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Trabajo y Productividad Relaciones Humanas

Trabajo y Productividad Relaciones Humanas

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UNIVERSIDADHUMANISTADE LASAMERICAS
MATERIARELACIONES HUMANASALUMNOGUSTAVO HAELINHERNÁNDEZZERTUCHE
 
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ÍNDICEContenido PáginaÍndice 2Introducción 3Trabajo y productividad4Trabajo y juego 4Caracteres del trabajo4Incentivos y motivaciones4Los incentivos5El principio de las primas 5Incentivos materiales6Las motivaciones6Concepto de motivo7
 
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INTRODUCCIÓNEl presente trabajo pretende hacer una comparación de los conceptosde trabajo desde los contenidos de la materia de Relaciones Humanas y lalabor que realizo como coordinador de la Pastoral Penitenciaria de laDiócesis de Saltillo.El trabajo asido y sigue siendo un motor para la producción de bienesy servicios, pero también es fuente de desigualdad y de pesimismo para losque lo realizan ya que la explotación que se lleva a cabo es inhumana no sepreferencia a la persona se da preferencia a lo económico, no se ve eldesarrollo del pueblo, se desarrolla la empresa y por ende los empresarios.Este trabajo trata de relatar cómo la Iglesia libera y ennoblece el trabajoentre todos y cada uno de los seres humanos, reconociéndoles su dignidady devolviendo la esperanza de que modelos justos y humanos se puedenimplementar en el trabajo que realizan las empresas.

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