Concurso 2010

EDITAL N° 01/2010
CONCURSO PÚBLICO
SÚMULA: Dispõe sobre a abertura de vagas para o Concurso Público Municipal, e dá outras
providências.
O Prefeito Municipal de Mandaguari, Estado do Paraná, no uso das atribuições legais, resolve:
TORNAR PÚBLICO
O presente Edital, destinado a abertura de vagas através do Concurso Público Municipal n°

01/2010 de Provas para o preenchimento de vagas no quadro de pessoal, de provimento
efetivo da Administração Pública Municipal, regido pela Lei Orgânica do município de
Mandaguari – Estado do Paraná e na Lei 611/2001 e 686/2001:
1 – DOS CARGOS A SEREM PROVIDOS
Vagas Cargo Requisitos Mínimos CH/ Salário Taxa de

Semanal Inicial Inscriçã
o
30 ASSISTENTE Ensino Médio Completo, 40h 572,99 45,00
ADMINISTRATIVO quando da posse.
35* AUXILIAR DE Ensino Fundamental 40h 572,99 25,00
SERVIÇOS Incompleto, quando da
GERAIS posse.
06 AUXILIAR DE Ensino Médio Completo, Revezament 584,33 45,00
ENFERMAGEM quando da posse. o 12/36h
03 AUXILIAR DE Ensino Médio Completo, 40h 572,99 45,00
ODONTOLOGIA quando da posse.
01 CONTABILISTA Ensino Superior 40h 1.487,65 90,00
Completo em Ciências
Contábeis e registro no
órgão fiscalizador da
classe, quando da posse.
04 ENFERMEIRO Ensino Superior Revezament 1.694,54 90,00
(PAM) Completo em o 12/36h
Enfermagem e registro
no órgão fiscalizador da
10 ENFEMEIRO Ensino Superior 40h 1.694,54 90,00
Completo em
Enfermagem e registro
no órgão fiscalizador da
02 FARMACÊUTICO/ Ensino Superior 20h 1.034,46 90,00
BIOQUÍMICO Completo em
Farmácia/Bioquímica e
registro no órgão
fiscalizador da classe,
quando da posse.
01 FISCAL DE Ensino Médio Completo, 40h 669,34 45,00
TRIBUTOS quando da posse.
02 FISCAL DE Ensino Médio Completo, 40h 572,99 45,00
VIGILÂNGIA quando da posse.
SANITÁRIA
02 FISIOTERAPEUTA Ensino Superior 20h 1.045,67 90,00
Completo em
Fisioterapia e registro no
classe quando da posse.
14** GARI Ensino Fundamental 40h 572,99 25,00
Incompleto, quando da
posse.
01 MÉDICO Ensino Superior 20h 2.700,00 90,00
RADIOLOGISTA Completo em Medicina
com Especialização em
Radiologia e registro no
GINECOLOGISTA/ Completo em Medicina
OBSTETRA com especialização em
Ginecologia e Obstetrícia
e registro no órgão
quando da posse.
PEDIATRA Completo em Medicina
com especialização em
Pediatria e registro no
03 MÉDICO Ensino Superior Horas 37,51 90,00
PLANTONISTA Completo em Medicina e Trabalhadas
registro no órgão
quando da posse.
05 MOTORISTA “E” Ensino Fundamental Revezament 571,87 45,00
Incompleto e Carteira o
Nacional de Habilitação
“E”, quando da posse.
06 MOTORISTA “E” Ensino Fundamental 40h 571,87 45,00
Incompleto e Carteira
Nacional de Habilitação
“E”, quando da posse.
01 NUTRICIONISTA Ensino Superior 40h 1.636.16 90,00
Completo em Nutrição e
registro no órgão
quando da posse.
04 PEDREIRO Ensino Fundamental 40h 572,99 25,00
posse.
02 PSICÓLOGO Ensino Superior 20h 1.004,03 90,00
Completo em Psicologia
supervisor da classe,
quando da posse.
01 TÉCNICO EM Ensino Médio Completo, 20h 715,79 45,00
RAIO X quando da posse.
02 TELEFONISTA Ensino Fundamental 30h 572,99 45,00
Completo, quando da
posse.
15 VIGIA Ensino Fundamental 40h 572,99 25,00
posse.
02 OPERADOR DE Ensino Fundamental 40 h 725,40 45,00
MÁQUINA Incompleto, quando da
posse.
* As vagas destinadas ao cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, serão divididas em 15 vagas

para masculino e 20 vagas para feminino.
** As vagas destinadas ao cargo de Gari, serão divididas em: 10 vagas para masculino e 04
vagas para feminino.
2 – DAS INSCRIÇÕES
2.1 – DOS REQUISITOS
Para candidatar-se aos cargos públicos do quadro de servidores da Prefeitura Municipal de

Mandaguari constantes deste Edital, o candidato deverá atender os requisitos abaixo
relacionados, sendo que a falta de comprovação de qualquer um deles, implicará em
impedimentos para a posse:
2.1.1Ter nacionalidade brasileira ou ser naturalizado.
2.1.2 Estar em gozo com seus direitos políticos.

2.1.3 Estar quite com a Justiça Eleitoral.
2.1.4 Quando do sexo masculino, haver cumprido suas obrigações no Serviço Militar.
2.1.5 Ter completado 18 (dezoito) anos de idade, até a data da posse, se aprovado.
2.1.6 Não ter sofrido, na função pública, penalidade por prática de atos desabonadores.
2.1.7 Apresentar no ato da posse as certidões negativas de antecedentes criminais fornecidas pela
Justiça Estadual e Justiça Federal, de onde o candidato residiu nos 5 (cinco) últimos anos.
2.1.8 Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo e o respectivo Registro no
Órgão da Classe, quando for o caso, no ato da posse.
2.1.9 Gozar de boa saúde física e mental, comprovada mediante exame médico.
2.1.10 Apresentar outros documentos que se fizerem necessários, no decorrer do certame ou

quando da posse e ter atendido outras condições prescritas em lei.
2.2 - DO PERÍODO, HORÁRIO E LOCAL DAS INSCRIÇÕES
As inscrições serão realizadas de 29/06/2010 a 26/07/2010, através do site

www.exatuspr.com.br, sendo que no dia 26/07/2010, as inscrições encerrar-se-ão às 20 horas. Os
boletos devem ser gerados e impressos até às 20 horas do dia 26/07/2010. Os candidatos poderão
realizar as inscrições no mesmo período em dias úteis na Prefeitura Municipal de Mandaguari,
sito à Avenida Amazonas, 500, das 07hs30min às 11hs30min e das 13hs às 17hs e no Módulo
Cultural, sito à Rua Padre Antonio Lock esquina com a Avenida Amazonas, das 07hs30min às
11hs30min e das 13hs às 17hs.
2.2.1 O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 27/07/2010,
preferencialmente nas casas lotéricas, mediante a apresentação de boleto bancário, que deve ser
impresso pelo candidato após o preenchimento do formulário de inscrição na internet.
2.2.2 Na hipótese de haver mais de uma inscrição para o mesmo cargo, será mantida a última que
tiver sido efetivada.
2.3 Não haverá inscrição condicional, por correspondência, por fac-símile ou fora do prazo.
Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos
fixados no presente Edital, será a mesma cancelada.
2.4 Ao preencher o formulário de inscrição, o candidato indicará o cargo para o qual se

inscreveu, vedada qualquer alteração posterior.
2.5 Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrição, o candidato deverá certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos para a investidura nos cargos previstos neste Edital, pois a
taxa de inscrição, uma vez paga, não será restituída em nenhuma hipótese.
2.6 Não haverá isenção, parcial ou total, do valor da taxa de inscrição.
2.7 O candidato poderá imprimir o cartão de inscrição, que estará disponível no mesmo endereço
eletrônico www.exatuspr.com.br, no qual estará indicado o local, o horário e o endereço da
realização das provas, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a obtenção do cartão de
inscrição por meio de impressão.
2.8 A qualquer tempo poderá ser anulada a inscrição, as provas e a nomeação por meio de
processo administrativo, devidamente instaurado, ouvido o candidato, o que pode ocorrer
inclusive após a homologação do resultado do concurso público, desde que verificada a prática
de qualquer ilegalidade pelo candidato, tais como: falsidade nas declarações prestadas e/ou
quaisquer irregularidades nas provas e/ou nos documentos apresentados, entre outros.
2.9 Ao efetuar a inscrição o candidato assume o compromisso tácito de que aceita as condições
estabelecidas no presente Edital e nos demais que vierem a ser publicados durante a realização do
certame.
2.10 O candidato que não apresentar as informações necessárias ou não realizar o pagamento da
inscrição na data prevista no boleto bancário terá seu pedido de inscrição indeferido.
2.11 Os pedidos de inscrições serão recebidos pelo site www.exatuspr.com.br, cabendo a

Comissão Especial de Concurso decidir sobre o seu deferimento ou não.
2.12 O candidato poderá realizar inscrições para até dois cargos, visto que as provas não rerão
realizadas no mesmo horário para:
Assistente Administrativo e Telefonista; Enfermeiro (PAM) e Enfermeiro; Motorista E

(revezamento) e Motorista E (40 horas). Para estes cargos as provas não serão realizadas no
mesmo período.
2.13 Após o encerramento das inscrições haverá publicação da homologação das inscrições pela
Comissão Especial de Concurso publicando-se a lista dos nomes e números de inscrições dos
candidatos aptos a realizarem as provas. Aludida publicação ocorrerá em Edital nas dependências
da Prefeitura Municipal de Mandaguari, no Jornal O Diário do Norte do Paraná, de Maringá e no
site www.exatuspr.com.br.
2.14 Do indeferimento do pedido de inscrição caberá recurso à Comissão Especial de Concurso,

no prazo de 03 (três) dias úteis, a contar da data da publicação conforme item 2.13 em campo
próprio no site www.exatuspr.com.br.
3 – DAS PROVAS
3.1 Para os cargos elencados neste Edital o concurso será realizado da seguinte forma:
3.1.1 Para os cargos de Motorista, Pedreiro e Operador de Máquina Pesada, a prova será
realizado em duas etapas, uma sendo prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e
outra prova prática, de caráter eliminatório e classificatório.
3.1.2 Para os demais cargos elencados no presente Edital, o concurso será realizado em uma
única etapa, constituída de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
3.2 A prova objetiva consistirá de 30 (trinta) questões de múltipla escolha, com quatro
alternativas (a,b,c,d) sendo uma só correta, valendo cem pontos, avaliados na escala de zero a
cem, com duração de três horas improrrogáveis, sendo que o tempo de aplicação de prova será
monitorado pelos fiscais.
3.2.1 A prova objetiva versará sobre língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e
conhecimentos específicos inerentes ao cargo respectivo, sendo (30)trinta questões no total,
distribuídos da seguinte forma:
Língua Portuguesa – 06 (seis) questões – 2 (dois) pontos cada questão.
Matemática – 04 (quatro) questões – 2 (dois) pontos cada questão.
Conhecimentos Específicos – 16 (dezesseis) questões – 4 (quatro) pontos cada

questão.
Conhecimentos Gerais – 04 (quatro) questões – 4 (quatro) pontos cada questão.
3.2.2 Serão considerados aprovados, os candidatos que na matéria de conhecimento específico

obtiver em 50% (cinquenta por cento) de acerto e na somatória dos acertos, obtiver nota igual ou
superior a 50,0 (cinquenta) pontos.
3.3.Quando da realização das provas, o candidato deverá comparecer ao local de aplicação das
provas uma hora antes do horário munido de:
3.3.1 Comprovante de inscrição, impresso através do site www.exatuspr.com.br.
3.3.2 Documento de identificação pessoal, podendo ser um dos documentos abaixo

discriminados:
3.3.2.1 Cédula de identidade, cédula de Identidade fornecida por órgão ou conselho de

representação da classe, Carteira Nacional de Habilitação, carteira de trabalho (modelo novo),
expedido a partir de 20 de janeiro de 2007. O documento deverá ser apresentado de forma legível
e em via original, não sendo permitida apresentação de fotocópia.
3.3.2.2 Não serão aceitos como documentos de identidade para ingresso na sala de prova:
Carteira de Trabalho (modelo velho) expedida antes de 20 de janeiro de 1997, Certificado de
Reservista, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação sem foto,
carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, documentos ilegíveis, não
identificáveis e/ou danificados e outros que não constam no item 3.3.2.1.
3.3.2.3 Não será aceita cópia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo
de documento de identidade.
3.3.3 Caneta esferográfica preta ou azul.
3.3.4 Comprovante de pagamento da taxa de inscrição.
3.3.5 A Comissão Especial de Concurso, no dia de realização das provas, poderá exigir para
ingresso na sala de aplicação da prova, somente o exigido no item 3.3.2, desde que o candidato
tenha sua inscrição homologada.
3.4 A prova objetiva será realizada em dia, local e horário a serem divulgados junto com o Edital
de Homologação das Inscrições a ser publicado em Edital nas dependências da Prefeitura
Municipal de Mandaguari, no Jornal O Diário do Norte do Paraná, de Maringá, e através do site
www.exatuspr.com.br.
3.4.1 As portas e/ou portões do recinto de realização das provas serão fechados 15 minutos antes
do início das provas. O candidato que chegar após este horário não poderá realizar as provas.
3.4.1.2 É de inteira responsabilidade do candidato identificar o local de prova.
3.4.2 Não haverá provas em outros dia e horários por conta de enfermidade do candidato.
3.5 Os candidatos somente poderão ausentar-se do recinto das provas, após decorrida uma hora
do início das mesmas.
3.6 Na prova objetiva, os três últimos candidatos deverão permanecer na sala, para assinatura da
ata e lacre dos envelopes com os cartões respostas e provas, comprovando a regularidade de
aplicação das provas.
3.7 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova, deverá levar
um acompanhante, que ficará em local reservado para auxilia-la e que será o responsável pela
guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não realizará a prova. Não haverá
tempo adicional para quem amamentar.
3.8 Será concedida fiscalização especial ao candidato que no mínimo 48 (quarenta e oito) horas
antes da realização da prova, a critério médico, devidamente comprovado junto à Comissão
Especial, estiver impossibilitado, por motivos de saúde, de realizar a prova em sala de aula com
os demais candidatos.
3.8.1 Aludido requerimento deverá ser apresentado à Comissão Especial de Concurso,

devidamente instruído com atestado médico.
3.9 Os gabaritos com as devidas respostas das provas, tornar-se-ão públicos, após a aplicação das
provas, em Edital nas dependências da Prefeitura Municipal de Mandaguari, no Jornal O Diário
do Norte do Paraná, de Maringá e no site www.exatuspr.com.br.
3.10 A prova prática versará:
3.10.1 Para os cargos de Motorista e Operador de Máquina Pesada, serão avaliados os seguintes
pontos:
I – Verificação dos acessórios do veículo
II – Verificação da situação mecânica do veículo
III – Habilidade na condução do veículo
IV – Cuidados básicos na condução do veículo
Cada critério acima mencionado terá a validade de 25,00 pontos, sendo no total 100,00 pontos.
3.10.2 Para o cargo de Pedreiro serão avaliados os seguintes pontos:
I – Habilidade com equipamentos
II – Eficiência/qualidade
III – Aptidão
IV – Organização na execução dos trabalhos
V – Conhecimento especifico na área
Cada critério acima mencionado terá a validade de 20,00 pontos, sendo no total 100,00 pontos.
3.11 O candidato que não atingir nota igual ou superior à 50,00 (cinqüenta pontos) na prova
prática será eliminado do Concurso Público.
3.12 A ausência ou recusa do candidato em participar da prova objetiva, bem como da prova
prática, implicará, automaticamente, na sua exclusão do concurso.
4 – DA CLASSIFICAÇÃO
4.1 Os candidatos aprovados serão classificados em lista nominal, na ordem decrescente, como
segue abaixo:
4.1.1 Para os cargos de Motorista, Pedreiro e Operador de Máquina Pesada, será: NF= (NO +
NP)/2, onde NF = nota final, NO = nota prova objetiva e NP = nota prova prática.
4.1.3 Para os demais cargos a nota final será: NF = NO, onde NF = nota final e NO = nota prova
objetiva.
4.2 Em caso de empate de notas, na classificação, como critério de desempate, terá preferência o
candidato que:
4.2.1. Tiver maior nota na prova de conhecimentos específicos;
4.2.2. Tiver maior idade;
4.2.3 Sorteio.
4.2.4 Nos termos do art. 27 da Lei nº 10.741/2003, o primeiro critério de desempate entre os
candidatos com mais de 60 (sessenta) anos completados até o último dia do prazo de inscrição e
entre estes e os demais candidatos será o de idade mais elevada, considerando-se o ano, o mês e o
dia do nascimento.
4.3 O resultado do concurso e a classificação dos candidatos aprovados serão publicados nas
dependências da Prefeitura Municipal de Mandaguari, no Jornal O Diário do Norte do Paraná, de
Maringá e no site www.exatuspr.com.br.
4.3.1 Não serão fornecidos atestados ou certificado de habilitação aos candidatos aprovados que
solicitarem, valendo para fim de classificação os resultados publicados em Edital nas
dependências da Prefeitura Municipal de Mandaguari, no Jornal O diário do Norte do Paraná, de
Maringá, e no site www.exatuspr.com.br.
4.4 A nomeação respeitará a ordem de classificação final.
4.5 Para fins de comprovação de classificação no concurso, valerá a publicação da homologação

do resultado final, conforme previsto no item 5.3 deste Edital.
5 – DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA
5.1 À pessoa portadora de necessidades especiais, amparada pelo artigo 37, inciso VIII, da
Constituição Federal, fica reservado o percentual de até 10% das vagas que vierem a ser
autorizadas e ofertadas para os cargos previstos neste Edital, quando o quantitativo das vagas
assim permitir, de acordo com a Leis Municipais nº 611/2001 e 1.327/2008
5.2 Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de inscrever-se neste processo de

seleção, desde que a deficiência de que são portadoras seja compatível com as atribuições do
cargo a ser preenchido.
5.3 Os portadores de deficiência participarão em igualdade de condições com os demais

candidatos.
5.4 As vagas reservadas que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação no
concurso ou na perícia médica, serão preenchidas pelos demais concursandos, observada a ordem
de classificação.
5.5 Aos candidatos é assegurado o direito de se inscreverem nessa condição, declarando serem
portadores de deficiência com laudo médico para comprovação, e submeterem-se, se convocados,
à perícia médica promovida pela Comissão Especial de Concurso por intermédio de Junta
Médica designada, que terá decisão terminativa sobre a qualificação do candidato com
deficiência ou não e o grau de deficiência capacitante para o exercício do cargo.
5.6 Até o último dia da realização da inscrição, o candidato portador de deficiência deverá
protocolar declaração, junto à Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de
Mandaguari, concernente à condição e à deficiência da qual é portador, apresentando Laudo
Médico (original ou cópia autenticada em cartório) atestando a espécie e o grau ou nível da
deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de
Doença – CID, bem como a provável causa da deficiência. Este laudo será retido e ficará
anexado ao protocolo de inscrição. O laudo também deverá ser apresentado quando dos exames
pré-admissionais, no caso do candidato ser aprovado e convocado.
5.6.1 Caso o candidato necessite de condições especiais para a realização das provas, deverá
solicitá-las por escrito até o último dia de inscrição, protocolando requerimento junto à Divisão
de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Mandaguari.
5.7 A não observância do disposto nos subitens anteriores acarretará a perda do direito ao pleito
das vagas reservadas aos candidatos em tais condições.
5.8 Os candidatos que no ato de inscrição se declararem portadores de deficiência, se

classificados nas provas, além de figurarem nas listas de classificação, terão seus nomes
publicados em relação à parte, observada a respectiva ordem de classificação.
6 – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
6.1 Concurso Público será regido pelas regras estabelecidas pelo presente Edital e será
organizado, dirigido e orientado por comissão formada para este fim, denominada Comissão
Especial de Concurso.
6.2 É de exclusiva responsabilidade do candidato inscrito, acompanhar a publicação ou

divulgação dos atos concernentes ao Concurso Público, divulgados na internet, no endereço
eletrônico www.exastuspr.com.br ou no Jornal O Diário do Norte do Paraná de Maringá, e em
Edital nas dependências da Prefeitura Municipal de Mandaguari, Estado do Paraná, obrigando-se
a atender aos prazos e condições estipulados neste Edital e nos que forem publicados durante o
período de validade do concurso.
6.3 A inscrição no Concurso implicará a aceitação tácita das normas estabelecidas neste Edital e
em outros que forem publicados durante a realização do Concurso Público, cujas regras, normas
e critérios, obrigam-se os candidatos a cumprir.
6.4 A vagas reservadas a candidatos portadores de necessidades especiais não preenchidas serão
revertidas aos demais candidatos.
6.5 O prazo de validade do Concurso Público esgotar-se-á 02 (dois anos), a contar da data da
publicação do ato de homologação do resultado final do Concurso, prorrogável uma única vez,
por igual período.
6.6 Dentro do prazo de validade do Concurso Público poderão ocorrer convocações de

candidatos aprovados, desde que o quantitativo de vagas seja devidamente autorizado em Lei.
6.7 Será admitida impugnação deste Edital, por meio de requerimento devidamente justificado,
no prazo de 03 (três) dias úteis a contar de sua publicação, e será apresentado em campo próprio
no site www.exatuspr.com.br.
6.8 O preenchimento da ficha-requerimento de inscrição é de inteira responsabilidade do

candidato.
6.9 O pedido de inscrição será indeferido a qualquer tempo, se o candidato não satisfizer as
condições, requisitos e exigências impostas neste Edital.
6.9.1 O candidato que fizer em qualquer documento, declaração falsa ou inexata, deixar de
apresentar os documentos exigidos, ou deixar de atender os requisitos exigidos por este Edital,
ainda que verificado posteriormente, será excluído do concurso, com a consequente anulação do
ato de investidura no cargo, pela autoridade competente, sem prejuízo das medidas de ordem
administrativa, civil e criminal.
6.10 O simples requerimento de inscrição do candidato implicará o conhecimento do

Regulamento Geral do Concurso, expresso no Edital, e de sua aceitação.
6.11 O candidato aprovado e classificado, quando convocado para nomeação, será submetido ao
regime estatutário conforme Lei municipal N° 611/2009, tendo como regime previdenciário o
Regime Geral da Previdência Social.
6.11.1 O candidato aprovado e convocado deverá apresentar os seguintes documentos para

admissão e nomeação, além de observar o previsto no item 2.1 deste Edital:
I - Cédula de Identidade (RG) ou protocolo da identidade;
II - Certificado de reservista e fotocópia, quando couber;
III - Título de eleitor e fotocópia;
IV - Comprovante de voto na última eleição ou a justificativa da ausência;
V - Cadastro de Pessoa Física (CPF) e fotocópia;

VI - Registro no órgão da classe e fotocópia;
VII - Certidão de nascimento ou casamento e fotocópia;
VIII - Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos e fotocópia, quando

couber;
IX- Uma fotografia 3X4 recente, tirada de frente;
X - Atestado de sanidade física e mental;
XI - Certidão negativa de antecedentes criminais fornecidas pela Justiça Estadual e

Justiça Federal, onde o candidato residiu nos 5 (cinco) últimos anos;
XII - Comprovante de escolaridade exigida;
XIII - Declaração sobre o exercício de outro cargo, emprego ou função pública e, nos
casos que a lei indicar, declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio.
6.12 Para efeito de contratação o candidato aprovado e convocado fica sujeito à aprovação em
exame médico físico e psicológico, a ser realizado pelo órgão indicado pela Prefeitura Municipal
de Mandaguari.
6.12.1 A aprovação nos exames médicos é de caráter eliminatório, considerando-se aprovado o

candidato tido como apto.
6.13 Para o provimento do cargo concursado, o candidato deverá atender as condições

necessárias, quais sejam: I) atendimento aos requisitos para a inscrição de acordo com as regras
constantes deste Edital; II) apresentação da documentação exigida para posse conforme disposto
neste Edital; III) aprovação nos exames de saúde previstos neste Edital.
6.14 O candidato aprovado e convocado deverá comparecer na Prefeitura Municipal de

Mandaguari no prazo de 30 (trinta) dias da publicação do edital de convocação, para ser
empossado, submetendo-se a estágio probatório de 36 (trinta e seis) meses, período em que será
avaliado quanto ao exercício de suas atribuições, assiduidade, disciplina, produtividade,
iniciativa e responsabilidade e, se aprovado, será considerado efetivo.
6.15 Somente haverá revisão de notas atribuídas ao candidato, mediante requerimento

fundamentado à Comissão Especial do Concurso Público, que após análise das justificativas
deliberará a respeito.
6.15.1 O prazo de interposição de pedido de revisão será de 02 (dois) dias a contar do dia
subseqüente ao da divulgação do gabarito, da nota da prova objetiva e do resultado final.
6.15.2 O pedido de revisão deverá conter argumentação lógica e consistente, indicando,
precisamente, a questão ou ponto sobre o qual versa a reclamação, e será apresentado em campo
6.15.3 O pedido de revisão destituído de fundamentação será liminarmente indeferido.
6.15.4 Se provido o pedido de revisão, a Comissão Especial do concurso determinará as

providencias devidas.
6.15.5 Serão rejeitados os pedidos de revisões que não estiverem regidos em termos, bem como,
os requerimentos protocolados fora do prazo.
6.15.6 Se dos exames de recursos resultar em anulação de questão (ões), a pontuação

correspondente a essa (s) questão (ões) será atribuída a todos os candidatos, independente de
terem recorrido ou não, desde que já não tenham recebido a pontuação correspondente à questão
anulada quando da correção dos gabaritos. Caso haja alteração de resposta correta a divulgação
das notas será feita de acordo com o novo gabarito oficial para todos os candidatos
independentemente de terem recorrido ou não.
6.15.7 Só será deferido o requerimento se o candidato comprovar que houve erro da Banca
Examinadora ou atribuição de notas diferentes para soluções iguais.
6.16 Não haverá segunda chamada para prova, importando a ausência por qualquer motivo,
inclusive moléstia ou atraso, na exclusão do candidato do concurso.
6.17 Não será permitido o uso de máquinas calculadoras, equipamentos e/ou aparelhos
eletrônicos, ou instrumentos similares, consulta a qualquer tipo de material e, ainda, não será
admitida qualquer espécie de consulta, inclusive legislação seca ou comunicação entre os
candidatos.
6.18 Será atribuída nota zero, para a questão, quando no cartão resposta for assinalada mais de
uma resposta ou haja rasura, intenção de marcação, ainda que legível, bem como aquela que não
for assinalada no cartão resposta, ou assinalada a lápis.
6.19 Em hipótese nenhuma haverá substituição do cartão resposta em caso de erro ou rasura do
candidato.
6.20 Somente será permitido assinalamento nos cartões respostas feitos pelos próprios
candidatos.
6.21 É vedada a comunicação do candidato com qualquer pessoa, durante a realização da prova.
6.22 As salas de prova serão fiscalizadas por pessoas especialmente nomeadas pela Comissão
Especial de Concurso, sendo vedado o ingresso de pessoas estranhas ao concurso.
6.23 Nenhum candidato poderá ausentar-se do recinto da prova a não ser momentaneamente e
acompanhado por fiscal.
6.24 Ao terminar a prova, o candidato entregará obrigatoriamente ao Fiscal de Sala todo o

material recebido.
6.25 Por razões de ordem técnica e direitos autorais, não será fornecido exemplares das provas a
candidatos ou a instituições públicas ou privadas, mesmo após o encerramento do Concurso
Público.
6.26 Eventuais erros de digitação de nomes e números de inscrições deverão ser corrigidos no dia
das provas, em Ata, pela Comissão Especial de Concurso.
6.27 Será excluído do concurso público, por ato da Comissão Especial de Concurso, o candidato
que cometer algumas das irregularidades constantes abaixo:
I – Agir com incorreção ou descortesia, para com qualquer membro da equipe

encarregada na aplicação das provas;
II – Utilizar ou tentar utilizar de meios fraudulentos para obter aprovação própria ou

de terceiros, em qualquer etapa do certame;
III – Não devolver integralmente o material recebido no dia das provas escritas;
IV – Comunicar-se com os demais candidatos, ou pessoas estranhas ao Concurso, bem

como consultar livros ou apontamentos;
V – Ausentar-se do recinto, a não ser momentaneamente, em casos especiais e na

companhia do fiscal;
VI – Efetuar o pagamento da inscrição com cheque com insuficiência de saldo

bancário.
6.28 As notas das provas e bem como a Nota Final não sofrerão arredondamentos, sendo
consideradas as quatro casas.
6.29 Serão publicadas em edital as notas obtidas pelos candidatos e o nome dos candidatos que
não estiveram presentes no dia da prova nas dependências da Prefeitura Municipal de
Mandaguari, no Jornal O Diário do Norte do Paraná, de Maringá e no site:
6.30 A taxa de inscrição não será devolvida em hipótese alguma. Não serão aceitos pedidos de
isenção de pagamento do valor da taxa de inscrição, seja qual for o motivo alegado.
6.31 A elaboração, aplicação e correção das provas serão realizadas por empresa contratada, a
qual terá autonomia sobre a elaboração e julgamento das provas.
6.31.1 Os cartões respostas depois de colocados em sobrecarta fechada e rubricada ficarão sob
guarda da Empresa Contratada.
6.32 Todos os cartões-resposta referentes ao concurso serão confiados, após seu término, à
guarda da Prefeitura Municipal, serão mantidos pelo prazo de três meses da homologação, findo
o qual, serão incinerados. Os demais documentos como: edital de abertura, homologação das
inscrições, homologação de resultado final, resolução e portaria da Comissão Especial de
Concurso entre outros, serão mantidos à guarda, até o registro pelo TCE e desta data por mais 5
(cinco) anos, findo o qual serão incinerados.
6.32.1 As provas serão incineradas após a homologação final do concurso público, mantendo
arquivado apenas os cartões-respostas conforme item 6.32.
6.34 O candidato que convocado, deixar de atender o Edital de Convocação, terá seu nome
transportado para o final da lista de classificação, no cargo respectivo, podendo ser novamente
convocado enquanto vigorar o prazo de validade do concurso.
6.34 O candidato que já estiver investido em dois cargos ou empregos públicos ativos ou em um
cargo público efetivo e um aposentado, quando da sua convocação, não poderá assumir sua vaga
se não renunciar ao vínculo empregatício anterior.
6.35 Os prazos fixados neste Edital poderão ser prorrogados a juízo do Prefeito Municipal,
através de publicidade prévia e ampla.
6.36 É de inteira responsabilidade dos candidatos acompanharem as resoluções, editais, comunicados e

demais publicações referentes a este concurso através do Jornal O diário do Norte do Paraná, de Maringá,
em Edital nas dependências da Prefeitura Municipal de Mandaguari e pelo site www.exatuspr.com.br.
6.38 As normas deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualização ou acréscimos, enquanto não
consumada a providência ou evento que lhes disserem respeito.
6.39 O resultado final das provas escritas será divulgado através de publicação no Jornal O Diário do
Norte do Paraná, de Maringá, Edital nas dependências da Prefeitura Municipal de Mandaguari e pelo site
6.40 Todos os atos do concurso público serão praticados pela Empresa Contratada e Comissão Especial de
Concurso.
6.41 Todas as provas ficarão, desde a elaboração, sob a guarda e responsabilidade da Empresa Contratada.
6.42 Os conteúdos básicos para as provas são os constantes do Anexo I deste Edital.
6.43 As atribuições correspondentes aos cargos são as constantes do Anexo II deste Edital.
6.44 Durante o prazo de validade do concurso de que trata este Edital, nada impede que outro seja aberto,
levado o efeito e classificados os aprovados sendo que não se nomeará dentro desse prazo, os
classificados de um concurso posterior, enquanto existir concursado anterior com direito a posse.
6.45 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Especial de Concurso e pela Prefeitura Municipal
de Mandaguari de conformidade com este Edital e da legislação vigente.
Prefeitura Municipal de Mandaguari, 15 de junho de 2010.
Cyllêneo Pessoa Pereira Júnior

Prefeito Municipal
ANEXO – I
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CARGO: ASSISTENTE ADMINSITRATIVO

PORTUGUÊS:
Ortografia (escrita correta das palavras). Divisão silábica. Pontuação. Acentuação Gráfica.
Flexão do substantivo (gênero – masculino e feminino; Número – singular e plural) e
Interpretação de Texto.
MATEMÁTICA:
Operações com números inteiros, fracionários e decimais. Sistema legal de unidades de medidas
brasileira. Perímetro e área das principais figuras geométricas planas. Regra de três simples.
Porcentagem e juros simples.
CONHECIMENTOS GERAIS:
Atualidades e Aspectos Políticos: País, Estado do Paraná e Município de Mandaguari; História e
Geografia do País, Estado do Paraná e Município de Mandaguari.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Lei nº 101/2000 – Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei
Orgânica do Município Mandaguari; Noções básicas de portaria, decreto, ofício, arquivo; edital,
comunicação interna, protocolo, arquivos, elaborar e digitar cartas, atas, circulares, tabelas,
gráficos, memorandos; Constituição Federal; Noções básicas de atendimento ao público; Boas
maneiras, comportamento no trabalho e relações humanas; Noções básicas de informática.
CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

PORTUGUÊS:
MATEMÁTICA:
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Atividades específicas teóricas inerentes ao cargo; Boas Maneiras; Comportamento no ambiente
de trabalho; Organização do local de trabalho; Carregamento e descarregamento de mercadorias
de veículos em geral; Serviços de capina em geral; Limpeza de vias públicas e praças municipais;
Tarefas de construção; Instrumentos agrícolas; Serviços de lavoura; Aplicação de inseticidas e
fungicidas; Lavagem de máquinas e veículos; Limpeza de peças e oficinas; Produtos de limpeza,
sua utilidade e aplicação; Instrumentos e materiais utilizados na realização de limpezas em geral;
Serviços de limpeza de: móveis, paredes, janelas, portas, vidros, espelhos, persianas,
equipamentos, escadas, pisos, passadeiras, tapetes e utensílios; Coleta de lixo e tipos de
recipientes; Guarda e conservação de alimentos; Controle de estoque de materiais de limpeza e
de cozinha; Higiene pessoal e com todo o material mantido sobre a sua responsabilidade; Noções
de segurança no trabalho; Noções de primeiros socorros.
CARGO: AUXILIAR DE ENFERMAGEM

PORTUGUÊS:
Ortografia (escrita correta das palavras). Coerência e Coesão Textual. Significado das palavras –
Sinônimos, Antônimos, Parônimos, Homônimos. Divisão silábica. Pontuação. Acentuação
Gráfica. Flexão do substantivo (gênero – masculino e feminino; Número – singular e plural) e
Interpretação de Texto. Emprego de pronomes. Regência nominal e verbal. Concordância
nominal e verbal.
MATEMÁTICA:
Operações com números inteiros, fracionários e decimais. Conjuntos. Sistema legal de unidades
de medidas brasileira. Perímetro, área e volume das principais figuras geométricas. Regra de três
simples e composta. Porcentagem e juros simples. Equação de 1º e 2º graus. Sistema de
equações. Relações métricas e trigonométricas no triângulo retângulo.
Curativos – Potencial de contaminação, Técnicas de curativos; Princípios da administração de
medicamentos: terapêutica medicamentosa, noções de farmacoterapia; Condutas do Auxiliar de
Enfermagem na Saúde Mental –intervenções, sinais e sintomas; Doenças Sexualmente
Transmissíveis – AIDS/SIDA, Sífilis, Gonorréia, Uretrites, Condiloma Acuminado,
Linfogranuloma venéreo, Cancro mole – Prevenção; Imunização – Vacinas, acondicionamento,
Cadeia de frio (conservação), dosagens, aplicação, Calendário de vacinação); Conselho Regional
de Enfermagem (Coren) - Código de Ética de Enfermagem – Lei nº. 7498 do exercício
Profissional; Esterilização de Material; Saneamento Básico – Esgoto sanitário, Destino do Lixo;
Saúde da Mulher – Planejamento familiar, gestação(pré- natal), parto e puerpério, prevenção do
câncer de colo e mamas; Enfermagem Materno-Infantil: Assistência de Enfermagem no Pré-
Parto, Parto e Puerpério e nas Emergências Obstétricas E Assistência de Enfermagem em
Pediatria; Ética: Princípios Básicos De Ética; Regulamentação do Exercício Profissional e
Relações Humanas; Sistema Único de Saúde: Lei nº 8.080 de 19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90,
Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - NOB-SUS de 1996, Norma Operacional
da Assistência à Saúde/SUS - NOAS-SUS de 2002, Programa de Controle de Infecção
Hospitalar. Procedimentos técnicos: verificação de sinais vitais, peso e mensuração,
administração de medicamentos por via oral, intramuscular e endovenosa, coleta de material para
exames: sangue, fezes, urina e escarro, curativos; Imunizações: tipo, doses e via de
administração; Medidas de prevenção e controle de infecções; primeiros socorros; atuação de
Técnico de Enfermagem nas Urgências e Emergências; Traumatismos, fraturas; Queimaduras;
Hemorragias; Coma diabético; Reanimação cardio-pulmonar. Noções básicas de Vigilância
Epidemiológica. Declaração Universal dos Direitos Humanos, Funcionamento e Assistência
Hospitalar. O paciente cirúrgico: cuidados pré, trans e pós operatórios.
CARGO: AUXILIAR DE ODONTOLOGIA
PORTUGUÊS:
MATEMÁTICA:
Recepção do Paciente: ficha clínica, organização de arquivo; Preparo e manutenção das salas de
atendimento com suprimento do material necessário; Isolamento no campo operatório;
Manipulação e classificação de materiais odontológicos; Revelação e montagem de radiografias
intra-orais; Preparo do paciente para o atendimento; Auxílio no atendimento: instrumentação do
cirurgião-dentista e/ou técnico de higiene bucal junto a cadeira operatória; Aplicação de métodos
preventivos para controle de cárie dental e doenças periodontais; Orientação ao paciente sobre
higiene bucal. Confecção de modelos em gesso; Esterilização de Material; Conhecimentos
Básicos de funcionamento de uma clínica odontológica e dos equipamentos, instrumentais e
materiais nela utilizados; Instrumentação de Materiais.
CARGO: CONTABILISTA
PORTUGUÊS:
Ortografia (escrita correta das palavras). Coerência e Coesão Textual. Significado das palavras -
Interpretação de Texto. - Emprego dos pronomes. Regência nominal e verbal. Concordância
nominal e verbal.
MATEMÉTICA:
Lei 8.666/93 e alterações – Lei de Licitações. Lei 101/2000 e alterações – Lei de
Responsabilidade Fiscal. Lei 4320/64. Constituição de 1988 – Finanças Públicas. Finanças
públicas na constituição de 1988. Atividade financeira do Município: conceitos, características e
finalidades. Direito financeiro: conceito e delimitação. Orçamento Público: conceito, espécies,
natureza jurídica, elementos essenciais, classificação, princípios orçamentários, vedações
constitucionais, normas gerais do Direito Financeiro ( Lei nº 4.320 de 17/03/1964; fiscalização e
controle interno e externo dos orçamentos). Despesas públicas: conceito, aspectos jurídicos e
econômicos, classificação, processamento, autorização, empenho, liquidação e pagamento.
Despesas com pessoal e encargos sociais, juros e encargos sociais da dívida, outras despesas
correntes, investimentos, inversões financeiras, amortização da dívida. Receita pública: conceito,
classificação, fontes e estágios. Receita Corrente Líquida. Crédito Público e Dívida Pública.
Créditos adicionais: suplementares, especiais e extraordinários e fontes para sua abertura.
Reserva de Contingência. Despesas de exercícios anteriores. Lei de Responsabilidade Fiscal (LC
nº 101 de 4/5/2000): Princípios e objetivos; Disposições preliminares; Planejamento; Receita
pública; Despesa pública; Transparência; Controle e fiscalização; Transferências voluntárias;
Destinação de recursos para o setor privado, dívida e endividamento; Gestão patrimonial;
Disposições finais e transitórias. Relatório Resumido da Execução Orçamentária e Relatório de
Gestão Fiscal para Estados e Municípios exigidos pela Lei 101/00 (LRF). Sistema Integrado de
Administração Financeira para os Estados e Municípios – SIAFEM: conceito, objetivos,
principais documentos. Portaria 448 STN. Resolução TCE – Provimento 29/94.
CARGO: ENFERMEIRO (PAM)

PORTUGUÊS:
nominal e verbal.
MATEMÁTICA:
Operação com números inteiros e decimais. Conjuntos. Sistemas legal de unidades de medidas
brasileira. Perímetro, área e volume das principais figuras geométricas. Regra de três simples e
composta. Porcentagem e juros simples. Equação de 1° e 2° graus. Sistema de equações.
Relações métricas e trigonométricas no triângulo retângulo.
Parâmetros para o funcionamento do SUS; Saúde e Doença: Promoção à saúde. Prevenção e
controle de infecções. Prevenção de agravos. Atuação da Enfermagem na detecção e no controle
de doenças; Introdução à Enfermagem: Origem e evolução da Enfermagem. Aspectos legais e
éticos de exercício da Enfermagem. O ambiente de trabalho. Técnicas básicas de Enfermagem;
Enfermagem Médico–Cirúrgica: Assistência de Enfermagem em situações de emergência e nos
distúrbios: do sangue, respiratórios, cardiovasculares, gastrointestinais, endócrinos,
imunológicos, musculoesqueléticos, nas doenças infecciosas e nas doenças da pele. Atuação de
enfermagem em Centro Cirúrgico e em Central de Material; Enfermagem Materno–Infantil e
Pediatria: Atendimento de enfermagem à saúde materno–infantil e pediatria: pré–natal, parto e
puerpério e período neonatal; Políticas de saúde: noções sobre o Sistema Único de Saúde – SUS;
Saúde da Criança e do Adolescente-Puericultura, Controle, Intervenções da Enfermagem na
Assistência à Criança no aspecto preventivo e curativo: Doenças preveníveis por imunização:
vacinas (rede de frio e esquema do Ministério da Saúde, Administração e Validade). CCIH.
CARGO: ENFERMEIRO
PORTUGUÊS:
nominal e verbal.
MATEMÁTICA:
Operação com números inteiros e decimais. Conjuntos. Sistemas legal de unidades de medidas
brasileira. Perímetro, área e volume das principais figuras geométricas. Regra de três simples e
composta. Porcentagem e juros simples. Equação de 1° e 2° graus. Sistema de equações.
Relações métricas e trigonométricas no triângulo retângulo.
Parâmetros para o funcionamento do SUS; Saúde e Doença: Promoção à saúde. Prevenção e
controle de infecções. Prevenção de agravos. Atuação da Enfermagem na detecção e no controle
de doenças; Introdução à Enfermagem: Origem e evolução da Enfermagem. Aspectos legais e
éticos de exercício da Enfermagem. O ambiente de trabalho. Técnicas básicas de Enfermagem;
Enfermagem Médico–Cirúrgica: Assistência de Enfermagem em situações de emergência e nos
distúrbios: do sangue, respiratórios, cardiovasculares, gastrointestinais, endócrinos,
imunológicos, musculoesqueléticos, nas doenças infecciosas e nas doenças da pele. Atuação de
enfermagem em Centro Cirúrgico e em Central de Material; Enfermagem Materno–Infantil e
Pediatria: Atendimento de enfermagem à saúde materno–infantil e pediatria: pré–natal, parto e
puerpério e período neonatal; Políticas de saúde: noções sobre o Sistema Único de Saúde – SUS;
Saúde da Criança e do Adolescente-Puericultura, Controle, Intervenções da Enfermagem na
Assistência à Criança no aspecto preventivo e curativo: Doenças preveníveis por imunização:
vacinas (rede de frio e esquema do Ministério da Saúde, Administração e Validade). CCIH.
CARGO: FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO
PORTUGUÊS:
nominal e verbal.
MATEMÉTICA:
Sistema Único de Saúde: Lei nº 8.080 de 19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90, Norma Operacional
Básica do Sistema Único de Saúde - NOB-SUS de 1996, Norma Operacional da Assistência à
Saúde/SUS - NOAS-SUS de 2002, Programa de Controle de Infecção Hospitalar; 2.
Dimensionamento e controle de estoques. 2.1) Padronização de medicamentos. 2.2) Classificação
e codificação de materiais. 2.3) Boas práticas de estocagem de medicamentos: Estocagem de
medicamentos Termolábeis; Estocagem de medicamentos imunosorológicos; Estocagem de
medicamentos de controle especial; 3. Sistemas de distribuição de medicamentos. 3.1)
Importância, Aspectos econômicos e financeiros. 3.2) Garantia da qualidade e manuais de
políticas e procedimentos operacionais padrão; 4. Epidemiologia dos erros na medicação e
estratégia de prevenção; 4.1) A prescrição médica; 4.2) Esquemas de manutenção de soro; 4.3)
Diluição de medicamentos; 4.4) Estabilidade dos medicamentos; 5. Preparação de misturas
parenterais. 5.1) Terapia Nutricional Parenteral e Enteral; 5.2) Terapia Antineoplásica-
Quimioterapia; 6. Farmácias Satélites: Serviços especializados em dispensação de materiais e
medicamentos; 7. Diluição de Germicidas e Correlatos 7.1) A importância do controle
microbiano; 7.2) Desinfecção e esterilização; 7.3) Detergentes; 7.4) Desinfetantes; 8. Uso
racional de antibióticos. 8.1)Comissão de Controle de Infecções; 8.2)A farmácia e o controle de
infecções; 9. Resolução RDC n° 67 de 08 de outubro de 2007. 9.1) Regulamento que institui as
boas práticas de manipulação em farmácia – BPMF; 9.2) Manipulação de sólidos; 9.3)
Manipulação de líquidos e semi-sólidos; 10. Portaria 344 de 12 de maio de 1998. 10.1)
Regulamento Técnico sobre substâncias e medicamentos sujeitos a controle especial; 11. RDC
Nº 67, 08 de outubro de 2007 : aprova o regulamento técnico para fixar os requisitos mínimos
exigidos para manipulação de medicamentos em farmácia, estabelecendo as BPM; 12. RDC nº.
45, de 12 de março de 2003 : dispõe sobre o Regulamento Técnico de Boas Práticas de
Utilização das Soluções Parenterais (SP) em Serviços de Saúde; 13. Princípios Gerais da
Farmacologia. 13.1) Quimioterapia das Doenças Microbianas/ Neoplásicas e Parasitárias 13.2)
Classe Terapêutica dos Medicamentos. 13.3) Vias de administração de Formas Farmacêuticas.
13.4) Farmacocinética e biodisponibilidade. 13.5) Reações Adversas a Medicamentos. 13.6)
Interações e Incompatibilidades Medicamentosas; 14. Dicionário Terapêutico Guanabara –
Edição 2006/07; 15. OGA’s Fundamentos Toxicologia. São Paulo: Atheneu;
Farmacodependência, Toxicocinética; 16. Manual de Medicina – Harrison – 15ª Edição:
Intoxicação e Overdose de Medicamentos; 17. Portaria nº. 3916 de 30 de setembro de 1998; 18.
Ministério da Saúde – Assistência Farmacêutica na atenção básica – 2ª. Edição/2006; 19. Código
de Ética Profissional.
CARGO: FISCAL DE TRIBUTOS

PORTUGUÊS:
MATEMÁTICA:
Taxas, Tributos, Impostos, Emolumentos, Fato Gerador; Isenção dos contribuintes;
Responsabilidade tributária; Lei 8666/93; Contribuição de Melhoria, Hierarquia, Código de
Postura Municipal; Código Tributário Nacional; Código Tributário Municipal; Constituição
Federal; Noções básicas de informática; Noções básicas de atendimento ao público.
CARGO: FISCAL DE VIGILÂNGIA SANITÁRIA

PORTUGUÊS:
MATEMÁTICA:
Conhecimento sobre Ações e Atribuições do Fiscal Sanitário; Conhecimento sobre Processo
Administrativo (Infração, intimação, termo de ciência, interdição, etc); Conhecimento sobre
Alimentos; DTA (doenças transmitidas por alimentos); Surtos Endêmicos; Conhecimento sobre
Zoonoses, animais peçonhentos (lonomia, aranha marrom, aranha armadeira, escorpiões e
cobras); Conhecimento sobre dengue, leptospirose e demais doenças veículadas por água e
alimentos; Leis Federais nºs. 8080/90, 6437/77, 9782/99, 5991/73; Noções de risco em
epidemiologia e Saúde da Família; Conhecimento sobre coleta de água e alimentos, e como
informar uma confecção de caixa séptica, sumidouro, desindetização, limpeza de caixas de água;
Código Sanitário Estadual; Noções de atendimento ao público e gerenciamento de conflitos;
Conhecimento sobre Ações e Atribuições da Vigilância Sanitária.
CARGO: FISIOTERAPEUTA
PORTUGUÊS:
nominal e verbal.
MATEMÉTICA:
Fisioterapia Respiratória; Hemiplegia no Adulto: Avaliação e Tratamento; A deficiência motora
em pacientes com paralisia cerebral; Psicomotricidade – Teoria e Prática; Desenvolvimento
normal e seus desvios no lactente- diagnóstico e tratamento precoce do nascimento até o 18º mês;
Fisioterapia na Ortopedia e na Medicina do Esporte; Ortopedia e Traumatologia: princípios e
prática; Fisioterapia Cardiopulmonar; Tratado de Medicina Física e Reabilitação de Krusen;
Fisioterapia: Avaliação e Tratamento; Fisioterapia em pediatria; Paralisia Cerebral- Aspectos
práticos; Fisioterapia Neurológica.
CARGO: GARI
PORTUGUÊS:
MATEMÁTICA:
Atividades específicas teóricas inerentes ao cargo; Boas Maneiras; Comportamento no ambiente
de trabalho; Organização do local de trabalho; Serviços de capina em geral; Limpeza de vias
públicas e praças municipais; Produtos de limpeza, sua utilidade e aplicação; Instrumentos e
materiais utilizados na realização de limpezas em geral; Coleta de lixo e tipos de recipientes;
Higiene pessoal e com todo o material mantido sobre a sua responsabilidade; Noções de
segurança no trabalho; Noções de primeiros socorros.
CARGO: MÉDICO RADIOLOGISTA

PORTUGUÊS:
nominal e verbal.
MATEMÁTICA:
– História da Saúde Pública no Brasil; Organização do SUS: princípios, diretrizes e
financiamento; Modelos de atenção á Saúde (Estratégia Saúde da família, Vigilância em Saúde,
linhas de cuidado, Promoção em Saúde); Epidemiologia: Indicadores básicos do pacto pela
Saúde; Regulamentação do SUS: Lei nº 8080/90, e Lei nº 8142/90, Portaria nº 5 Secretaria de
Vigilância em Saúde / Ministério da Saúde de 21 de fevereiro de 2006.
- Alterações da morfologia da silhueta cardíaca. Crescimento das cavidades cardíacas e
alterações dos grandes vasos. Anatomia radiológica das vias biliares. Alterações radiológicas e
ultrassonografia das vias biliares. Anatomia radiológica do abdome. Alterações radiológicas no
abdome-agudo. Anatomia radiológica do coração e vasos da base. Anatomia radiológica do
crânio e face. Anatomia radiológica do sistema ósteo-articular. Anatomia radiológica do sistema
urinário. Alterações radiológicas fundamentais do sistema urinário. Anatomia radiológica do
tórax. Alterações radiológicas fundamentais do tórax. Anatomia radiológica do tubo digestivo.
Alterações radiológicas fundamentais no tubo digestivo. Anatomia radiológica e ultrassonografia
do aparelho genital feminino. Fundamentos de ultrassonografia em Medicina Interna. Pâncreas:
métodos de estudo, anatomia, fisiologia e processos inflamatórios. Semiologia das lesões ósseas
e articulares. Anatomia radiológica da coluna vertebral. Alterações radiológicas fundamentais da
coluna vertebral. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego.
CARGO: MÉDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA

PORTUGUÊS:
nominal e verbal.
MATEMÉTICA:
Alterações Menstruais: Amenorréias; hemorragia disfuncional; ciclo menstrual. Planejamento
familiar: anticoncepcional oral injetável (mensal e trimestral); método de barreira e natura; DIU;
anticoncepção na amamentação; anticoncepção na adolescência; anticoncepção de emergência e
cirúrgica. Climatério: perimenopausa; terapia de reposição hormonal; osteoporose; sexualidade.
Infecções: DST; doença inflamatória pélvica; HIV; papilomavírus. Mastologia: prevenção de
câncer de mama; rasteio do câncer de mama; lesões benignas e malignas. Patologias benignas do
útero: miomas; endometrioses; dismenorreia; dor pélvica; incontinência urinária. Operações
ginecológicas: curetagem; prolapsos; histerectomia e tumores anexais. Gravidez: diagnóstico;
laboratório pré natal; propedêutica básica. Parto: assistência e mecanismo do parto normal,
cesariana. Puerperio: normal; planejamento familiar; amamentação; infecções psicoses.
Patologias da gravidez: aborto; hiperemese; sangramentos; hipertensão arterial; diabetes na
gravidez e infecções. Medicina fetal: crescimento e desenvolvimento; cardiotocografia; ultra-
sonografia; maturidade fetal e vitalidade. Políticas Públicas do SUS: Lei 8.080/90. Política
Nacional de Humanização. Pactos pela Vida em Defesa do SUS e de Gestão. Política Nacional de
Atenção Básica. Lei nº 8.142, de 28/12/90. Sistema de Planejamento do SUS. Política Nacional
de Promoção de Saúde.
CARGO: MÉDICO PEDIATRA

PORTUGUÊS:
nominal e verbal.
MATEMÁTICA:
Afecções de Vias Aéreas na Infância. Infecção do Trato Urinário na Infância. Cuidados
Primários na Infância: Crescimento e Desenvolvimento. Aleitamento Materno. Imunização.
Doenças Diarréicas e Terapia de Reidratação Oral. Dermatoses na Infância. Parasitoses
Intestinais na Infância. Doenças Infecciosas: Intra-Útero e de maior Relevância em Saúde
Pública. Acidente com Animais Peçonhentos. Sinais e Sintomas mais Freqüentes em Pediatria –
Diagnósticos Diferenciais: Dor Abdominal; Hematúria; Cefaléia; Linfadenomegalia; Dor em
Membros Inferiores; Acidentes na Infância. Parada Cardiorespiratória: Manejo Terapêutico.
Convulsão. Políticas de Saúde: Leis 8.080/90 e 142/90. Ética e Bioética Médica. Conceitos
Fundamentais: Sistema Único de Saúde. Municipalização da Saúde. Controle Social na Saúde.
Programa Saúde da Família. Atenção Primária à Saúde. Políticas Públicas do SUS: Lei 8.080/90.
Política Nacional de Humanização. Pactos pela Vida em Defesa do SUS e de Gestão. Política
Nacional de Atenção Básica. Lei nº 8.142, de 28/12/90. Sistema de Planejamento do SUS.
Política Nacional de Promoção de Saúde.
CARGO: MÉDICO PLANTONISTA

PORTUGUÊS:
nominal e verbal.
MATEMÁTICA:
Clínica médica/medicina interna (Noções gerais e doenças mais prevalentes na prática médica).
Doenças Otorrinolaringológicas. Doenças Dermatológicas. Doenças do Aparelho Cardiovascular.
Doenças do Aparelho Digestivo. Doenças do Aparelho Respiratório. Doenças do Tecido
Conjuntivo e Musculoesqueléticas. Doenças Endócrinas e do Metabolismo. Doenças
Hematológicas. Doenças Infecciosas e parasitárias. Doenças Neurológicas. Doenças
Psiquiátricas. Doenças Renais e do Trato Urinário. Manifestações Comuns de Doenças: Aspectos
Semiológicos e Propedêuticos. Anafilaxia e angioedema. Ascite. Dispnéia, tosse e hemoptise.
Dor torácica, abdominal e lombar. Edema, febre e icterícia. Linfadenopatia. Síncope, tontura e
vertigem. Nutrição. Avaliação nutricional. Cuidados com o paciente idoso. Alterações cognitivas.
Iatrogenia medicamentosa. Imobilidade e instabilidade. Incontinências urinária e fecal. Mudanças
do humor e do sono. Terapia Intensiva. Choque e Coma. Insuficiência respiratória aguda.
Intoxicações exógenas. Parada cardiorrespiratória. Políticas Públicas do SUS: Lei 8.080/90.
Política Nacional de Humanização. Pactos pela Vida em Defesa do SUS e de Gestão. Política
Nacional de Atenção Básica. Lei nº 8.142, de 28/12/90. Sistema de Planejamento do SUS.
Política Nacional de Promoção de Saúde. Ética e bioética médica. Controle Social na Saúde.
CARGO: MOTORISTA “E”

PORTUGUÊS:
MATEMÁTICA:
Conhecimentos básicos inerentes ao Código de Trânsito Brasileiro; Resoluções, Deliberações,
Portarias e demais Leis expedidas pelos órgãos componentes do Sistema Nacional de Trânsito;
Direção defensiva; Noções gerais de circulação e conduta; Noções de mecânica de autos; Noções
de primeiros socorros; Manutenção e Limpeza de veículos.
CARGO: NUTRICIONISTA:
PORTUGUÊS:
nominal e verbal.
MATEMÉTICA:
Administração de serviços de alimentação: planejamento, organização, execução de cardápio e
procedimentos desde compras, recepção, estocagem e distribuição de gêneros, saneamento e
segurança na produção de alimentos, aspectos físicos, métodos de conservação, técnica de
higienização da área física, equipamentos e utensílios; Técnica Dietética: conceito, classificação
e composição química; Características organolipticas, seleção, conservação, Pré-preparo, preparo
e distribuição dos alimentos; Higiene dos alimentos, parâmetros e critérios para o controle
higiênico-sanitário; Nutrição Normal: conceito de alimentação e nutrição, critério e avaliação de
dietas normais e especiais; Leis da alimentação. Nutrientes: definição, propriedades,
biodisponibilidade, função, digestão, absorção, metabolismo, fontes alimentares e interação;
Nutrição materno-infantil; crescimento e desenvolvimento em toda faixa etária; Gestação e
lactação, nutrição do lactente e da criança de baixo peso. Desnutrição na infância; Organização,
planejamento e gerenciamento do Lactário e Banco de Leite Humano. Nutrição em Saúde
Pública: noção de epidemologia das doenças nutricionais, infecciosas, má nutrição protéico-
calórica, anemias e carências nutricionais; Vigilância nutricional. Atividades de nutrição em
programas integrados de saúde pública. Avaliação nutricional; Epidemologia da desnutrição
protéico-calórica. Avaliação dos estados nutricionais nas diferentes faixas etárias; Dietoterapia:
princípios básicos e cuidados nutricionais nas enfermidades e na 3ª idade e atividades do
nutricionista na EMTN; Modificação da dieta normal e padronização hospitalar; Nutrição enteral:
indicação, técnica de administração, preparo e distribuição; Seleção e classificação das fórmulas
enterais e infantis; Ética profissional. Legislação do Sistema Único de Saúde –SUS; Organização
dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - princípios e diretrizes, controle
social; Indicadores de saúde; Sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária;
Endemias/epidemias: situação atual, medidas e controle de tratamento; Planejamento e
programação local de saúde; Distritos sanitários e enfoque estratégico; Conhecimentos Gerais
sobre o Programa Nacional de Alimentação Escolar.
CARGO: OPERADOR DE MÁQUINA PESADA

PORTUGUÊS:
MATEMÁTICA:
Conhecimentos básicos inerentes ao Código de Trânsito Brasileiro, Resoluções, Deliberações,
Portarias e demais Leis expedidas pelos órgãos componentes do Sistema Nacional de Trânsito;
Operar veículos motorizados especiais, tais como: guindastes, máquinas de limpeza de rede de
esgoto, retroescavadeira, carro plataforma, motoniveladora, pá-carregadeira, trator de esteira e
outras máquinas rodoviárias e executar outras atividades correlatas.
CARGO: PEDREIRO
PORTUGUÊS:
MATEMÁTICA:
Equipamentos e materiais utilizados na atividade; Execução de trabalhos de alvenaria e
concretos; Diferentes processos de execução; Noções básicas de higiene: pessoal, ambiental, de
utensílios e equipamentos; Noções de segurança do trabalho: acidentes do trabalho, conceitos,
causas e prevenção; normas de segurança, conceito de proteção e equipamentos de proteção;
Desenvolvimento de atividades relacionadas com a execução do serviço de pedreiro.
CARGO: PSICÓLOGO
PORTUGUÊS:
nominal e verbal.
MATEMÉTICA:
Parâmetros para o funcionamento do SUS; A psicologia como ciência. Diferentes escolas,
diferentes campos de atuação e tendências teóricas; Métodos e técnicas de Avaliação
Psicológicas; Psicopatologia e o método clínico. Modos de funcionamento normal e patológico
do psiquismo humano; A ética, sua relação com a cultura e sua influência na constituição do
psiquismo; Psicologia Social e os Fenômenos de Grupo: a comunicação, as atitudes, o processo
de socialização, os grupos sociais e seus papéis; Psicologia Institucional e seus métodos de
trabalho; Psicologia na reforma psiquiátrica, o psicólogo e a saúde pública; Teorias e técnicas
psicoterápicas; Processo Psicodiagnóstico; Terapia na Saúde mental; Psicologia do
Desenvolvimento; Psicologia da Aprendizagem; Psicologia Familiar - Criança e Adolescente;
Tratamento Psicoterápico de Portadores de HIV/AIDS; Psicologia Institucional e processo
grupal; Código de Ética profissional do Psicólogo. Sistema Único de Saúde: Lei nº 8.080 de
19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90, Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde -
NOB-SUS de 1996, Norma Operacional da Assistência à Saúde/SUS - NOAS-SUS de 2002.
CARGO: TÉCNICO EM CONTABILIDADE

PORTUGUÊS:
nominal e verbal.
MATEMÉTICA:
Lei nº 4.320/64 (normas gerais de Direito Financeiro para elaboração e controle dos
orçamentos e balanços); Lei nº 8.666/93 (e suas alterações) – Licitações; Lei nº 101/2000 – Lei
de Responsabilidade Fiscal; Emendas Constitucionais nº 19, nº 20, 29 e nº 41 e 53;
Conhecimentos básicos sobre Contabilidade Comercial; Conhecimentos básicos sobre
Contabilidade Pública; Lei Orgânica do Município Guaíra; Constituição Federal (Título VI – Da
Tributação e do Orçamento); Siops – Sistema de Informação sobre Orçamentos Públicos em
Saúde – Implantado pela Portaria Conjunta MS/ Procuradoria Geral da República nº 1163, de 11
de outubro de 2000, posteriormente retificada pela Portaria Interministerial nº 446, de 16 de
março de 2004; Siope – Sistema de Informação sobre Orçamentos Públicos em Educação –
implantado pela Portaria MEC, nº. 006 de 20 de Junho de 2006; Sistn – aprovado pela Portaria
633 de 30 de agosto de 2006, do Ministério da Fazenda – Tesouro Nacional; Lei Federal nº.
10028/2000; Leis do Fundeb, Medida Provisória 339/2006; Lei Federal 8689/1993; Noções
básica de informática.
CARGO: TÉCNICO EM RAIO X
PORTUGUÊS:
nominal e verbal.
MATEMÁTICA:
Anatomia radiológica. Posicionamento. Meios de contraste. Qualidade de imagem. Demais
conhecimentos compatíveis com as atribuições do emprego.
CARGO: TELEFONISTA
PORTUGUÊS:
MATEMÁTICA:
Atividades específicas inerentes ao cargo, boas maneiras, comportamento no ambiente de
trabalho, organização do local de trabalho; Normas e equipamentos de segurança atinentes ao
exercício do respectivo cargo: Noções básicas de atendimento ao público; Noções básicas de
informática.
CARGO: VIGIA
PORTUGUÊS:
MATEMÁTICA:
Atividades específicas inerentes ao cargo, boas maneiras, comportamento no ambiente de
trabalho, organização do local de trabalho, noções básicas de vigilância, noções básicas de
atendimento ao púbico.
ANEXO – II
ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
CARGO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Datilografar ofícios, circulares, quadros demonstrativos, boletins de freqüência e outros,
providenciando a reprodução, encadernação e distribuição, se necessário; Coletar dados
diversos, consultando pessoas, documentos, transcrições, publicações oficiais, arquivos e
fichários, efetuando cálculos para obter as informações necessárias ao cumprimento da rotina
administrativa; Organizar e/ou atualizar arquivos, fichários e outros, classificando documentos
por matéria, ordem alfabética ou outro sistema, para possibilitar controle dos mesmos; Codificar
dados, documentos e outras informações e proceder à indexação de artigos, periódicos, fichas,
manuais, relatórios e outros; Elaborar redação simples; Efetuar registros, preenchendo fichas,
formulários, quadros, carteiras e outros, procedendo ao lançamento de livros, consultando dados
em tabelas, gráficos, e demais demonstrativos, a fim de atender as necessidades do setor; Efetuar
atendimento ao publico; Executar outras tarefas correlatas.
CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Executar trabalhos rotineiros de limpeza em geral e ajudar na remoção de moveis e utensílios;
Fazer os serviços de faxinas em geral; Remover o pó de móveis, paredes, teto, portas, janelas e
equipamentos; Limpar escada, pisos, passadeiras, tapetes e utensílios; Arrumar banheiros e
toaletes; Lavar e enxaguar assoalhos; Lavar e passar roupas (toalhas, lençol, etc...); Coletar lixo
dos depósitos, colocando-os nos recipientes apropriados; Lavar cortinas, vidros, espelhos,
persianas; Varrer pátio e calçadas; Fazer café e servi-lo; Fechar portas, janelas e outras vias de
acesso; Efetuar a carga, transporte e descarga de materiais diversos, manualmente ou utilizando
equipamento simples;
CARGO: AUXILIAR DE ENFERMAGEM

Executar tarefas auxiliares inerentes às áreas de saúde pública.Auxiliar sob supervisão do médico
e/ou enfermeiro, no atendimento a pacientes nas unidades de saúde pública do município;
Preparar pacientes para consultas e exames; Coletar material para exame laboratorial; Preparar e
esterilizar materiais, instrumentos, ambiente e equipamentos; Orientar paciente quanto à higiene,
alimentação, uso de medicamentos, cuidados específicos em tratamento e com a saúde; Efetuar
controle diário do material utilizado; Auxiliar enfermeiro na execução de programas de educação
para a saúde; Realizar outras tarefas correlatas.
CARGO: AUXILIAR DE ODONTOLOGIA

Instrumentar o cirurgião dentista;Manipular substâncias restauradoras; Auxiliar no atendimento
ao paciente; Revelar e montar radiografias intra-orais; Confeccionar modelos de gesso;
Selecionar moldeiras; Orientar e aplicar o paciente com fluoretos nas escolas; Auxiliar na
remoção de induto e tártaros; Controlar o movimento de pacientes; Preparar para o tratamento
odontológico; Marcar consultas; Organizar e manter em ordem arquivos e fichários; Fornecer
dados para levantamentos estatístico e relatórios; Executar outras tarefas correlatas.
CARGO: CONTABILISTA
Organizar e dirigir os serviços de contabilidade da instituição, planejando, supervisionando,
orientando sua execução e participando dos mesmo, de acordo com as exigências legais e
administrativas. Proceder a análise de contas. Assessorar sobre problemas contábeis
especializados da instituição, dando pareceres sobre a ciência das práticas contábeis, a fim de
contribuir para a correta elaboração de políticas e instrumentos de ação dos setores. Realizar
trabalhos de auditoria contábil. Elaborar balancetes e balanços, aplicando normas contábeis e
organizado demonstrativos e relatórios de comportamento das dotações orçamentárias. Participar
de projetos multidisciplinares que visem o aperfeiçoamento da gestão econômico-financeiro da
Instituição. Sugerir mudanças com base em seus conhecimentos profissionais. Assessorar
tecnicamente, dentro de sua área, a elaboração dos Projetos de Lei Orçamentária e de Lei de
Diretrizes Orçamentárias.
CARGO: ENFERMEIRO
Participar na formação, supervisão, avaliação e execução de programas de saúde publica,
materno infantil, imunização, etc. Participar de programas de educação sanitária junto à
população; Participar de elaboração, acompanhamento e avaliação de programas de treinamento
para pessoal de enfermagem; Estabelecer normas e organização de serviços operacionais de
enfermagem; Participar da elaboração de projetos, pesquisas e estudos; Supervisionar equipe de
enfermagem; Executar outras tarefas correlatas.
CARGO: FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO
Analisar produtos farmacêuticos acabados, em fase de elaboração e seus insumos, efetuando
controle de qualidade físico, químico e biológico e estatístico dos mesmo. Opinar na compra de
matérias-primas para a fabricação de produtos farmacêuticos e na compra de medicamentos,
materiais e equipamentos, fornecendo especificações técnicas. Efetuar e/ou coordenar pesquisas
para a produção de medicamentos ou atualização das técnicas adotadas, orientando e controlando
as atividades de equipes auxiliares. Executar outras tarefas correlatas. Realizar análises
qualitativas e quantitativas de compostos orgânicos e inorgânicos para determinar a composição
e propriedades químico-físicas das substâncias e compostos; Realizar e interpretar exames de
análises clínica-hematologica, parasitologia, bacteriologia, urinálise, virologia, micologia e
outros, valendo-se de técnicas específicas para complementar o diagnóstico da doença; Efetuar
análises bromatológicas de água, ar e alimentos, valendo-se de métodos próprios para garantir a
qualidade, pureza, conservação e homogeneidade, com vistas ao resguardo da saúde pública;
Preparar reagentes, soluções, vacinas, meios de cultura e outros para aplicação em análises
clínicas; Efetuar controle de qualidade de matérias-primas, produtos em elaboração e produtos
acabados, realizando análises de laboratório, para assegurar-se de que os mesmos atendem às
especificações propostas; Executar outras tarefas correlatas.
CARGO: FISCAL DE TRIBUTOS

Executar tarefas inerentes às áreas de fiscalização; Executar serviços internos e externos,
relacionados com a área de tributos; Orientar contribuintes visando ao exato cumprimento da
legislação tributária; Executar auditoria fiscal em relação a contribuintes e demais pessoas
naturais ou jurídicas ligadas à situação que constitua o fato gerador da obrigação tributária;
Proceder a cobrança de tributos municipais, bem como, dos acessórios, adicionais e penalidades
nos casos previstos em Lei; Realizar sindicâncias decorrentes de requerimentos, revisões,
isenções, imunidades, demolições e pedidos de baixa de inscrição; Efetuar diligências; Gerir o
cadastro de contribuintes, outorgando inclusões, exclusões, alterações e respectivo
processamento de acordo com a legislação; Lavrar termos, intimações e notificações, de
conformidade com a legislação tributária; Emitir pareceres sobre criação, alteração ou suspensão
de tributos; Executar outras tarefas correlatas.
CARGO: FISCAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA

Executar serviços de fiscalização no setor de saúde, fazendo constantes inspeções em hospitais,
pronto atendimento e farmácias. Fiscalizar Supermercados, Mercearias, Bares, Restaurantes e
Lanchonetes sobre sua higienização, inspecionando a qualidade e vencimento dos produtos
comercializados, com fundamentação no Código de Defesa do Consumidor. Fazer inspeção nos
abatedouros municipais, fazendo inspeção dos animais e possíveis zoonozes, possuindo o fiscal
poder para condenação total ou parcial do animal. Fazer uma análise prévia de todos as fábricas e
casas comerciais que requererem o alvará de licença, analisando o local e as condições de
trabalho de seus funcionários, inclusive fazendo medição do local. Fazer, a pedido do Ministério
Público, a investigação dos acidentes de trabalho nos quais ocorram amputação de algum órgão
ou morte do trabalhador. Fazer o controle sobre a venda dos remédios psicotrópicos
comercializados nas farmácias do município, devendo checar e corrigir o livro de anotações
trimestralmente. Trabalhar em conjunto com a FUNASA (Fundação Nacional de Saúde) em
campanhas de conscientização junto à população para o controle do mosquito “aedes aegipty”,
transmissor da dengue. Fazer inspeção dos locais de produção e utensílios usados pelas pessoas
que requerem o Registro de Alimentos no SIM/POA (Serviço de Inspeção Municipal/Produtos de
Origem Animal), fornecendo o registro ou autuando a pessoa, vindo a requerer as alterações que
sejam necessárias para se conseguir o registro. Atender e tentar resolver, quando possível, as
reclamações dos cidadãos do município, atendendo a legislação do Código Sanitário do Paraná e
Código de Postura Municipal. Executar outras tarefas correlatas.
CARGO: FISIOTERAPEUTA
Realizar tarefas inerentes às áreas fisioterápicas. Avaliar o estado de saúde de doentes e
acidentados, realizando testes para verificar a capacidade funcional das áreas afetadas.
Recomendar o tratamento fisioterápico adequado, de acordo com o diagnóstico. Acompanhar a
realização do tratamento fisioterápico, avaliando os resultados obtidos e alterando o programa, se
necessário. Programar e/ou orientar atividades terapêuticas, de relaxamento, jogos, exercícios e
outros, para promover a recuperação e integração social dos pacientes. Orientar as equipes
auxiliares e/ou pacientes sobre o tratamento a ser cumprido e a correta execução das atividades
programadas.
CARGO: GARI
Executar tarefas manuais de caráter simples. Executar a limpeza de ruas, parques, praças, jardins
e demais logradouros públicos; Executar atividades de capinação e retirada de mato; Executar
serviços de jardinagem, podas de árvores, cultivo de hortas, viveiros de mudas, limpeza de pátios
e outros; Aparar grama, limpar e conservar os jardins; Executar tarefas manuais e rotineiras que
exigem esforço físico executar (e manter a limpeza do mobiliário urbano, lavar logradouros
públicos e locais com feiras livres); Realizar todos os tipos de movimentação de móveis,
equipamentos e outros elementos; Efetuar a limpeza de galerias e boca de lobo; (coletar o lixo
domiciliar auxiliar a descarga de lixo nos locais de destino final); Executar outras tarefas
correlatas.
CARGO: MÉDICO RADIOLOGISTA
Realizar e interpretar exames radiológicos/radiográficos; interpretação de imagens; emitir laudos

de exames radiológicos/radiográficos; orientação aos técnicos de RX; avaliar os equipamentos de
radiologia/radiografia instalados; coordenar, supervisionar e executar demais atividades
qualificadas na área de radiologia. Prestar atividades de assistência integral ao cidadão, Pode
atuar em outros segmentos de proteção à saúde pública e dos trabalhadores.
CARGO: MÉDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA

Prestar assistência médica integral à saúde da mulher, na área de ginecologia e obstetrícia;
Realizar anamnese (Histórico Clínico); Efetuar exame físico; Realizar exames ginecológicos
(Efetuar exame ginecológico e/ou obstétrico) que incluem exames de mamas e exame especular,
diagnosticando anomalias e infecções existentes (Determinar o diagnóstico ou hipótese
diagnóstica); medicando e/ou encaminhando para novos exames (Solicitar exames laboratoriais
e/ou ultra-sonografia quando julgar necessário). Coletar material para exames de preventivo de
CA de mama e colo uterino, quando julgar necessário. Executar cauterizações de colo de útero
com criocautério. Realizar o planejamento familiar, através de palestras e explanações a respeito
dos métodos existentes na unidade de saúde e fornecendo o material quando solicitado (controle
de pré-natal, parto hospitalar, aleitamento materno entre outros aspectos). Realizar investigações
de esterilidade conjugal através de exames. Participar de equipe multiprofissional, elaborando ou
adequando programas, normas e rotinas, visando à sistematização e melhoria da qualidade das
ações de saúde prestadas. Realizar exame pré-natal, diagnosticando a gravidez, solicitando os
exames de rotina e verificando pressão, peso, altura uterina e batimentos cardíacos fetais. Avaliar
a gestante mensalmente, até o 7º mês, quinzenalmente no 8º mês e semanalmente até o parto.
Realizar diagnóstico precoce da gestação de alto risco. Executar avaliação de vitalidade fetal
através de estímulo sonoro para ver se há desenvolvimento ideal do feto. Realizar consulta pós-
parto indicando método contraceptivo, se necessário. Fornecer referência hospitalar para parto.
(E demais atribuições pertinentes à profissão, segundo a classe, ordem ou conselho profissional
específico. Desenvolver atividades administrativas (documentos, registros, encaminhamentos,
outros) relativas ao exercício do cargo, utilizando-se dos meios mecânicos e/ou informatizados
disponíveis para esse fim; Utilizar os equipamentos de proteção individual, pertinentes ao
exercício de suas atribuições) Desempenhar outras atividades correlatas.
CARGO: MÉDICO PEDIATRA

Realizar tarefas inerentes à saúde pública. Formular diagnósticos de saúde pública. Identificar
prioridades para implantação de programas. Elaborar, coordenar, supervisionar e executar planos
e programas de saúde publica. Participar das definições dos programas de atualização e
aperfeiçoamento das equipes de saúde. Prestar atendimento médico preventivo, terapêutico,
psicológico ou de emergência. Participar de junta médica, avaliando capacidade, condições de
saúde, emitindo laudo para admissão, concessão de licenças, aposentadorias, reabilitações etc.
Prestar atendimento médico ambulatorial, examinando pacientes, solicitando e interpretando
exames, prescrevendo medicamentos, orientando e acompanhado a evolução do tratamento,
registrando a consulta em documentos próprios e encaminhando quando necessário. Executar
atividades médico-sanitarista, exercendo atividades clínicas, procedendo cirurgias de pequeno
porte, laboratoriais, dentro das especialidades básicas do modelo assistencial, conforme sua área
de atuação, desenvolvendo ações que visem a promoção, prevenção e recuperação da saúde da
população. Executar e participar de equipe multiprofissional, na elaboração de diagnóstico de
saúde da área, analisando dados de morbidade e mortalidade, verificando os serviços e a situação
de saúde da comunidade, para o estabelecimento de prioridades nas atividades a serem
implantadas. Coordenar as atividades médicas, acompanhando e avaliando as ações
desenvolvidas, participando de estudos de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando
prestar assistência integral ao indivíduo. Participar da elaboração e/ou adequação de programas,
normas, rotinas, visando a sistematização e melhoria da qualidade de ações de saúde. Orientar a
equipe de técnicos e assistentes nas atividades delegadas. Realizar necropsia para fins de “causa
mortis”. Assinar declaração de óbito. Executar outras tarefas correlatas.
CARGO: MÉDICO PLANTONISTA

Realizar tarefas inerentes à saúde pública. Formular diagnósticos de saúde pública. Prestar
atendimento médico preventivo, terapêutico, psicológico ou de emergência. Prestar atendimento
médico ambulatorial, examinando pacientes, solicitando e interpretando exames, prescrevendo
medicamentos, orientando e acompanhado a evolução do tratamento, registrando a consulta em
documentos próprios e encaminhando quando necessário. Executar atividades médico-sanitarista,
exercendo atividades clínicas, procedendo cirurgias de pequeno porte, laboratoriais, dentro das
especialidades básicas do modelo assistencial, conforme sua área de atuação, desenvolvendo
ações que visem a promoção, prevenção e recuperação da saúde da população. Coordenar as
atividades médicas, acompanhando e avaliando as ações desenvolvidas, participando de estudos
de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando prestar assistência integral ao indivíduo.
Orientar a equipe de técnicos e assistentes nas atividades delegadas. Realizar necropsia para fins
de “causa mortis”. Assinar declaração de óbito. Atendimento dos casos de urgência e emergência
no horário de cumprimento do plantão. Executar outras tarefas correlatas.
CARGO: MOTORISTA “E”

Conduzir veículo automotor destinado ao transporte de passageiros e cargas; Recolher o veículo
ao local destinado quando concluída a jornada diária de trabalho; Comunicar qualquer defeito por
ventura existente no veículo; Manter o veículo em perfeitas condições de funcionamento; Fazer
reparos de emergência; Zelar pela conservação; Encarregar-se pelo transporte e entrega de
correspondências e cargas que lhe forem confiadas; Providenciar carga e descarga no interior do
veículo Manter o controle de abastecimento do veículo,bem como o nível de água e óleo;
Verificar o funcionamento do sistema elétrico; Providenciar a lubrificação quando indicado;
Verificar o grau de densidade, nível de água da bateria, bem como calibragem dos pneus; Checar
diariamente o sistema de freios e o nível de óleo do motor; Dirigir obedecendo a sinalização e a
velocidade indicada; Auxiliar médicos e enfermeiros na assistência e remoção de pacientes;
Executar outras tarefas correlatas.
CARGO: NUTRICIONISTA
Realizar tarefas inerentes às áreas de nutrição. Proceder o planejamento e à elaboração de
cardápios e dietas especiais, baseando-se na observação da aceitação dos alimentos pelos
comensais e no estudo dos meios e técnicas de introdução gradativa de produtos naturais mais
nutritivos e econômicos, para oferecer refeições balanceadas. Orientar o trabalho do pessoal
auxiliar, supervisionando o preparo e a distribuição das refeições. Atuar no setor de nutrição dos
programas de saúde, planejando e auxiliando sua operação. Controlar os pedidos de gêneros
alimentícios, orientando seu recebimento e armazenagem. Executar outras tarefas correlatas.
CARGO: OPERADOR DE MÁQUINA PESADA

Operar máquinas, tratores e equipamentos rodoviários; Operar veículos motorizados, guinchos,
patrola, tratores, máquina de limpeza de rede de esgoto, retroescavadeira, e outros; Executar
terraplanagem, nivelamento de ruas e estradas, abrir valetas etc.; Proceder escavações, transporte
de terra, compactação, aterro etc.; Cuidar da limpeza e conservação das máquinas zelando pelo
bom seu funcionamento; Executar outras tarefas correlatas.
CARGO: PEDREIRO
Executar trabalhos de alvenaria concreto e outros materiais para construção e reconstrução de
obras e edifícios públicos; Verificar as características da obra para orientar-se na escolha do
material apropriado e na melhor forma de execução do trabalho; Misturar areia, cimento, e água,
dosando esses materiais nas quantidades apropriadas para obter a argamassa a ser empregada no
assentamento das paredes e tijolos; Assentar tijolos, pedras e materiais afins, colocando-os em
camadas sobrepostas, formando fileiras horizontais ou de outras formas, unindo-os com
argamassa espalhada em cada camada com auxílio de uma colher de pedreiro e arrematando a
operação com golpes de martelo, para levantar paredes, muros e outras edificações; Recobrir as
juntas entre tijolos e pedras, preenchendo - as com argamassa e retocando - as com a colher de
pedreiro para nivelá-las; Verificar a horizontalidade e verticalidade do trabalho, controlando com
nível e prumo; Construir bases de concreto ou outro material de acordo com as especificações,
para possibilitar a instalação de tubos para bueiro, postes, máquinas e outros fins; Executar outras
tarefas correlatas.
CARGO: PSICÓLOGO
Realizar tarefas inerentes às áreas de psicologia. Realizar atendimento psicológico. Analisar a
influência de fatores para formular diagnósticos e tratamento. Orientar quanto às formas
adequadas de atendimento e disciplina visando ajustamento e a interação social. Atuar na
correção e prevenção de distúrbios psíquicos; Fornecer dados psicopatológicos a médicos
auxiliando no diagnóstico e tratamento de enfermidade. Efetuar recrutamento, seleção,
acompanhamento e avaliação do desempenho profissional. Planejar, coordenar e ou executar
atividade de avaliação e orientação psicológica, participando de programas de apoio. Executar
outras tarefas correlatas.
CARGO: TÉCNICO EM CONTABILIDADE

Executar a escrituração analítica de atos e fatos administrativos. Coligir e preparar dados
financeiros e contábeis a fim de fornecer subsídios para a elaboração de proposta orçamentária da
Câmara Municipal. Elaborar cronogramas financeiros de recebimento e desembolso e seus
ajustamentos de acordo com a proposta orçamentária e disponibilidades. Ordenar demonstrativos
e relatórios de comportamento das dotações orçamentárias, preparando a documentação
comprobatória, obtendo aprovações e enviá-las aos órgãos competentes para apreciação.
Executar atividades de análise e conciliação de contas, conferindo saldos, localizando e
retificando possíveis erros. Elaborar quadros demonstrativos, relatórios e tabelas, compilando
dados contábeis e efetuando cálculos, com base em informações de arquivos, fichários e outros.
Elaborar balancetes e balanços, aplicando normas contábeis e organizando demonstrativos.
Datilografar e digitar expedientes necessários a execução de suas atividades.
CARGO: TÉCNICO EM RAIO X

Operar aparelhos de Raios-X, observando instruções, para provocar descargas de radioatividade
correta sobre a área a ser radiografada. Selecionar instrumentos e materiais a serem utilizados de
acordo com o tipo de radiografia. Preparar pacientes, utilizando técnicas específicas para cada
tipo de exame, visando a obtenção de chapas nítidas e conforto do paciente. Revelar chapas e
filmes radiológicos e encaminhar ao médico para leitura. Controlar radiografias realizadas,
registrando números, discriminando tipo e requisitantes. Efetuar relatórios e auxiliar sob
orientação, em atividades de auxiliar de saúde ou administrativas. Zelar pela conservação própria
e de terceiros no seu ambiente de trabalho. Zelar pela conservação, preservação e manutenção do
patrimônio, equipamentos e materiais de consumo em seu local de trabalho, solicitando material
radiográfico, identificando e comunicando problemas à supervisão. Auxiliar, sob supervisão, em
atividades de vigilância sanitária e vigilância epidemiológica. Controlar, entrada, saída e estoque
de materiais em seu local de trabalho.
CARGO: TELEFONISTA
Operar mesa e aparelhos telefônicos e mesas de ligação; Estabelecer comunicações internas,
locais ou interurbanas; Vigiar e manipular permanentemente painéis telefônicos; Prestar
informação relacionadas com a repartição; Responsabilizar-se pela manutenção e conservação do
equipamento utilizado; Prestar informações e localizar pessoas, consultando listas telefônicas e
de funcionários e rol de números úteis para o órgão; Realizar controle das ligações telefônicas
efetuadas, anotando dados em formulários apropriados; Executar outras tarefas correlatas.
CARGO: VIGIA
Zelam pela guarda do patrimônio e exercem a vigilância de estacionamentos, como (prédios
públicos), escolas, e outros estabelecimentos, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando
suas dependências, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras
anormalidades; controlam fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os
lugares desejados; fazem manutenções simples nos locais de trabalho.
EDITAL N° 02/2010
CONCURSO PÚBLICO
SÚMULA: Dispõe sobre a abertura de vagas para o Concurso Público Municipal, e dá

outras providências.
O Prefeito Municipal de Mandaguari, Estado do Paraná, no uso das atribuições legais,

resolve:
TORNAR PÚBLICO

02/2010 de Provas e Provas de Títulos para o preenchimento de vagas no quadro de
pessoal, de provimento efetivo da Administração Pública Municipal, considerando regido
pela Lei Orgânica do Município de Mandaguari – Estado do Paraná, Leis Municipais n°.
611/2001 e 1.327/2008:
Vagas Cargo Requisitos CH/ Salário Taxa de

Mínimos Semanal Inicial Inscrição
29 EDUCADOR Magistério de 40h 584,79 60,00
2° grau ou
Curso Normal
– Ensino
Médio
Equivalente.
30 PROFESSOR Magistério de 20h 572,99 60,00
2° grau ou
Curso Normal
– Ensino
Médio
Equivalente.
Para candidatar-se aos cargos públicos do quadro de servidores da Prefeitura Municipal de

Mandaguari constantes deste Edital, o candidato deverá atender os requisitos abaixo
relacionados, sendo que a falta de comprovação de qualquer um deles, implicará em
impedimentos para a posse:
2.1.5 Ter completado 18 (dezoito) anos de idade, até a data da posse, se aprovado.
2.1.7 Apresentar no ato da posse as certidões negativas de antecedentes criminais fornecidas

pela Justiça Estadual e Justiça Federal, de onde o candidato residiu nos 5 (cinco) últimos
anos.
2.1.8 Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo e o respectivo

Registro no Órgão da Classe, quando for o caso, no ato da posse.

quando da posse e ter atendido outras condições prescritas em lei.

www.exatuspr.com.br, sendo que no dia 26/07/2010, as inscrições encerrar-se-ão às 20 horas.
Os boletos devem ser gerados e impressos até às 20 horas do dia 26/07/2010. Os candidatos
poderão realizar as inscrições no mesmo período em dias úteis na Prefeitura Municipal de
Mandaguari, sito à Avenida Amazonas, 500, das 07hs30min às 11hs30min e das 13hs às 17hs
e no Módulo Cultural, sito à Rua Padre Antonio Lock esquina com a Avenida Amazonas, das
07hs30min às 11hs30min e das 13hs às 17hs.
preferencialmente nas casas lotéricas, mediante a apresentação de boleto bancário, que deve
ser impresso pelo candidato após o preenchimento do formulário de inscrição na internet.
2.2.2 Na hipótese de haver mais de uma inscrição para o mesmo cargo, será mantida a última
que tiver sido efetivada.
Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os
requisitos fixados no presente Edital, será a mesma cancelada.
2.4 Ao preencher o formulário de inscrição, o candidato indicará o cargo para o qual se

2.5 Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrição, o candidato deverá certificar-se de

que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura nos cargos previstos neste Edital,
pois a taxa de inscrição, uma vez paga, não será restituída em nenhuma hipótese.
2.7 O candidato poderá imprimir o cartão de inscrição, que estará disponível no mesmo
endereço eletrônico www.exatuspr.com.br, no qual estará indicado o local, o horário e o
endereço da realização das provas, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a
obtenção do cartão de inscrição por meio de impressão.
2.8 A qualquer tempo poderá ser anulada a inscrição, as provas e a nomeação por meio de
inclusive após a homologação do resultado do concurso público, desde que verificada a
prática de qualquer ilegalidade pelo candidato, tais como: falsidade nas declarações prestadas
e/ou quaisquer irregularidades nas provas e/ou nos documentos apresentados, entre outros.
2.9 Ao efetuar a inscrição o candidato assume o compromisso tácito de que aceita as

condições estabelecidas no presente Edital e nos demais que vierem a ser publicados durante
a realização do certame.
2.10 O candidato que não apresentar as informações necessárias ou não realizar o pagamento
da inscrição na data prevista no boleto bancário terá seu pedido de inscrição indeferido.

2.12 O candidato poderá realizar inscrições para os dois cargos, visto que as provas não serão
realizadas no mesmo horário.
2.13 Após o encerramento das inscrições haverá publicação da homologação das inscrições
pela Comissão Especial de Concurso publicando-se a lista dos nomes e números de inscrições
dos candidatos aptos a realizarem as provas. Aludida publicação ocorrerá em Edital nas
dependências da Prefeitura Municipal de Mandaguari, no Jornal O Diário do Norte do
Paraná, de Maringá, de Mandaguari e no site www.exatuspr.com.br.
2.14 Do indeferimento do pedido de inscrição caberá recurso à Comissão Especial de

Concurso, no prazo de 03 (três) dias úteis, a contar da data da publicação conforme item 2.13,
em campo próprio no site www.exatuspr.com.br.
3 – DAS PROVAS
3.1 Para os cargos elencados neste Edital o concurso será realizado em duas etapas, uma
sendo prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e outra prova de títulos, de
caráter classificatório.
cem, com duração de três horas improrrogáveis, sendo que o tempo de aplicação de prova
será monitorado pelos fiscais.
conhecimentos específicos inerentes ao cargo respectivo, sendo (30) trinta questões no total,

questão.
Conhecimentos Gerais – 04 (quatro) questões – 4 (quatro) pontos cada

questão.
3.2.2 Serão considerados aprovados, os candidatos que na matéria de conhecimento

específico obtiver em 50% (cinquenta por cento) de acerto e na somatória dos acertos, obtiver
nota igual ou superior a 50,0 (cinquenta) pontos.
3.3.Quando da realização das provas, o candidato deverá comparecer ao local de aplicação

das provas uma hora antes do horário munido de:

discriminados:

representação da classe, carteira de motorista, carteira de trabalho (modelo novo), expedido a
partir de 20 de janeiro de 2007. O documento deverá ser apresentado de forma legível e em
via original, não sendo permitida apresentação de fotocópia.
3.3.2.2 Não serão aceitos como documentos de identidade para ingresso na sala de
prova: Carteira de Trabalho (modelo velho) expedida antes de 20 de janeiro de 1997,
Certificado de Reservista, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de
Habilitação sem foto, carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade,
documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados e outros que não constam no item
3.3.2.1.
3.3.2.3 Não será aceita cópia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem
protocolo de documento de identidade.
ingresso na sala de aplicação da prova, somente o exigido no item 3.3.2, desde que o
candidato tenha sua inscrição homologada.
3.4 A prova objetiva será realizada em dia, local e horário a serem divulgados junto com o
Edital de Homologação das Inscrições a ser publicado em Edital nas dependências da
Prefeitura Municipal de Mandaguari, no Jornal O Diário do Norte do Paraná, de Maringá, e
através do site www.exatuspr.com.br.
3.4.1 As portas e/ou portões do recinto de realização das provas serão fechados 15 minutos
antes do início das provas. O candidato que chegar após este horário não poderá realizar as
provas.O tempo de realização de prova será controlado pelos fiscais.
3.4.2 Não haverá provas em outros dias e horários por conta de enfermidade do candidato.
3.5 Os candidatos somente poderão ausentar-se do recinto das provas, após decorrida uma
hora do início das mesmas.
3.6 Na prova objetiva, os três últimos candidatos deverão permanecer na sala, para assinatura
da ata e lacre dos envelopes com os cartões respostas e provas, comprovando a regularidade
de aplicação das provas.
3.7 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova, deverá
levar um acompanhante, que ficará em local reservado para auxiliá-la e que será o
responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não realizará a
prova. Não haverá tempo adicional para quem amamentar.
3.8 Será concedida fiscalização especial ao candidato que no mínimo 48 (quarenta e oito)
horas antes da realização da prova, a critério médico, devidamente comprovado junto a
Comissão Especial, estiver impossibilitado, por motivos de saúde, de realizar a prova em sala
de aula com os demais candidatos.

3.9 Os gabaritos com as devidas respostas das provas, tornar-se-ão públicos, após a aplicação
das provas, em Edital nas dependências da Prefeitura Municipal de Mandaguari, no Jornal O
Diário do Norte do Paraná, de Maringá e no site www.exatuspr.com.br.
3.10 Para os cargos de Professor e Educador será realizada a prova de títulos, sendo
considerado a frequência e conclusão em cursos relacionados diretamente com a área de
atuação, conforme segue abaixo:
I - a frequência e conclusão em cursos relacionados diretamente com a área de atuação:
CURSOS PONTOS
De 08 a 20 horas 0,10 cada
Mais de 160 horas 0,50 cada
Curso de Graduação (desde que não seja 0,70 cada
pré-requisito ao cargo)
Curso de Pós Graduação – Especialização 1,00 cada
Curso de Pós Graduação – Mestrado 2,00 cada
Curso de Pós Graduação – Doutorado 3,00 cada
3.10.1 Os títulos serão devidamente comprovados e deverão guardar direta relação com as
atribuições dos cargos em Concurso.
310.2 A somatória da pontuação dos Títulos fica fixada no máximo de 10,00 (dez) pontos,
não podendo em hipótese alguma ser ultrapassado esse limite, mesmo que o candidato
apresente títulos cuja somatória venha ultrapassar esse limite.
3.10.3 Os candidatos deverão apresentar fotocópias autenticadas em cartório dos títulos

(diplomas, certificados, cursos da área e outros documentos), no dia da realização da
contagem de títulos, conforme previsto no Edital de Convocação para Entrega de Títulos.
3.10.4 Somente serão julgados os títulos dos candidatos aprovados na primeira etapa.
3.10.5 No prazo marcado para a apresentação dos títulos, os candidatos aprovados na

primeira etapa deverão apresentar documento que comprove a habilitação para o ingresso no
cargo, com o objetivo único e exclusivo de contagem de títulos. Caso o candidato não possua
a habilitação para ingresso no cargo neste momento apresentará somente os títulos para serem
pontuados, tendo em vista que a habilitação para ingresso no cargo somente é obrigatória no
momento da posse.
3.11 A ausência ou recusa do candidato em participar da prova objetiva implicará,

automaticamente, na sua exclusão do concurso.
4.1 Os candidatos aprovados serão classificados em lista nominal, na ordem decrescente,
como segue abaixo:
4.1.1 Sendo NF = (NO + NT), onde NF = Nota Final, NO = Nota da Prova objetiva e NT =
Nota da Prova de Títulos.
4.2 Em caso de empate de notas, na classificação, como critério de desempate, terá

preferência o candidato que:
4.2.1. Tiver maior nota na prova de conhecimentos específicos;
4.2.3 Sorteio.
candidatos com mais de 60 (sessenta) anos completados até o último dia do prazo de
inscrição e entre estes e os demais candidatos será o de idade mais elevada, considerando-se
o ano, o mês e o dia do nascimento.
Paraná, de Maringá e no site www.exatuspr.com.br.
4.3.1 Não serão fornecidos atestados ou certificado de habilitação aos candidatos aprovados
que solicitarem, valendo para fim de classificação os resultados publicados em Edital nas
dependências da Prefeitura Municipal de Mandaguari, no Jornal_O Diário do Norte do
Paraná, de Maringá, e no site www.exatuspr.com.br.
4.4 A nomeação respeitará a ordem de classificação final.
4.5 Para fins de comprovação de classificação no concurso, valerá a publicação da

homologação do resultado final, conforme previsto no item 5.3 deste Edital.
autorizadas e ofertadas para os cargos previstos neste Edital, quando o quantitativo das vagas
assim permitir, de acordo com as Leis Municipais nº 611/2001 e 1.327/2008
5.2 Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de inscrever-se neste processo

de seleção, desde que a deficiência de que são portadoras seja compatível com as atribuições
do cargo a ser preenchido.
candidatos.
concurso ou na perícia médica, serão preenchidas pelos demais concursandos, observada a
ordem de classificação.
5.5 Aos candidatos é assegurado o direito de se inscreverem nessa condição, declarando

serem portadores de deficiência com laudo médico para comprovação, e submeterem-se, se
convocados, à perícia médica promovida pela Comissão Especial de Concurso por intermédio
de Junta Médica designada, que terá decisão terminativa sobre a qualificação do candidato
com deficiência ou não e o grau de deficiência capacitante para o exercício do cargo.
deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional
de Doença – CID, bem como a provável causa da deficiência. Este laudo será retido e ficará
anexado ao protocolo de inscrição. O laudo também deverá ser apresentado quando dos
exames pré-admissionais, no caso do candidato ser aprovado e convocado.
solicitá-las por escrito até o último dia de inscrição, protocolando requerimento junto à
Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Mandaguari.
5.7 A não observância do disposto nos subitens anteriores acarretará a perda do direito ao
pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condições.

publicados em relação a parte, observada a respectiva ordem de classificação.
6 – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
6.1 O Concurso Público será regido pelas regras estabelecidas pelo presente Edital e será

eletrônico www.exastuspr.com.br ou no Jornal O Diário do Norte do Paraná, de Maringá, e
em Edital nas dependências da Prefeitura Municipal de Mandaguari, Estado do Paraná,
obrigando-se a atender aos prazos e condições estipulados neste Edital e nos que forem
publicados durante o período de validade do concurso.
6.3 A inscrição no Concurso implicará a aceitação tácita das normas estabelecidas neste
Edital e em outros que forem publicados durante a realização do Concurso Público, cujas
regras, normas e critérios, obrigam-se os candidatos a cumprir.
6.4 A vagas reservadas a candidatos portadores de necessidades especiais não preenchidas

serão revertidas aos demais candidatos.
publicação do ato de homologação do resultado final do Concurso, prorrogável uma única
vez, por igual período.

candidatos aprovados, desde que o quantitativo de vagas seja devidamente autorizado em lei.
6.7 Será admitida impugnação deste Edital, por meio de requerimento devidamente
justificado, no prazo de 03 (três) dias úteis a contar de sua publicação, e será apresentado em
campo próprio no site www.exatuspr.com.br.
6.8 O preenchimento da ficha-requerimento de inscrição é de inteira responsabilidade do

candidato.
apresentar os documentos exigidos, ou deixar de atender os requisitos exigidos por este
Edital, ainda que verificado posteriormente, será excluído do concurso, com a consequente
anulação do ato de investidura no cargo, pela autoridade competente, sem prejuízo das
medidas de ordem administrativa, civil e criminal.

6.11 O candidato aprovado e classificado, quando convocado para nomeação, será submetido
ao regime estatutário conforme Lei Municipal n° 611/2001 tendo como regime previdenciário
o Regime Geral da Previdência Social.

admissão e nomeação, além de observar o previsto no item 2.1 deste Edital:


couber;
XI - Certidão de negativas de antecedentes criminais fornecidas pela Justiça

Estadual e Justiça Federal, onde o candidato residiu nos 5 (cinco) últimos anos;
XIII - Declaração sobre o exercício de outro cargo, emprego ou função pública e,

nos casos que a lei indicar, declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio.
6.12 Para efeito de contratação o candidato aprovado e convocado fica sujeito à aprovação
em exame médico físico e psicológico, a ser realizado pelo órgão indicado pela Prefeitura
Municipal de Mandaguari.
6.12.1 A aprovação nos exames médicos é de caráter eliminatório, considerando-se aprovado

o candidato tido como apto.
6.13 Para o provimento do cargo concursado, o candidato deverá atender as condições

necessárias, quais sejam: I) atendimento aos requisitos para a inscrição de acordo com as
regras constantes deste Edital; II) apresentação da documentação exigida para posse
conforme disposto neste Edital; III) aprovação nos exames de saúde previstos neste Edital.

Mandaguari no prazo de 30 (trinta) dias da publicação do edital de convocação, para ser
empossado, submetendo-se a estágio probatório de 36 (trinta e seis) meses, período em que
será avaliado quanto ao exercício de suas atribuições, assiduidade, disciplina, produtividade,
iniciativa e responsabilidade e, se aprovado, será considerado efetivo.


precisamente, a questão ou ponto sobre o qual versa a reclamação, e será apresentado em

6.15.5 Serão rejeitados os pedidos de revisões que não estiverem regidos em termos, bem
como os requerimentos protocolados fora do prazo.

terem recorrido ou não, desde que já não tenham recebido a pontuação correspondente à
questão anulada quando da correção dos gabaritos. Caso haja alteração de resposta correta a
divulgação das notas será feita de acordo com o novo gabarito oficial para todos os
candidatos independentemente de terem recorrido ou não.
inclusive moléstia ou atraso, na exclusão do candidato do concurso.
6.17 Não será permitido o uso de máquinas calculadoras, equipamentos e/ou aparelhos
eletrônicos, ou instrumentos similares, consulta a qualquer tipo de material e, ainda, não será
admitida qualquer espécie de consulta, inclusive legislação seca ou comunicação entre os
candidatos.
6.18 Será atribuída nota zero, para a questão, quando no cartão resposta for assinalada mais
de uma resposta ou haja rasura, intenção de marcação, ainda que legível, bem como aquela
que não for assinalada no cartão resposta, ou assinalada a lápis.
6.19 Em hipótese nenhuma haverá substituição do cartão resposta em caso de erro ou rasura
do candidato.
6.20 Somente será permitido assinalamento nos cartões respostas feitos pelos próprios
candidatos.
6.21 É vedada a comunicação do candidato com qualquer pessoa, durante a realização da

prova.
Especial de Concurso, sendo vedado o ingresso de pessoas estranhas ao concurso.
6.23 Nenhum candidato poderá ausentar-se do recinto da prova a não ser momentaneamente
e acompanhado por fiscal.

material recebido.
6.25 Por razões de ordem técnica e direitos autorais, não será fornecido exemplares das
provas a candidatos ou a instituições públicas ou privadas, mesmo após o encerramento do
Concurso Público.
6.26 Eventuais erros de digitação de nomes e números de inscrições deverão ser corrigidos no
dia das provas, em Ata, pela Comissão Especial de Concurso.
6.27 Será excluído do concurso público, por ato da Comissão Especial de Concurso, o
candidato que cometer algumas das irregularidades constantes abaixo:

II – Utilizar ou tentar utilizar de meios fraudulentos para obter aprovação

própria ou de terceiros, em qualquer etapa do certame;
III – Não devolver integralmente o material recebido no dia das provas

escritas;
IV – Comunicar-se com os demais candidatos, ou pessoas estranhas ao

Concurso, bem como consultar livros ou apontamentos;
V – Ausentar-se do recinto, a não ser momentaneamente, em casos especiais e

na companhia do fiscal;

bancário.
6.28 As notas das provas e dos títulos bem como a Nota Final não sofrerão arredondamentos,
sendo consideradas as quatro casas.
6.29 Serão publicadas as notas obtidas pelos candidatos e o nome dos candidatos que não
estiveram presentes no dia da prova, em Edital nas dependências da Prefeitura Municipal de
Mandaguari, no Jornal_O Diário do Norte do Paraná, de Maringá, e no site
6.30 A taxa de inscrição não será devolvida em hipótese alguma. Não serão aceitos pedidos
de isenção de pagamento do valor da taxa de inscrição, seja qual for o motivo alegado.
6.31 A elaboração, aplicação e correção das provas serão realizadas por empresa contratada, a
6.31.1 Os cartões respostas depois de colocados em sobrecarta fechada e rubricada ficarão

sob guarda da Empresa Contratada.
guarda da Prefeitura Municipal, serão mantidos pelo prazo de três meses da homologação,
findo o qual, serão incinerados. Os demais documentos como: edital de abertura,
homologação das inscrições, homologação de resultado final, resolução e portaria da
Comissão Especial de Concurso entre outros, serão mantidos à guarda, até o registro pelo
TCE e desta data por mais 5 (cinco) anos, findo o qual serão incinerados.
transportado para o final da lista de classificação, no cargo respectivo, podendo ser
novamente convocado enquanto vigorar ao prazo de validade do concurso.
6.34 O candidato que já estiver investido em dois cargos ou empregos públicos ativos ou em
um cargo público efetivo e um aposentado, quando da sua convocação, não poderá assumir
sua vaga se não renunciar o vínculo empregatício anterior.
7.36 É de inteira responsabilidade dos candidatos acompanharem as resoluções, editais,

comunicados e demais publicações referentes a este concurso através do Jornal O Diário do
Norte do Paraná, de Maringá, em Edital nas dependências da Prefeitura Municipal de
Mandaguari e pelo site www.exatuspr.com.br.
7.38 As normas deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualização ou acréscimos,
enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disserem respeito.
7.39 O resultado final das provas escritas será divulgado através de publicação no Jornal O
Diário do Norte do Paraná, de Maringá, Edital nas dependências da Prefeitura Municipal de
7.40 Todos os atos do concurso público serão praticados pela Empresa Contratada e
Comissão Especial de Concurso.
7.41 Todas as provas ficarão, desde a elaboração, sob a guarda e responsabilidade da
Empresa Contratada.
7.42 As atribuições correspondentes aos cargos são as constantes do Anexo II deste Edital.
7.43 Durante o prazo de validade do concurso de que trata este Edital, nada impede que outro
seja aberto, levado o efeito e classificados os aprovados sendo que não se nomeará dentro
desse prazo, os classificados de um concurso posterior, enquanto existir concursado anterior
com direito a posse.
7.44 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Especial de Concurso e pela Prefeitura
Municipal de Mandaguari de conformidade com este Edital e da legislação vigente.

Prefeito Municipal
ANEXO – I
CARGO: EDUCADOR
PORTUGUÊS:
nominal e verbal.
MATEMÁTICA:
Os elementos do trabalho pedagógico: Planejamento de aula (objetivos, conteúdos,
encaminhamentos metodológicos e avaliação escolar); Concepção de desenvolvimento humano
(estágios do desenvolvimento infantil) / apropriação do conhecimento na psicologia histórico-
cultural e sócio-construtivismo; procedimentos adequados ao atendimento à criança de 0 a 6
anos, referente à saúde, alimentação e higiene; A brincadeira de papéis sociais e formação da
personalidade. Níveis de construção do conhecimento segundo Emília Ferreira e Ana Teberosky.
Lei 9.394/96. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil. Resolução CNE/CEB
Nº 01, de 07/04/99 e Parecer CNE/CEB Nº 22/98 aprovado em 17/12/98. Referencial Curricular
Nacional para a Educação Infantil. Normas e princípios para a Educação Infantil no Sistema de
Ensino do Paraná, Deliberação nº 02/2005 – CEE de 06/06/05. Estatuto da Criança e do
Adolescente Lei nº 8.069/90 de 13/07/90.
CARGO: PROFESSOR
PORTUGUÊS:
nominal e verbal.
MATEMÁTICA:
Tendências pedagógicas e suas manifestações na Prática educativa; Escola: um espaço em
transformação: Escola tradicional e escola contemporânea – caracterização; Inter-relações dos
elementos transformadores da escola: sociedade, cultura, conhecimento, ensino-aprendizagem,
professor-educador-aluno; organização da prática educativa: Planejamento escolar – importância,
etapas do planejamento: diagnóstico, objetivos, seleção de conteúdos, procedimentos, recursos e
avaliação pedagógica. Lei 9394/96. Lei nº 11.645/2008. Lei nº 8.069/90. Diferenças individuais:
fatores determinantes e capacidades mentais. Desenvolvimento da inteligência. Estágios do
desenvolvimento da criança. O processo de socialização. A teoria de Piaget sobre a linguagem e
o pensamento da criança. O desenvolvimento dos conceitos científicos na infância. Pensamento e
palavra. Princípios e fundamentos dos referenciais curriculares. Níveis de construção de
aprendizagem segundo Emília Ferreira e Ana Terebosky.
ANEXO – II
DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
CARGO: EDUCADOR
Descrição Sumária das Funções:
Exerce a docência na Rede Municipal de Ensino, transmitindo os conteúdos pertinentes de forma
integrada, proporcionando à criança o desenvolvimento físico, psico-motor, intelectual e
emocional; Exerce atividades de cuidados higiênicos e de saúde à criança; Promove e participa
de jogos e atividades lúdicas com a criança, com objetivos de diversão e, ao mesmo, tempo, de
crescimento intelectual; Exerce atividades técnico-pedagógicas que dão diretamente suporte às
atividades de ensino; Planeja, coordena, avalia e reformula o processo ensino/aprendizagem, e
propõe estratégias metodológicas compatíveis com os programas a serem operacionalizados;
Gerencia, planeja, organiza e coordena a execução de propostas administrativo-pedagógicas,
possibilitando o desempenho satisfatório das atividades docentes e discentes.
Funções do Educador Infantil:
Planeja e operacionaliza o processo ensino-aprendizagem de acordo com os pressupostos
epistemológicos da disciplina ou área de estudo em que atuar; Desenvolve todas as atividades de
higiene das crianças, na relação de educar/cuidar; Pesquisa e propõe práticas de ensino que
enriqueça a teoria pedagógica, adequada às características da clientela majoritária da escola
pública; Participa das atividades de atualização e aperfeiçoamento visando aprofundar
conhecimentos pertinentes à educação; Participa com o pessoal técnico-administrativo e demais
profissionais, de reuniões do conselho de classe, pedagógicas, administrativas, festivas e outras
atividades da escola que exijam decisões coletivas; Mantém-se informado das diretrizes e
determinações da escola e dos órgãos superiores; Participa da elaboração do projeto pedagógico
da escola; Divulga as experiências educacionais realizadas; Indica material didático e
bibliográfico a serem utilizados nas atividades escolares; Participa de reuniões ordinárias e
extraordinárias quando for convocado; Cumpre e faz cumprir o horário e o calendário escolar;
Avalia o trabalho do aluno, de acordo com o proposto nas diretrizes pedagógicas; Colabora com
as atividades de articulação da escola com a família e a comunidade; Desincumbe-se das demais
tarefas indispensáveis ao atingimento dos fins educacionais da escola e ao processo de ensino-
aprendizagem.
CARGO: PROFESSOR
Descrição Sumária das Funções:
Exerce a docência na Rede Municipal de Ensino, transmitindo os conteúdos pertinentes de forma
integrada, proporcionando ao aluno condições de exercer sua cidadania; Exerce atividades
técnico-pedagógicas que dão diretamente suporte às atividades de ensino; Planeja, coordena,
avalia e reformula o processo ensino/aprendizagem, e propõe estratégias metodológicas
compatíveis com os programas a serem operacionalizados; Desenvolve o educando para o
exercício pleno de sua cidadania, proporcionando a compreensão de co-participação e co-
responsabilidade de cidadão perante sua comunidade, Município, Estado e País, tornando-o
agente de transformação social; Gerencia, planeja, organiza e coordena a execução de propostas
administrativo-pedagógicas, possibilitando o desempenho satisfatório das atividades docentes e
discentes.
Funções Específicas em Atividades de Docência:
Planeja e ministra aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos, além de participar
integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento
profissional; Avalia o rendimento dos alunos de acordo com o regimento escolar; Informa aos
pais e responsáveis sobre a freqüência e rendimento dos alunos, bem como sobre a execução de
sua proposta pedagógica; Participa de atividades cívicas, sociais, culturais e esportivas; Participa
de reuniões pedagógicas e técnico-administrativas; Participa do planejamento geral da escola;
Contribui para o melhoramento da qualidade do ensino; Participa da escolha do livro didático;
Participa de palestras, seminários, congressos, encontros pedagógicos, capacitações, cursos, e
outros eventos da área educacional e correlatos; Acompanha e orienta estagiários; Zela pela
integridade física e moral do aluno; Participa da elaboração e avaliação de propostas curriculares;
Elabora projetos pedagógicos; Participa de reuniões interdisciplinares; Confecciona material
didático; Realiza atividades extraclasse em bibliotecas, museus, laboratórios e outros; Avalia e
participa do encaminhamento dos alunos portadores de necessidades especiais, para os setores
específicos de atendimento; Seleciona, apresenta e revisa conteúdos; Participa do processo de
inclusão do aluno portador de necessidades especiais no ensino regular; Propicia aos educandos,
portadores de necessidades especiais, a sua preparação profissional, orientação e
encaminhamento para o mercado de trabalho; Incentiva os alunos a participarem de concursos,
feiras de cultura, grêmios estudantis e similares; Realiza atividades de articulação da escola com
a família do aluno e a comunidade; Orienta e incentiva o aluno para a pesquisa; Participa do
conselho de classe; Prepara o aluno para o exercício da cidadania; Incentiva o gosto pela leitura;
Desenvolve a auto-estima do aluno; Participa da elaboração e aplicação do regimento da escola;
Participa da elaboração, execução e avaliação do projeto pedagógico da escola; Orienta o aluno
quanto à conservação da escola e dos seus equipamentos; Contribui para a aplicação da política
pedagógica do Município e o cumprimento da legislação de ensino; Propõe a aquisição de
equipamentos que venham favorecer as atividades de ensino-aprendizagem; Planeja e realiza
atividades de recuperação para os alunos de menor rendimento; Analisa dados referentes à
recuperação, aprovação, reprovação e evasão escolar; Participa de estudos e pesquisas em sua
área de atuação; Mantém atualizados os registros de aula, freqüência e de aproveitamento escolar
do aluno; Zela pelo cumprimento da legislação escolar e educacional; Zela pela manutenção e
conservação do patrimônio escolar; Apresenta propostas que visem à melhoria da qualidade de
ensino; Participa da gestão democrática da unidade escolar; Executa outras atividades correlatas.
Funções em Atividades de Suporte Pedagógico:
Elabora e executa projetos pertinentes à sua área de atuação; Participa de estudos e pesquisas em
sua área de atuação; Participa da promoção e coordenação de reuniões com o corpo docente e
discente da unidade escolar; Assegura o cumprimento dos dias letivos e horas-aula estabelecidas;
Estimula o uso de recursos tecnológicos e o aperfeiçoamento dos recursos humanos; Elabora
relatórios de dados educacionais; Emite parecer técnico; Participa do processo de lotação
numérica; Zela pela integridade física e moral do aluno; Participa e coordena as atividades de
planejamento global da escola; Participa da elaboração, execução, acompanhamento e avaliação
de políticas de ensino; Participa da elaboração, execução e avaliação do projeto pedagógico da
escola Estabelece parcerias para desenvolvimento de projetos; Articula-se com órgãos gestores
de educação e outros; Participa da elaboração do currículo e calendário escolar; Incentiva os
alunos a participarem de concursos, feiras de cultura, grêmios estudantis e outros; Participa da
análise do plano de organização das atividades dos professores, como: distribuição de turmas,
horas/aula, horas/atividade, disciplinas e turmas sob a responsabilidade de cada professor;
Mantém intercâmbio com outras instituições de ensino; Participa e preside as reuniões
pedagógicas e técnico-administrativas; Acompanha e orienta o corpo docente e discente da
unidade escolar; Participa de palestras, seminários, congressos, encontros pedagógicos,
capacitações, cursos e outros eventos da área educacional e correlato; Participa da elaboração e
avaliação de propostas curriculares; Coordena as atividades de integração da escola com a
família e a comunidade; Coordena conselho de classe; Contribui na preparação do aluno para o
exercício da cidadania; Zela pelo cumprimento da legislação escolar e educacional; Zela pela
manutenção e conservação do patrimônio escolar; Contribui para aplicação da política
pedagógica do Município e o cumprimento da legislação de ensino; Propõe a aquisição de
equipamentos que assegurem o funcionamento satisfatório da unidade escolar; Planeja, executa e
avalia atividades de capacitação e aperfeiçoamento de pessoal da área de educação; Apresenta
propostas que visem à melhoria da qualidade do ensino; Contribui para a construção e
operacionalização de uma proposta pedagógica que objetiva a democratização do ensino, através
da participação efetiva da família e demais segmentos da sociedade; Sistematiza os processos de
coleta de dados relativos ao educando através de assessoramento aos professores, favorecendo a
construção coletiva do conhecimento sobre a realidade do aluno; Acompanha e orienta
pedagogicamente a utilização de recursos tecnológicos nas unidades escolares; Promove o
intercâmbio entre professor, aluno, equipe técnica e administrativa, e conselho escolar; Trabalha
o currículo, enquanto processo interdisciplinar e viabilizador da relação transmissão/produção de
conhecimentos, em consonância com o contexto sócio-político-econômico; Conhece os
princípios norteadores de todas as disciplinas que compõem os currículos da educação básica;
Desenvolve pesquisa de campo, promovendo visitas, consultas e debates, estudos e outras fontes
de informação, a fim de colaborar na fase de discussão do currículo pleno da escola; Busca a
modernização dos métodos e técnicas utilizados pelo pessoal docente, sugerindo sua participação
em programas de capacitação e demais eventos; Assessora o trabalho docente na busca de
soluções para os problemas de reprovação e evasão escolar; Contribui para o aperfeiçoamento do
ensino e da aprendizagem desenvolvida pelo professor em sala de aula, na elaboração e
implementação do projeto educativo da escola, consubstanciado numa educação transformadora;
Coordena as atividades de elaboração do regimento escolar; Participa da análise e escolha do
livro didático; Acompanha e orienta estagiários; Participa e/ou preside as reuniões
interdisciplinares; Avalia e participa do encaminhamento dos alunos portadores de necessidades
especiais, para os setores específicos de atendimento; Promove a inclusão do aluno portador de
necessidades especiais no ensino regular; Propicia aos educandos portadores de necessidades
especiais a sua preparação profissional, orientação e encaminhamento para o mercado de
trabalho; Coordena a elaboração, execução e avaliação de projetos pedagógicos e administrativos
da escola; Trabalha a integração social do aluno; Traça o perfil do aluno, através de observação,
questionários, entrevistas e outros; Auxilia o aluno na escolha de profissões, levando em
consideração a demanda e a oferta no mercado de trabalho; Orienta os professores na
identificação de comportamentos divergentes dos alunos, levantando e selecionando, em
conjunto, alternativas de soluções a serem adotadas; Divulga experiências e materiais relativos à
educação; Promove e coordena reuniões com o corpo docente, discente e equipes administrativas
e pedagógicas da unidade escolar; Programa, realiza e presta contas das despesas efetuadas com
recursos diversos; Coordena, acompanha e avalia as atividades administrativas e técnico-
pedagógicas da escola; Orienta escolas na regularização e nas normas legais referentes ao
currículo e à vida escolar do aluno; Acompanha e observa os estabelecimentos escolares,
avaliando o desempenho de seus componentes e verificando o cumprimento de normas e
diretrizes para garantir eficácia do processo educativo; Elabora documentos referentes à vida
escolar dos alunos de escolas extintas; Executa outras atividades correlatas.
EDITAL N° 03/2010
CONCURSO PÚBLICO
SÚMULA: Dispõe sobre a abertura de vagas para o Concurso Público de Emprego

Público, e dá outras providências.
O Prefeito Municipal de Mandaguari, Estado do Paraná, no uso das atribuições legais,

resolve:
TORNAR PÚBLICO

03/2010 de Provas para o preenchimento de vagas no quadro de emprego público, -
execução de Estratégias de Saúde da Família e Agentes Comunitários de Saúde - de
provimento celetista da Administração Pública Municipal, regido pela Lei Orgânica do
município de Mandaguari – Estado do Paraná, Leis Municipais 1.155/2006 e 1.180/2007:
1 – DOS EMPREGOS A SEREM PROVIDOS
Vagas Emprego Requisitos Mínimos CH/ Salário Taxa de

Semanal Inicial Inscricão
16 AGENTE Ensino fundamental 40h 572,99 25,00
COMUNITÁRIO completo, quando da
DE SAÚDE admissão.
11 AUXILIAR DE Ensino Médio 40h 584,33 45,00
ENFERMAGEM Completo, Curso de
Auxiliar de
Enfermagem e
registro no órgão
quando da admissão.
04 ENFERMEIRO Ensino Superior 40h 1.694,54 90,00
Completo em
Enfermagem, quando
da admissão.
Completo e Medicina

Para candidatar-se aos empregos públicos do quadro de servidores da Prefeitura constantes
deste edital, o candidato deverá atender os requisitos abaixo relacionados, sendo que a falta de
comprovação de qualquer um deles, implicará em impedimento da admissão:
2.1.5 Ter completado 18 (dezoito) anos de idade, até a data da admissão, se aprovado.
2.1.7 Apresentar no ato da admissão as certidões negativas de antecedentes criminais

fornecidas pela Justiça Estadual e Justiça Federal, de onde o candidato residiu nos 5 (cinco)
últimos anos.
2.1.8 Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício do emprego e o respectivo

Registro no Órgão da Classe, quando for o caso, no ato da admissão.

quando da admissão e ter atendido outras condições prescritas em lei.

Mandaguari, sito à Avenida Amazonas, 500, das 07hs30min às 11hs30min e das 13hs às 17hs e
no Módulo Cultural, sito à Rua Padre Antonio Lock esquina com a Avenida Amazonas, das
2.2.2 Na hipótese de haver mais de uma inscrição para o mesmo emprego, será mantida a
última que tiver sido efetivada.
2.4 Ao preencher o formulário de inscrição, o candidato indicará o emprego para o qual se

que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura nos empregos previstos neste
Edital, pois a taxa de inscrição, uma vez paga, não será restituída em nenhuma hipótese.
2.8 A qualquer tempo poderá ser anulada a inscrição, as provas e a admissão por meio de
estabelecidas no presente Edital e nos demais que vierem a ser publicados durante a realização
do certame.

2.12 O candidato não poderá realizar inscrições para dois empregos, podendo apenas realizar a
inscrição para um emprego.
dependências da Prefeitura Municipal de Mandaguari, no Jornal O Diário do Norte do Paraná,
de Maringá e no site www.exatuspr.com.br.

em campo próprio do site www.exatuspr.com.br.
3 – DAS PROVAS
3.1 Para os empregos elencados neste Edital o concurso será realizado da seguinte forma, o
concurso será realizado em uma única etapa, constituída de prova objetiva, de caráter
eliminatório e classificatório
cem, com duração de três horas improrrogáveis. O tempo de prova será controlado pelas
fiscais.
conhecimentos específicos inerentes ao emprego respectivo, sendo (30) trinta questões no
total, distribuídos da seguinte forma:

questão.
Conhecimentos Gerais – 04 (quatro) questões – 4 (quatro) pontos cada questão.

obtiver 50% (cinquenta por cento) de acerto e na somatória dos acertos, obtiver nota igual ou
superior a 50,0 (cinquenta) pontos.

discriminados:

expedido a partir de 20 de janeiro de 2007. O documento deverá ser apresentado de forma
legível e em via original, não sendo permitida apresentação de fotocópia.
Reservista, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação sem
foto, carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, documentos ilegíveis,
não identificáveis e/ou danificados e outros que não constam no item 3.3.2.1.
Prefeitura Municipal de Mandaguari, no Jornal O diário do Norte do Paraná, de Maringá, e
provas.
3.4.2 Não haverá provas em outro dia e horários por conta de enfermidade do candidato.
da ata e lacre dos envelopes com os cartões respostas e provas, comprovando a regularidade de
levar um acompanhante, que ficará em local reservado para auxiliá-la e que será o responsável
pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não realizará a prova. Não
haverá tempo adicional para quem amamentar.
antes da realização da prova, a critério médico, devidamente comprovado junto à Comissão

Diário do Norte do Praraná, de Maringá e no site www.exatuspr.com.br.
segue abaixo:
4.1.1 Para os empregos elencados neste edital será NF = NO, sendo NF = nota fina, NO = nota
objetiva.
4.2 Em caso de empate de notas, na classificação, como critério de desempate, terá preferência
o candidato que:
4.2.1. Obtiver maior nota na prova de conhecimentos específicos;
4.2.3 Sorteio público.
candidatos com mais de 60 (sessenta) anos completados até o último dia do prazo de inscrição
e entre estes e os demais candidatos será o de idade mais elevada, considerando-se o ano, o mês
e o dia do nascimento.
dependências da Prefeitura Municipal de Mandaguari, no Jornal O diário do Norte do Paraná,
de Maringá, e no site www.exatuspr.com.br.
4.4 A admissão respeitará a ordem de classificação final.


autorizadas e ofertadas para os empregos previstos neste Edital, quando o quantitativo das
vagas assim permitir.

de seleção, desde que a deficiência de que são portadoras seja compatível com as atribuições do
emprego a ser preenchido.

candidatos.
portadores de deficiência com laudo médico para comprovação, e submeterem-se, se
de Junta Médica designada, que terá decisão terminativa sobre a qualificação do candidato com
deficiência ou não e o grau de deficiência capacitante para o exercício do emprego.

6 – DO EMPREGO PÚBLICO
6.1 Os empregos públicos criados pela Prefeitura Municipal de Mandaguari, no âmbito da

Secretaria Municipal de Saúde, objetivando operacionalizar a execução de programas
descentralizados na área da assistência social e da saúde pública, firmados através de
Convênios ou ajustes similares com o Governo Federal ou Estadual, serão regidos pela
Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-lei n° 5.452, de 1° de maio de
1943, e legislação trabalhista correlata e mais do que consta das leis municipais pertinente ao
emprego público.
6.2 Os contratos de trabalho celebrados com os aprovados no presente concurso público para
emprego público vigorarão por prazo indeterminado e somente serão rescindidos nos seguintes
casos:
I – prática de falta grave, dentre as enumeradas no artigo 482 da Consolidação das Leis de
Trabalho – CLT, apurada em procedimento administrativo;
II – acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas;
III - necessidade de redução de quadro de pessoal, por excesso de despesa, nos termos da Lei
Federal n° 9.801, de 14 de junho de 1999 e Lei Complementar n° 1.155/2006 de 14 de
dezembro de 2006;
IV - insuficiência de desempenho, apurada em procedimento no qual se assegurem pelo menos

um recurso hierárquico dotado de efeito suspensivo, que será apreciado em 30 (trinta) dias;
V - extinção dos programas federais e estaduais implementados mediante convênio ou ajustes

similares, e que originaram as respectivas contratações.
6.2.1º. Nas hipóteses dos incisos III e V, a rescisão contratual far-se-á nos moldes do art. 477
da CLT.
6.2.2 A avaliação da eficiência nas funções do emprego público será aferido através de
processo de avaliação de desempenho, conforme dispuser o regulamento, sendo desencadeado,
no mínimo, uma vez ao ano.
7 - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

eletrônico www.exatuspr.com.br ou no Jornal O Diário do Norte do Paraná de Maringá, e em
Edital nas dependências da Prefeitura Municipal de Mandaguari, Estado do Paraná, obrigando-
se a atender aos prazos e condições estipulados neste Edital e nos que forem publicados durante
o período de validade do concurso.
7.3 A inscrição no Concurso implicará a aceitação tácita das normas estabelecidas neste Edital
e em outros que forem publicados durante a realização do Concurso Público, cujas regras,
normas e critérios, obrigam-se os candidatos a cumprir.

publicação do ato de homologação do resultado final do Concurso

candidatos aprovados, desde que o quantitativo de vagas seja devidamente autorizado por Lei.
no prazo de 03 (três) dias úteis a contar de sua publicação, será apresentado em campo próprio
no site www.exatuspr.com.br.
7.8 O preenchimento da ficha de inscrição é de inteira responsabilidade do candidato.
ainda que verificado posteriormente, será excluído do concurso, com a consequente anulação
do ato de investidura no emprego, pela autoridade competente, sem prejuízo das medidas de
ordem administrativa, civil e criminal.

7.11 O candidato aprovado e classificado, quando convocado para admissão, será submetido ao
regime celetista.

admissão, além de observar o previsto no item 2.1 deste Edital
III - Título de eleitor e fotocópia.;


couber e cópia do cartão de vacinação e/ou declaração de profissional da UBS – Unidade
Básica de Saúde;

casos que a lei indicar, declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
XIV – Carteira de Trabalho.
7.12 Para efeito de admissão o candidato aprovado e convocado fica sujeito à aprovação em
exame médicos realizados por ocasião do exame admissional.

7.13 Para o provimento do emprego concursado, o candidato deverá atender as condições

constantes deste Edital; II) apresentação da documentação exigida para admissão conforme
disposto neste Edital; III) aprovação nos exames de saúde previstos neste Edital.

Mandaguari no prazo de 30 (trinta) dias da publicação do edital, para ser admitido.


precisamente, a questão ou ponto sobre o qual versa a reclamação, será apresentado em campo
próprio do site www.exatuspr.com.br.

como, os requerimentos protocolados fora do prazo.

divulgação das notas será feita de acordo com o novo gabarito oficial para todos os candidatos
independentemente de terem recorrido ou não.
inclusive moléstia ou atraso, na exclusão do candidato no concurso.
7.17 Não será permitido o uso de máquinas calculadora, equipamentos e/ou aparelhos
eletrônicos, ou outros instrumentos similares, consulta, a qualquer tipo de matéria e, ainda, não
será admitida qualquer espécie de consulta, inclusive legislação seca ou comunicação entre os
candidatos.
7.18 Será atribuída nota zero, quando no cartão resposta dor assinalada mais de uma resposta
ou rasura, intenção de marcação, ainda que legível, bem como aquela que não for assinalada no
cartão resposta, ou assinalada a lápis.
candidato.
7.20 Somente será permitido assinalamento nos cartões repostas feitos pelos próprios
candidatos.

prova.
Especial do Concurso, sendo vedado o ingresso de pessoas estranhas ao concurso.
material recebido.
7.25 Por razões de ordem técnica e direitos autorais, não será fornecido exemplares das provas
a candidatos ou instituições publicas ou privadas, mesmo após o encerramento do Concurso
Público.
dia das provas, em Ata, pela Comissão Especial do Concurso.

II – Utilizar ou tentar utilizar de meios fraudulentos para obter aprovação própria ou

de terceiros, em qualquer etapa do certame;
IV – Comunicar-se com os demais candidatos, ou pessoas estranhas ao Concurso, bem

como consultar livros ou apontamentos;
V – Ausentar-se do recinto, a não ser momentaneamente, em casos especiais e na

companhia do fiscal;

bancário.
7.28 As notas das provas, bem como Nota Final, não sofrerão aproximações ou
arredondamentos, sendo consideradas as quatro casas.
estiveram presentes no dia da prova na sede da Prefeitura Municipal de Mandaguari, no Jornal
O Diário do Norte do Paraná e no site : www.exatuspr.com.br
7.30 A taxa de inscrição não será devolvida em hipótese alguma. Não serão aceitos pedidos de
isenção de pagamento do valor da taxa de inscrição, seja qual for o motivo alegado.
7.31 A elaboração, aplicação e correção das provas será realizada por empresa contratada, a
7.31.1 Os cartões respostas depois de colocados em sobrecarta fechada e rubricada ficarão sob
guarda da Empresa Contratada.
findo o qual, serão incinerados. Os demais documentos como: edital de abertura, homologação
das inscrições, homologação de resultado final, resolução e portaria da Comissão Especial de
transportado para o final da lista de classificação, no emprego respectivo, podendo ser
novamente convocado enquanto vigorar o prazo de validade do concurso.
7.34 O candidato que estiver investido em dois cargos ou empregos públicos ativos ou em um
cargo público efetivo e um aposentado, quando da sua convocação, não poderá assumir sua
vaga se não renunciar a um dos vínculos anteriores.

7.38 O resultado final das provas escritas será divulgado através de publicação no Jornal o
Diário do Estado do Paraná, de Maringá, Edital nas dependências da Prefeitura Municipal de
7.39 Todos os atos do concurso público serão praticados pela Empresa Contratada e Comissão
7.40 Todas as provas ficarão, desde a elaboração, sob a guarda e responsabilidade da Empresa
Contratada.
7.42 As atribuições correspondentes aos empregos são as constantes do Anexo II deste Edital.
seja aberto, levado o efeito e classificados os aprovados sendo que não se nomeará dentro desse
prazo, os classificados de um concurso posterior, enquanto existir concursado anterior com
direito a admissão.
7.44 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Especial de Concurso e pelo Executivo
Municipal de conformidade com este Edital e da legislação vigente.

Prefeito Municipal
ANEXO – I
EMPREGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

PORTUGUÊS:
MATEMÁTICA:
Portaria Nº 648/GM de 28 de março de 2006 - Estratégia do Programa Saúde da Família; Portaria
Nº 154 de 24 de Janeiro de 2008 - Criação do NASF. Sistema Único de Saúde (SUS). Portaria n°
44/GM de 03/01/2002. Diagnóstico Comunitário, Dinâmica e Participação de Comunidade. O
Agente Comunitário de Saúde. Atenção Básica à Saúde. Atribuições do ACS. Política Nacional
de Promoção à Saúde. Política Nacional de Humanização.
EMPREGO: AUXILIAR DE ENFERMAGEM

PORTUGUÊS:
MATEMÁTICA:
EMPREGO: ENFERMEIRO
PORTUGUÊS:
nominal e verbal.
MATEMÁTICA:
Atuação do Enfermeiro nos programas Ministeriais: Hanseníase, Tuberculose, Hipertensão,
Diabetes. Doenças transmissíveis: medidas preventivas, diagnóstico diferencial; Ética e Código
de Deontologia de Enfermagem, Lei do exercício profissional; Saúde da Criança e do
Adolescente - Puericultura, controle de crescimento e desenvolvimento, saúde do escolar e saúde
do adolescente, Intervenções da Enfermagem na assistência à Criança nos aspectos preventivos e
curativos: doenças preveníveis por imunização: vacinas, (rede de frio, via de administração,
validade, rede de frio e esquema do M.S); DST – Doenças Sexualmente Transmissíveis: HIV e
AIDS, Prevenção, Transmissão e Tratamento; Sifilis; Cancro mole e duro, Vulvovaginites;
Noções Básicas de: Vigilância epidemiológica e Vigilância Sanitária; Atenção a Saúde da
Mulher: Gravidez, modificações fisiológicas e psicológicas na gestação, gravidez de baixo e alto
risco, pré-natal, puerpério (normal e patológico) e amamentação; Saúde do Adolescente, Adulto e
Idoso - Assistência à Saúde para melhor qualidade de vida: alimentação saudável, exercícios
psicofísicos e controle emocional. Atenção ao adulto: hipertensão arterial, Diabetes, noções de
oncologia; Consulta em enfermagem: Anamnese, exame físico, diagnóstico e tratamento de
enfermagem; Atenção a Saúde em paciente psiquiátrico: Assistência de Enfermagem e controle
de medicamentos; Papel do enfermeiro no processo de educação em saúde: importância,
métodos, atuação, resultados. SUS, PSF e suas portarias, Lei nº 8080/1990.
EMPREGO: MÉDICO
PORTUGUÊS:
nominal e verbal.
MATEMÁTICA:
Sistema Único de Saúde – SUS. Normas de biossegurança. Atenção à saúde da criança, do adulto
da mulher e do idoso. Atenção à vacinação e aos problemas relativos às doenças ocupacionais.
Procedimentos cirúrgicos de pequeno porte. Elaboração em equipe do perfil epidemiológico e
das estratégias de ação para a promoção, prevenção e recuperação da saúde. Planejamento e
programação em saúde. Implementação do sistema de referência e contra-referência. Doenças de
notificação compulsória obrigatória. Doenças Infecciosas. Doença Sexualmente Transmissível.
Doenças do aparelho digestivo. Reumatologia. Aparelho respiratório. Aparelho circulatório.
Sistema hemolinfopoético. Aparelho urinário. Metabolismo e endocrinologia. Doenças
infectoparasitárias. Dermatologia na Atenção Básica. Atendimento às urgências de média e baixa
complexidade. Política de saúde mental – Reforma Psiquiátrica. Políticas de Saúde: Lei 8.080/90
e 142/90. Ética e bioética médica. Conceitos Fundamentais: Sistema Único de Saúde;
municipalização da Saúde; Controle Social na Saúde; Políticas Públicas do SUS: Lei 808/90;
Política Nacional de Humanização; Pacto pela Vida em defesa do SUS e de Gestão. Política
Nacional de Atenção Básica. Lei 8.142 de 28/12/90. Política Nacional de Promoção de Saúde.
ANEXO – II
ATRIBUIÇÕES DO EMPREGO PÚBLICO
EMPREGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

Realizar o mapeamento de sua área; Cadastrar as famílias e atualizar permanentemente esse
cadastro; Identificar indivíduos e famílias expostas á situações de risco; Identificar áreas de risco;
Orientar as famílias para utilização adequada dos serviços de saúde, encaminhando-as e até
agendando consultas, exames e atendimento odontológico, quando necessário; Realizar ações e
atividades, no nível de suas competências, nas áreas prioritárias da atenção básica; Realizar por
meio de visita domiciliar, acompanhamento mensal de todas as famílias sob sua
responsabilidade; Estar sempre bem informado, e informar aos demais membros da equipe, sobre
a situação das famílias acompanhadas, particularmente aqueles em situações de risco;
Desenvolver ações de educação e vigilância à saúde, com ênfase na promoção da saúde e na
prevenção de doenças; Promover a educação e a mobilização comunitária, visando desenvolver
ações coletivas de saneamento e melhoria do meio ambiente, entre outras; Traduzir para a
Equipe de Saúde da Família a dinâmica social da comunidade, suas necessidades,
potencialidades e limites; Identificar parceiros e recursos existentes na comunidade que possam
ser potencializados pela equipe; Outras atribuições definidas em convênio, regulamento,
regimento interno ou emanadas do poder hierárquico interno. Realizar atividades na prevenção e
no controle da dengue conforme previsto na legislação.

Realizar procedimento de enfermagem dentro das suas competências técnicas e legais; Realizar
procedimentos de enfermagem nos diferentes ambientes, UFS (Unidade de Saúde da Família) e
nos domicílios, dentro do planejamento de ações traçado pela equipe; Preparar o usuário para
consultas médicas e de enfermagem, exames e tratamentos na USF; Zelar pela limpeza e ordem
do material, de equipamento e de dependências da USF, garantindo o controle de infecção;
Realizar busca ativa de casos, como tuberculose, hanseníase e demais doenças de cunho
epidemiológico; No nível de suas competências, executar assistência básica e ações de vigilância
epidemiológica e sanitária; Realizar ações de educação em saúde aos grupos de patologias
específicas e às famílias de risco, conforme planejamento da USF. Outras atribuições definidas
em convênio, regulamento, regimento interno ou emanadas do poder hierárquico interno.
EMPREGO: ENFERMEIRO
Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgências e emergências clínicas, fazendo a
indicação para a continuidade da assistência prestada, acionando o serviço destinado para este
fim; Realizar consultas de enfermagem, solicitar exames complementares, reescrever/transcrever
medicações, conforme protocolo, estabelecido nos programas do Ministério da Saúde e as
disposições legais da profissão; Executar ações de assistência integral em todas a fases do ciclo
de vida: criança, adolescente, mulher, adulto e idoso; Executar assistência básica e ações de
vigilância epidemiológica e sanitária, no âmbito de sua competência; Realizar ações de saúde em
diferentes ambientes, na unidade de saúde da família, e quando necessário, no domicílio;
Realizar as atividades correspondentes às áreas prioritárias de intervenção na atenção básica
definidas na NOAS/2001; Avaliar a atuação clínica a prática da saúde coletiva; Organizar e
coordenar as criações de grupos de controle de patologias, como hipertensos, diabéticos, de
saúde mental e outros; Realizar, com os profissionais da unidade de saúde, o diagnóstico e a
definição do perfil sócio econômico da comunidade, a descrição do perfil do meio ambiente da
área de abrangência, a realização do levantamento das condições de saneamento básico e do
mapeamento da área de abrangência dos Agentes Comunitários de saúde sob sua
responsabilidade; Supervisionar e coordenar as ações para capacitação dos agentes comunitários
de saúde e de auxiliares de enfermagem, com vistas ao desempenho de suas funções; Coordenar,
acompanhar, supervisionar e avaliar sistematicamente o trabalho dos agentes comunitários de
saúde; Coordenar a programação das visitas domiciliares a serem realizadas pelos agentes
comunitários de saúde; Realizar busca ativa de doenças infecto-contagiosas; Outras ações e
atividades a serem definidas de acordo com prioridades locais durante o desenvolvimento do
programa; Outras atribuições definidas em convênio, regulamento, regimento interno ou
emanadas do poder hierárquico interno.
EMPREGO:MÉDICO:
Realizar consultas clínicas aos usuários de sua área adscrita; Participar das atividades de grupos
de controle de patologias como hipertensos, diabéticos, de saúde mental e outros; Executar ações
de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente, mulher, adulto e
idoso; Realizar consultas e procedimentos nas unidades básicas de saúde do município de
Mandaguari e, quando necessário, no domicílio; Realizar atividades clínicas correspondentes às
áreas prioritárias na intervenção na Atenção Básica, definidas na norma operacional da
assistência à saúde – NOAS 2001; Realizar busca ativa das doenças infecto-contagiosas; Avaliar
a atuação clínica a prática da saúde coletiva; Realizar primeiros cuidados nas urgências e
emergências clínicas, fazendo a indicação para a continuidade da assistência prestada, acionando
o serviço destinado para este fim; Garantir acesso à continuidade do tratamento dentro de um
sistema de referência e contra-referência para os casos de maior complexidade ou que necessitem
de internação hospitalar; Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; Promover a imunização de
rotina, das crianças e gestantes encaminhando-as ao serviço de referência; Verificar e atestar
óbito; Emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de competência; Supervisionar os
eventuais componentes da família em tratamento domiciliar e dos pacientes com tuberculose,
hanseníase, hipertensão, diabetes e outras doenças crônicas; Acompanhar o crescimento e
desenvolvimento das crianças de 0 (zero) a 5 (cinco) anos, especialmente crianças menores de 01
(um) ano, consideradas em situação de risco; Identificar e encaminhar gestantes para serviço de
pré-natal na unidade de saúde da família; Realizar ações educativas para prevenção do câncer
cérvico-uterino e de mama encaminhando as mulheres em idade fértil para a realização de
exames periódicos nas unidades de referência; Outras ações e atividades a serem definidas de
acordo com as prioridades locais durante o desenvolvimento do Programa; Outras atribuições
definidas em convênio, regulamento, regimento interno ou emanadas do poder hierárquico
interno.
EDITAL N° 04/2010
CONCURSO PÚBLICO
SÚMULA: Dispõe sobre a abertura de vagas para o

Concurso Público Municipal, e dá outras providências.
O Prefeito Municipal de Mandaguari, Estado do Paraná, no uso das atribuições legais, resolve:
TORNAR PÚBLICO

03/2010 de Provas para o preenchimento de vagas no quadro de emprego público – execução
do Programa Cetro de Atenção Psicossocial (CAPS) - de provimento celetista da
Administração Pública Municipal, regido pela Lei Orgânica do município de Mandaguari –
Estado do Paraná, Leis Municipais 1.155/2006 e 1.178/2007:
1 – DOS EMPREGOS A SEREM PROVIDOS
Vagas Emprego Requisitos Mínimos CH/ Salário Taxa de

Semanal Inicial Inscricão
PSIQUIATRA Completo em
Medicina e
especialização em
Psiquiatria e registro
no órgão fiscalizador
da classe, quando da
admissão.
01 PEDAGOGO Ensino Superior 40h 715,49 90,00
(CAPS) Completo em
Pedagogia, quando da
admissão.
01 TERAPEUTA Ensino Superior 40h 715,49 90,00
OCUPACIONAL Completo em Terapia
(CAPS) Ocupacional, quando
da admissão.
Completo em
Enfermagem, quando
da admissão.
02 AUXILIAR DE Ensino Médio 40h 584,33 45,00
ENFERMAGEM Completo, Curso de
Auxiliar de
Enfermagem e
registro no órgão

deste edital, o candidato deverá atender os requisitos abaixo relacionados, sendo que a falta de
comprovação de qualquer um deles, implicará em impedimento da admissão:

últimos anos.


Mandaguari, sito à Avenida Amazonas, 500, das 07hs30min às 11hs30min e das 13hs às 17hs e
no Módulo Cultural, sito à Rua Padre Antonio Lock esquina com a Avenida Amazonas, das
2.2.2 Na hipótese de haver mais de uma inscrição, será mantida a última que tiver sido
efetivada.


estabelecidas no presente Edital e nos demais que vierem a ser publicados durante a realização
do certame.

2.12 O candidato só poderá realizar uma inscrição, esclarecendo que as provas serão realizadas
no mesmo período.
dependências da Prefeitura Municipal de Mandaguari, no Jornal_ O Diário do Norte do Paraná,

em campo próprio no site www.exatuspr.com.br.
3 – DAS PROVAS
3.1 Para os empregos elencados neste Edital o concurso será realizado da seguinte forma:
3.1.1 Para o emprego de Pedagogo, o concurso será realizado em duas etapas, uma sendo de
prova objetiva, de caráter, eliminatório e classificatório, a outra de provas de títulos, de caráter
classificatório.
3.1.2 Para os demais empregos elencados no presente edital, o concurso será realizado em uma
única etapa, constituída de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
cem, com duração de três horas improrrogáveis , o tempo de prova será controlado pelos fiscais
de sala.
conhecimentos específicos inerentes ao emprego respectivo, sendo (30) trinta questões no total,

questão.

questão.

obtiver em 50% (cinquenta por cento) de acerto e na somatória dos acertos, obtiver nota igual
ou superior a 50,0 (cinquenta) pontos.

discriminados:

representação da classe, Carteira Nacional de Habilitação (modelo novo com foto), carteira de
trabalho (modelo novo), expedido a partir de 20 de janeiro de 2007. O documento deverá ser
apresentado de forma legível e em via original, não sendo permitida apresentação de fotocópia,
mesmo autenticada.
Reservista, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação sem
foto, carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, documentos ilegíveis,
não identificáveis e/ou danificados e outros que não constam no item 3.3.2.1.

Prefeitura Municipal de Mandaguari, no Jornal O Diário do Norte do Paraná, de Maringá, e
provas.
3.4.1.2 È obrigação do candidato identificar o local de prova.
3.4.2 Não haverá provas em outros horários por conta de enfermidade do candidato.
da ata e lacre dos envelopes com os cartões respostas e provas, comprovando a regularidade de
levar um acompanhante, que ficará em local reservado para auxiliá-la e que será o responsável
pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não realizará a prova. Não
haverá tempo adicional para quem amamentar.
antes da realização da prova, a critério médico, devidamente comprovado junto a Comissão

das provas, em Edital nas dependências da Prefeitura Municipal de Mandaguari, no Jornal
Oficial do Município de Mandaguari e no site www.exatuspr.com.br.
3.10 Para o emprego de Pedagogo será realizada a prova de títulos, sendo considerado a
freqüência e conclusão em cursos relacionados diretamente com a área de atuação, conforme
segue abaixo:
I - a freqüência e conclusão em cursos relacionados diretamente com a área de atuação:

CURSOS PONTOS
Mais de 160 horas 0,50 cada
Curso de Graduação (desde que não seja pré-requisito ao 0,70 cada
emprego)
Curso de Pós Graduação – Especialização 1,00 cada
Curso de Pós Graduação – Mestrado 2,00 cada
Curso de Pós Graduação – Doutorado 3,00 cada
3.10.1 Os títulos serão devidamente comprovados e deverão guardar direta relação com as
atribuições dos empregos em Concurso.
310.2 A somatória da pontuação dos Títulos fica fixada no máximo de 10,00 (dez) pontos, não
podendo em hipótese alguma ser ultrapassado esse limite, mesmo que o candidato apresente
títulos cuja somatória venha ultrapassar esse limite.
3.10.3 Os candidatos deverão apresentar fotocópias autenticadas em cartório dos títulos

(diplomas, certificados, cursos da área e outros documentos), no dia da realização da contagem
de títulos, conforme previsto no Edital de Convocação para Entrega de Títulos.
3.10.4 Somente serão julgados os títulos dos candidatos aprovados na primeira etapa.
3.10.5 No prazo marcado para a apresentação dos títulos, os candidatos aprovados na primeira
etapa deverão apresentar documento que comprove a habilitação para o ingresso no emprego,
com o objetivo único e exclusivo de contagem de títulos. Caso o candidato não possua a
habilitação para ingresso no emprego neste momento apresentará somente os títulos para serem
pontuados, tendo em vista que a habilitação para ingresso no emprego somente é obrigatória no
momento da admissão.
3.11 A ausência ou recusa do candidato em participar da prova objetiva, implicará,

automaticamente, na sua exclusão do concurso.
segue abaixo:
4.1.1 Para o emprego de Pedagogo será NF=NO+NT, sendo NF= nota final, NO = nota da
prova objetiva e NT = nota da prova de títulos.
4.1.1 Para os empregos elencados neste edital será NF = NO, sendo NF = nota final, NO = nota
objetiva.
4.2 Em caso de empate de notas, na classificação, como critério de desempate, terá preferência
o candidato que:
candidatos com mais de 60 (sessenta) anos completados até o último dia do prazo de inscrição
e entre estes e os demais candidatos será o de idade mais elevada, considerando-se o ano, o mês
e o dia do nascimento.
de Maringá, e no site www.exatuspr.com.br.

5.2 Às pessoas portadoras de deficiência, é assegurado o direito de inscrever-se neste processo

de seleção, desde que a deficiência de que são portadoras seja compatível com as atribuições do
emprego a ser preenchido.
candidatos.
portadores de deficiência com laudo médico para comprovação, e submeterem-se, se
de Junta Médica designada, que terá decisão terminativa sobre a qualificação do candidato com
deficiência ou não e o grau de deficiência capacitante para o exercício do emprego.

publicados em relação à parte, observada a respectiva ordem de classificação.

emprego público.
emprego público vigorarão por prazo indeterminado e somente serão rescindidos nos seguintes
casos:
Trabalho – CLT, apurada em procedimentos administrativo;
dezembro de 2006.
IV - insuficiência de desempenho, apurada em procedimento no qual se assegurem pelo menos

um recurso hierárquico dotado de efeito suspensivo, que será apreciado em 30 (trinta) dias;

da CLT.
processo de avaliação de desempenho, conforme dispuser o regulamento, sendo desencadeado,
no mínimo, uma vez ao ano.

eletrônico www.exastuspr.com.br ou no Jornal O Diário do Norte do Paraná, de Maringá, e em
Edital nas dependências da Prefeitura Municipal de Mandaguari, Estado do Paraná, obrigando-
se a atender aos prazos e condições estipulados neste Edital e nos que forem publicados durante
o período de validade do concurso.
7.3 A inscrição no Concurso implicará a aceitação tácita das normas estabelecidas neste Edital
e em outros que forem publicados durante a realização do Concurso Público, cujas regras,
normas e critérios, obrigam-se os candidatos a cumprir.

serão revertidas aos demais candidatos de ampla concorrência.
7.5 O prazo de validade do Concurso Público esgotar-se-á 02(dois anos), a contar da data da
publicação do ato de homologação do resultado final do Concurso, prorrogável uma única vez,
por igual período.
candidatos aprovados, desde que o quantitativo de vagas seja devidamente autorizado pelo
Excelentíssimo Senhor Prefeito Municipal.
no prazo de 03 (três) dias úteis a contar de sua publicação, e será apresentado em campo
condições, requisitos e exigências contempladas neste Edital.
ainda que verificado posteriormente, será excluído do concurso, com a consequente anulação
do ato de investidura no emprego, pela autoridade competente, sem prejuízo das medidas de
ordem administrativa, civil e criminal.

7.11 O candidato aprovado e classificado, quando convocado para admissão, será submetido ao
regime celetista.


couber e cartão de vacinação;


casos que a lei indicar, declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;


constantes deste Edital; II) apresentação da documentação exigida para admissão conforme
disposto neste Edital; III) aprovação nos exames de saúde previstos neste Edital.



precisamente a questão ou ponto sobre o qual versa a reclamação, e será apresentado em campo
próprio do site www.exatuspr.com.br.

como, os requerimentos que derem entrada fora do prazo.
terem recorrido ou não, desde que já não tenham recebido a pontuação correspondente a
questão anulada quando da correção dos gabaritos.
eletrônicos ou outros instrumentos similares, consulta a qualquer tipo de matéria e, ainda, não
será admitida qualquer espécie de consulta, inclusive legislação seca ou comunicação entre os
candidatos.
ou rasura, intenção de marcação, ainda que legível, bem como aquela que não for assinalada no
cartão resposta, ou assinalada a lápis.
candidato.
candidatos.

prova.

material recebido.
7.25 Por razões de ordem técnica e direitos autorais, não será fornecido exemplares das provas
a candidatos ou instituições publicas ou privadas, mesmo após o encerramento do Concurso
Público.
7.26 Eventuais erros de digitação de nomes e números de inscrições deverão ser corrigidos no dia das
provas, em Ata, pela Comissão Especial do Concurso.
7.27 Será excluído do concurso público, por ato da Comissão Especial de Concurso, o candidato que
cometer algumas das irregularidades constantes abaixo:
I – Agir com incorreção ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada na
aplicação das provas;
II – Utilizar ou tentar utilizar de meios fraudulentos para obter aprovação própria ou de

terceiros, em qualquer etapa do certame;
IV – Comunicar-se com os demais candidatos, ou pessoas estranhas ao Concurso, bem como

consultar livros ou apontamentos;
V – Ausentar-se do recinto, a não ser momentaneamente, em casos especiais e na companhia

do fiscal;
VI – Efetuar o pagamento da inscrição com cheque com insuficiência de saldo bancário.
7.28 As notas das provas, bem como Nota Final, não sofrerão aproximações ou arredondamentos, sendo
consideradas as quatro casas.
7.29 Serão publicadas as notas obtidas pelos candidatos e o nome dos candidatos que não estiveram
presentes no dia da prova.
7.30 A taxa de inscrição não será devolvida em hipótese alguma. Não serão aceitos pedidos de isenção
de pagamento do valor da taxa de inscrição, seja qual for o motivo alegado.
7.31 A elaboração, aplicação e correção das provas será realizada por empresa contratada, a qual terá
autonomia sobre a elaboração e julgamento das provas.
7.31.1 Os cartões respostas depois de colocados em sobrecarta fechada e rubricada ficarão sob guarda
da Empresa Contratada.
findo o qual, serão incinerados. Os demais documentos como: edital de abertura, homologação
das inscrições, homologação de resultado final, resolução e portaria da Comissão Especial de

7.38 O resultado final das provas escritas será divulgado através de publicação no Jornal O
Diário do Norte do Paraná, de Maringá, Edital nas dependências da Prefeitura Municipal de
7.39 Todos os atos do concurso público serão praticados pela Empresa Contratada e Comissão
7.40 Todas as provas ficarão, desde a elaboração, sob a guarda e responsabilidade da Empresa
Contratada.
seja aberto, levado o efeito e classificados os aprovados sendo que não se nomeará dentro desse
prazo, os classificados de um concurso posterior, enquanto existir concursado anterior com
direito a admissão.
7.44 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Especial de Concurso e pelo Executivo
Municipal de conformidade com este Edital e da legislação vigente.

Prefeito Municipal
ANEXO – I

PORTUGUÊS:
nominal e verbal.
MATEMÁTICA:
EMPREGO: ENFERMEIRO
PORTUGUÊS:
nominal e verbal.
MATEMÁTICA:
Atuação do Enfermeiro nos programas Ministeriais: Hanseníase, Tuberculose, Hipertensão,
Diabetes. Doenças transmissíveis: medidas preventivas, diagnóstico diferencial; Ética e Código
de Deontologia de Enfermagem, Lei do exercício profissional; Saúde da Criança e do
Adolescente - Puericultura, controle de crescimento e desenvolvimento, saúde do escolar e saúde
do adolescente, Intervenções da Enfermagem na assistência à Criança nos aspectos preventivos e
curativos: doenças preveníveis por imunização: vacinas, (rede de frio, via de administração,
validade, rede de frio e esquema do M.S); DST – Doenças Sexualmente Transmissíveis: HIV e
AIDS, Prevenção, Transmissão e Tratamento; Sifilis; Cancro mole e duro, Vulvovaginites;
Noções Básicas de: Vigilância epidemiológica e Vigilância Sanitária; Atenção a Saúde da
Mulher: Gravidez, modificações fisiológicas e psicológicas na gestação, gravidez de baixo e alto
risco, pré-natal, puerpério (normal e patológico) e amamentação; Saúde do Adolescente, Adulto e
Idoso - Assistência à Saúde para melhor qualidade de vida: alimentação saudável, exercícios
psicofísicos e controle emocional. Atenção ao adulto: hipertensão arterial, Diabetes, noções de
oncologia; Consulta em enfermagem: Anamnese, exame físico, diagnóstico e tratamento de
enfermagem; Atenção a Saúde em paciente psiquiátrico: Assistência de Enfermagem e controle
de medicamentos; Papel do enfermeiro no processo de educação em saúde: importância,
métodos, atuação, resultados. SUS, PSF e suas portarias, Lei nº 8080/1990.
EMPREGO: MÉDICO PSIQUIATRA

PORTUGUÊS:
nominal e verbal.
MATEMÁTICA:
Transtornos mentais orgânicos. Transtornos mentais e de comportamento decorrentes do uso de
substancia psicoativa. Esquizofrenia, transtornos esquizotípicos e delirantes. Transtornos do
humor [afetivos]. Transtornos neuróticos, relacionados ao estresse e somatoforme. Síndromes
comportamentais associadas a perturbações fisiológicas e fatores físicos. Transtornos de
personalidade e de comportamentos em adultos. Retardo mental. Transtornos do
desenvolvimento psicológico. Transtornos emocionais e de comportamento com início
usualmente ocorrendo na infância e adolescência. Legislação. Políticas Públicas do SUS: Lei
8.080/90. Política Nacional de Humanização. Pactos pela Vida em Defesa do SUS e de Gestão.
Política Nacional de Atenção Básica. Lei nº 8.142, de 28/12/90. Sistema de Planejamento do
SUS. Política Nacional de Promoção de Saúde. Ética e bioética médica. Controle Social na
Saúde.
EMPREGO: PEDAGOGO (CAPS)

PORTUGUÊS:
nominal e verbal.
MATEMÁTICA:
Filosofia crítica da educação. Os pensamentos filosóficos da educação. Pedagogia do conflito..
Temas transversais. Ensino e aprendizagem de questões sociais. Linguagem na escola. História
da Educação. Sociologia da Educação. Tendências Pedagógicas. Gestão democrática.
Autonomia. Pedagogia da inclusão. A relação professor/aluno. Conhecimento sobre ciclos de
formação. O Estatuto da Criança e do Adolescente. Educação e sociedade. Temas emergentes.
Democratização do ensino. Avaliação. Planejamento Participativo. Plano. Projeto Político
Pedagógico. Sistema Único da Assistência Social; Estatuto da Criança e do adolescente (Lei n.º
8.069/90); Lei Orgânica da Assistência Social (Lei nº. 8.742/93); Lei nº. 8.842/94 que fixa a
Política Nacional do Idoso; Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Sistema
Único de Saúde: Lei nº 8.080 de 19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90, Norma Operacional Básica
do Sistema Único de Saúde - NOB-SUS de 1996, Norma Operacional da Assistência à
Saúde/SUS - NOAS-SUS de 2002.
EMPREGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL (CAPS)

PORTUGUÊS:
nominal e verbal.
MATEMÁTICA:
Processos de Terapia Ocupacional: avaliação, recursos terapêuticos, modelo de situação,
materiais e instrumentais; Analise da atividade: abordagem individual, abordagem grupal; Áreas
de atuação: saúde mental, habilitação/reabilitação. A importância do Terapeuta Ocupacional na
equipe interdisciplinar. Ocupação Terapêutica: princípios e fundamentos. Evolução histórica da
ocupação como forma de tratamento terapêutico ocupacional nas áreas da neurologia, traumato-
ortopedia e reumatologia. Terapeuta Ocupacional na área neuromusculo-esquelética; Terapia
ocupacional aplicada à deficiência mental; Modelos de Terapia Ocupacional – positivista,
humanista, materialista; Terapia Ocupacional aplicada à saúde mental; Princípios básicos,
fundamentos teóricos para a pratica; Código de Ética dos Profissionais.
ANEXO – II

Atender ao portador de transtornos mentais, no tocante às suas necessidades especificas,
objetivando o resgate da cidadania e a reinserção no convívio social e familiar; Participar com a
equipe multiprofissional, na elaboração do plano terapêutico individual; Ministrar medicamentos
e tratamentos aos pacientes quando necessário, para atender às prescrições médicas; Organizar
ambiente de trabalho; Orientar os pacientes, prestando informações relativas à higiene,
alimentação, utilização de medicamentos e cuidados específicos no tratamento e promoção da
saúde; Auxiliar na organização da rotina de serviços e procedimentos; Preparar ambientes e
usuários para as consultas psiquiátricas; Outras atribuições definidas em convênio, regulamento,
regimento interno ou emanadas do poder hierárquico interno.
EMPREGO: ENFERMEIRO
objetivando o resgate da cidadania e a reinserção no convívio social e familiar; Participar com a
equipe multiprofissional na elaboração do plano terapêutico individual; Realizar registros e
elaborar relatórios; Conferir, preparar, armazenar, distribuir materiais e equipamentos pertinentes
a sua área; Fazer orientações ao pacientes sobre higiene, alimentação, utilização de
medicamentos e cuidados específicos no tratamento e promoção da saúde; Elaborar programa de
educação em saúde; Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de assistência
de enfermagem; Outras atribuições definidas em convênio, regulamento, regimento interno ou
emanadas do poder hierárquico interno.
EMPREGO: MÉDICO PSQUIATRA

objetivando o resgate da cidadania e a reinserção no convívio social e familiar; Realizar
consultas, exames, atendimentos na área de saúde mental, emitir diagnóstico, prescrever
medicamento e executar outras formas de tratamento para os diversos tipos de transtornos
mentais, emitir parecer, laudos, informações técnicas e documentações necessárias; Participar
com a equipe multiprofissional, na elaboração do plano terapêutico individual; acompanhar o
usuário ao longo de seu tratamento, não só no aspecto clinico, mas também realizando ações
educativas de promoção à saúde mental e prevenção de doenças; Trabalhar dentro das normas
preconizadas pelo Ministério da Saúde referente à Reforma Psiquiátrica; Outras atribuições
definidas em convênio, regulamento, regimento interno ou emanadas do poder hierárquico
interno.
EMPREGO: PEDAGOGO (CAPS)

Atender os portadores de transtornos mentais e dependentes químicos, no tocante as suas
necessidades específicas, objetivando o resgate da cidadania e a conseqüente reinserção no meio
familiar e social; participar juntamente com a equipe multiprofissional, na elaboração do Plano
Terapêutico de cada usuário; planejar e coordenar as atividades a serem desenvolvidas,
juntamente com os monitores de terapia ocupacional, preencher fichas diárias dos usuários;
realizar todo o trabalho de forma inter e multiprofissional.
EMPREGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL (CAPS)

Participar de reuniões com profissionais das CAPS, para levantamento das reais necessidades da
população adscrita; planejar ações e desenvolver educação permanente; acolher os usuários e
humanizar a atenção; trabalhar de forma integrada com o CAPS; realizar visitas domiciliares
necessárias; desenvolver ações intersetoriais; participar dos Conselhos Locais de Saúde; realizar
avaliação em conjunto com o CAPS e Conselho Local de Saúde do impacto das ações
implementadas através de indicadores pré estabelecidos; desenvolver grupos operativos
envolvendo pacientes e familiares, com objetivo de melhorar a socialização, reinserção social,
utilizando-se dos recursos da comunidade; auxiliar no processo de trabalho dos profissionais do
CAPS no que diz respeito à reinserção social do portador de transtorno mental, dependente
químico e de outras patologias; realizar ações que colaborem para a diminuição do preconceito e
estigmatização com relação ao transtorno mental, dependência química e outras patologias;
mobilizar os recursos da comunidade para constituir espaços de aceitação e reinserção social do
portador de transtorno mental e dependente químico; manter contato próximo com a rede de
serviços de diversas áreas oferecidos pelo município, de modo a poder acompanhar os usuários
de sua área de abrangência, que assim o necessitarem; integrar-se na rede de serviços oferecidos,
realizando referência e contra referência, seguindo fluxo pré estabelecido, mantendo vínculo com
os pacientes encaminhados.
EDITAL N° 05/2010
CONCURSO PÚBLICO
SÚMULA: Dispõe sobre a abertura de vagas para o Concurso Público Municipal,

e dá outras providências.
O Prefeito Municipal de Mandaguari, Estado do Paraná, no uso das atribuições

legais, resolve:
TORNAR PÚBLICO

03/2010 de Provas para o preenchimento de vagas no quadro de emprego público -
execução de Estratégias de Combate a Endemias - de provimento celetista da Administração
Pública Municipal, regido pela Lei Orgânica do município de Mandaguari – Estado do
Paraná, Leis Municipais 1.155/2006 e 1.179/2007:
Vagas Cargo Requisitos Mínimos CH/ Salário Taxa de

Semanal Inicial Inscrição
06 AGENTE DE Ensino Fundamental 40h 572,99 25,00
ENDEMIAS Completo, quando da
posse.
Completo em
Enfermagem, quando
da posse.

deste edital, o candidato deverá atender os requisitos abaixo relacionados, sendo que a falta
de comprovação de qualquer um deles, implicará em impedimento da admissão:

últimos anos.



www.exatuspr.com.br, sendo que no dia 26/07/2010, as inscrições encerrar-se-ão às 20
horas. Os boletos devem ser gerados e impressos até às 20 horas do dia 26/07/2010. Os
candidatos poderão realizar as inscrições no mesmo período em dias úteis na Prefeitura
Municipal de Mandaguari, sito à Avenida Amazonas, 500, das 07hs30min às 11hs30min
e das 13hs às 17hs e no Módulo Cultural, sito à Rua Padre Antonio Lock esquina com a
Avenida Amazonas, das 07hs30min às 11hs30min e das 13hs às 17hs.
preferencialmente nas casas lotéricas, mediante a apresentação de boleto bancário, que
deve ser impresso pelo candidato após o preenchimento do formulário de inscrição na
internet.
2.2.2 Na hipótese de haver mais de uma inscrição para o mesmo emprego, será mantida a
última que tiver sido efetivada.
Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os
requisitos fixados no presente Edital, será a mesma cancelada.



inclusive após a homologação do resultado do concurso público, desde que verificada a
prática de qualquer ilegalidade pelo candidato, tais como: falsidade nas declarações prestadas
e/ou quaisquer irregularidades nas provas e/ou nos documentos apresentados, entre outros.
2.9 Ao efetuar a inscrição o candidato assume o compromisso tácito de que aceita as

condições estabelecidas no presente Edital e nos demais que vierem a ser publicados durante
a realização do certame.

2.12 O candidato não poderá realizar inscrições para dois empregos, podendo apenas realizar
a inscrição para um emprego.
Paraná, de Maringá e no site www.exatuspr.com.br.

em campo próprio do site www.exatuspr.com.br.
3 – DAS PROVAS
3.1 Para os empregos elencados neste Edital o concurso será realizado da seguinte forma, o
concurso será realizado em uma única etapa, constituída de prova objetiva, de caráter
eliminatório e classificatório
cem, com duração de três horas improrrogáveis. O tempo de prova será controlado pelas
fiscais.
conhecimentos específicos inerentes ao emprego respectivo, sendo (30) trinta questões no
total, distribuídos da seguinte forma:

questão.

questão.
3.2.2 Serão considerados aprovados, os candidatos que na matéria de conhecimento

específico obtiver 50% (cinquenta por cento) de acerto e na somatória dos acertos, obtiver
nota igual ou superior a 50,0 (cinquenta) pontos.
3.3.Quando da realização das provas, o candidato deverá comparecer ao local de aplicação

das provas uma hora antes do horário munido de:

discriminados:

expedido a partir de 20 de janeiro de 2007. O documento deverá ser apresentado de forma
legível e em via original, não sendo permitida apresentação de fotocópia.
3.3.2.2 Não serão aceitos como documentos de identidade para ingresso na sala de
prova: Carteira de Trabalho (modelo velho) expedida antes de 20 de janeiro de 1997,
Certificado de Reservista, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de
Habilitação sem foto, carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade,
documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados e outros que não constam no item
3.3.2.1.

ingresso na sala de aplicação da prova, somente o exigido no item 3.3.2, desde que o
candidato tenha sua inscrição homologada.
3.4 A prova objetiva será realizada em dia, local e horário a serem divulgados junto
com o Edital de Homologação das Inscrições a ser publicado em Edital nas
dependências da Prefeitura Municipal de Mandaguari, no Jornal O diário do Norte do
Paraná, de Maringá, e através do site www.exatuspr.com.br.
provas.
3.4.2 Não haverá provas em outro dia e horários por conta de enfermidade do candidato.
3.5 Os candidatos somente poderão ausentar-se do recinto das provas, após decorrida uma
hora do início das mesmas.
da ata e lacre dos envelopes com os cartões respostas e provas, comprovando a regularidade
de aplicação das provas.
levar um acompanhante, que ficará em local reservado para auxiliá-la e que será o
responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não realizará a
prova. Não haverá tempo adicional para quem amamentar.
3.8 Será concedida fiscalização especial ao candidato que no mínimo 48 (quarenta e oito)
horas antes da realização da prova, a critério médico, devidamente comprovado junto à
Comissão Especial, estiver impossibilitado, por motivos de saúde, de realizar a prova em sala
de aula com os demais candidatos.

Diário do Norte do Praraná, de Maringá e no site www.exatuspr.com.br.
4.1 Os candidatos aprovados serão classificados em lista nominal, na ordem decrescente,

como segue abaixo:
4.1.1 Para os empregos elencados neste edital será NF = NO, sendo NF = nota fina, NO =
nota objetiva.
4.2 Em caso de empate de notas, na classificação, como critério de desempate, terá

preferência o candidato que:
candidatos com mais de 60 (sessenta) anos completados até o último dia do prazo de
inscrição e entre estes e os demais candidatos será o de idade mais elevada, considerando-se
o ano, o mês e o dia do nascimento.
dependências da Prefeitura Municipal de Mandaguari, no Jornal O diário do Norte do Paraná,
Paraná, de Maringá, e no site www.exatuspr.com.br.

de seleção, desde que a deficiência de que são portadoras seja compatível com as atribuições
do emprego a ser preenchido.

candidatos.
5.5 Aos candidatos é assegurado o direito de se inscreverem nessa condição, declarando

serem portadores de deficiência com laudo médico para comprovação, e submeterem-se, se
de Junta Médica designada, que terá decisão terminativa sobre a qualificação do candidato
com deficiência ou não e o grau de deficiência capacitante para o exercício do emprego.
5.6 Até o último dia da realização da inscrição, o candidato portador de deficiência

deverá protocolar declaração, junto à Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura
Municipal de Mandaguari, concernente à condição e à deficiência da qual é portador,
apresentando Laudo Médico (original ou cópia autenticada em cartório) atestando a
espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a provável
causa da deficiência. Este laudo será retido e ficará anexado ao protocolo de inscrição. O
laudo também deverá ser apresentado quando dos exames pré-admissionais, no caso do
candidato ser aprovado e convocado.
5.6.1 Caso o candidato necessite de condições especiais para a realização das provas,
deverá solicitá-las por escrito até o último dia de inscrição, protocolando requerimento
junto à Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Mandaguari.
5.7 A não observância do disposto nos subitens anteriores acarretará a perda do direito ao
pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condições.


emprego público.
emprego público vigorarão por prazo indeterminado e somente serão rescindidos nos
seguintes casos:
Trabalho – CLT, apurada em procedimento administrativo;
dezembro de 2006;
IV - insuficiência de desempenho, apurada em procedimento no qual se assegurem pelo

menos um recurso hierárquico dotado de efeito suspensivo, que será apreciado em 30 (trinta)
dias;

da CLT.
processo de avaliação de desempenho, conforme dispuser o regulamento, sendo
desencadeado, no mínimo, uma vez ao ano.

eletrônico www.exatuspr.com.br ou no Jornal O Diário do Norte do Paraná de Maringá, e em
Edital nas dependências da Prefeitura Municipal de Mandaguari, Estado do Paraná,
obrigando-se a atender aos prazos e condições estipulados neste Edital e nos que forem
publicados durante o período de validade do concurso.
7.3 A inscrição no Concurso implicará a aceitação tácita das normas estabelecidas neste
Edital e em outros que forem publicados durante a realização do Concurso Público, cujas
regras, normas e critérios, obrigam-se os candidatos a cumprir.

publicação do ato de homologação do resultado final do Concurso

candidatos aprovados, desde que o quantitativo de vagas seja devidamente autorizado por
Lei.
7.7 Será admitida impugnação deste Edital, por meio de requerimento devidamente
justificado, no prazo de 03 (três) dias úteis a contar de sua publicação, será apresentado em
apresentar os documentos exigidos, ou deixar de atender os requisitos exigidos por este
Edital, ainda que verificado posteriormente, será excluído do concurso, com a consequente
anulação do ato de investidura no emprego, pela autoridade competente, sem prejuízo das
medidas de ordem administrativa, civil e criminal.

7.11 O candidato aprovado e classificado, quando convocado para admissão, será submetido
ao regime celetista.

III - Título de eleitor e fotocópia.;


couber e cópia do cartão de vacinação e/ou declaração de profissional da UBS – Unidade
Básica de Saúde;

XIII - Declaração sobre o exercício de outro cargo, emprego ou função pública e,

nos casos que a lei indicar, declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio;
7.12.1 A aprovação nos exames médicos é de caráter eliminatório, considerando-se aprovado

o candidato tido como apto.

necessárias, quais sejam: I) atendimento aos requisitos para a inscrição de acordo com as
regras constantes deste Edital; II) apresentação da documentação exigida para admissão
conforme disposto neste Edital; III) aprovação nos exames de saúde previstos neste Edital.


precisamente, a questão ou ponto sobre o qual versa a reclamação, será apresentado em
campo próprio do site www.exatuspr.com.br.

como, os requerimentos protocolados fora do prazo.

divulgação das notas será feita de acordo com o novo gabarito oficial para todos os
candidatos independentemente de terem recorrido ou não.
eletrônicos, ou outros instrumentos similares, consulta, a qualquer tipo de matéria e, ainda,
não será admitida qualquer espécie de consulta, inclusive legislação seca ou comunicação
entre os candidatos.
ou rasura, intenção de marcação, ainda que legível, bem como aquela que não for assinalada
no cartão resposta, ou assinalada a lápis.
7.19 Em hipótese nenhuma haverá substituição do cartão resposta em caso de erro ou rasura
do candidato.
candidatos.

prova.
7.23 Nenhum candidato poderá ausentar-se do recinto da prova a não ser momentaneamente
e acompanhado por fiscal.

material recebido.
7.25 Por razões de ordem técnica e direitos autorais, não será fornecido exemplares das
provas a candidatos ou instituições publicas ou privadas, mesmo após o encerramento do
Concurso Público.
dia das provas, em Ata, pela Comissão Especial do Concurso.

II – Utilizar ou tentar utilizar de meios fraudulentos para obter aprovação

própria ou de terceiros, em qualquer etapa do certame;
III – Não devolver integralmente o material recebido no dia das provas

escritas;
IV – Comunicar-se com os demais candidatos, ou pessoas estranhas ao

Concurso, bem como consultar livros ou apontamentos;
V – Ausentar-se do recinto, a não ser momentaneamente, em casos especiais e

na companhia do fiscal;

bancário.
7.28 As notas das provas, bem como Nota Final, não sofrerão aproximações ou
arredondamentos, sendo consideradas as quatro casas.
estiveram presentes no dia da prova na sede da Prefeitura Municipal de Mandaguari, no
Jornal O Diário do Norte do Paraná e no site : www.exatuspr.com.br
7.30 A taxa de inscrição não será devolvida em hipótese alguma. Não serão aceitos pedidos
de isenção de pagamento do valor da taxa de inscrição, seja qual for o motivo alegado.
7.31 A elaboração, aplicação e correção das provas será realizada por empresa contratada, a
7.31.1 Os cartões respostas depois de colocados em sobrecarta fechada e rubricada ficarão
sob guarda da Empresa Contratada.
findo o qual, serão incinerados. Os demais documentos como: edital de abertura,
homologação das inscrições, homologação de resultado final, resolução e portaria da
Comissão Especial de Concurso entre outros, serão mantidos à guarda, até o registro pelo
TCE e desta data por mais 5 (cinco) anos, findo o qual serão incinerados.

7.38 O resultado final das provas escritas será divulgado através de publicação no Jornal o
Diário do Estado do Paraná, de Maringá, Edital nas dependências da Prefeitura Municipal de
7.39 Todos os atos do concurso público serão praticados pela Empresa Contratada e
Comissão Especial de Concurso.
7.40 Todas as provas ficarão, desde a elaboração, sob a guarda e responsabilidade da

Empresa Contratada.
seja aberto, levado o efeito e classificados os aprovados sendo que não se nomeará dentro
desse prazo, os classificados de um concurso posterior, enquanto existir concursado anterior
com direito a admissão.
7.44 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Especial de Concurso e pelo
Executivo Municipal de conformidade com este Edital e da legislação vigente.

Prefeito Municipal
ANEXO – I
EMPREGO: AGENTE DE ENDEMIAS

PORTUGUÊS:
Ortografia (escrita correta das palavras). Divisão silábica. Pontuação. Acentuação Gráfica. Flexão do
substantivo (gênero – masculino e feminino; Número – singular e plural) e Interpretação de Texto.
MATEMÁTICA:
Endemias e Dengue: Definição, Histórico; Aspectos Biológicos do Vetor: Transmissão, Ciclo de Vida;
Biologia do Vetor: Ovo, Larva, Pupa e Habitat; Medidas de Controle: Mecânico e Químico, Área de
Risco. Febre Amarela, Zoonoses, Imunização, Leishmaniose, Leptospirose, Visitas Domiciliares,
Educação Ambiental, Saúde Pública e Saneamento Básico, Vigilância Sanitária na área de alimentos,
Hantavirose, Hepatites, Controle Qualidade da Água, Controle Qualidade da Água, Avaliação de Risco
Ambiental e Sanitário.
EMPREGO: ENFERMEIRO
PORTUGUÊS:
Sinônimos, Antônimos, Parônimos, Homônimos. Divisão silábica. Pontuação. Acentuação Gráfica.
Flexão do substantivo (gênero – masculino e feminino; Número – singular e plural) e Interpretação de
Texto. - Emprego dos pronomes. Regência nominal e verbal. Concordância nominal e verbal.
MATEMÁTICA:
Operações com números inteiros, fracionários e decimais. Conjuntos. Sistema legal de unidades de
medidas brasileira. Perímetro, área e volume das principais figuras geométricas. Regra de três simples
e composta. Porcentagem e juros simples. Equação de 1º e 2º graus. Sistema de equações. Relações
métricas e trigonométricas no triângulo retângulo.
Atuação do Enfermeiro nos programas Ministeriais: Hanseníase, Tuberculose, Hipertensão, Diabetes.
Doenças transmissíveis: medidas preventivas, diagnóstico diferencial; Ética e Código de Deontologia
de Enfermagem, Lei do exercício profissional; Saúde da Criança e do Adolescente - Puericultura,
controle de crescimento e desenvolvimento, saúde do escolar e saúde do adolescente, Intervenções da
Enfermagem na assistência à Criança nos aspectos preventivos e curativos: doenças preveníveis por
imunização: vacinas, (rede de frio, via de administração, validade, rede de frio e esquema do M.S);
DST – Doenças Sexualmente Transmissíveis: HIV e AIDS, Prevenção, Transmissão e Tratamento;
Sifilis; Cancro mole e duro, Vulvovaginites; Noções Básicas de: Vigilância epidemiológica e
Vigilância Sanitária; Atenção a Saúde da Mulher: Gravidez, modificações fisiológicas e psicológicas
na gestação, gravidez de baixo e alto risco, pré-natal, puerpério (normal e patológico) e amamentação;
Saúde do Adolescente, Adulto e Idoso - Assistência à Saúde para melhor qualidade de vida:
alimentação saudável, exercícios psicofísicos e controle emocional. Atenção ao adulto: hipertensão
arterial, Diabetes, noções de oncologia; Consulta em enfermagem: Anamnese, exame físico,
diagnóstico e tratamento de enfermagem; Atenção a Saúde em paciente psiquiátrico: Assistência de
Enfermagem e controle de medicamentos; Papel do enfermeiro no processo de educação em saúde:
importância, métodos, atuação, resultados. SUS, PSF e suas portarias, Lei nº 8080/1990.
ANEXO – II
EMPREGO: AGENTE DE ENDEMIAS

Realizar bimestralmente o reconhecimento geográfico (RG) de sua área; Orientar as famílias sobre a
forma correta de prevenção da Dengue e outras endemias; Orientar a população sobre quais os
sintomas da Dengue e dos riscos da auto-medicação; Orientar a população a procurar assistência nas
unidades de saúde do município; Desenvolver ações de educação e vigilância à saúde nas escolas;
Realizar trabalho bimestral de Levantamento de Índice Larval (LIA); Realizar trabalho quinzenal nos
Pontos Estratégicos (PE) para busca e eliminação dos focos do Aedes aegypti; Realizar vistoria em
todos os imóveis do município para avaliação, busca, tratamento e eliminação dos focos do Aedes
aegypti; Realizar bloqueio com bomba UBV Costal em pontos estratégicos (pneus e outros materiais
pesados); Remoção de materiais pesados (pneus, latas etc); Outras atribuições definidas em convênio,
regulamento, regimento interno ou emanadas do poder hierárquico interno.
EMPREGO: ENFERMEIRO
Realizar ações de vigilância sanitária em saúde dentro da VISA; Realizar ações educativas junto à
comunidade; Realizar ações de orientação, vistoria e fiscalização junto a estabelecimentos de saúde;
Cumprir com as pactuações e metas estabelecidas pelo Estado; Contribuir na elaboração de metas e
projetos dentro da VISA para a prevenção de enfermidades, diminuição de enfermidades e dos riscos à
saúde da população; Outras ações que em razão de data ou trabalho específico necessite da
colaboração de toda a equipe de VISA em prol da comunidade; Outras atribuições definidas em
convênio, regulamento, regimento interno ou emanadas do poder hierárquico interno.

Concurso 2010

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EDITAL N° 01/2010

O presente Edital, destinado a abertura de vagas através do Concurso Público Municipal n°

1 – DOS CARGOS A SEREM PROVIDOS

Vagas Cargo Requisitos Mínimos CH/ Salário Taxa de

* As vagas destinadas ao cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, serão divididas em 15 vagas

2.1 – DOS REQUISITOS

Para candidatar-se aos cargos públicos do quadro de servidores da Prefeitura Municipal de

2.1.1Ter nacionalidade brasileira ou ser naturalizado.

2.1.2 Estar em gozo com seus direitos políticos.

2.1.10 Apresentar outros documentos que se fizerem necessários, no decorrer do certame ou

2.2 - DO PERÍODO, HORÁRIO E LOCAL DAS INSCRIÇÕES

As inscrições serão realizadas de 29/06/2010 a 26/07/2010, através do site

2.4 Ao preencher o formulário de inscrição, o candidato indicará o cargo para o qual se

2.11 Os pedidos de inscrições serão recebidos pelo site www.exatuspr.com.br, cabendo a

Assistente Administrativo e Telefonista; Enfermeiro (PAM) e Enfermeiro; Motorista E

2.14 Do indeferimento do pedido de inscrição caberá recurso à Comissão Especial de Concurso,

Língua Portuguesa – 06 (seis) questões – 2 (dois) pontos cada questão.

Matemática – 04 (quatro) questões – 2 (dois) pontos cada questão.

Conhecimentos Específicos – 16 (dezesseis) questões – 4 (quatro) pontos cada

Conhecimentos Gerais – 04 (quatro) questões – 4 (quatro) pontos cada questão.

3.2.2 Serão considerados aprovados, os candidatos que na matéria de conhecimento específico

3.3.1 Comprovante de inscrição, impresso através do site www.exatuspr.com.br.

3.3.2 Documento de identificação pessoal, podendo ser um dos documentos abaixo

3.3.2.1 Cédula de identidade, cédula de Identidade fornecida por órgão ou conselho de

3.3.3 Caneta esferográfica preta ou azul.

3.3.4 Comprovante de pagamento da taxa de inscrição.

3.4.1.2 É de inteira responsabilidade do candidato identificar o local de prova.

3.8.1 Aludido requerimento deverá ser apresentado à Comissão Especial de Concurso,

3.10 A prova prática versará:

I – Verificação dos acessórios do veículo

II – Verificação da situação mecânica do veículo

III – Habilidade na condução do veículo

IV – Cuidados básicos na condução do veículo

3.10.2 Para o cargo de Pedreiro serão avaliados os seguintes pontos:

I – Habilidade com equipamentos

IV – Organização na execução dos trabalhos

V – Conhecimento especifico na área

4.2.1. Tiver maior nota na prova de conhecimentos específicos;

4.2.2. Tiver maior idade;

4.4 A nomeação respeitará a ordem de classificação final.

4.5 Para fins de comprovação de classificação no concurso, valerá a publicação da homologação

5 – DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

5.2 Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de inscrever-se neste processo de

5.3 Os portadores de deficiência participarão em igualdade de condições com os demais

5.8 Os candidatos que no ato de inscrição se declararem portadores de deficiência, se

6 – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

6.2 É de exclusiva responsabilidade do candidato inscrito, acompanhar a publicação ou

6.6 Dentro do prazo de validade do Concurso Público poderão ocorrer convocações de

6.8 O preenchimento da ficha-requerimento de inscrição é de inteira responsabilidade do

6.10 O simples requerimento de inscrição do candidato implicará o conhecimento do

6.11.1 O candidato aprovado e convocado deverá apresentar os seguintes documentos para

I - Cédula de Identidade (RG) ou protocolo da identidade;

II - Certificado de reservista e fotocópia, quando couber;

III - Título de eleitor e fotocópia;

IV - Comprovante de voto na última eleição ou a justificativa da ausência;

V - Cadastro de Pessoa Física (CPF) e fotocópia;

VII - Certidão de nascimento ou casamento e fotocópia;

VIII - Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos e fotocópia, quando

IX- Uma fotografia 3X4 recente, tirada de frente;

X - Atestado de sanidade física e mental;

XI - Certidão negativa de antecedentes criminais fornecidas pela Justiça Estadual e

XII - Comprovante de escolaridade exigida;

6.12.1 A aprovação nos exames médicos é de caráter eliminatório, considerando-se aprovado o