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Table Of Contents

Los caminos de la educación para el trabajo
¿Por qué capacitar los recursos humanos?
¿Qué son las necesidades de capacitación?
El costo de no capacitar
Métodos para detectar necesidades de capacitación
El marco de la gestión: políticas y planes de capacitación
Métodos y técnicas de capacitación
El diseño instruccional de las acciones de capacitación
Evaluación de la capacitación: una expresión con distintos significados
Evaluación del proceso de capacitación
Evaluación del aprendizaje
Evaluación del impacto de la capacitación en el desempeño laboral
Evaluación de la rentabilidad de la capacitación
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P. 1
Capacitación por Competencia. Principios y Métodos

Capacitación por Competencia. Principios y Métodos

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Hola Mara, que hermoso es sentirse satisfecho como persona, como mujer y como profesional son necesidades en la vida para subir el autoestima.

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