Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡
Download
Standard view
Full view
of .
Add note
Save to My Library
Sync to mobile
Look up keyword
Like this
5Activity
×
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bil 6/1991 - Peningkatan Produktiviti Dlm Perkh Awam

Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bil 6/1991 - Peningkatan Produktiviti Dlm Perkh Awam

Ratings: (0)|Views: 2,261|Likes:
Published by Nurul Afiza

More info:

Published by: Nurul Afiza on Aug 30, 2010
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See More
See less

12/19/2012

pdf

text

original

 
 KERAJAAN MALAYSIA
PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAMBILANGAN 6 TAHUN 1991
PANDUAN MENGENAIPENINGKATAN PRODUKTIVITI DALAMPERKHIDMATAN AWAM
 
JABATAN PERDANA MENTERIMALAYSIA1 Julai 1991
Dikelilingkan kepada:Ketua-ketua Setiausaha KementerianKetua-ketua Jabatan PersekutuanKetua-ketua Badan Berkanun PersekutuanY.B. Setiausaha-setiausaha Kerajaan NegeriPihak-pihak Berkuasa Kerajaan Tempatan
 
TUJUAN
 1. Pekeliling ini mengandungi panduan untuk kegunaan Ketua-ketua Jabatan tentang pelaksanaan usaha-usaha peningkatan produktiviti di jabatan/pejabat masing-masing. Panduanyang berkenaan bertajuk "Panduan Meningkatkan Produktiviti Dalam PerkhidmatanAwam" adalah seperti di lampiran kepada Pekeliling ini.
LATAR BELAKANG
2. Semua jabatan/pejabat Kerajaan hendaklah sentiasa mempertingkatkan produktiviti disemua peringkat. Ini adalah kerana dengan mewujudkan jabatan/pejabat yang produktif, perkhidmatan awam akan dapat mempertingkatkan tahap perkhidmatannya kepada orangramai. Selain itu melalui peningkatan produktiviti, jabatan/pejabat juga akan dapatmengoptimumkan penggunaan sumber serta menjimatkan kos operasi.3. Produktiviti tidak akan terjadi dengan sendirinya. Ianya hendaklah diwujudkanmelalui tindakan-tindakan yang dirancang dengan teliti. Oleh itu jabatan/pejabat Kerajaanadalah diminta merancang dan mengambil tindakan-tindakan yang konkrit. Usaha inihendaklah dianggap sebagai satu amalan harian yang dilakukan di sepanjang masa. Panduanyang disediakan ini hendaklah dijadikan asas bagi merangka tindakan-tindakan sedemikian.Dalam usaha mempertingkatkan produktiviti, jabatan/pejabat Kerajaan hendaklahmewujudkan sistem pengukuran produktiviti yang sesuai dengan output yang dikeluarkan.Melalui pengukuran ini, pihak pengurusan akan dapat mengetahui tahap produktiviti jabatan/pejabatnya pada sesuatu masa, sama ada semakin meningkat atau sebaliknya.Maklumat yang diperolehi ini adalah menjadi asas penting bagi merangka tindakan-tindakansusulan yang selanjutnya.
PANDUAN MENGENAI PENINGKATAN PRODUKTIVITI DALAMPERKHIDMATAN AWAM
4. Panduan Mengenai Peningkatan Produktiviti Dalam Perkhidmatan Awam inimenerangkan tiga aspek utama dalam pengurusan produktiviti. Aspek-aspek ini ialah:a.
 
Konsep produktiviti; b.
 
Cara-cara meningkatkan produktiviti; danc.
 
Pengukuran produktiviti.Adalah diharapkan bahawa dengan menggunakan panduan ini jabatan/pejabat Kerajaan akandapat merancang dan melaksanakan usaha-usaha yang berkesan bagi meningkatkan produktiviti masing-masing dan perkhidmatan awam pada keseluruhannya.
TARIKH KUATKUASA
5. Panduan ini adalah berkuatkuasa mulai daripada tarikh Pekeliling ini dikeluarkan."BERKHIDMAT UNTUK NEGARA"Tan Sri Dato' Seri Ahmad Sarji Bin Abdul Hamid,Ketua Setiausaha Negara
 
KANDUNGANMuka SuratI. TUJUAN 1II. KONSEP PRODUKTIVITI 1III. CARA-CARA PENINGKATAN PRODUKTIVITI 2IV. PENGUKURAN PRODUKTIVITI 10(a) Pengukuran Di Peringkat Organisasi 11(b) Pengukuran Di Peringkat Individu 18V. PENUTUP 20

Activity (5)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
Sarina Sidik liked this
alihas_949816239 liked this
Farid Hashim liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->