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Manuale telelavoro

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SIT
Ministero del Lavoro Fondo Socialee della Previdenza Sociale EuropeoProgetto Occupazione-NOW
“Tielledì – Telelavoro un’opportunità per le donne” 
Manuale sulle best practice del telelavoro
di Cinzia Ciacia e Patrizio Di Nicola
 Introduzione di Domenico De Masi
 
2
SOMMARIO
1
 Introduzione
di Domenico De Masi
…………………………….. pag. 5
Cap. I
Un nuovo modo di lavorare…………………………. pag. 10
1.1. Il telelavoro e le sue forme
 
1.2. Le soluzioni adottate
 
1.3. I vantaggi e le problematiche
Cap. II
 Il telelavoro nell’Unione Europea…………………... pag. 15
2.1. I telelavoratori in Europa
 
2.2. Gli aspetti qualitativi del telelavoro
 
2.3. I luoghi comuni infranti
 
Cap. III
 Il telelavoro in Italia…………………………………. pag. 26 
3.1. I telelavoratori in Italia
 
3.2. I Trend
 
3.2.1. Il lavoro diventa flessibile
 
3.2.2. Settori, aree, organizzazioni interessate
 
3.2.3. Modalità e forme di telelavoro
 
3.2.4. L’impatto del telelavoro
 
Cap. IV
Le esperienze……………………………...………….. pag. 33
4.1. Alteretto, il primo Glocal Village italiano
 
4.2. Dimensione EDP Srl
 
4.3. IL telelavoro all’INPS Istituto Nazionale PrevidenzaSociale
 
4.4. Il telelavoro in IST - Istituto Nazionale Ricerca sulCancro
 
4.5. Itea Istituto Trentino edilizia Abitativa
 
4.6. Logos, non solo parole
 
4.7. Regione Lombardia
 
4.8. Il progetto Telelavoro e sviluppo locale nel comune diNapoli4.9. Il telelavoro domiciliare al servizio 12 di TelecomItalia4.10. Telekottage Asiago
Cap. V
Le best practice………………………………………. pag. 63
5.1. Evoluzione culturale
1
Il capitolo II è stato scritto da Cinzia Ciacia e il capitolo III è stato scritto da Patrizio DiNicola. I capitoli IV e IV sono stati scritti le da Cinzia Ciacia e Patrizio Di Nicola. Leconsiderazioni conclusive sono state scritte da Cinzia Ciacia.
 
3
5.2. Ipotesi di modellizzazione5.3. Problematiche organizzative
Considerazioni conclusive………………………………………. pag. 68

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