Reifegradmodelle
im Management vonEnterprise 2.0
Textbeitrag aktualisiert (i.Vgl. zum
Proceedingsband)
publiziert auf:http://www.scribd.com
Prof. Dr. Andrea BackCompetence NetworkIWI-HSG
U ni v er s i t ä t S t .
Gal l en
,P r of .D r .A nd r eaB ac k ,C ompet enc eN et wor k B us i nes s 2 .0 S ei t e3
Enterprise 2.0 und Kollaboration 2.0:Das Feld als Ganzes im Innovation Adoption Prozess
Moore‘s
Modell der Adoption von Innovationen (Abb. in Anlehnung anhttp://commons.wikimedia.org/wiki/File:Diffusionofideas.PNG.McKinsey Quarterly: Business andWeb 2.0, Key Tools -http://www.webmetricsguru.com/archives/2009/09/web-2-0-effectivenss-mckinsey-quarterly/
McKinsey Business andWeb 2.0 Interactive FeatureNEW !
2008: Microblogging:
N/A
2007: Microblogging, PredictionMarkets, Rating,Tagging, Video Sharing:
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Präsentation - Reifegradmodelle im Management von Enterprise 2.0
Vortragsfolien zum Text, ebenfalls hier auf Scribd: Reifegradmodell als Managementinstrument in der Einführung und Entwicklung von Kollaboration 2.0. Reifegradmodelle setzen sich mit einem Entwicklungsprozess von Organisationen und Informationssystemen auseinander. Der Einsatz von Social Software in Unternehmen…
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