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OBRA: ACONDICIONAMIENTO DE
ESPACIO DE LA GERENCIA DE
COORDINACION OPERACIONAL,
UBICADA EN PISO 3 MODULO C
EDF. SEDE PDVSA GUARAGUAO.
CONTRATO N°4600034830
JULIO 2010
________________________
GERENTE DE PROYECTO
_________________________
SUPT DE CONSTRUCCION
_________________________
SUPV SIAHO
________________________
PRESIDENTE
_________________________
SUPV. DE OBRA
_________________________
SUPV. SIAHO
INTRODUCCION
Alcance:
Este plan especifico de Seguridad Industrial, Ambiente e Higienes
Ocupacional aplicara a todo el personal de la cooperativa AGUILERA Y
ASOCIADOS S.R implicado en la obra: Acondicionamiento de espacios de la
gerencia de coordinación operacional y garantizara la eficiencia de las actividades
atreves del cumplimiento de las medidas de seguridad establecidas por el cliente
como por la cooperativa, y de esta manera evitar cuasi accidentes y/o accidentes
que puedan afectar al personal, equipos, instalaciones y medio ambiente.
Objetivo:
ACONDICIONAMIENTO DE ESPACIOS DE LA
NOMBRE DE LA OBRA: GERENCIA DE COORDINACION
OPERACIONAL
UBICACIÓN: PISO 3, MODULO C.EDIFICIO SEDE PDVSA
GUARAGUAO
N° DE CONTRATO: N° 4600034830
Liderazgo y
compromiso
________________________
T.S.U MANUEL AGUILERA
C.I: 13.935.501
Presidente.-
________________________
T.S.U MANUEL AGUILERA
C.I: 13.935.501
Presidente.-
Organización
Desarrollo comercial
2.1.2. CONTRALOR/TESORERO:
Revisión de ofertas
2.1.5. SUPERVISORES:
Será responsable directo del personal técnico para la ejecución de la obra,
trabajo (ART)
Formar parte en la investigación de incidentes / accidentes que ocurran en su
área de trabajo.
cooperativa.
Asesorar a los Inspectores de Obras en la inclusión del registro Nacional de
Reglamentos de SIAHO
Conocer y difundir la política de SIAHO y velar por su estricto cumplimiento.
2.1.8. PLANIFICADOR
Reglamentos de SIAHO
Velar por el cumplimiento del Plan Especifico de SIAHO y plan de
Emergencia.
Instruir al personal antes y durante el trabajo sobre los riesgos implícitos, para
lograr una seguridad y productividad óptimas en las tareas asignadas.
2.1.12. TRABAJADORES.
detectada.
Contribuir con sus ideas y experiencias a mejorar el Programa de Seguridad,
Higiene y Ambiente.
Mantener orden y limpieza en su área de trabajo.
TITULO III
Capitulo I
Capitulo II
En las reuniones del Comité de Seguridad y Salud Laboral podrán participar, con
voz pero sin voto, los delegados o delegadas sindicales y el personal adscrito al
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. En las mismas condiciones podrán
participar trabajadores o trabajadoras de la empresa que cuenten con una especial
cualificación o información respecto de concretas cuestiones que se debatan en
este órgano y profesionales y asesores o asesoras en el área de la seguridad y
salud en el trabajo, ajenos a la empresa, siempre que así lo solicite alguna de las
representaciones en el Comité.
Identificación y
Notificación de
Riesgo.
ACTIVIDADES A EJECUTAR:
REMOCION DE ALFOMBRAS.
o Bloqueo y Etiquetado
o Manejo de productos químicos y/o sustancias toxicas.
Se deben realizar y divulgar los Análisis de Trabajos para todas las actividades a
desarrollar en el proyecto, en especial aquellas de alto riesgo para el personal,
El Programa de Seguridad, Higiene y Ambiente se cumplirá por obra y el mismo
definirá al principio de esta cómo se llevará a cabo el cumplimiento de cada uno
de los puntos exigidos en esta materia e irá como anexo a la documentación
general.
Durante la Charla de Inducción se divulgarán las medidas a tomar en caso de
emergencias abarcando los aspectos de zonas de concentración, rutas de escapes,
explicadas en el plan de emergencia.
Los artesanos deben poseer certificación ocupacional emitida por un ente público
o privado con aprobación del cliente.
3.1.3. EL ANÁLISIS DE RIESGO DE TRABAJO (ART).
Motivación
Procedimientos
Operacionales
OBJETIVO:
ALCANCE:
UBICACIÓN DE EQUIPO:
RESPONSABILIDADES
Presidente de Cooperativa.
Es responsable de evaluar la necesidad de utilizar el método de trabajo y de
aprobar que el trabajo se realice cumpliendo los lineamientos de seguridad
establecidos. Además de asistir de todos los recursos necesarios en Materia
SIAHO.
Inspector de Seguridad
Es responsable de:
Supervisor de Obra
El Supervisor Obra es responsable de:
Asegurar que las condiciones del proceso sean convenientes para la
ejecución del trabajo,
Completar de ser necesario los formularios exigidos
Trabajadores
REQUERIMIENTOS GENERALES
.-Plan de Emergencia.
. Objetivo:
por parte del Equipo de Investigación y hasta tanto se apliquen las acciones
correctivas sin que esto signifique costo alguno para NUESTRO CLIENTE.
. Extinción de Incendios
a) El tipo de trabajo que ejecutara la cooperativa no involucra necesariamente
la creación de fuentes de ignición, sin embargo se utilizaran materiales de
combustión interna que posiblemente pueden juntarse con los otros dos
elementos para producir el fuego. Se mantendrá un programa de prevención
de incendio para que esto no ocurra.
está ocurriendo.
Notificar a su Jefe Superior y al Supervisor de Seguridad (si él no puede
Condición Insegura
Corregir inmediatamente la condición insegura que se presentó; si está
Casi-Accidente
El Supervisor a cargo deberá corregir inmediatamente el incidente y/o la
Enfermedades Ocupacionales
En los casos que un empleado no este físicamente apto para realizar el
Programa de
Inspección de
Seguridad,
Higiene y
Ambiente
5.1. PROPÓSITO:
5.2. ALCANCE:
5.3 OBJETIVO:
Mantener un medio de trabajo seguro y controlar aquellos actos y/o condiciones
que atenten contra la seguridad física y mental del trabajador y del medio
ambiente.
Salvaguardar las instalaciones de NUESTRO CLIENTE, así como contribuir a la
preservación del medio ambiente.
5.4. TIPOS DE INSPECCIONES
5.4-1 Inspecciones Continuas (Diarias).
Para ello se llevará un control mediante auditorias diarias de campo la cual será
realizada por los Supervisores de área con el Departamento de, Seguridad,
Higiene y Ambiente.
PERSONAL
riesgo ocupacional.
piel, los ojos, el rostro, las manos, los pies, la cabeza y el oído.
contra todos los peligros. Por lo tanto, deben ser utilizados en conjunto con otros
métodos de protección.
El uso mismo del EPP y ropa protectora puede crear peligros significativos al
trabajador, entre los cuales tenemos la acción del calor, los efectos físicos y
Casco de Seguridad
El suspensor es un arnés que rodea cabeza y permite evitar que el casco en sí entre
en contacto con el cráneo, aún cuando recibiera un impacto. La parte delantera del
suspensor es una faja para la cabeza que toca la frente del usuario, y la parte de
atrás del suspensor es una correa en contacto con la nuca que mantiene el casco en
posición.
« Los lentes que se seleccionen deben ser del tamaño correcto, de manera
que no aprieten, ni causen dolor o incomodidad.
Protección Facial.
Calzado de Seguridad
calor y Dieléctricos.
Trajes, capuchones, calzado,
guantes de tela aluminizada y
Cuerpo Integral Calor, químicos
guantes plásticos
impermeables.
Cuerpo Caídas Arnés de seguridad.
Dada la importancia que este tiene para la vida de la persona se deben tomar en
cuenta una serie de variables como las que se menciona a continuación:
Comodidad con la que se pueda utilizar.
Condiciones de trabajo.
Dar protección adecuada contra el riesgo particular para el cual fue diseñado.
Ser de fácil mantenimiento.
Trabajador que lo usará.
Partes a proteger.
Calidad del equipo.
Ser resistente.
Proteger correctamente.
Ajustarse cómodamente sin interferir con los movimientos naturales del usuario.
Debe ser práctico.
Condiciones de
Área
De Trabajo
6.5-1. OBJETIVO
Establecer los lineamientos, que se deben cumplir y él por que del mismo, en
cuanto el criterio que se debe tener con relación al Orden y Limpieza que debe
reinar en la obra.
6.5-2. ALCANCE
Aplica a todo y cada uno del personal que laborara en la obra.
6.5-3 RESPONSABILIDADES
Es responsabilidad de todo el personal y el supervisor SIAHO, en conjunto con la
Gerencia, velara por el estricto cumplimiento de este programa.
6.5-4 LINEAMIENTOS
ser retirado del área de trabajo, el mismo día y colocarlo o disponerlo en zonas
destinadas para tal fin y luego sacarlas del área.
Adicionalmente se organizara de forma semanal, campañas de limpiezas en todas
las áreas de trabajos, en las cuales se estén realizando actividades, esto con la
finalidad de garantizar la limpieza absoluta de sus áreas de trabajo y así mantener
un buen equilibrio entre hombre / ambiente.
Plan de Salud
Ocupacional
7.2 ALCANCE
Aplica a todo el personal que laborara en el proyecto.
7.3 RESPONSABILIDADES
Es responsabilidad del personal de Recursos Humanos, la realización de todos los
exámenes requeridos al personal, que labore en el proyecto.
7.4 DESCRIPCIÓN
De acuerdo a lo establecido por las leyes, normas, reglamentos nacionales y el
contrato colectivo petrolero. Se le brindará a su personal la atención médica
necesaria que garantice que el mismo labore en excelentes condiciones de salud y
bienestar.
En todos los sitios de trabajo existirá agua potable para consumo humano, de esta
agua potable para el consumo humano se exigirá análisis Físico / Químico, en
forma mensual y se mantendrá archivo de los mismos. De igual forma se
procederá con el hielo.
• Conservación Auditiva.
• Protección Respiratoria.
• Protección Dermatológica.
El manejo de filtros para agua del consumo de los Trabajadores será realizado
por personal calificado y revisado médicamente (El personal que prepara los
filtros del agua deben tener certificado médico vigente y curso de manipulación
de alimentos). Las personas autorizadas al manejo de los filtros del agua potable
tendrán un área destinada para esta actividad la cual estará retirada del área de
trabajo. En esta área no se realizara ningún otro tipo de actividad, que no esté
relacionada con el mantenimiento y preparación de los termos.
Programa de
Protección
Ambiental
Transporte de
Personal
"Acciones Seguras,
Perduran"
Todo el personal que laborará en el proyecto, tendrá transporte desde los diversos
sitios que se acuerden como rutas de traslado hasta las instalaciones de la obra y
viceversa.
9.5. RESPONSABILIDADES
Adiestramiento y
Motivación del
Personal .
• Orden y Limpieza.
• Condiciones y Actos Inseguros
• Cumplimientos de las Recomendaciones de los Permisos de Trabajo y los
Análisis de Trabajo Seguros.
• Trabajador, Capataz y Supervisor destacado
• Niveles de accidentalidad (Meta: 0 accidentes)
• Trabajos en Altura
• Prohibición de Fumar en Áreas Industriales
• Extintores de fuego.
• Orden y limpieza.
• Equipo de protección personal.
Es necesario que cada uno de los trabajadores esté adiestrado en las actividades
que estuvieran o fuesen a desempeñar. La cantidad de horas de adiestramiento y el
tipo, dependerá del grado de destreza que se requiera y de los riesgos presentes en
todas las operaciones.
cada actividad, logrando una eficiente conclusión de sus tareas sin accidentes ni
lesiones.
El adiestramiento operativo y en Seguridad, Higiene y Ambiente permite que el
trabajador se sienta considerado y tomado en cuenta como un miembro de la
organización. Sin embargo es necesario estructurar el programa de acuerdo a las
necesidades que requiere cada uno de ellos y a los riesgos presentes en sus áreas
de trabajo, de esta manera el adiestramiento es dirigido en forma adecuada.
Los pasos a seguir para lograr establecer un eficiente programa de adiestramiento
en la empresa son los siguientes:
Las charlas de seguridad permiten de una manera rápida dar un recorrido por las
actividades que los trabajadores realizan, actualizarlos en materia de Seguridad,
Higiene y Ambiente, y de esta forma incentivarlos con el cumplimiento de la
prevención de accidentes.
Una buena charla no requiere de mucho tiempo, bastan sólo 20 minutos y tienen
la particularidad que permiten un mayor acercamiento de los supervisores con los
trabajadores, ya que son los primeros, responsables directos del dictado de las
charlas. Sin embargo también los trabajadores pueden participar en el dictado de
las charlas, exponiendo experiencias que pueden ayudar al grupo.
Planes de Motivación.
Orden y Limpieza.
Manejo Defensivo.
Se debe llevar un control del dictado de las charlas, ya que generalmente los
trabajadores presentan sugerencias de mejoramiento que deben ser tomadas en
cuenta. Es responsabilidad del supervisor de Seguridad, Higiene y Ambiente
canalizar estas sugerencias y llevar un control de las mismas, las cuales incluso,
pueden ser un punto de acción para los programas de motivación.
Seguridad, Higiene
y
Ambiente de Sub-
Contratistas.
Plan de Respuesta
y Control de
Emergencia.
12.1.1. Objetivo:
está ocurriendo.
Notificar a su Jefe Superior y al Supervisor de Seguridad (si él no puede
12.1.3.3. Casi-Accidente
El Supervisor a cargo deberá corregir inmediatamente el incidente y/o la
Ningún empleado saldrá de los puntos de Reunión hasta que reciba las
Notificación, Registro,
Investigación y
Divulgación
REALIZADO POR: REVISADO POR: Cooperativa. APROVADO POR: PDVSA
Aguilera y asociados
FIRMA: FIRMA: FIRMA:
De Accidentes e
Incidentes/ Registros
Estadísticos.
Cualquier Incidente, Acto o Condición Insegura debe ser reportado tan pronto
como sea posible.
La información básica será:
1.- La hora y fecha del evento 7.- Operación que se realizaba
2.- Identificación de la persona
8.- Acciones tomadas
involucrada
3.- Lugar del Evento 9.- Análisis preliminar de las causas
10.- Necesidad o no de una investigación
4.- Área de trabajo
detallada
5.- Actividad Operacional 11.- Recomendaciones
12.- Fecha en que se está firmando el
6.- Descripción corta del Accidente
reporte
COVENIN
TELÉFONOS DE EMERGENCIA
NOMBRE Y
CARGO TELÉFONO UBICACIÓN
APELLIDO
Líder de Proyecto NUESTRO CLIENTE
Supervisor de Campo NUESTRO CLIENTE
Administrador de
NUESTRO CLIENTE
Proyecto
Coordinador S.H.A. NUESTRO CLIENTE
APELLIDO
COOPERATIVA
Presidente de
Manuel Aguilera 0414-8144882 AGUILERA Y
cooperativa
ASOCIADOS R.L
COOPERATIVA
Coordinador AGUILERA Y
ASOCIADOS R.L
COOPERATIVA
Administrador /RRHH AGUILERA Y
ASOCIADOS R.L
COOPERATIVA
Asesor SHA AGUILERA Y
ASOCIADOS R.L
Dirección Electrónica coopaguilerayasociados@hotmail.com COOPERATIVA
AGUILERA
TELÉFONOS DE EMERGENCIA
DESCRIPCIÓN UBICACIÓN TELÉFONO
112 ó 75571
Bomberos refinería Puerto la Cruz (Central de Bomberos)
CANTV: 2605571
Lecherías 0281-2868800
Guanta 0281-2686801
Barcelona 0281-4182956
Transito
Puerto la Cruz 0281-2661415
1. INFORMACIÓN GENERAL
Nombre de la obra: Fecha del Evento: Hora del
Evento:
Nombre del Empleado Involucrado / Lesionado: Ubicación de ocurrencia del Evento:
ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
NATURALEZA DE LA LESION
21. Amputación 27. Aplastamiento 33. Shock Eléctrico 36. Envenenamiento
22. Fractura 28. Cortadas 34. Esguinces/Tirón 37. Cuerpos Extraños
23. Contusión 29.– Descompresión 35. Otros 38. Enfermedad de la
Piel
24. Quemaduras 30. Dislocación 39. Enfermedad
Pulmonar
25. Quemadura 31. Ingestión 40. Pérdida de
(Química) Audición
26. Quemadura 32. Respiratorio 41. Otros
(Eléctrica)
OBSERVACIONES: