PLAN DE NEGOCIO

Modelo de Negocio – Cómo obtener pago

Tres simples pasos para arrancar tu negocio con bHIP Global

Paso 1: Inscríbete en BHIP Global

No necesitas comprar producto para convertirte en un Distribuidor
Independiente con bHIP Global.

Una vez inscrito como Distribuidor bHIP, necesitarás comprar un Software

de Sistema Global (SSG) por US $49.95. Recibirás una página comercial
personalizada de BHIP Global, una tienda virtual en línea y acceso ilimitado a
tu servicio de backoffice por 12 meses. La renovación de estos servicios
tendrá un costo anual de US $49.95.

Una vez que hayas completado el proceso de inscripción, serás un

distribuidor Independiente de bHIP Global. Ahora tendrás acceso a tu Centro
de Negocios Administrativo (CNA) y podrás empezar a construir tu negocio.

Paso 2: Ordena producto (Opcional)

bHIP Global es una compañía apoyada en el producto. Todos y cada uno de
los reembolsos por descuento obtenidos se basan en la venta y consumo del
producto. Aunque no se requiere compra de producto, tu negocio
probablemente crecerá y prosperará más rápidamente si eres un
consumidor satisfecho y tienes producto a la mano para compartir con otros.
Te recomendamos que elijas el paquete de producto de bHIP Global que
mejor ayude a alcanzar tus metas y cubra las necesidades para tu negocio.

Bono de Volumen (BV)

El plan de compensaciones de bHIP Global está basado en la venta al
menudeo de nuestros productos. Para mantener los productos en un precio
competitivo en menudeo y asegurar su venta en mayoreo para nuestros
distribuidores, hemos asignado valor en puntos, (llamado Bono por Volumen
o BV) a cada uno de nuestros productos. El programa de compensación está
basado en la acumulación de esos puntos. bHIP Global da a cada producto la
mayor cantidad de puntos posibles para crear un balance ideal entre las
ganancias del menudeo y el ingreso de nuestros distribuidores. Cada vez que
el producto es comprado, se generan BV.

Activando tu CNA
Para retener y acumular el volumen de ventas generado con tu equipo, tu
CNA debe ser activado. Un CNA que ha sido activado, continuará reteniendo y
acumulando volumen, mientras siga activo con el mínimo requerido para su
mantenimiento.
Un CNA es activado con una orden de producto de 20 BV o más. Recibirás 6
semanas al inicio para que te actives con tu primera orden de 20 BV. Después
de este inicio de activación, tendrás 4 semanas para cada siguiente
activación.

Un CNA sin órdenes de producto (inactivo) u órdenes de producto que no

hayan sido pagadas en los límites de tiempo preescritos, no retendrá o
acumulará volumen de puntos pasado el fin del periodo semanal de pago en
el que hayan sido generados.

Cada periodo de pago corre de 12:00 de la Media Noche Tiempo del Centro
cada Lunes (Domingo en la noche) y hasta las 11:59 p.m. de la Hora del
Centro del siguiente Domingo, con todos los pagos hechos a la oficina central,
hasta el cierre laboral, el siguiente miércoles.

Requisitos para el mantenimiento mínimo en curso:

Éste es un programa de venta al menudeo. Los distribuidores pueden
comprar producto y ganar a través de la venta directa sin ningún tipo de
mantenimiento requerido.

Para poder seguir acumulando y reteniendo volumen y ganando bonos por

comisiones, un distribuidor debe reactivar su CNA después del período
inicial de 6 semanas y cada período de 4 semanas en adelante. Para
mantener la activación en proceso, un CNA debe tener mínimo 20 BV, puntos
de volumen personal (VP) en cada período de activación.

En caso de que un CNA no mantenga el mínimo requerido en el tiempo

indicado, todo lo acumulado se perderá y no se ganará cheque de comisiones.
Si alguien se reactiva, (haciendo un pedido y pagándolo), después que eso
ocurra, el volumen se empezará a acumular (no se devolverá el volumen
perdido) y las comisiones pueden ser ganadas.

*Los CNAs debajo del rango LG pueden ganar un rango más alto con un
descuento en los BV más reducido durante los primeros 15 días de inscritos,
añadiendo más órdenes de productos (ver más abajo “Avanza a un rango
comisionable”). Cualquier orden hecha por un distribuidor que no sea LG,
durante los 15 primeros días de inscrito, no serán aplicadas para reactivación.

Paso 3: Genera un Ingreso con bHIP Global

Para ganar comisiones con el plan de compensaciones de bHIP Global, tienes
que llegar a tener un rango comisionable y debes estar completamente
calificado.

Avanza a un rango comisionable:

Líder de Expansión Nacional, Líder de Expansión Global, o Líder de
Expansión Global 1 Estrella
Líder de Expansión Nacional (LN)
Hay dos maneras de alcanzar el rango de líder de Expansión Nacional (LN):
Inscríbete con una orden de compra de 200 BV o 400 BV en VP.

1. Durante los primeros 15 días de inscrito, tienes que ordenar al menos

200 BV en producto al mayoreo y tu Software de Sistema Global. Si
ordenas menos de 200 BV durante tus primeros 15 días de inscrito,
podrás obtener el rango Líder de Expansión Nacional de la siguiente
forma:
2. Acumula al menos 400 BV en VP. No hay tiempo límite para llegar a
esta meta. El VP se acumula desde el momento en que das de alta tu
CNA. Tu CNA debe mantenerse activo para la acumulación continua. Si
tu CNA se desactiva, todos los puntos acumulados se perderán.

Líder de Expansión Global (LG)

Hay dos maneras de alcanzar el rango de líder de Expansión Global (LG):
Inscríbete con una orden de compra de 400 BV u 800 BV en VP.

1. Durante los primeros 15 días de inscrito, tienes que ordenar al menos

400 BV en producto al mayoreo y tu Software de Sistema Global. Si
ordenas menos de 400 BV durante tus primeros 15 días de inscrito,
podrás obtener el rango Líder de Expansión Global de la siguiente
forma:
2. Acumula al menos 800 BV en VP. No hay tiempo límite para llegar a
esta meta. El VP se acumula desde el momento en que das de alta tu
CNA. Tu CNA debe mantenerse activo para la acumulación continua. Si
tu CNA se desactiva, todos los puntos acumulados se perderán.

Líder de Expansión Global 1 Estrella (LG 1-E)

Para alcanzar la posicion permanente de Líder de Expansión Global 1
Estrella: Acumula 1000 BV en VP*

1. Acumula al menos 1000 BV en VP. No hay tiempo límite para llegar a

esta meta. El VP se acumula desde el momento en que das de alta tu
CNA. Tu CNA debe mantenerse activo para la acumulación continua. Si
tu CNA se desactiva, todos los puntos acumulados se perderán.

*Volumen Personal (VP): Es el volumen de tus ventas personales y se refiere a

las órdenes de producto que son procesadas a través de tu CNA y aplicadas a tu
Número de Distribuidor.

Califica tu CNA para ganar comisiones:

Para calificar tu CNA y ganar comisiones, debes personalmente patrocinar a
dos (2) distribuidores, uno del equipo del lado izquierdo y otro del equipo
del lado derecho. Para poder calificar, ambos distribuidores deberán estar
activados.
Hay 6 formas de ganar dinero con el sistema de Compensación de bHIP
Global:

1. Ganancias por venta directa

2. Bonificaciones Estrellas
3. Bono de Descuento por compra grupal
4. Bono de emparejamiento
5. Bono de Liderazgo
6. Bono de Auto

1. Ganancias por venta directa

Como distribuidor bHIP Global, puedes comprar productos a precio de
mayoreo y obtener hasta 30% de descuento en cada producto que adquieras.

Con la compra de tu Software de Sistema Global recibirás una extraordinaria

tienda virtual, de manera que podrás vender directamente desde tu Sitio
Comercial de Internet. Cuando un cliente ordene algo a través de tu tienda
virtual, bHIP Global procesara el pago y enviará el pedido al consumidor y tú
recibirás la ganancia.

2. Bonificaciones Estrella Creciente y Super Estrella

Bonos Estrella Creciente

Un Líder Global 1 Estrella (LG 1-E) puede ganar sus bonificaciones de Estrella
Creciente de $200 US Dólares cuando ha patrocinado personalmente a dos
(2) nuevos Líderes Globales 1 Estrella con 1000 Puntos de Volumen
Personal, uno en su lado izquierdo y otro en su lado derecha.

Los Líderes Globales 1 Estrella personalmente patrocinados deberán

avanzar al nivel Líder Global 1 Estrella dentro de los primeros veinte y ocho
días (28) de haberse ingresado con un total de 1000 Puntos de Volumen
Personal. Los LG 1-E personalmente patrocinados en la izquierda y la
derecha deberán haberse ingresado dentro de un lapso de 28 dias entre
ambos.

Para calificar a las Bonificaciones Estrella Creciente, el patrocinador deberá

tener por lo menos el rango de Líder Global 1 Estrella, ser completamente
calificado y estar Activo. El patrocinador deberá lograr el rango LG 1-E
antes que sus patrocinados. Los LG 1-E que avancen al rango LG 1 Estrella
antes que su patrocinador no contaran hacia las Bonificaciones Estrella
Creciente de su patrocinador.

Bonificaciones Super Estrella

Un Líder Global 1-estrella (LG 1-E) puede lograr las Bonificaciones de $1000
US Dólares cuando patrocinen personalmente a dos (2) nuevos
distribuidores que logren la calificacion a las Bonificaciones de Estrella
Creciente, una en su lado izquierdo y otro en su lado derecho.

Los Líderes Globales 1-E personalmente patrocinados en su izquierda y su

derecha deberán lograr las Bonificaciones de Estrella Creciente dentro de un
lapso de veinte y ocho dias (28) de separacion como máximo entre uno y
otro. Los Líderes Globales 1-E personalmente patrocinados en su lado
izquierdo y derecha no pueden haber sido aplicados a una previa
bonificacion Super Estrella por el patrocinador.

Para calificar para las Bonificaciones de Super Estrella, el patrocinador

deberá ser por lo menos Líder Global 1-Estrella, ser completamente
calificado y estar activo, además deberá haber alcanzado por lo menos 1 vez
previa las Bonificaciones Estrella Creciente. Distribuidores personalmente
patrocinados que logren calificar a los Bonos antes que su patrocinador no
contaran para la Bonificacion Super Estrella de su patrocinador.

3. Bono de Descuento por compra grupal

Debes empezar a desarrollar dos equipos bajo tu CNA presentando a otros en
bHIP Global y nuestros maravillosos productos y oportunidad. Al registrar su
CNA debajo de ti, tú habilitarás un Equipo Izquierdo de ventas y un Equipo
derecho de ventas. Puedes ganar ingresos basado en las ventas del producto
de tus dos equipos como se detalla a continuación.

Los Líderes de Expansión Global (LG) podrán ganar bonos de diferencias por
descuento en su Volumen de Bonos Comisionable Global (VBCG). Los Líderes
de Expansión Nacional (LN) Podrán ganar Bonos de diferencias por
descuento en su volumen de Bonos Comisionable Nacional (VBCN).

Para ser elegible y ganar tus diferencias por descuento de grupo, tu CNA debe
ser de algún rango Comisionable (LG o LN), estar activo, completamente
calificado y debes haber activado tu servicio de back office completo.

Después que tu CNA ha alcanzado esas calificaciones, eres elegible para

recibir semanalmente bonos de diferencias por descuento de grupo sobre el
Volumen de Bonos Comisionables Global o Nacional (dependiendo de tu
rango), basado sobre el criterio 1/3 – 2/3. Tus equipos de ventas con la
menor cantidad acumulada de VB por tu línea descendiente es tu lado 1/3
(en construcción). Tu equipo de ventas con la mayor cantidad acumulada de
VB por tu línea descendiente es tu lado 2/3 (fuerte).

El Bono de diferencia por descuento es determinado por el monto del BVC en

tu lado 1/3 (en construcción) y deben ser nivelados por al menos el doble de
puntos en tu lado de 2/3 (fuerte) Cualquier volumen acumulado que no se
haya usado, después de que las comisiones hayan sido calculadas, se
acarreará para los siguientes pagos siempre y cuando permanezcas activo.

Uno de los aspectos más fuertes de este sistema, es que no hay requisitos
mínimos de puntos en el lado de 1/3 cuando existe el volumen adecuado en
el lado de 2/3.

Montos de Comisión
Líder de Rango Expansión Global gana 15% del VBC Global generado con el
equipo de 1/3.

Líder de Rango Expansión Nacional gana 10% del VBC Nacional generado con
el equipo de 1/3.

Ejemplo 1: Al final del periodo de comisión, el volumen acumulado de tu

equipo de ventas izquierdo es 800 BVs y tu volumen acumulado de tu equipo
de ventas derecho es 2000 BV. En este ejemplo tu equipo de ventas izquierdo
es tu lado 1/3 y tu equipo de ventas derecho es tu lado 2/3.

800 BV de tu lado 1/3 es pagable como BVC porque hay mas de dos veces la
cantidad disponible en tu lado 2/3. Un bono de diferencia por descuento será
pagado usando 800 BV de tu lado 1/3 y 1600 BV de tu lado 2/3. Un
distribuidor con rango LG ganaría US$120.

Después que las comisiones han sido pagadas, el volumen acarreado de tu

equipo de ventas izquierdo quedará con un total de 0 BV y el volumen
acarreado de tu lado derecho quedará con un total de 400 BV [2000 BV –
1600 BV (2x800) = 400 BV]. Este volumen acarreado estará disponible para
futuros cálculos de comisión mientras te mantengas activo.

Ejemplo 2. Al final de la semana de comisiones, tu equipo izquierdo de ventas

tiene 2000 BV, y el volumen acumulado de tu equipo derecho de ventas es de
1900 BV. En este ejemplo, tu equipo derecho de ventas es tu lado de 1/3 y tu
equipo izquierdo de ventas es tu lado de 2/3.

1000 BV de tu lado de 1/3 es pagable como BVC porque es el máximo monto

que puede ser compensado contra los 2000 BV en tu lado de 2/3. Un bono de
diferencia por descuento será pagado usando 1000 BV de tu lado de 1/3 y
2000 BV de tu lado de 2/3. Un distribuidor de rango LG ganaría US $ 150

Después de que las comisiones han sido pagadas, tu equipo de ventas

izquierdo acarreara un volumen que será de 0 BV, y tu equipo de ventas
derecho acarreara un volumen que será de 900 BV (1900 BV- 1000 BV = 900
BV)
*El máximo monto de volumen acumulado sin pagar que puede ser acarreado
al final de de cualquier periodo semanal de pago ya sea en el equipo izquierdo
o derecho de ventas es de 250,000 BV.

**El ingreso máximo permitido para un CNA en diferencias por descuento será
un máximo de US $ 25,000 por semana

4. Bono de emparejamiento por liderazgo

Los Líderes de Expansión Global (GL) pueden ganar un bono semanal de
emparejamiento por liderazgo basado en el rango de liderazgo alcanzado en
el mes previo.

El rango de liderazgo es basado en el número de distribuidores enrolados en

autoenvio en activo* de 20 BV o más en tu equipo izquierdo y derecha de
ventas. El rango permanente 1 Estrella puede ser obtenido al acumular 1000
puntos en volumen personal (VP).

Los Líderes de Expansión Global deben estar activos y completamente

calificados para ser elegibles para recibir el bono de emparejamiento por
liderazgo
Líderes de Expansión Global con rango 1 Estrella de liderazgo recibirán un
20% de emparejamiento en la diferencia por descuento binaria obtenida por
su primer nivel de distribuidores (miembros personalmente patrocinados
por ti)

Líderes de Expansión Global con rango 2 Estrellas de liderazgo recibirán un

20% de emparejamiento en la diferencia por descuento binaria obtenida por
su segundo nivel de distribuidores (miembros que tus distribuidores
personalmente patrocinados enrolen)

Líderes de Expansión Global con rango 3 Estrellas de liderazgo recibirán un

10% de emparejamiento en la diferencia por descuento binaria obtenida por
su tercer nivel de distribuidores (miembros que tus distribuidores de
segundo nivel enrolen)

* Un autoenvio activo es definido como un autoenvio vigente con al menos una

orden exitosa procesada. Un autoenvio que no tiene una orden procesada o que
se ha desactivado por alguna razón no aplica para ganarse el rango de
liderazgo.

** El cálculo del bono de emparejamiento por liderazgo se determina por la

diferencia por descuento binaria obtenida la semana previa.

5. Bono de Liderazgo
Los Líderes de Expansión Global (LG) pueden ganar bonos de liderazgo
basado en alcanzar cierto número de participantes de auto-envío en sus
equipos de ventas izquierdo y derecho.

Los participantes de auto-envío deben estar registrados y con su auto-envío

activo* de 20 BV o más. El bono de liderazgo es pagado solamente una vez
por cada rango alcanzado.
Los líderes de expansión Global deben estar activos y completamente
calificados para ser elegibles de recibir el bono de liderazgo.

6. Bono de Auto*
Los líderes de Expansión Global (GL) pueden ganar una mensualidad por el
Bono de Auto basado en el Rango de Liderazgo alcanzado y mantenido cada
mes. El Bono de Auto es para apoyarte en el pago de tu letra o arrendamiento
de auto*

Cada mes que alcances y mantengas el rango de liderazgo especificado

recibirás un Bono de Auto hasta por la cantidad correspondiente al rango de
liderazgo mantenido en ese mes. La mensualidad de ese Bono de Auto no
puede exceder el costo de tu pago del auto.

Los Líderes de Expansión Global deben estar activos y completamente

calificados para ser elegibles de recibir el Bono de Auto.
*Esta oferta esta limitada para el pago de un auto negro BMW, Mercedes Benz,
o Hummer solamente. Una copia de tu préstamo o arrendamiento del auto
debe ser proporcionada a bHIP Global.

LG Resumen de Liderazgo

Todas las comisiones son pagadas en dólares. Tu mercado regional puede

tener un mínimo de comisiones requeridas antes de emitir el cheque de
comisiones o pago electrónico. Checa con Apoyo al Cliente local en cualquier
mercado para los requisitos locales.

Para asegurar la fuerza y estabilidad del plan de compensación de bHIP

Global, todas las comisiones son pagadas dentro de la guía de nuestra regla
del tope de 65%.

Regla del tope del 65%

Nosotros pagamos al campo, en forma de Reembolsos por Descuento, hasta

65% de las ventas comisionables que nosotros recibimos en compras de
producto todo el tiempo de vida de nuestro programa.

Si los Reembolsos por Descuento en cualquier semana no exceden el tope de

65% de ingresos por ventas, el excedente de dinero es retenido para un pago
posterior en futuras semanas si el tope del 65% es excedido.

Si los Reembolsos por Descuento excedieron el límite en cualquier semana,

entonces la compañía implementará el tope del 65% en la siguiente forma.
Primero, cualquier dinero previo retenido será aplicado para pagar los
Reembolsos por descuento al máximo posible, los Reembolsos por
Descuento serán pagados al máximo de acuerdo con el sistema de
comisiones estándar. Si después que cualquier dinero previo retenido será
aplicado para pagar los Reembolsos por descuento al máximo posible, los
Reembolsos por Descuento serán pagados al máximo de acuerdo con el
sistema de comisiones estándar. Si después que cualquier dinero previo
fuera incluido, los Reembolsos por Descuento, estuvieran aún excedidos en
el límite la cantidad de excedente será dividida por la regla del límite del
65%, que determina el factor de porcentaje de ajuste.

Una vez que el porcentaje de ajuste es determinado, ese será el porcentaje de

dilución que será aplicado uniformemente a todos los niveles de Reembolso
por Descuento para determinar el rango de pago en esa semana.

Información suministrada por:

http://frontpage.bhipglobal.com/index.php?option=com_content&task=view&id=2&Itemid=4