJ está comprometido a siempre encontrar la mejor estrategia objetiva para
implementar sus ideas. El INTJ es usualmente muy abierto a escuchar una forma alterna de hacer las cosas.
Cuando se encuentra bajo gran estrés, el INTJ puede llegar obsesionarse con actividades insensatas y
repetitivas, tales como beber demasiado. Pueden también tener la tendencia de ser llegar a ser absortos en los
pequeños detalles que normalmente no considerarían importantes para su meta en general.
Los INTJ necesitan recordar expresarse ellos mismo lo suficiente, para evitar dificultades con personas
desentendiéndolos. En caso de que no puedan correctamente desarrollar sus habilidades de comunicación,
pueden llegar a ser abruptos y toscos con las personas, y llegar a aislarse a ellos mismos.
Los INTJ tienen una tremenda habilidad para lograr grandes cosas. Tienen una percepción de "la imagen
completa" de las cosas, y son auto-motivados a sintetizar sus conceptos en sólidos planes de acción. Sus
habilidades de razonamiento les dan los medios de lograr eso. Los INTJ son casi siempre personas altamente
competentes, y no tendrán problemas cumpliendo las metas de su carrera o educación. Tienen la capacidad de
hacer grandes contribuciones en estas arenas. A nivel personal, el INTJ que practica la tolerancia y hace
esfuerzo en efectivamente comunicar sus percepciones a otros tiene todo en su poder para poder llevar una
vida rica y gratificante.
Dominante: Intuición Introvertida

Auxiliar: Pensamiento Extravertido
Superior: Sensibilidad Introvertida
Inferior: Sensitividad Extravertida
Fortalezas del INTJ
No se siente amenazado por el conflicto o la crítica

Usualmente seguro de sí mismo
Se toman sus relaciones y compromisos muy en serio
Generalmente extremadamente inteligentes y capaces
Buenos Oyentes
Debilidades del INTJ
No está en sintonía natural con lo que otros sienten; puede ser insensible a veces
Puede tener la tendencia a responder al conflicto con lógica y razón, en lugar del apoyo emocional deseado
No es naturalmente bueno expresando sus sentimientos y afecciones
Tendencia o incapacidad de aceptar la culpa
Tienden a retener parte de sí mismos
Posibles Carreras para Personalidades INTJ
Los INTJ tienen generalmente los siguientes rasgos:
Capaces de absorber material extremadamente complejo y teórico

Son llevados a crear orden y estructura de las abstracciones teóricas
Estrategas supremos
Orientados hacia el futuro
Ven lo global; la "imagen completa" de las cosas
Fuertes percepciones e intuiciones, de los cuales confían implícitamente
Valoran su opinión por sobre las de otros
Aman los difíciles retos teóricos
Se aburren cuando tratan con la rutina mundana
Valoran el conocimiento y la eficiencia
No tienen paciencia para la ineficiencia y la confusión
Tiene muy altos estándares para el desempeño, lo cual aplican más fuerte en ellos mismos
Reservados y alejados de otras personas
Calmados y analíticos
Extremadamente lógicos y racionales
Originales e independientes
Líderes naturales, pero seguirán a aquellos a quienes totalmente apoyen
Creativos, ingeniosos, y de muchos recursos
Trabajan mejor solos, y prefieren trabajar solos.
Más que otro tipo de personalidad, el INTJ es brillante cuando se trata de tomar teorías complejas y aplicarlas
a problemas que se encuentren con el fin de crear estrategias a largo plazo. Ya que este tipo de "estrategia" es
el foco central y el motor del INTJ, hay un excelente emparejamiento entre deseo y habilidad en este tipo. Por
ende, el INTJ es más feliz y efectivo en carreras que permitan este tipo de procesamiento, y que promuevan
ambientes en que el INTJ reciba mucha autonomía sobre su vida diaria.
Posibles carreras para un INTJ:
para un INTJ. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o
Científicos
Ingenieros
Profesores y Maestros
Doctores Médicos / Dentistas
Estrategas Corporativos
Administradores y Gerentes de Negocios
Líderes Militares
Abogados
Jueces
Programadores de Computación
Analistas de Sistemas
Las Mentes Maestras son introspectivas, pragmáticas, directivas y atentas. Las Mentes Maestras son
altamente capaces como lideres como planeadores de contingencia, y el deducciones organizacionales están
altamente desarrolladas en ellos. Tanto la planificación de contingencias como las deducciones
organizacionales son actividades directivas que le dicen al planificador que actividades hacer y en orden
hacerlas. A pesar de sus capacidades de liderazgo, las Mente Maestras prefieren quedarse en segundo plano
hasta que otros demuestren ineptitud para liderar. Sin embargo, una vez en posición de poder, las Mentes
Maestras son altamente eficientes y deseosas a adoptar ideas útiles. Las Mentes Maestras tienen fuerza de
voluntad, auto-confianza son decisivas. También son altamente teóricas son los menos prejuiciosos de todos
las personalidades. Antes que una Mente Maestra adopte una idea teórica, insiste en investigar todo los datos
disponibles y verificar la idea contra la realidad. Las Mentes Maestras son sospechosas de las teorías basadas
en mala investigación, y descartaran ideas que no pueden ser implementadas eficazmente.
Las Mentes Maestras son altamente pragmáticas e invertirán mucho tiempo y esfuerzos para implementar
ideas efectivas. Se sienten motivadas por resolver problemas complejos. y por crear soluciones organizados,
decididas y ejecutarlas. Las Mentes Maestras tienden a decir afirmaciones positivas en lugar de negativas,
prefiriendo enfocarse en como hacer una organización más eficiente en el futuro, en lugar de darse vuelta en
los errores del pasado.
ISTP (Constructor)
Como un ISTP, su modo primario de vida está enfocado en lo interno, en donde usted trata las cosas racional
y lógicamente. Su modo secundario es externo, en donde usted toma las cosas a través de sus cinco sentidos
de una manera literal y concreta.
Los ISTP tienen una irresistible curiosidad por sabes como funcional las cosas. Son buenos en los análisis
lógicos, y les gusta usarlo en asuntos prácticos. Típicamente tienen fuertes poderes de razonamiento, aunque
no están interesados en las teorías o conceptos a menos que les vean una aplicación práctica. Les gusta
desarmar o separar las cosas y ver la forma en que funcionan.
Los ISTP tienen un espíritu aventurero. Los atraen las motocicletas, los aviones, el paracaidismo, el surfing,
etc. Ellos prosperan en la acción, y son usualmente temerarios. Los ISTP son ferozmente independientes,
necesitando tener el espacio para hacer sus propias decisiones sobre el siguiente paso a tomar. Ellos no creen
o siguen las reglas y regulaciones, ya que esto prohibiría su habilidad de "hacer lo suyo". Su sentido de
aventura y deseo por acción constante hace a los ISTP propensos a aburrirse con rapidez.
Los ISTP son leales a sus causas y creencia, y son firmes creyentes en que las personas deben ser tratadas con
igualdad y justicia. Aunque ellos no respetan las reglas del "sistema", ellos siguen sus propias reglas y
lineamientos para el comportamiento fielmente. Ellos no serán parte de algo que viola sus leyes personales.
Los ISTP son extremadamente leales y fieles a sus "hermanos".
A los ISTP les gusta y necesitan pasar tiempo solos, porque es en este tiempo cuando pueden ordenar las
cosas en sus mentes de manera clara. Ellos absorben grandes cantidades de hechos impersonales del mundo
exterior, y buscan entre esos hechos, juzgando y creando juicios cuando están solos.
Los ISTP son personas orientadas a la acción. A ellos les gusta estar de pie haciendo cosas. No son personas a
las que les gusta estar sentados detrás de un escritorio todo el día haciendo planes a largo plazo. Adaptables y
espontáneos, ellos responden inmediatamente a lo que está frente a ellos. Usualmente tienen fuertes
habilidades técnicas, y pueden ser líderes técnicos efectivos. Se enfocan en los detalles y las cosas prácticas.
Tienen un excelente sentido de conveniencia y agarre de los detalles lo que les permite realizar decisiones
rápidas y efectivas.
Los ISTP evitan juzgar en base a valores personales. Sienten que los juicios y las decisiones se deben hacer
imparcialmente, basados en un hecho. Ellos no están en sintonía natural en como están afectando a otros.
Ellos no prestan atención a sus propios sentimientos, e incluso desconfían de ellos y tratan de ignorarlos,
porque pueden tener dificultad distinguiendo entre reacciones emocionales y juicios de valor. Este puede ser
un área de problema para muchos ISTP.
Un ISTP que está sobre estresado puede exhibir brotes emocionales repentinos de enojo, o en el otro extremo
pueden ser desbordados por las emociones y sentimiento que sienten ellos que deben ser compartidos con la
gente (usualmente inapropiadamente). Un ISTP que está deprimido incursionará en el mundo de los juicios de
valor, un lugar que no es natural para el ISTP, y se juzgará a sí mismo por su inhabilidad de realizar cierta
tarea. Luego se aproximarán a esa tarea en un estado emocional lúgubre, esperando lo peor.
Los ISTP son excelentes en las situaciones de crisis. Son usualmente buenos atletas y tienen muy buena
coordinación de vista y manos. Son buenos en darle seguimiento a un proyecto, y amarrando cabos sueltos.
Usualmente no tienen mucho problema con la escuela, porque son introvertidos que pueden pensar
lógicamente. Usualmente son individuos pacientes, aunque son propensos a repentinos estallidos emocionales
debido a su inatención de sus propios sentimientos.
Los ISTP tiene una gran habilidad natural lo que los hace buenos en diferentes tipos de cosas. Sin embargo,
están más felices cuando están centrados en tareas orientadas a la acción que requieren un análisis lógico
detallado y habilidades técnicas. Sienten orgullo por su habilidad tomar el siguiente paso correcto.
Los ISTP son optimistas, llenos de buen ánimo, leales a sus iguales, no se complican en sus deseos,
generosos, personas receptivas y de confianza que no quieren tomar parte de un compromiso que los confine.
Dominante: Pensamiento Introvertido

Auxiliar: Sensitividad Extravertida
Superior: Intuición Introvertida
Inferior: Sensibilidad Extravertida
Fortalezas del ISTP
Buenos oyentes
Generalmente optimistas y personas divertidas con las que estar
Prácticos y realistas, manejan los asuntos diarios
No se sienten amenazados por el conflicto o la crítica
Capaces de administrar castigo, aunque no se sienten interesados en hacerlo
Muy posible que respeten la necesidad de otros por espacio y privacidad
Debilidades del ISTP
Vive enteramente del presente, tiene dificultad con los compromisos a largo plazo
No naturalmente buenos expresando sus emociones y sentimientos
No están en sintonía con lo que otros sienten, pueden ser insensible a veces
Tendencia a ser muy privados y a reservarse parte de ellos mismos
Necesitan de mucho espacio personal, lo que no les gusta que sea invadido
Prosperan en la acción y excitación, y pueden agitar las cosas para crearlo
Posibles Carreras para Personalidades ISTP
Los ISTP generalmente tienen los siguientes rasgos:
Interesados en como y porqué funcionan las cosas

No funcionan muy bien en ambientes regimentados y estructurados; se sentirán reprimidos o intensamente
aburridos
Constantemente recopilan hechos sobre su ambiente y los almacenan
Tienen una excelente habilidad para aplicar lógica y razón a su inmenso almacenamiento de hechos para
resolver problemas o descubrir como funcionan las cosas
Aprenden mejor "haciendo" que "leyendo"
Usualmente capaces de dominar la teoría y el pensamiento abstracto, pero particularmente no les gusta tratar
con eso a menos que vean su aplicación práctica
"Hacedores" orientados a la acción
Enfocados en vivir el presente, en lugar de pensar en el futuro
Aman la variedad y las nuevas experiencias
Altamente prácticos y realistas
Excelentes solucionadotes de problemas, capaces de encontrar soluciones rápidas a una variedad de
problemas prácticos
Orientados a los resultados: les gusta ver resultados inmediatos por sus esfuerzos
Usualmente relajados con las personas y se llevan bien con ellas
Personas riesgosas que prosperan en la acción
Independientes y determinados - usualmente no les gusta comprometerse
Usualmente auto-confidentes
El ISTP es afortunado ya que tiene las habilidades para ser bueno en muchos tipos diferentes de tareas. Sus
preferencias introvertidas y pensantes les dan la habilidad para concertarse y trabajar los problemas lo que les
deja muchas puertas abiertas. Sin embargo, para ser más feliz, el ISTP necesita llevar una vida que le ofrezca
gran autonomía y que no incluya mucho refuerzo externo de estructura. Los ISTP harán lo mejor trabajando
para sí mismos, o trabajando en ambientes muy flexibles. Sus intereses naturales se inclinan a aplicar sus
excelentes habilidades de razonamiento en hechos conocidos y data para descubrir la estructura subyacente, o
soluciones a interrogantes prácticas.
para un ISTP. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o
Posibles Carreras para un ISTP:
Trabajo policial o detectivesco

Patólogos Forenses
Programadores de Computadoras, Analistas de sistemas y Especialistas de Computación
Ingenieros
Carpinteros
Mecánicos
Pilotos, Conductores Profesionales, Motociclistas
Atletas
Empresarios
Emprendedores
ISFP (Compositor)
Como un ISFP, su modo primario de vivir está enfocado internamente, en donde usted trata con las cosas de
acuerdo a como se sienta con respecto a ellas y como encajan en su sistema de valores. Su modo secundario
es externo, en donde toma las cosas a través de sus cinco sentidos de una manera concreta y literal.
Los ISFP viven en un mundo de posibilidades sensacionales. Están interesantemente en sintonía con la forma
en que las cosas lucen, saben, suenan, se sienten, y huelen. Tienen una fuerte apreciación estética por el arte, y
son probablemente artistas de cierta forma, porque están inusualmente dotados en la creación y composición
de cosas que afectarán fuertemente los sentidos. Tienen un fuerte grupo de valores, los cuales se esfuerzan por
consistentemente cumplir en sus vidas. Se tienen que sentir como si estuvieran viviendo sus vidas de acuerdo
con lo que sienten que es correcto, y se rebelarán ante cualquier cosa que creen conflicto contra esa meta. Es
muy probable que escojan carreras y trabajos que les darán la libertad de trabajar hacia la orientación de sus
metas personales orientadas por sus valores.
Los ISFP tienden a ser callados y reservados, y difíciles de llegar a conocer bien. Ellos se reservan sus ideas y
opiniones y solo las comparten con aquellos que son los más cercanos a ellos. Es muy probable que sean
amables, gentiles y sensitivos cuando tratan con otros. Están interesados en contribuir al sentido de bienestar
y felicidad de la gente, y pondrán un gran esfuerzo y energía en las tareas en que crean.
Los ISFP tienen una gran afinidad para la estética y la belleza. Es muy probable que sean amantes de los
animales y que tengan una verdadera apreciación por la belleza de la naturaleza. Son originales e
independientes, y necesitan tener espacio personal. Valoran a las personas que se toman el tiempo de
entenderlos, y a aquellos que los apoyan cuando van en buscan de su única y particular forma. Las personas
que no los conocen pueden ver su forma de vida única como un signo de despreocupación por la vida, pero el
ISFP toma la vida muy en serio, constantemente reuniendo información específica y pasándola por su sistema
de valores, en búsqueda de clarificación y significación.
Los ISFP son individuos orientados a la acción. Son hacedores, y están usualmente incómodos con teorizar
conceptos e ideas, a menos que le vean su aplicación práctica. Aprenden mejor en un ambiente de "hazlo con
tus manos", y consecuentemente pueden aburrirse fácilmente con los métodos pedagógicos tradicionales, que
se enfatizan en el pensamiento abstracto. No les gusta el análisis impersonal, y se sienten incómodos con
tomar decisiones basadas puramente en la lógica. Su fuerte sistema de valores exige que las decisiones sean
evaluadas en contra de creencias subjetivas, en lugar de en contra alguna regla o ley objetiva.
Los ISFP son extremadamente perceptivos y concientes de los otros. Constantemente reúnen información
específica sobre la gente, y buscan descubrir que significa. Son usualmente penetrantemente precisos en sus
percepciones sobre otros.
Los ISFP son cálidos y comprensivos. Genuinamente se preocupan por las personas y están orientados
fuertemente al servicio en su afán de complacer a otros. Tienen un inusual pozo profundo de cariño para que
aquellos cercanos a él, y es más probable que muestren sus afecto a través de acciones en lugar de palabras.
Los ISFP no tienen deseos de liderar o estar en control de otros, así como no tienen deseos de ser liderados o
controlados por otros. Necesitan espacio y tiempo solos para evaluar las circunstancias de su vida contra sus
sistemas de valores, y de igual forma respetarán las necesidades de otros para lo mismo.
El ISFP es muy probable que no se de el crédito suficiente por las cosas que hace extremadamente bien. Su
fuerte sistema de valores puede llevarlos a ser extremadamente perfeccionistas, y causar que se juzguen a sí
mismos con una innecesaria dureza.
El ISFP tiene grandes regalos para el mundo, especialmente en las áreas de la creación artística, y en el
servicio desinteresado a otros. La vida muy improbablemente será extremadamente sencilla para el ISFP, ya
que se toman la vida muy tan en serio, pero tienen las herramientas para hacer sus vidas y las vidas de
aquellos cercanos a él una experiencia gratificante.
Dominante: Sensibilidad Introvertida

Auxiliar: Sensitividad Extravertida
Superior: Intuición Introvertida
Inferior: Pensamiento Extravertido
Fortalezas del ISFP
Cálidos, amigables, y asertivos por naturaleza

Usualmente optimistas
Buenos oyentes
Buenos tratando con los asuntos prácticos del día-a-día
Flexibles
Su amor por la belleza estética y por la apreciación de la función los hace probablemente tener hogares
atractivos y funcionales
Se toman sus compromisos seriamente
Muy probablemente valoren y respeten el espacio personal de otros
Muy probablemente demuestren su afecto a través de acciones y hechos
Sensuales y sofisticados
Debilidades del ISFP
No son buenos en el planeamiento a largo plazo financiero u otro tipo

Desagrado extremo del conflicto y la crítica
Enfocados en disfrutar el momento presente, pueden parecer flojos o lentos a veces
Necesitan tener su propio espacio, y disgustan que les sea invadido
Tendencia a retener sus pensamientos y sentimientos, a menos que sean forzados afuera
Pueden llegar a ser excesivamente cínicos y prácticos
Posibles Carreras para Personalidades ISFP
Los ISFP tienen generalmente los siguientes rasgos:
Aguda conciencia de su ambiente

Viven el presente momento
Disfrutan el paso lento - les gusta tomarse el tiempo para saborear el presente momento
No les gusta tratar con la teoría o el pensamiento abstracto, a menos que se les muestre una aplicación
ráctica.
Fieles y leales a las personas e ideas que son importantes para ellos
Individualistas, teniendo ningún deseo por liderar o seguir
Se toman las cosas seriamente, aunque frecuentemente pareciera que no
Tienen un vínculo especial con los niños y los animales
Callados y reservados, excepto con la gente que los conoce extremadamente bien
Confiados, sensitivos y amables
Orientados al servicio; son guiados a ayudar a otros
Extremadamente bien desarrollada apreciación por la belleza estética
Muy probablemente original e inconvencional
Aprenden mejor con entrenamiento de campo
Odian estar confinados a horarios estrictos y regímenes
Necesitan libertad y espacio para hacer las cosas a su manera
No les gusta las tareas mundanas y repetitivas, pero las realizarán de ser necesario
El ISFP es un individuo especial que necesita una carrera que es más que un trabajo. La mitad del camino no
es un lugar en donde se sentirán realizados y felices. Necesitan tener una carrera que es consistente con su
fuerte núcleo de valores internos. Ya que prefieren vivir en el presente momento, y se toman el tiempo para
saborearlo, no les va bien en los ambientes más agitados y rápidos como el mundo corporativo. Necesitan una
gran cantidad de espacio y libertad si van a funcionar en su dominio natural de conciencia sensorial aguda. Si
se les da ese libre dominio para que reinen sus habilidades naturales, pueden encontrar a un artista
maravilloso dentro de sí mismos. Casi todos los grandes artistas del mundo has sido un ISFP. Ya que el ISFP
está tan agudamente conciente de los sentimientos y reacciones de la gente, y es llevado por sus valores
internos de ayudar a la gente, el ISFP es también un consejero natural y un maestro.
para un ISFP. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o
Posibles Carreras para un ISFP:
Artista
Músico
Compositor
Diseñador
Cuidado Infantil
Trabajador Social
Consejero
Maestro
Psicólogo
Veterinario
Guardabosque
Pediatra
INFP (Sanador)
Como un INFP, su modo primario de vivir está enfocado internamente, en donde usted trata con las cosas de
acuerdo a como se siente respecto a ellas. Su modo secundario es externo, en donde toma las cosas
primariamente a través de su intuición.
Los INFP, más que los otros tipos Intuitivos Sensibles (NF), se enfocan en hacer del mundo un lugar mejor
para la gente. Su objetivo principal es encontrar el significado en la vida. ¿Cuál es su propósito? ¿Cómo
pueden servir mejor a la humanidad en sus vidas? Son idealistas y perfeccionista, que se llevan a sí mismos
fuertemente en la búsqueda de lograr las metas que han identificado para sí mismos.
Los INFP son altamente intuitivos acerca de las personas. Dependen mucho de sus intuiciones para guiarlos, y
usan sus descubrimientos para constantemente buscar un valor en la vida. Están en una misión continua por
encontrar la verdad y el significado de las cosas subyacentes. Cada encuentro y capa pedazo de conocimiento
ganado es escudriñado por el sistema de valores del INFP, y es evaluado para ver si tiene algún potencial para
ayudar al INFP a definir o redefinir su propio camino en la vida. La meta al final del camino es siempre la
misma - el INFP es llevado internamente a ayudar a la gente y a hacer del mundo un lugar mejor.
Generalmente pensativos y considerados, los INFP son buenos oyentes y ponen a la gente a gusto, es decir
cómodos. Aunque pueden ser reservados expresando emociones, tiene un muy profundo pozo de cariño e
interés genuino en entender a las personas. Esta sinceridad es percibida por otros, haciendo del INFP un
valorado amigo y confidente. Un INFP puede ser muy encantador con la gente que el o ella conoce bien.
A los INFP no les gusta el conflicto, y hacen todo lo posible para evitarlo. Si tienen que encararlo, siempre se
aproximarán a él desde la perspectiva de sus sentimientos. En situaciones conflictivas, el IFNP pone poca
importancia en quien está bien y quien está mal. Se enfocan en la forma en que los hace sentir el conflicto, y
realmente no les importa quien tiene la razón. No se quieren sentir mal. Este rasgo a veces los hace parecer
irracionales e ilógicos en situaciones conflictivas Por otro lado, los INFP son muy buenos mediadores, y
típicamente son buenos resolviendo los conflictos de otras personas, ya que intuitivamente entienden las
perspectivas, sentimientos y emociones de las personas, y genuinamente quieren ayudarlos.
Los INFP son flexibles y relajados, hasta que uno de sus valores es violado. Cuando su sistema de valores es
amenazado, los INFP pueden volverse defensores agresivos, luchando apasionadamente por su causa. Cuando
el INFP ha adoptado un proyecto o un trabajo en el cual están interesados, este usualmente se convierte en
una "causa" para ellos. Aunque no son individuos orientados a los detalles, cubrirán cualquier posible detalle
con determinación y vigor cuando está trabajando para "su causa".
Cuando se trata de los detalles mundanos del mantenimiento de la vida, los INFP están típicamente
inconscientes de tales cosas. Pueden estar por largos periodos sin notar una mancha en la alfombra, pero
cuidadosa y meticulosamente limpiar una pizca de polvo de su cuaderno de proyecto.
A los INFP no les gusta tratar con hechos sólidos y la lógica. Su enfoque en los sentimientos y en la condición
humana les hace difícil tratar con el juicio impersonal. Ellos no entienden o creen en la validez de un juicio
impersonal, lo que los hace naturalmente inefectivos utilizándolo. La mayoría de los INFP evitarán el análisis
impersonal, aunque algunos han desarrollado esta habilidad y son capaces de ser muy lógicos. Bajo estrés, no
es raro para un INFP usar mal la lógica dura en el calor del momento y del enojo, desatándose en una
explosión emocional tirando hecho tras hecho (usualmente imprecisos).
Los INFP tienen muy altos estándares y son perfeccionistas. Consecuentemente, son usualmente duros
consigo mismos, y no se dan suficiente crédito. Los INFP pueden tener problemas trabajando un proyecto en
un grupo, porque sus estándares muy probablemente sean mayores a los de los otros miembros del grupo. En
situaciones grupales, pueden tener un problema de "control". El INFP necesita trabajar en balancear sus altos
ideales con los requisitos de la vida diaria. Si no pueden resolver este conflicto, nunca serán felices consigo
mismos, y pueden llegar a confundirse y paralizarse con lo que van a hacer con sus vidas.
Los INFP son usualmente escritores talentosos. Pueden sentirse incómodos con expresarse ellos mismos
verbalmente, pero tienen una maravillosa habilidad para definir y expresar lo que sienten en papel. Los INFP
también aparecen frecuentemente en profesiones de servicio social, tales como la consejería o la enseñanza.
Están mejor en situaciones donde estén trabajando por el bien público, y en los que no necesiten usar la lógica
dura.
Los INFP que funcionan en sus lados bien desarrollados pueden lograr grandes y maravillosas cosas, las
cuales realmente se dan el crédito por hacer. Muchos de los más grandes catalizadores humanos en el mundo
han sido INFP.
Dominante: Sensibilidad Introvertida

Auxiliar: Intuición Extravertida
Superior: Sensitividad Introvertida
Inferior: Pensamiento Extravertido
Fortalezas del INFP:
Cálidamente preocupados y cariñosos con respecto a otros

Sensitivos y perceptivos sobre lo que otros están sintiendo
Leales y comprometidos
Capacidad profunda para amar y querer
Motivados a satisfacer las necesidades de otros
Luchan por crear situaciones de "ganar o ganar"
De gran apoyo y motivadores
Muy probable que reconozcan y aprecien la necesidad de otros de tener espacio
Capaces de expresarse muy bien
Flexibles y diversos
Debilidades del INFP:
Tienden a ser tímidos y reservados

No les gusta que su "espacio" sea invadido
Detestan extremadamente el conflicto y la crítica
Fuerte necesidad de recibir elogios y afirmación positiva
Pueden reaccionar emocionalmente a situaciones estresantes
Tienen dificultad reprimiendo o castigando a otros
Tendencia a ser reservados en cuanto a expresar sus sentimientos
Tendencias perfeccionistas pueden causarles que no se den suficiente crédito por sus obras
Tendencia a culparse a sí mismos por los problemas, y de cargar todo sobre sus hombros.
Posibles Carreras para un INFP
Los INFP tienen generalmente los siguientes rasgos:
Fuerte sistema de valores

Cálidamente interesados en las personas
Orientados al servicio, usualmente poniendo la necesidad de otros por sobre las suyas
Leales y devotos a la gente y a las causas
Orientados hacia el crecimiento; siempre quieren estar creciendo en una dirección positiva
Creativos e inspiracionales
Flexibles y relajados, a menos que un principio reinante sea violado
Sensitivos y complejos
No les gusta tratar con los detalles y el trabajo rutinario
Originales e individualistas - "fuera del patrón"
Excelentes habilidades de comunicación escrita
Prefieren trabajar solos, y pueden tener problemas trabajando en equipo
Valoran las relaciones profundas y auténticas
Quieren ser vistos y apreciados por lo que son
El INFP es un individuo especial y sensitivo que necesita una carrera que sea más que un trabajo. El INFP
necesita sentir que todo lo que hacen en sus vidas va acorde su fuerte sistema de valores, y que los está
moviendo y/o a otros a una dirección positiva, orientada al crecimiento. Son llevados a hacer algo lleno de
propósitos y significativo con sus vidas. El INFP será más feliz en carreras que les permitan vivir sus vidas
diarias de acuerdo a sus valores, y que trabajan por el bien mayor de la humanidad. Cabe mencionar que casi
todos los verdaderos grandes escritores del mundo han sido INFP.
para un INFP. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o
Posibles Carreras para un INFP
Escritores
Consejeros
Maestros
Profesores
Psicólogos
Psiquiatras
Músicos
Clérigo
INTP (Arquitecto)
Como un INTP, su modo primario de vida está enfocado internamente, en donde toma las cosas de manera
racional y lógica. Su modo secundario es externo, en donde toma las cosas primariamente a través de su
intuición.
Los INTP viven en el mundo de las posibilidades teóricas. Ven todo en términos de cómo puede ser
mejorado, o en qué puede ser convertido. Viven primariamente dentro de sus mentes, teniendo la habilidad
para analizar problemas difíciles, identificar patrones, y dar como resultado explicaciones lógicas. Buscan la
claridad en todo, y por ende son dirigidos a construir conocimiento. Son los "profesores distraídos" que
valoran altamente la inteligencia y la habilidad de aplicar la lógica a teorías para encontrar soluciones.
Típicamente están fuertemente auto-motivados a convertir problemas en explicaciones lógicas, que viven gran
parte de su vida dentro de sus cabezas, y podrían por colocar mucha importancia o valor al mundo externo. Su
impulso natural de convertir teorías en entendimiento concreto puede convertirse en un sentimiento de
responsabilidad personal para resolver problemas teóricas, y ayudar a la sociedad a moverse hacia un mayor
entendimiento.
Los INTP valoran el conocimiento por sobre todo. Sus mentes trabajan constantemente para generar nuevas
teorías, o para probar o desaprobar teorías existentes. Se aproximan a los problemas y teorías con entusiasmo
y escepticismo, ignorando las reglas y opiniones existentes, y definiendo su propia aproximación a la
resolución. Buscan patrones y explicaciones lógicas para cualquier cosa que les interese. Usualmente son
extremadamente brillantes, y capaces de ser objetivamente críticos en sus análisis. Aman las nuevas ideas, y
se excitan bastante con las abstracciones y las teorías. Aman discutir estos conceptos con otros. Pueden
parecer "soñadores" y distantes a otra personas, porque pasan gran parte de su tiempo dentro de sus mentes
meditando las teorías. Odian trabajar en cosas rutinarias; ellos preferirían construir complejas soluciones
teóricas, y dejar la implementación del sistema a otros. Están intensamente interesados en la teoría, y pondrán
un gran esfuerzo y energía en encontrar la solución a un problema que le ha llamado la atención.
A los INTP no les gusta liderar o controlar a las personas. Son muy tolerantes y flexibles en la mayoría de las
situaciones, a menos que una de sus firmes creencias sea violentada o retada. En tal caso pueden tomar una
postura muy rígida. El INTP es muy probable que sea tímido cuando se trata de conocer a nuevas personas.
Por el otro lado, el INTP está muy seguro de sí mismo y es sociable alrededor de la gente que conocen bien, o
cuando discuten teorías que ellos completamente entienden.
El INTP no tiene entendimiento o apreciación para las decisiones basadas en la subjetividad personal o los
sentimientos. Luchan constantemente por lograr conclusiones lógicas a los problemas, y no entiende la
importancia o relevancia de aplicar consideraciones subjetivas emocionales a las decisiones. Por esta razón, el
INTP no está usualmente en sintonía con lo que siente la gente, y no están muy bien equipados para encarar
las necesidades emocionales de otros.
El INTP puede tener problemas con el auto-engrandecimiento y la rebelión social, que interferirán en su
potencial creativo. Como su lado Sensible es el menos desarrollado, el INTP puede tener dificultad dando la
calidez y el apoyo que a veces es necesario en las relaciones íntimas. Si el INTP no se da cuenta del valor de
atender los sentimientos de otras personas, el o ella puede llegar a ser excesivamente crítico y sarcástico con
los otros. Si el INTP no es capaz de encontrar un lugar para sí mismo que apoye el use de sus más fuertes
habilidades, pueden llegar a ser generalmente negativos y cínicos. Si el INTP no ha desarrollado su lado
Sensitivo lo suficiente, pueden llegar a ser inconscientes de su ambiente, y exhibir debilidad en desarrollar
tareas del tipo mantenimiento, tales como pagar las deudas o vestir apropiadamente.
Para el INTP es de extrema importancia que los hechos y las ideas sean expresados correcta y sucintamente,
es decir de manera breve. Es muy probable que se expresen en lo que ellos creen que son verdades absolutas.
A veces, su muy pensada comprensión de una idea no es fácilmente comprensible por otros, pero el INTP es
muy probable que no modifique o simplifique la idea para explicarla de una forma que pueda ser comprendida
por otros. El INTP es propenso a abandonar un proyecto una vez que lo han resuelto, avanzado hacia la
siguiente cosa. Es importante que el INTP le de importancia a expresar sus teorías desarrolladas de manera
comprensible. Al final, un descubrimiento asombroso no significa nada si usted es la única persona que lo
entiende.
El INTP es usualmente muy independiente, poco convencional, y original. Es muy probable que no le pongan
mucho valor a las metas tradicionales tales como la popularidad y la seguridad. Usualmente tienen un carácter
complejo, y pueden tender a ser impacientes y temperamentales. Son fuertemente ingeniosos, y tienen
patrones de pensamiento no convencionales que les permite analizar ideas de nuevas formas.
Consecuentemente, muchos de los descubrimientos científicos en el mundo han sido hechos por el INTP.
El INTP está en lo mejor cuando puede trabajar en sus teorías independientemente. Cuando se le da un
ambiente que apoya su genio creativo y posible excentricidad, el INTP realmente puede lograr cosas notable y
extraordinarias. Ellos son los pioneros de los nuevos pensamientos en nuestra sociedad.
Dominante: Pensamiento Introvertido

Auxiliar: Intuición Extravertida
Superior: Sensitividad Introvertida
Inferior: Sensibilidad Extravertida
Fortalezas del INTP
Sienten amor y afección por aquellos cercanos a ellos, amor que es casi como de niño por su pureza
Generalmente relajados y fáciles de llevar, dispuestos a defender a sus seres querido
Se aproximan a las cosas que les interesan de manera entusiasta
Ricamente imaginativos y creativos
No se sienten amenazados personalmente por la crítica o el conflicto
Usualmente no muy exigente, con necesidades básicas sencillas
Debilidades del INTP
No están en sintonía natural con lo que sienten las otras personas; lentos para responder a las necesidades
emocionales
No son naturalmente buenos expresando sus propios sentimientos y emociones
Tienden a ser sospechosos y a desconfiar de otros
No son usualmente buenos en los asuntos prácticos, tales como la administración del dinero, a menos que su
trabajo involucre esto.
Tienden a desatender las situaciones conflictivas al ignorarlas, o en otro caso estallar en agudo enojo
Posibles Carreras para Personalidades INTP
Los INTP tienen generalmente los siguientes rasgos:
Aman la teoría y las ideas abstractas

Buscadores de la verdad - quieren entender las cosas analizando sus principios subyacentes y estructuras
Valoran el conocimiento y la competencia por sobre cualquier cosa
Tienen muy altos estándares para el desempeño, que aplican a sí mismos
Independientes y originales, posiblemente excéntricos
Trabajan mejor solos, y valoran la autonomía
No tienen deseos de liderar ni de seguir
Disgustan de los detalles mundanos
No están interesados particularmente en la aplicación práctica de su trabajo
Creativos y Perceptivos
Usualmente brillantes e ingeniosos
Confían en sus propias percepciones y opiniones por sobre las de otros
Viven primariamente en sus propias mentes, y pueden parecer despegados o no involucrados con otras
personas.
Los INTP tienen un don especial en la generación y análisis de teorías y posibilidades para aprobarlas o
desaprobarlas. Tienen una gran cantidad de percepciones y son pensadores creativos, lo que les permite
rápidamente entender complejos pensamientos abstractos. También tienen excepcionales habilidades de
lógica y razonamiento, lo que les permite detalladamente analizar teorías para descubrir la verdad sobre ellas.
Ya que el INTP es auto-motivado a buscar la claridad en el mundo, tenemos una excelente combinación de
deseo y habilidad en este tipo de personalidad. Los INTP serán más felices en carreras que les den una gran
cantidad de autonomía en el que puedan trabajar primariamente solos en desarrollar y analizar teorías y
abstracciones complejas, con la meta de que su trabajo sea el descubrimiento de una verdad, en lugar del
descubrimiento de una aplicación práctica.
para un INTP. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o
Posibles carreras para un INTP:
Científicos, especialmente en la Física y la Química

Fotógrafos
Planeadores Estratégicos
Matemáticos
Profesores Universitarios
Investigadores
Analistas de Sistemas
Programadores de Computadoras
Animadores de Gráficas Computacionales
Especialistas
Escritores Técnicos
Abogados
Ingenieros
Jueces
Investigación Forense
ESTP (Promotor)
Como un ESTP, su modo primario de vivir está enfocado externamente, en donde usted toma las cosas a
través de sus cinco sentidos de una manera concreta y literal. Su modo secundario es interno, en donde trata
con las cosas de manera racional y lógica.
Los ESTP son extrovertidos, sociales, del tipo directo (va directo al grano). Entusiastas y excitables, los ESTP
son "hacedores" que viven en un mundo de acción. Francos, y personas que van directo al grano tomando
riesgos, están dispuestos a ir directo a las cosas y ensuciarse las manos. Viven en el aquí y ahora, y le ponen
poca importancia a la introspección o la teoría. Ven los hechos de una situación, rápidamente deciden lo que
se debe hacer, ejecutan la acción, y siguen adelante con el siguiente tema.
Los ESTP tienen una habilidad extraordinaria de percibir las actitudes y motivaciones de las personas. Ellos
ven las pequeñas pistas que pasan totalmente desapercibidas por las otras personalidades, tales como la
expresión facial o la postura. Están típicamente unos pasos delante de la persona con la que están
interactuando. Los ESTP usan esta habilidad para obtener lo que quieren de una situación. Las reglas y las
leyes son vistas como lineamientos para el comportamiento, en lugar de mandatos. Si el ESTP ha decidido
que algo debe ser hecho, entonces su actitud de "hazlo y sigue adelante" toma precedencia por sobre las
reglas. Sin embargo, el ESTP tiende a tener sus propias fuertes creencias sobre lo que es correcto y lo que no,
y se apegarán tenazmente a sus principios. Las reglas del juego pueden tener poco valor para el ESTP, pero su
propia integridad manda a que ellos, bajo ninguna circunstancia, hará algo que ellos sientan es incorrecto.
Los ESTP tienen un gran don para el drama y el estilo. Son personas ágiles, de habla rápida que tienen un
aprecio por las cosas más finas de la vida. Pueden ser apostadores o muy gastadores. Son usualmente buenos
contando historias e improvisando. Típicamente inventan las cosas mientras se mueven, en lugar de seguir un
plan. Son espontáneos. Les gusta tener mucha diversión, y son personas divertidas con las que estar. Pueden a
veces herir a otros sin darse cuenta, ya que generalmente no conocen o no les importa el efecto que sus
palabras tienen en otros. No es que no les importe la gente; es que su proceso de toma de decisiones no toma
en cuenta los sentimientos de las personas. Sus decisiones están basadas en hechos y la lógica.
El área menos desarrollada del ESTP es su lado intuitivo. Son impacientes con la teoría, y ven poco uso para
ella en su búsqueda de "hacer las cosas". Un ESTP ocasionalmente tendrá fuertes intuiciones que usualmente
están muy fuera de lugar, pero a veces lúcidas y positivas. El ESTP no confía de sus instintos, y es sospechoso
de la intuición de otras personas también.
El ESTP usualmente tiene problemas en la escuela, especialmente en la educación superior que se mueve
hacia territorios en donde la teoría es más importante. El ESTP se aburre con las clases en donde ellos siente
que no obtienen ningún material útil para hacer las cosas. El ESTP puede ser brillantemente inteligente, pero
la escuela será una faena muy difícil para ellos.
El ESTP necesita mantenerse en movimiento, y por ende le va bien en carreras en donde el o ella no esté
restringido o confinado. Los ESTP son extremadamente buenos vendedores. Se sentirán sofocados e infelices
trabajando con faenas rutinarias. Los ESTP tienen una abundancia natural de energía y entusiasmo, lo se los
hace empresarios y emprendedores naturales. Se emocionan mucho con las cosas, y tienen la habilidad de
motivar a otros para la acción y la excitación. Pueden venderle a cualquiera cualquier idea. Están orientados a
la acción, y toman las decisiones rápidamente. Por sobre todo, tienen talento extraordinario para iniciar las
cosas. No son usualmente buenos dándole seguimiento a las cosas, y puede dejarle esas tareas a otras
personas. Dominar el arte del seguimiento es algo que el ESTP debería prestarle mucha atención.
Los ESTP son prácticos, observadores, amantes de la diversión, personas espontáneas que toman riesgos con
una excelente habilidad para rápidamente improvisar una solución innovadora a un problema. Son entusiastas
y personas divertidas con las que estar, y son grandes motivadores. Si un ESTP reconoce su talentos reales y
opera en esos dominios, pueden lograr cosas realmente excitantes.

Dominante: Sensitividad Extravertida
Auxiliar: Pensamiento Introvertido
Superior: Sensibilidad Extravertida
Inferior: Intuición Introvertida
Fortalezas del ESTP:
Puede ser muy encantador

Ingenioso, astuto, y popular
Sofisticado y sensual
No se siente personalmente amenazado por la crítica y los conflictos
Excelente y de mente clara cuando maneja situaciones de emergencia
Entusiasta y amante de la diversión, tratan de hacer que todo sea agradable
Como los "niños grandes" que son, están ansiosos, dispuestos y capaces de pasar tiempo con sus hijos
Debilidades del ESTP
No está sintonía natural con lo que otros sienten

No es naturalmente bueno expresando sentimientos y emociones
Puede inadvertidamente herir a otros con lenguaje insensible
Puede ser muy bueno con el dinero, pero muy riesgoso con el de igual forma
Viviendo en el presente, no son muy buenos planeando a largo plazo
Pueden caer en el hábito de ignorar el conflicto, en lugar de resolverlo
No hacen compromisos de largo plazo - prefieren tomar las cosas un día a la vez
Propenso a aburrirse fácilmente
Posibles Carreras para Personalidades ESTP
Los ESTP generalmente tienen los siguientes rasgos:
Orientados a la acción
Viven en el presente
No les gusta la teoría abstracta sin aplicación práctica
Les gusta ver resultados inmediatos a sus esfuerzos
Dinámicos y enérgicos
Flexibles y adaptables
Ingeniosos y emprendedores
Rara vez siguen un plan - inventan las cosas al momento
Personas divertidas con las que estar
Altamente observadores
Excelente memoria para los detalles
Excelentes habilidades con las personas
De naturaleza buena
Excelente habilidad para ver un problema inmediato y rápidamente divisar una solución
Atraídos a la aventura y a los riesgos
Puede ser demasiado llamativo y hacer alardes
Le gusta iniciar las cosas - no necesariamente seguirlas hasta su finalización
Los ESTJ tienen rasgos ventajosos que son únicos a su tipo de personalidad. Sus habilidades de observación
los hacen extremadamente buenos para correctamente analizar y valorar los motivos o perspectivas de otras
personas. Sus habilidades interpersonales les permiten aprovechar este conocimiento mientras interactúan con
las personas. Por esta razón, los ESTP son excelentes vendedores. También tienen una habilidad especial para
reaccionar rápida y efectivamente a una necesidad inmediata, como en una emergencia o una situación de
crisis. Esta es una habilidad muy valiosa en muchas profesiones diferentes, tal vez más notablemente en
profesiones orientadas a la acción, tales como el trabajo policial. Los ESTP disfrutan nuevas experiencias y
tratar con la gente, y no les gusta estar confinados en ambientes regimentados y estructurados. También
quieren ver un resultado inmediato para sus acciones, y no les gusta tratar mucho con teoría de alto nivel en
donde ese no será el caso. Por estas razones, debería escoger carreras que involucran mucha interacción con la
gente, y que no requieren de realizar muchas rutinas, y tareas detalladas.
para un ESTP. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o
Posibles Carreras para un ESTP:
Representante de ventas
Mercadeo
Policía / Trabajo Detectivesco
Paramédicos / Técnicos de Emergencia Médica
Técnicos de PC o Redes
Soporte Técnico Computacional
Empresarios
Publicistas
ESFP (Intérprete)
Como un ESFP, su modo primario de vivir está enfocado externamente, en donde toma las cosas a través de
sus cinco sentidos de una forma concreta y literal. Su modo secundario es interno, en donde trata con las cosas
de acuerdo a como se siente respecto a ellos, y como encajan en su sistema personal de valores.
Los ESFP viven en un mundo de posibilidades de las personas. Les encanta la gente y las nuevas
experiencias. Son vivos y alegres, y disfrutan ser el centro de atención. Viven en el "aquí y ahora", y se
deleitan con la excitación y el drama en sus vidas.
Los ESFP tienen fuertes habilidades interpersonales, y pueden encontrarse en el rol de pacificador
frecuentemente. Ya que hacen sus decisiones en base a sus valores personales, son usualmente muy
comprensivos e interesados por el bienestar de otras personas. Son usualmente muy generosos y cálidos. Son
muy observadores de la gente, y parecen poder percibir lo que está mal con alguien antes que otros lo
perciban, respondiendo cálida y afectuosamente con una solución a una necesidad práctica. Tal vez no sean
los mejores consejeros del mundo, porque no les gusta la teoría ni planear el futuro, pero son excelentes
dando los cuidados prácticos.
El ESFP es definitivamente un individuo espontáneo y optimista. Les encanta divertirse. Si el ESFP no ha

desarrollado su lado Pensativo al no darle consideración al pensamiento racional, tienden a ser demasiado
indulgentes, y ponen mayor importancia en la sensación inmediata y gratificación que en sus deberes y
obligaciones. También pueden no ver las consecuencias a largo plazo de sus acciones.
Para el ESFP, el mundo entero es un escenario. Aman ser el centro de atención y actuar para la gente. Están
constantemente montando un espectáculo para otros con el fin de entretenerlos y hacerlos felices. Disfrutan
estimulando los sentidos de otras personas, y son extremadamente buenos en eso. Para ellos no podría haber
nada mejor que si el mundo fuera una fiesta continua, en la que ellos juegan el papel del anfitrión amante de
la diversión.
Los ESFP aman a la gente, y a todos aman a un ESFP. Uno de sus más grandes dones es su aceptación
general por todos. Son animados y entusiastas, y genuinamente gustan de casi todos. Un ESFP es
infaliblemente cálido y generoso con sus amigos, y generalmente tratan a todos como un amigo. Sin embargo,
una vez se les crucen, un ESFP es muy probable que haga un muy fuerte y terco juicio acerca de la persona
que se cruzó a él. Son capaces de una profunda aversión en tales situaciones.
El ESFP cuando se encuentra bajo gran estrés se desborda de pensamientos negativos y posibilidades. Como
es un individuo optimista que vive en el mundo de las posibilidades, las posibilidades negativas no caen muy
bien en ellos. En un esfuerzo por combatir estos pensamientos, muy probablemente les surjan declaraciones o
sentencias simples y globales que expliquen el problema. Estas simples explicaciones pueden o no llegar a la
naturaleza del problema, pero le sirven bien al ESFP al permitirle superar el problema.
Es muy probable que el ESFP sea muy práctico, aunque odie la estructura y la rutina. Les gusta "ir con la
corriente", confiando en sus habilidades para improvisar en cualquier situación que se les presente. Aprenden
mejor haciendo que estudiando de un libro. Se sienten incómodos con la teoría. Si un ESFP no ha
desarrollado su lado intuitivo, pueden tender a evitar situaciones que involucran mucho pensamiento teórico,
o que son complejos y ambiguos. Por esta razón, un ESFP puede tener dificultades en la escuela. Por otro
lado, al ESFP le va extremadamente bien en situaciones en donde se le permita aprender al interactuar con
otros, o en donde "aprenden haciendo".
Los ESFP tiene una muy bien desarrollada apreciación por la belleza estética, y un excelente sentido del
espacio y función. Si tienen los medios, es muy probable que tengan muchas hermosas posesiones, y un hogar
artísticamente decorado y amoblado. En general, sienten gran placer en los objetos de belleza estética. Es
probable que tenga una muy fuerte apreciación por las cosas finas de la vida, como la buena comida y el buen
vino.
El ESFP es un gran jugador de equipo. A el o a ella no le gusta crear problemas, y es muy probable que cree
el ambiente más divertido posible para hacer que se realice la tarea. Los ESFP darán lo mejor en carreras en
donde puedan usar sus excelentes habilidades interpersonales, junto con sus habilidades de unir ideas a
formatos estructurados. Ya que son individuos de ritmo rápido y ágiles que les gustan las nuevas experiencias,
deberían idealmente escoger carreras que ofrecen o requieren de mucha diversidad, al igual que habilidades
interpersonales.
Los ESFP usualmente se sienten fuertemente relacionados con las otras personas, y tienen una conexión con
los animales y niños pequeños que no se encuentra en muchos de los otros tipos de personalidades. Es muy
probable que tengan una fuerte apreciación por las bellezas de la naturaleza también.
El ESFP tiene un tremendo amor por la vida, y sabe como divertirse. Les gusta llevarse consigo a otros a sus
arranques, y son típicamente personas muy divertidas con las que estar. Son flexibles, adaptables, interesados
genuinamente en las personas, y usualmente de corazón amable. Tienen una habilidad especial para sacarle la
diversión a la vida, pero necesitan estar pendientes de los altibajos asociados con vivir enteramente del
momento.
Dominante: Sensitividad Extravertida

Auxiliar: Sensibilidad Introvertida
Superior: Pensamiento Extravertido
Inferior: Intuición Introvertida
Fortalezas del ESFP
Entusiasta y amante de la diversión, hacen de todo algo agradable

Inteligente, agudo, directo y popular, las personas son atraídas hacia él o ella
Sofisticado y sensual
Sensato y práctico, capaz de llevar a cabo el día a día
Artístico y creativo, es probable que tengan hogares atractivos
Flexibles y diversos, van "con la corriente" muy bien
Tratan de obtener lo mejor de cada momento
Generosos y de corazón cálido
Debilidades del ESFP
Pueden ser frívolos y muy riesgosos con el dinero

Tendencia a ser materialista
Extrema aversión de la crítica; tendencia a tomarse las cosas en extremo personalmente
Muy probable que ignoren o escapen de las situaciones conflictivas en lugar de confrontarlas
Los compromisos a muy largo plazo pueden ser difíciles para ellos; prefieren tomar las cosas un día a la vez
No prestan atención a sus propias necesidades
Tendencia a ser negligentes con su saludo, o incluso abusar de sus cuerpos
Son siempre excitados por lo nuevo; pueden cambiar de parejas y compañeros frecuentemente.
Posibles Carreras para Personalidades ESFP
Los ESFP generalmente tienen los siguientes rasgos:
Viven en el presente momento

Son estimulados y excitados por las experiencias nuevas
Prácticos y realistas
Calurosamente interesados en las personas
Saben como pasar un buen tiempo, y como hacer las cosas divertidas para otros
Independientes y de muchos recursos
Espontáneos - rara vez tienen un plan a futuro
Odian la estructura y la rutina
No les gusta la teoría ni las largas explicaciones
Sienten un vínculo especial con los niños y los animales
Una muy desarrollada apreciación por la estética
Excelentes habilidades interpersonales
Los ESFP son buenos en muchas cosas, pero no serán felices a menos que tengan mucho contacto con la
gente, y una gran cantidad de nuevas experiencias. Idealmente deberían escoger carreras que les provee con la
oportunidad de usar sus grandes habilidades interpersonales y su perspectiva práctica, lo que también les
proveerá con suficientes nuevos retos por lo que no se aburrirán.
para un ESFP. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o
Posibles Carreras para un ESFP:
Artistas, Intérpretes, y Actores

Representantes de Ventas
Consejeros
Cuidado Infantil
Diseñadores de Modas
Decoradores y Diseñadores de Interiores
Consultores
Fotógrafos
Presentadores
Anfitriones de Programas de Televisión
ENFP (Campeón)
Como un ENFP, su modo primaro de vivir está enfocado externamente, en donde usted toma las cosas
primariamente por su intuición. Su modo secundario es interno, en donde trata con las cosas de acuerdo a
como se sienta respecto a ellas, y como encajan en su sistema de valores personal.
Los ENFP son personas cálidas, entusiastas, típicamente muy brillantes y llenas de potencial. Viven en el
mundo de las posibilidades, y pueden llegar a ser bien apasionados y excitarse sobre las cosas. Su entusiasmo
les da la habilidad de inspirar y motivar a otros, más que cualquier otro tipo de personalidad. Pueden entrar o
salir de una situación simplemente hablando. Aman la vida, viéndola como un regalo especial, y luchan por
sacarle el máximo provecho a esta.
Los ENFP tienen un inusual amplio rango de habilidades y talentos. Son buenos en casi todas las cosas que
les interesan. Para los espectadores, el ENFP puede parecer una persona sin rumbo fijo y sin propósito, pero
en realidad el ENFP es muy consistente, en el sentido en que tienen un fuerte sentido de valores con los cuales
viven toda su vida. Todo lo que hacen debe seguir la línea de estos valores. Un ENFP necesita sentir que están
viviendo la vida como su verdadero yo, caminando de paso con lo que creen que es lo correcto. Ven un
significado a todo, y están en una búsqueda continua por adaptar sus vidas y valores para encontrar la paz
interior. Están constantemente conscientes y algo temerosos de perder contacto de sí mismos. Ya que la
excitación emocional es usualmente una parte importante de la vida del ENFP, y porque están enfocados en
mantenerse "centrados", el ENFP es usualmente un individuo intenso con valores altamente evolucionados.
Un ENFP necesita enfocarse para poder llevar a cabo sus proyectos. Este puede ser un área problemática para
algunos de estos individuos. A diferencia de otros tipos Extravertidos, el ENFP necesita tiempo a solas para
centrarse en sí mismos, y asegurarse que se están moviendo en la dirección que está en sincronía con sus
valores. Los ENFP que permanecen centrados usualmente serán exitosos en sus esfuerzos. Otros podrían caer
en el hábito de abandonar un proyecto cuando se encuentran excitados por una nueva posibilidad, y por ende
nunca llegar tener grandes logros, los cuales son capaces de obtener.
La mayoría de los ENFP tiene excelentes habilidades interpersonales. Son personas genuinamente cálidas e
interesadas, y le dan gran importancia a sus relaciones interpersonales. Los ENFP casi siempre tienen una
fuerte necesidad por ser gustados. A veces, especialmente cuando son jóvenes, un ENFP tenderá a ser
emotivos e insinceros, y generalmente sobreactuar en un esfuerzo por ganar aceptación. Sin embargo, una vez
el ENFP ha aprendido a balancear su necesidad de ser verdaderos consigo mismos con su necesidad por
aceptación, ellos sobresaldrán en sacar lo mejor de otros, y ser típicamente bien gustados. Tienen una
habilidad excepcional para intuitivamente entender a una persona en un muy corto periodo de tiempo, y usar
su intuición y flexibilidad para relacionarse a otros en su nivel.
Como los ENFP viven en el mundo de las excitantes posibilidades, los detalles de la vida diaria son vistos
como algo trivial y pesado. No le dan importancia a las tareas detalladas, del tipo "mantenimiento", y
frecuentemente permanecerán ignorantes a estos asuntos. Cuando tienen que realizar estas tares, no lo
disfrutan. Esta es un área muy retadora de la vida para la mayoría de los ENFP, y puede ser muy frustrante
para los miembros de la familia del ENFP.
Un ENFP que ha ido "por mal camino" puede ser muy manipulador, y ser extremadamente bueno en eso. "El
pico de oro" con el que han sido bendecidos les hace naturalmente fácil a ellos obtener lo que quiere. Muchos
ENFP no abusarán de sus habilidades, ya que esto no iría de la mano con sus valores.
Los ENFP a veces cometen errores serios cuando juzgan. Tienen una sorprendente habilidad para percibir
intuitivamente la verdad sobre una persona o situación, pero cuando juzgan su percepción, pueden llegar a las
conclusiones erradas.
Los ENFP que no han aprendido a dar seguimiento pueden tener pasarla difícil tratando de mantenerse felices
en relaciones maritales. Siempre viendo las posibilidades de lo que puede ser, los ENFP pueden llegar a
aburrirse con lo que actualmente es. El fuerte sentido de valores que tienen mantendrá a muchos ENFP
dedicados a sus relaciones. Sin embargo, a los ENFP les gusta al menos un poco de excitación en sus vidas, y
hacen mejor pareja con individuos que están cómodos con el cambio y las nuevas experiencias.
Tener un padre ENFP puede ser una experiencia llena de diversión, pero a veces puede ser muy estresante
para niños con fuertes tendencias Sensitivas o Juzgadoras. Tales niños pueden ver al padre ENFP como
inconsistente y difícil de entender, a medida que los niños son halados al remolino que es la vida del ENFP. A
veces el ENFP querrá ser el mejor amigo de su hijo/a, y otras veces jugarán el papel de la autoridad paternal.
Pero los ENFP son siempre consistentes con sus sistemas de valores, los cuales imprimirán en sus hijos por
sobre cualquier otra cosa, junto con la alegría básica de vivir.
Los ENFP son básicamente personas felices. Pueden llegar a ser infelices cuando están confinados a horarios
estrictos y tareas mundanas. Consecuentemente, el ENFP trabajará mejor en situaciones donde tengan una
gran flexibilidad, y en donde puedan trabajar con gente e ideas. Muchos emprenden e inician negocios
propios. Tienen la habilidad de ser muy productivos con poca supervisión, siempre y cuando estén excitados y
emocionados con lo que están haciendo.
Ya que son tan alertas y sensitivos, constantemente explorando sus entornos, los ENFP pueden
constantemente sufrir de tensión muscular. Tienen una fuerte necesidad de ser independientes, y de resistir ser
controlados o etiquetados. Necesitan mantener el control sobre sí mismos, pero no creen en controlar a otros.
Su aversión por la dependencia y la supresión se extiende a otros como a sí mismos.
Los ENFP son individuos encantadores, ingenuos, que toman riesgos, y sensitivos, orientados hacia las
personas, con un amplio espectro de capacidades y habilidades. Tienen mucho donde que usarán para lograrse
a sí mismos y a aquellos cercanos a ellos, si son capaces de mantenerse centrados y dominar la habilidad de
seguir un proyecto.
Dominante: Intuición Extravertida

Auxiliar: Sensibilidad Introvertida
Superior: Pensamiento Extravertido
Inferior: Sensitividad Introvertida
Fortalezas del ENFP
Excelentes habilidades de comunicación

Muy perceptivos con respecto a los pensamientos y motivos de las personas
Motivadores, inspiradores; sacan lo mejor de las personas
Cálidamente afectivos y asertivos
Personas divertidas con las que estar - sentido del humor vívido, dramático, enérgico, optimista
Luchan por convertir las cosas en situaciones de "ganar o ganar"
Motivados internamente para satisfacer las necesidades de otro
Usualmente leales y dedicados
Debilidades del ENFP
Tendencia a ser asfixiantes

Su entusiasmo puede llevarlos a ser irrealistas
Desinteresados en tratar con asuntos "mundanos" tales como la limpieza, pagar las cuentas, etc.
No les gusta en extremo el conflicto y la crítica
No le prestan atención a sus propias necesidades
Su búsqueda constante por la relación perfecta puede hacer que cambien de relaciones frecuentemente
Pueden aburrirse fácilmente
Tienen dificultad reprendiendo o castigando a otros
Posibles Carreras para un ENFP
Los ENFP tienen generalmente los siguientes rasgos:
Orientados a los proyectos

Brillantes y capaces
Cálidos y genuinamente interesados en las personas; excelentes habilidades interpersonales
Extremadamente intuitivos y perceptivos sobre la gente
Capaces de relacionarse con las personas en su propio nivel
Orientados al servicio; muy probable que pongan las necesidades de otros por sobre las suyas
No les gusta realizar las tareas rutinarias
Necesitan de la aprobación y apreciación de otros
Cooperativos y amistosos
Creativos y enérgicos
Muy bien desarrolladas habilidades de comunicación escrita y verbal
Líderes naturales, pero no les gusta controlar a las personas
Resisten ser controlados por otros
Pueden trabajar lógica y racionalmente - usan su intuición para entender una meta y trabajar para cumplirla
Usualmente capaces de captar y entender conceptos y teorías difíciles
Los ENFP son afortunados en el sentido en que son buenos para muchas cosas diferentes. Un ENFP puede
generalmente lograr un buen grado de éxito en cualquier cosa que les interese. Sin embargo, el ENFP se
aburre fácilmente y no son naturalmente buenos dándoles seguimiento a las cosas hasta su finalización. Por
ende, deberían evitar trabajos que requieran realizar una gran cantidad de tareas detalladas y rutinarias. Darán
lo mejor en profesiones que les permitan creativamente generar nuevas ideas y tratar de cerca con las
personas. No serán felices en posiciones que son confinantes y regimentadas.
para un ENFP. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o
Posibles Carreras para un ENFP
Consultores
Psicólogos
Empresarios
Actores
Maestros
Consejeros
Políticos / Diplomáticos
Escritores / Reporteros
Reportero de Televisión
Científico
Ingeniero
ENTP (Inventor)
Como un ENTP, su modo primario de vida está enfocado externamente, en donde usted toma las cosas
principalmente por medio de su intuición. Su modo secundario es interno, en donde trata con las cosas
racional y lógicamente.
Con la Intuición Extravertida dominando su personalidad, el interés primario de ENTP en la vida es entender
el mundo en el que viven. Constantemente están absorbiendo ideas e imágenes sobre situaciones que se les
presentan en su vida. Usan su intuición para procesar está información, y son extremadamente rápidos y
precisos en su habilidad de confrontar una situación. Con la excepción de su primo, el ENFP, el ENTP tiene
un entendimiento más profundo de su ambiente del que tienen otros tipos de personalidades.
Esta habilidad para entender intuitivamente a las personas y las situaciones pone al ENTP en una posición
ventajosa distintiva en sus vidas. Generalmente entienden las cosas rápidamente y con gran profundidad. Por
ende, son muy flexible y se adaptan bien a un amplio rango de tareas. Son buenos en casi todo lo que les
interesa. A medida que crecen y desarrollan sus habilidades intuitivas y percepciones, se vuelven muy
concientes de las posibilidades, y esto les da muchos recursos a la hora de resolver problemas.
Los ENTP son personas de ideas. Sus habilidades perceptivas les permiten ver posibilidades en todos lados.
Se excitan y entusiasman con sus ideas, y son capaces de esparcir su entusiasmo a otros. De esta forma
obtienen el apoyo que necesitan para cumplir sus visiones.
Los ENTP están menos interesados en desarrollar planes de acción o hacer decisiones que en generar
posibilidades e ideas. Darle seguimiento a la implementación de una idea es usualmente una faena para el
ENTP. Para algunos ENTP, esto da como resultado el hábito de nunca terminar lo que inician. El ENTP que
no ha desarrollado su proceso Pensativo tendrá problemas por estar saltando entusiasta de idea a idea, sin
seguir sus planes. El ENTP tiene que tomarse el tiempo para pensar completamente en sus ideas para poder
sacarles provecho, o nunca lo hará.
El proceso auxiliar de Pensamiento Introvertido del ENTP es el que maneja su proceso de toma de decisiones.
Aunque el ENTP está más interesado en absorber información en lugar de tomar decisiones, son bastante
racionales y lógicos al momento de llegar a conclusiones. Cuando aplican Pensamiento a sus percepciones
Intuitivas, el resultado puede ser de hecho muy poderoso. Un ENTP bien desarrollado es extremadamente
visionario, inventivo, y empresarial.
Los ENTP son conversadores fluidos, mentalmente ágiles, y disfrutan las discusiones verbales con otros. Les
encanta debatir temas, e incluso se cambian de bando a veces solo por la diversión del debate. Sin embargo,
cuando expresan sus principios subyacentes, pueden sentirse incómodos y hablar abrupta e intensamente.
El tipo de personalidad ENTP es a veces referidos como el tipo "Abogado". El "abogado" ENTP rápida y
precisamente entiende una situación, y actúa lógica y objetivamente de acorde a la situación. Su lado
Pensativo hace que sus acciones y decisiones estén basadas en una lista objetiva de reglas o leyes. Si el ETNP
estuviese defendiendo a alguien que en realidad cometió el crimen, muy probablemente tomarán ventaja de
las peculiaridades, excepciones, o puntos de escape de las leyes para librar al cliente. Si fueran a realmente
ganar el caso, verían sus acción como completamente justas y propias a la situación, porque sus acciones
están basadas en la ley. La culpabilidad o inocencia del cliente no será de tanta relevancia para él. Si este tipo
de razonamiento pasa desapercibido por el ENTP, puede resultar en que sea visto el ENTP por otros como
alguien inmoral, sin ética o deshonesto. El ENTP, que no considera naturalmente el elemento más personal o
humano en el proceso de la toma de decisiones, debería preocuparse en notar el lado subjetivo y personal de
las situaciones. Este es un problema potencial para el ENTP. Aunque las habilidades lógicas le dan fuerza y
propósito al ENTP, también puede aislarlo de sus propios sentimientos y de otras personas.
El área menos desarrollada para el ENTP está en la arena Sensitiva-Sensible. Si las áreas sensitivas son
descuidadas, el ENTP puede tender a no preocuparse por los detalles en su vida. Si la parte sensible de ellos
mismos se descuida, el ENTP podrá no valorar las opiniones y comentarios de otras personas, o pueden llegar
a ser excesivamente severos o agresivos.
Bajo estrés, el ENTP puede perder su habilidad de generar posibilidades, y puede llegar a obsesionarse con
los detalles de menor importancia. Estos detalles pueden llegar a parecer extremadamente importantes al
ENTP, pero en realidad no son importantes para la "imagen completa".
En general, los ENTP son visionarios animados. Tiene una alta apreciación por el conocimiento, y pasan gran
parte de sus vidas buscando un mayor entendimiento. Viven en el mundo de las posibilidades, y se excitan por
los conceptos, retos y dificultades. Cuando se les presenta un problema, son buenos improvisando e ideando
una rápida y creativa solución. Creativos, astutos, curiosos y teóricos, los ENTP tiene un amplio rango de
posibilidades en sus vidas.
Dominante: Intuición Extravertida

Auxiliar: Pensamiento Introvertido
Superior: Sensibilidad Extravertida
Inferior: Sensitividad Introvertida
Fortalezas del ENTP
Entusiastas, animados y populares

Pueden ser muy encantadores
Extremadamente interesados en la superación personal y el crecimiento de sus relaciones
Relajado y flexible, usualmente alguien fácil con quien llevarse
Personas de grandes ideas, siempre trabajando en un gran esquema o idea
Usualmente buenos haciendo dinero, aunque no tan buenos administrandolo
Se toman los compromisos y las relaciones muy en serio
Debilidades del ENTP
Siempre se excitan con cualquier cosa nueva, por lo que pueden cambiar de parejas frecuentemente
Tendencia a no darle seguimiento a sus planes o ideas
Su amor por el debate le puede causar a provocar argumentos y discusiones
Grandes apostadores y gastadores; no son usualmente buenos administrando dinero
Aunque se toman en serio sus compromisos, tienden a abandonar las relaciones que no le ofrecen la
oportunidad del crecimiento.
Posibles Carreras para Personalidades ENTP
Los ENTP tienen generalmente los siguientes rasgos:

Orientados a los proyectos
Les encanta generar ideas y teorías
Creativos e ingeniosos
Brillantes y capaces
Flexibles y diversos
Le encanta debatir temas con otras personas
Excelentes habilidades interpersonales
Líderes naturales, pero no les gusta asumir el control de las personas
Resisten ser controlados por las personas
Vivaces y enérgicos, capaces de motivar a otros
Valoran mucho el conocimiento y la competencia
Pensadores lógicos y racionales
Capaces de entender conceptos y teorías difíciles
Les encanta resolver problemas difíciles
No les gusta ser los horarios y ambientes confinados
Detestan las tareas rutinarias detalladas
Los ENTP son afortunados ya que tienen un amplio rango de capacidades. Son generalmente buenos en casi
cualquier cosa que les ha llamado la atención. Es muy probable que los ENTP sean exitosos en diferentes
tipos de carreras. Ya que tienen una gran cantidad de diferentes opciones para ellos, los ENTP harán bien
escogiendo profesiones que les den mucha libertad personal en donde pueden usar su creatividad para generar
nuevas ideas y resolver problemas. No estarán totalmente felices en posiciones que son regimentadas y
confinadas.
para un ENTP. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o
Posibles carreras para un ENTP
Abogados
Psicólogos
Empresarios
Fotógrafos
Consultores
Ingenieros
Científicos
Actores
Representantes de Ventas
Personal de Mercadeo
ESTJ (Supervisor)
Como un ESTJ, su modo primado de vivir esta enfocado externamente, en donde usted trata con las cosas de
manera racional y lógica. Su modo secundario es interno, en donde toma las cosas a través de sus cinco
sentidos de una manera concreta y literal.
Los ESTJ viven en un mundo de hechos y de necesidades concretas. Ellos viven en el presente, con su ojo
constantemente explorando su ambiente personal para asegurar que todo está funcionando correcta, suave, y
sistemáticamente. Le rinden honor a las tradiciones y las leyes, y tienen un juego claro y bien definido de
reglas, estándares y creencias. Esperan lo mismo de otros, y no tienen paciencia o entendimiento de las
personas o individuos que no valoran estos sistemas. Valoran la competencia y la eficiencia, y les gusta ver
rápidos resultados por sus esfuerzos.
Los ESTJ son personas que asumen el mando. Tienen una clara visión sobre como deben ser las cosas, en los
cuales naturalmente asumen sus roles de liderazgo. Son sienten bien consigo mismos y son agresivos. Son
extremadamente talentosos en divisar sistemas y planes de acción, y en ser capaces de ver los pasos
necesarios para completar una tarea específica. Pueden ser usualmente muy exigentes y críticos, porque tienen
creencias muy fuertes, y son propensos a expresarse sin reserva si sienten que alguien no está cumpliendo sus
estándares. Pero al menos se pueden tomar sus expresiones por su valor nominal, porque el ESTJ es
extremadamente directo y honesto.
Los ESTJ son usualmente el ciudadano modelo, y el pilar de la comunidad. El o ella toma seriamente sus
compromisos, y sigue sus propios estándares de "ciudadano modelo" al pie de la letra. Los ESTJ disfrutan
interactuar con las personas, y le gusta divertirse. Los ESTJ pueden ser muy "bulliciosos" y entretenidos en
eventos sociales, especialmente en actividades que están enfocadas a la familia, comunidad o trabajo.
El ESTJ necesita estar pendiente por su tendencia de ser demasiado rígido, y de ser demasiado orientado a los
detalles. Ya que ponen un gran peso en sus propias creencias, es importante que recuerden valorar las
opiniones y sugerencias de otras personas. Si desatienden su lado Sensible, pueden tener problemas con
satisfacer la necesidad de otras intimidades de tener intimidad, y pueden inconscientemente herir los
sentimientos de las personas al aplicar la lógica y la razón en situaciones que requieren de una sensitividad
más emocional.
Cuando los molesta el estrés, un ESTJ se siente usualmente aislado de otros. Se sienten como si son
malentendidos y subvalorados, y que sus esfuerzos son dados por hecho. Aunque normalmente el ESTJ es
muy verbal y no tiene problema alguno expresándose a si mismo, cuando se encuentra bajo estrés tienen
problemas colocando sus sentimientos en palabras y comunicándoselo a otros.
Los ESTJ valoran la seguridad y el orden social por sobre cualquier cosa, y se sienten obligados a hacer todo
lo que puedan para mejorar y promover estas metas. Ellos cortarán el césped, votarán, se unirán a la
asociación de padres y maestros, atender a las reuniones de la comunidad, y generalmente hacer cualquier
cosa que puedan para promover la seguridad personal y social.
El ESTJ pone una gran cantidad de esfuerzo en casi todo lo que hace. Ellos harán todo lo que crean deba ser
hecho en su trabajo, matrimonio, y comunidad con una gran cantidad de energía. El o ella es conciente,
práctico, realista, y fiable. Mientras que el ESTJ hará responsablemente todo lo que es importante trabajar
hacia una causa o meta particular, puede que no naturalmente vean o valoren la importancia de metas que
están fuera de su alcance práctico. Sin embargo, si el ESTJ es capaz de ver la relevancia de tales metas para lo
que concierne a lo práctico, puedes apostar que ellos pondrán todo esfuerzo posible en entenderlas e
incorporarlas en su búsqueda de claridad y seguridad.
Dominante: Pensamiento Extravertido

Auxiliar: Sensitividad Introvertida
Superior: Intuición Extravertida
Inferior: Sensibilidad Introvertida
Fortalezas de los ESTJ
Generalmente entusiastas, animados y amigables

Estables y confiables, se puede contar con ellos para promover la seguridad en sus familias
Ponen gran esfuerzo en cumplir sus deberes y obligaciones
Responsables sobre llevar el día-a-día en lo que concierne a lo práctico en sus hogares
Usualmente buenos (aunque conservadores) administrando el dinero
No se sienten amenazados personalmente ante el conflicto o criticismo
Interesados en resolver un conflicto, en lugar de ignorarlo
Se toman sus compromisos muy seriamente, y buscan relaciones de larga duración
Capaces de seguir adelante cuando se termina una relación
Capaces de administrar disciplina cuando sea necesario
Debilidades de los ESTJ

Tendencia a necesitar a estar siempre al mando
Impacientes con la ineficiencia y la torpeza
No están naturalmente en sintonía con las emociones de otros
No son naturalmente buenos expresando sus sentimientos y emociones
Pueden inadvertidamente herir a otros con lenguaje insensitivo
Tendencia a ser materialistas y concientes del estatus
Generalmente incómodos con el cambio y/o moviéndose a territorios nuevos.
Posibles Carreras para Personalidades ESTJ
Los ESTJ generalmente tienen los siguientes rasgos:
Líderes naturales - les gusta estar a cargo

Valoran la seguridad y la tradición
Leales
Arduos trabajadores y fiables
Atléticos y sanos
Tienen un claro juego de estándares y creencias por los cuales viven
No son pacientes con la incompetencia o ineficiencia
Excelente habilidades organizacionales
Disfrutan crear orden y estructura
Muy minuciosos y detallistas
Seguirán un proyecto hasta su finalización
Directos y honestos
Se dirigen siempre a cumplir sus tareas
Los ESTJ tienen una gran flexibilidad en cuanto a los tipos de carreras que escojan. Son buenos en una gran
cantidad de cosas, principalmente porque ponen una gran cantidad de esfuerzo en hacer las cosas de la manera
correcta. Estarán más felices en posiciones de liderazgo, sin embargo, ya que tienen una tendencia natural a
estar a cargo. Son más aptos para trabajos que requieran orden y estructura.
para un ESTJ. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o
Posibles carreras para un ESTJ:

Líderes militares
Administradores y Gerentes de Negocios y Proyectos
Policías / Trabajos Detectivescos / Investigaciones
Jueces
Oficiales Financieros
Maestros
Represente de Ventas
ESFJ (Proveedor)
Como un ESFJ su modo primario de vida está enfocado externamente, en donde usted con las cosas de
acuerdo a como se siente con respecto a ellas, o como encajan en su sistema de valor personal. Su modo
secundario es interno, en donde toma las cosas a través de sus cinco sentidos de una forma literal y concreta.
Los ESFJ son personas de gente - aman a la gente. Están cálidamente interesados en tros. Utilizan sus
características sensitivas y juiciosas para recopilar información detallada y específica sobre otros, y
convierten esta información en juicios de apoyo. Ellos quieren querer a la gente, y tienen una habilidad
especial para sacar lo mejor de otros. Son extremadamente buenos leyendo a otras personas, y entendiendo
sus puntos de vista. El fuerte deseo del ESFJ de ser gustado y para todo ser placentero los hace altamente un
gran apoyo para otras personas. A la gente le gusta estar alrededor de los ESFJ, porque el ESFJ tiene el don
especial de hacer a la gente sentirse bien de si misma.
El ESFJ toman sus responsabilidades muy en serio, y es muy confiable. Valoran la seguridad y la estabilidad,
y tienen un fuerte enfoque en los detalles de la vida. Ellos ven antes que otros lo que se tiene que hacer, y
hacen lo que sea para asegurarse que sea hecho. A ellos les gusta este tipo de tareas, y son extremadamente
buenos en eso.
Los ESFJ son cálidos y energéticos. Necesitan de la aprobación de otros para sentirse bien con ellos mismos.
Son heridos por la indiferencia y no entienden la rudeza. Son personas muy dadoras, que obtienen gran parte
de su satisfacción personal de la felicidad de otros. Quieren ser apreciados por lo que son y por lo que dan.
Son muy sensitivos a otros, y libremente dan cuidados o cariños prácticos. Los ESFJ son individuos tan
cariñosos que a veces tienen problemas viendo o aceptando una realidad o verdad difícil sobre alguien a quien
aprecian.
Con el sentimiento extravertido dominando su personalidad, el ESFJ está enfocado en leer otras personas.
Tienen una fuerte necesidad de ser gustado, o estar al mando. Son extremadamente buenos leyendo a otros, y
usualmente cambian su modo de ser para ser más placentero con la persona con la que se encuentran en el
momento.
El sistema de valores del ESFJ está definido externamente. Usualmente tienen ideas bien formadas sobre
como deben ser las cosas, y no son tímidos expresando estas opiniones. Sin embargo, sopesan sus valores y
moral contra los del mundo alrededor de ellos, en lugar de un sistema de valores interno. Pueden tener un
fuerte código moral, pero está definido por la comunidad en la que viven, en lugar de cualquier valor fuerte
interno y propio de ellos.
Los ESFJ que han tenido el beneficio de ser criados y rodeados por un fuerte sistema de valores que es ético y
centrado alrededor del bien verdadero muy probablemente serán las más amables y generosas almas que te
darían su propia ropa al instante sin pensarlo dos veces. Para estos individuos, esta cualidad desinteresada de
su tipo de personalidad es genuina y pura. Los ESFJ que no han tenido la ventaja de desarrollar sus propios
valores al sopesarlos con un buen sistema de valores externo puede desarrollar valores muy cuestionables. En
tales casos, el ESFJ muy comúnmente cree en la integridad de su torcido sistema de valores. No tienen
entendimiento interno de los valores para corregirlos. Al sopesar sus valores con los de nuestra sociedad,
encuentra gran cantidad de apoyo para cualquier trasgresión moral que deseen justificar. Este tipo de ESFJ es
una persona peligrosa. El Sentimiento Extravertido los lleva a controlar y manipular, y su falta de Intuición
previene que vean la imagen completa. Son usualmente muy populares y buenos con la gente, y buenos
manipulando a la gente. A diferencia de su personalidad prima, el ENFJ, ellos no tienen la intuición para
ayudarlos las verdaderas consecuencias de sus acciones. Se inclinan a manipular a otros para lograr sus
propios fines, sin embargo creyendo que están siguiendo un sólido y correcto código moral de conducta.
Todos los ESFJ tienen una tendencia natural de querer controlar su ambiente. Su función dominante exige
estructura y organización, y busca un cierre definitivo. Los ESFJ están más cómodos en ambientes
estructurados. No es probable que disfruten tener que hacer cosas que involucran conceptos abstractos y
teóricos, o análisis impersonal. Sin embargo, sí disfrutan creando orden y estructura, y son muy buenos en
tareas que requieren esta clase de habilidades. Los ESFJ deben ser cuidadosos sobre controlar a las personas
en sus vidas que no desean ser controlados.
Los ESFJ respetan y creen en las leyes y las reglas de autoridad, y creen que otros también deberían. Son
tradicionalistas, y prefieren hacer las cosas de la manera establecida, en lugar de aventurarse en territorio
desconocido. Su necesidad por seguridad dirige su ya lista aceptación y adherencia a las políticas del sistema
establecido. Esta tendencia puede causarle a veces aceptar ciegamente las reglas sin cuestionarlas o
entenderlas.
Un ESFJ que se ha desarrollado de una forma menos ideal puede estar sujeto a ser muy inseguro, y a enfocar
toda su atención en complacer a otros. El o ella puede también ser demasiado controlador, o extremadamente
sensitivo, imaginando malas intenciones en donde no hay ninguna.
Los ESFJ incorporan muchos de los rasgos que están asociados a las mujeres en nuestra sociedad. Sin
embargo, los ESFJ masculinos usualmente no parecerán nada femeninos. Al contrario, los ESFJ son
típicamente conscientes sobre los roles de los géneros y se sentirán mas confortables haciendo un rol que es
apto para el género en nuestra sociedad. Los ESFJ masculinos serán muy masculino (aunque sensitivos
cuando llegas a conocerlos) y las ESFJ femeninas serán muy femeninas.
Los ESFJ son en lo mejor cálidos, compasivos, de gran ayuda, cooperativos, discretos y de gran tacto,
realistas, prácticos, minuciosos, consistentes, organizados, entusiastas y enérgicos. Disfrutan la tradición y la
seguridad, y buscarán vidas estables que son ricas en contactos con amigos y familia.
Orden preferencial de las funciones de Jung:
Dominante: Sensibilidad Extravertida

Auxiliar: Sensitividad Introvertida
Superior: Intuición Extravertida
Inferior: Pensamiento Introvertido
Fortalezas del ESFJ
Ponen un gran esfuerzo en cumplir sus deberes y obligaciones

Cálidos, amistosos, y asertivos por naturaleza
Orientados al servicio; quieren complacer a otros
Se toman sus compromisos muy en serio
Responsables y prácticos, se puede contar con ellos en que se encargarán de las necesidades del día-a-día
Generalmente animados y populares; atraen a la gente
Generalmente buenos administrando el dinero
Tradicionalistas y orientados a la familia; harán de las celebraciones familiares y tradiciones eventos
especiales
Debilidades del ESFJ
Generalmente incómodos con el cambio, y en explorar nuevos territorios

No les gusta al extremo el conflicto y la crítica
Necesitan de mucha afirmación positiva para sentirse bien consigo mismo
Pueden ser excesivamente concientes del estado (status-quo), e interesados en como otros lo ven a ellos
Tienen dificultad aceptando las cosas negativas sobre las personas cercanas a ellos
No le prestan mucha atención a sus necesidades personales, y pueden ser auto sacrificables.
Tienden a usar la manipulación por culpa como un medio de obtener lo que quieren
Posibles Carreras para Personalidades ESFJ

Los ESFJ generalmente tienen los siguientes rasgos:
Organizados
Leales
Se puede depender de ellos para realizar cosas hasta su finalización
Disfrutan creando orden, estructura y horarios
Disfrutan interactuar con personas
De corazón cálido y compasivos
Tienden a poner la necesidad de otros por sobre las suyas
Muy buenos dando cuidados prácticos
Muy cooperadores, buenos miembros de equipo
Prácticos y realistas
Valoran una vida pacífica y la seguridad
Disfrutan la variedad, pero trabajan bien con tareas rutinarias
Necesitan de la aprobación de otros
Reciben satisfacción de dar a otros
El ESFJ tiene dos rasgos primarios que definen mejor su camino vocacional: 1) son extremadamente
organizados y disfrutan creando orden, y 2) mucha de su satisfacción personal proviene de dar y ayudar a
otros. Acordemente, ellos serán bueno en tareas que involucran crear o mantener orden y estructura, y estarán
más felices cuando sirven a otros.
para un ESFJ. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o
Posibles Carreras para un ESFJ:
Economía del hogar

Enfermería o Cuidados Personales
Enseñanza (maestros o profesores)
Administradores
Cuidado de niños
Médico Familiar
Clérigo u otro trabajo religioso
Administradores de oficina
Consejeros
Trabajadores sociales
Psicólogos
Contadores
Auditores
Asistentes Administrativos
ENFJ (Maestro)
Como un ENFJ, su modo primario de vida está enfocado internamente, en donde trata con las cosas de
acuerdo a como se sienta respecto a ellas, o como encajan en su sistema de valores personal. Su modo
secundario es interno, en donde toma las comas primariamente a través de su intuición.
Los ENFJ son individuos enfocados en las personas. Viven en un mundo de posibilidades de personas. Más
que otro tipo, tienen excelentes habilidades interpersonales. Entienden y se preocupan de las personas, y
tienen un talento especial para sacar lo mejor de otras personas. El interés principal del ENFJ en la vida es dar
amor, apoyo, y buenos momentos a otras personas. Se enfocan en entender, apoyar y animar a otros. Hacen
que las cosas ocurran para la gente, y obtienen su satisfacción personal de esto.
Ya que las habilidades interpersonales del ENFJ son tan extraordinarias, tienen la habilidad de hacer que la
gente haga exactamente lo que quieren hacer. Se ponen en los zapatos de las personas y obtienen las
reacciones que andaban buscando. Los motivos del ENFJ usualmente son desinteresados, pero los ENFJ que
han desarrollado de manera menos ideal se conoce que usan su poder sobre la gente para manipularlos.
Los ENFJ están enfocados tan externamente que es especialmente importante para ellos pasar tiempo solos.
Esto puede ser difícil para algunos ENFJ ya que tienen la tendencia a ser duros consigo mismos y llegan a
tener pensamientos oscuros cuando están solos. Consecuentemente, el ENFJ puede evitar estar solo, y llenar
sus vidas con actividades que involucran gente. Los ENFJ tienden a definir las prioridades y direcciones de su
vida de acuerdo a las necesidades de otras personas, y pueden no estar concientes de sus propias necesidades.
Esto es tan natural para su tipo de personalidad que tenderán a colocar las necesidades de otras personas por
sobre las suyas, pero necesitan permacer concientes de sus propias necesidades para que no se sacrifiquen en
su impulso por ayudar a otros.
Los ENFJ tiende a ser más reservados con respecto a exponerse a sí mismos que cualquier otro tipo
extravertido. Aunque pueden tener creencias muy fuertes, es muy probable que se abstengan de expresarlas si
hacerlo puede interferir con sacar lo mejor de otros. Como su mayor interés radica en ser el catalizador del
cambio en otras personas, en muy probable que interactúen con otros a su propio nivel, muy similar a un
camaleón emulando al otro, en lugar de individuos.
No hay que pensar que los ENFJ no tienen opiniones. Los ENFJ tienen valores definidos y opiniones que son
capaces de expresar claramente y brevemente. Estas creencias serán expresadas siempre y cuando no sean
muy personales. El ENFJ es de muchas formas expresivo y abierto, pero está mas enfocado a ser responsivo y
un apoyo a otros. Cuando encaran un conflicto entre un fuerte valor interno propio y la necesidad de servir a
otra persona, es altamente probable que prefieran ir a satisfacer la necesidad de la otra persona.
El ENFJ puede llegar a sentirse muy solitario incluso rodeado de personas. Este sentimiento de soledad puede
ser agravado por la tendencia de no revelar su verdadero yo.
Las personas aman al ENFJ. Son personas divertidas con las que estar, y realmente entienden y aman a las
personas. Son típicamente muy directos y honestos. Usualmente el ENFJ emana mucha seguridad, y tiene una
gran habilidad para hacer muchas cosas diferentes. Son generalmente brillantes, llenos de potencial, enérgicos
y de ritmo acelerado. Son usualmente buenos en cualquier cosa que llame su interés.
Al ENFJ le gusta que las cosas estén bien organizadas, y trabajarán arduamente en mantener la estructura y
resolver la ambigüedad. Tienen una tendencia a ser quisquillosos, especialmente con sus ambientes
hogareños.
En el lugar de trabajo, al ENFJ le va bien en posiciones donde tratan con personas. Son naturales para el
comité social. Su extraordinaria habilidad para entender a las personas y decir justo lo que se tiene que decir
para hacer a alguien feliz los hace natos para la consejería. Disfrutan ser el centro de atención y les irá bien en
situaciones en donde puedan inspirar y dirigir a otros, tales como la enseñanza.
A los ENFJ no les gusta tratar con el razonamiento impersonal. Ellos no entiende o aprecian su mérito, y
serán infelices en situaciones en donde sean forzados a tratar con la lógica y hechos que no tienen conexión a
un elemento humano. Viviendo en el mundo de las posibilidades humanas, disfrutan más de sus planes que de
sus logros. Se excitan sobre las posibilidades del futuro, pero pueden fácilmente aburrirse e impacientarse con
el presente.
Los ENFJ tienen un don especial con la gente, y son personas felices cuando pueden usar ese don para ayudar
a otros. Obtienen su mayor satisfacción de servir a otros. Su interés genuino en la humanidad y su excepcional
conciencia intuitiva de las personas les permite sacar a incluso los más reservados individuos.
Los ENFJ tienen una fuerte necesidad por relaciones cercanas e íntimas, y pondrán un gran esfuerzo en crear
y mantener estas relaciones. Son muy leales y confiables una vez se involucran en una relación.
Un ENFJ que no ha desarrollado su lado Sensible puede tener dificultad en hacer buenas decisiones, y puede
llegar a depender fuertemente de los procesos de toma de decisiones de otras personas. Si no han desarrollado
su lado intuitivo, puede que no sean capaces de ver las posibilidades, y juzgarán las cosas demasiado rápido
basándose simplemente en reglas sociales o sistemas de valores establecidos, sin realmente considerar la
situación actual. Un ENFJ que no ha encontrado su lugar en el mundo es extremadamente sensible a la crítica,
y puede tener la tendencia de preocuparse excesivamente y sentirse culpable. También es probable que sea
muy manipulador y controlador de otros.
En general, los ENFJ son encantados, cálidos, graciosos, creativos y diversos, con percepciones ricamente
desarrolladas en lo que hace a otra persona feliz. Esta habilidad especial de ver el potencial de crecimiento de
otros, combinado con una motivación genuina por ayudar a otros hace del ENFJ un individuo realmente
valorado. Así como los individuos generosos y cariñosos que son los ENFJ, es necesario que recuerden
valorar sus propias necesidades así como valoran las de otros.
Dominante: Sensibilidad Extravertida

Auxiliar: Intuición Introvertida
Superior: Sensitividad Extravertida
Inferior: Pensamiento Introvertido
Fortalezas del ENFJ
Excelentes habilidades de comunicación verbal

Muy perceptivos de los pensamientos y motivos de las personas
Motivacionales e inspiracionales; sacan lo mejor de otros
Cálidamente afectivos y positivos
Personas divertidas con las que estar - sentido del humor vívido, dramático, enérgico, optimista
Muy buenos con el dinero
Leales y comprometidos
Se esfuerzan para hacer de una situación "ganar o ganar"
Llevados a cumplir las necesidades de otros.
Debilidades del ENFJ
Tendencia a ser sofocantes y sobre-protectores

Tendencia a ser controladores y manipuladores
No le prestan mucha atención a sus propias necesidades
Tienden a ser críticos de opiniones y actitudes que no son similares a las suyas
A veces inconscientes de lo apropiado socialmente y el protocolo
Extremadamente sensibles al conflicto, con una tendencia a barrer las cosas bajo la alfombra como una táctica
evasiva
Tendencia a culparse a sí mismos cuando las cosas van mal, y no se dan suficiente crédito cuando las cosas
van bien
Su muy bien definido sistema de valores los hace inflexibles en ciertas áreas
Pueden estar demasiado apegados a lo que es socialmente aceptado o esperado que pueden llegar a ser
incapaces de evaluar si algo está bien o mal por fuera de lo que su círculo social espera.
Posibles Carreras para un ENFJ
Los ENFJ tienen generalmente los siguientes rasgos:
Genuina y cálidamente interesados en las personas

Valoran los sentimientos de las personas
Valoran la estructura y la organización
Valoran la armonía, y son buenos creándola
Habilidades interpersonales excepcionales
No les gusta el análisis lógico e impersonal
Fuertes capacidades organizacionales
Leales y honestos
Creativos e imaginativos
Disfrutan de la variedad y los nuevos retos
Obtienen satisfacción personal de ayudar a otros
Extremadamente sensitivos a la crítica y la discordia
Necesitan de la aprobación de otros para sentirse bien de si mismos
La flexibilidad de estas características le dejan una gran libertad de acción al ENFJ al momento de escoger
una carrera. Siempre y cuando sean en ambientes de apoyo en donde puedan trabajar con las personas y se les
presenten con suficientes nuevos y diversos retos para estimular su creatividad, les irá muy bien.
para un ENFJ. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o
Posibles Carreras para un ENFJ
Facilitadotes
Consultores
Psicólogos
Consejeros
Maestros
Clérigo
Representante de Ventas
Recursos Humanos
Administradores
Coordinador de Eventos
Políticos
Diplomáticos
Escritores
ENTJ (Mariscal de Campo)

Como un ENTJ, su modo primario de vivir está enfocado internamente en donde trata con las cosas de manera
racional y lógica. Su modo secundario es interno, en donde toma las cosas principalmente a través de su
intuición.
Los ENTJ son líderes natos. Viven en un mundo de posibilidades donde ven todo tipo de desafíos que deben
ser superados, y quieren ser los responsables en superarlos. Tienen un impulso por el liderazgo, que está muy
bien apoyado por la rapidez que para entender complejidades, su habilidad para absorber grandes cantidades
de información impersonal, y su habilidad de juzgar rápida y decisivamente. Son el tipo de personas "que
asume el cargo.
Los ENTJ están enfocados en sus carreras, y encajan muy naturalmente en el mundo corporativo.
Constantemente exploran su ambiente en busca de problemas potenciales que puedan convertir en soluciones.
Generalmente ven las cosas desde una perspectiva a largo plazo, y usualmente son exitosos identificando
planes para revertir problemas, especialmente problemas de una naturaleza corporativa. Los ENTJ son
usualmente exitosos en el mundo de negocios porque tienen un impulso interno a ser líderes. Son incansables
en sus esfuerzos dentro del trabajo, y se llevan a visualizar hacia donde se dirige una organización. Por estas
razones son líderes corporativos naturales.
No existe mucho espacio para errores en el mundo del ENTJ. No les gusta ver que los errores se repitan, y no
tienen paciencia alguna con la ineficiencia. Pueden ser muy severos cuando se prueba su paciencia en esto
casos, ya que no están sintonizados de manera natural con los sentimientos de las personas, y es muy
improbable que crean que deben adaptar sus juicios en consideración a los sentimientos de las personas. Los
ENTJ, como muchos tipos de personalidades, naturalmente tienen poca paciencia con las personas que no ven
las cosas de la misma forma que el ENTJ. El ENTJ necesita trabajar conscientemente en reconocer el valor de
la opinión de otras personas, así como el valor de ser sensitivo con respecto a los sentimientos de las personas.
En la ausencia de esta conciencia, el ENTJ será un individuo muy intimidante y dominante. Este puede ser un
verdadero problema para el ENTJ, que podría ser privado de información importante y de la colaboración de
otros. En su mundo personal, puede hacer a los ENTJ esposos/as o parientes dominantes.
El ENTJ tiene una tremenda cantidad de poder personal y presencia que les sirve como una fuerza para lograr
sus metas. Sin embargo, este poder personal también es un agente de alienación y de auto-engrandecimiento,
que le haría bien al ENTJ evitar.
Los ENTJ son individuos vigorosos y decisivos. Toman sus decisiones rápidamente, y son rápidos
verbalizando sus opininiones y decisiones al resto del mundo. El ENTJ que no ha desarrollado su Intuición
hará sus decisiones apresuradamente, sin entenden todos los asuntos o las posibles soluciones. Por otro lado,
un ENTJ que no ha desarrollado su lado Pensativo tendrá dificultades aplicando la lógica a sus observaciones,
y muy comúnmente tomará pobres o malas decisiones. En tal caso, pueden tener ideas brillas y un gran
entendimiento de las situaciones, o sus acciones pueden ser inconsistentes. Un ENTJ que se ha desarrollado
de una forma menos que ideal puede llegar a ser dictatorial y abrasivo, dando de manera invasiva órdenes y
direcciones sin una razón sensata para eso, y sin consideración por la gente involucrada.
Aunque los ENTJ no están en sintonía natural con los sentimientos de otras personas, estos individuos
frecuentemente tienen fuertes reflejos sentimentales. Comúnmente estos sentimientos son muy poderosos para
el ENTJ, aunque muy probablemente ellos lo escondan del conocimiento general, creyendo que los
sentimientos son una debilidad. Ya que el mundo de los sentimientos y los valores no está en donde el ENTJ
funciona naturalmente, pueden a veces hacer juicios basados en valores y aferrarse a emociones sumergidas
que son inapropiadas, y les causará problemas, a veces serios problemas.
A los ENTJ les gusta interactuar con la gente. Como son Extrovertidos, están energizados y estimulados
primariamente de manera externa. No hay nada más agradable y satisfactorio para el ENTJ que tener una
conversación vivaz y desafiante. Ellos especialmente respetan a las personas que son capaces de hacer frente
al ENTJ, y discutir persuasivamente por su punto de vista. No hay mucha gente que pueda hacerlo ya que
como el ENTJ es una presencia vigorosa y dinámica que tiene una tremenda cantidad de confianza en sí
mismo y excelentes habilidades de comunicación verbal. Incluso los más confiados individuos pueden
experimentar momentos de duda cuando debaten un punto con un ENTJ.
Los ENTJ quieren que su hogar sea hermoso, bien amoblado, y administrado eficientemente. Es muy
probable que le pongan mucho énfasis a la buena educación y estructura de sus hijo, y a desear una relación
congénita y devota con su esposo o esposa. En el hogar, el ENTJ necesita estar a cargo tanto como lo necesita
en su carrera. El ENTJ encuentra su mejor pareja en alguien que tiene un fuerte imagen personal de sí misma,
que también es del tipo Pensativo. Ya que el ENTJ se enfoca primariamente en su carrera, algunos ENTJ
tienen problemas con estar constantemente ausente de su hogar, física o mentalmente.
El ENTJ tienen muchos dones que le hacen posible tener una gran cantidad de poder personal, si no se
olvidan de permanecer balanceados en sus vidas. Son asertivos, innovadores, pensadores a largo plazo con
excelente habilidad para traducir teorías y posibilidades en sólidos planes de acción. Tienen usualmente
personalidades vigorosas, y tienen las herramientas para lograr cualquier meta que se han propuesto.
Dominante: Pensamiento Extravertido

Auxiliar: Intuición Introvertida
Superior: Sensitividad Extravertida
Inferior: Sensibilidad Introvertida
Fortalezas del ENTJ
Genuinamente interesados en las ideas y pensamientos de las personas

Entusiastas y enérgico
Se toman sus compromisos muy en serio
De mente justa e interesados en hacer "lo correcto"
Muy buenos con el dinero
Extremadamente directos y francos
Fluidos verbalmente
Mejorar y promueven el conocimiento y el crecimiento personal en todos los aspectos de la vida
Capaces de convertir situaciones conflictivas en lecciones positivas
Capaces de tomar las críticas constructivas bien
Estándares y expectativas extremadamente altas (tanto una fortaleza como una debilidad)
Usualmente tienen fuertes afecciones y reflejos sentimentales
Capaces de administrar disciplina
Debilidades del ENTJ
Su entusiasmo por los debates verbales puede hacerlos parecer argumentativos

Tendencia a ser desafiante y polémico
Tendencia a involucrarse en conversaciones de ganar o perder
Tendencia a tener dificultad escuchando a otros
Tendencia a ser crítico de las opiniones y actitudes que no son como las suyas
Estándares y expectativas extremadamente altos (tanto una fortaleza como una debilidad)
No están en sintonía natural con los sentimientos y reacciones de las personas
Pueden tener dificultad expresando amor y afección, a veces pareciendo inoportuno o inapropiado
Puede ser dominante e intimidante para otros
Tendencia a querer siempre estar a cargo, en lugar de compartir responsabilidades
Puede ser muy severo e intolerante con respecto al desorden o la ineficiencia
Tendencia a ser controlador
Puede ser lento para dar elogios o para entender la necesidad de otro de ser elogiado
Si está infeliz o subdesarrollado, puede ser muy impersonal, dictatorial y abrasivo
Tendencia a tomar decisiones precipitadas
Puede explotar con un temperamento terrible cuando se encuentra bajo extremo estrés
Posibles Carreras para Personalidades ENTJ
Los ENTJ tienen generalmente los siguientes rasgos:
Dirigidos personalmente a convertir teorías en planes

Valoran mucho el conocimiento
Líderes naturales
Impacientes con la ineficiencia e incompetencia
Quieren las cosas estructuradas y ordenadas
Excelentes habilidades de comunicación verbal
No les gusta la rutina o las tareas detallitas
Seguros de sí mismos
Decisivos
Los ENTJ están especialmente aptos para ser líderes y constructores organizacionales. Tienen la habilidad
para claramente identificar los problemas y soluciones innovadoras para el bienestar de una organización a
corto y largo plazo. Ya que tienen un fuerte deseo de liderar, muy improbablemente sean felices como
seguidores. A los ENTJ les encanta estar al mando, y necesitar estar a cargo para tomar ventaja de sus
capacidades especiales.
para un ENTJ. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o
Posibles Carreras para un ENTJ:
Oficial Ejecutivo Corporativo; Constructor Organizacional

Empresario
Consultor
Abogado
Juez
Administrador y Gerente de Negocio
Administrador y/o Profesor Universitario

Caso Estudio 3 Personalidad

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LIDERAZGO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Acerca del indicador:

El modelo de tipología de Myers-Briggs considera a los tipos de personalidad en forma similar a la

Las cuatro dicotomías:

T - racional (thinking) F - emocional (feeling)

J - calificador (judging) Perceptivo

Los cuatro pares de preferencias o dicotomías se muestran en la tabla adjunta.

Formato y desarrollo del test MBTI:

Dinámica de tipos y desarrollo:

ISTJ ISFJ INFJ INTJ

Inspector Protector Consejero Mente Maestra

ISTP ISFP INFP INTP

Artesano Compositor Sanador Arquitecto

ESTP ESFP ENFP ENTP

Promotor Actor Campeon Inventor

ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ

Supervisor Proveedor Profesor Mariscal de Campo

II.- DEFINIR CADA UNO DE LOS TIPOS DE PERSONALIDAD PRIMARIA.

EXTROVERSIÓN (E) / INTROVERSIÓN (I)

RACIONALES (THINKING) (T) / EMOCIONALES (FEELING) (F):

CALIFICADOR (JUDGMENT) (J) / PERCEPTIVO (P)

III.- DESARROLLAR LAS COMBINACIONES MÁS IMPORTANTES EN BASE A LA

Orden preferencial de las funciones de Junge:

Dominante: Sensitividad Introvertida

Le rinden honor a sus compromisos

Tendencia a creer que siempre tienen la razón

Posibles Carreras para Personalidades ISTJ

Los ISTJ tienen generalmente los siguientes rasgos:

Valoran la tradición, la seguridad, y una vida pacífica

Posibles carreras para un ISTJ:

Ejecutivos de Negocios, Administradores y Gerentes

Orden Preferencial de las Funciones de Junge

Dominante: Sensitividad Introvertida

Fortalezas del ISFJ

Cálidos, amigables y confiables por naturaleza

Debilidades del ISFJ

No le ponen mucha atención a sus propias necesidades

Posibles Carreras para Personalidades ISFJ

Los ISFJ generalmente tienen los siguientes rasgos:

Posibles Carreras para un ISFJ:

Decoradores o Diseñadores de Interiores

Orden Preferencial de las Funciones de Junge:

Dominante: Intuición Introvertida

Fortalezas del INFJ

Calidos y positivos por naturaleza

Debilidades del INFJ

Tendencia a retener parte de sí mismos

Posibles Carreras para un INFJ

Los INFJ tienen generalmente los siguientes rasgos:

Intuitivamente entienden a las personas y las situaciones

Posibles Carreras para un INFJ

Clérigo / Trabajo Religioso

INTJ (Mente maestra):

Orden preferencial de las funciones de Junge:

Dominante: Intuición Introvertida

Fortalezas del INTJ

No se siente amenazado por el conflicto o la crítica

Debilidades del INTJ

Posibles Carreras para Personalidades INTJ

Los INTJ tienen generalmente los siguientes rasgos:

Capaces de absorber material extremadamente complejo y teórico

Posibles carreras para un INTJ:

Orden Preferencial de las Funciones de Junge: