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Resiliencia: comportamientos y beneficios

Resiliencia: comportamientos y beneficios

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Published by Alex Castaño
y los beneficios de la conducta resiliente.
Alex Mauricio Castaño Estudiante de Primer Semestre de Derecho Universidad ICESI Cali Valle del Cauca Abril de 2010

ƒ

Según Grotberg y Suárez
El comportamiento del niño no resiliente se

evidencia cuando:
Se siente desvalido y triste. Piensa que no se le quiere del todo. No tiene buena disposición para las relaciones humanas No sabe comunicarse con los demás o resolver sus problemas. Cree no tener a nadie que le ayude y no tener modelos que le ens
y los beneficios de la conducta resiliente.
Alex Mauricio Castaño Estudiante de Primer Semestre de Derecho Universidad ICESI Cali Valle del Cauca Abril de 2010

ƒ

Según Grotberg y Suárez
El comportamiento del niño no resiliente se

evidencia cuando:
Se siente desvalido y triste. Piensa que no se le quiere del todo. No tiene buena disposición para las relaciones humanas No sabe comunicarse con los demás o resolver sus problemas. Cree no tener a nadie que le ayude y no tener modelos que le ens

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Published by: Alex Castaño on Sep 11, 2010
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Alex Mauricio Castaño Estudiante de Primer Semestre de DerechoUniversidad ICESICali Valle del CaucaAbril de 2010
y los beneficios de laconducta resiliente.
 
S
egún Grotberg y
S
uárez
El comportamiento del niño no resiliente seevidenciacuando:
Sesiente desvalido ytriste.
Piensa que nose le quiere del todo.
Notiene buena disposición para las relaciones humanas
No sabe comunicarse con los des o resolver susproblemas.
Cree no tener a nadie que le ayude y no tener modelosquele enseñen comoactuar.
 
S
egún Wolin
L
a persona no resiliente presenta uncomportamiento caracterizado por la presenciadelassiguientesactitudes
:
No es capaz de preguntarse a sí mismo y darse unarespuesta honesta (le falta introspección).
No es capaz de mantener distancia emocional y física sincaerenel aislamiento.
No sabe fijar límites entre él mismo y el medio conproblemas (le falta independencia).
No se exige ni se pone a prueba en tareas cada vez másdificultosas (falta de iniciativa).

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