momento acordado, implica contar con requisitos claros, capacitación, actitud positiva y un plan.
FILOSOFIA Para Crosby la mejora de la calidad debe basarse en lo que denomino “LOS ABSOLUTOS DE LA GESTION DE CALIDAD”.
Philip Crosby (1926-2001)
Calidad se define como cumplir con los requisitos Mejorar la calidad y eliminar los problemas de manera simultánea. Se logra haciendo que todo el mundo “haga las cosas bien desde la primera vez”.
PRIMER PRINCIPIO ABSOLUTO:
El sistema de la calidad es la prevención Resulta más difícil efectuar una medida correctiva y a veces, ni siquiera se le presta atención. EL SISTEMA PARA LOGRAR LA CALIDAD ES LA PREVENCION, NO LA VERIFICACION.
SEGUNDO PRINCIPIO ABSOLUTO:
Elúnico estándar de rendimiento válido es cero defectos.
TERCER PRINCIPIO ABSOLUTO:
La Medida de la Calidad es el Precio del Incumplimiento. El costo de la calidad se divide en dos áreas: el precio del incumplimiento (gastos realizados en hacer las cosas mal) y el precio del cumplimiento (lo que hay que gastar para que las cosas resulten bien).
CUARTO PRINCIPIO ABSOLUTO:
Derivado de esta clasificación, propone un programa de 14 pasos que llamo “cero defectos” en su libro la calidad no cuesta (Crosby, 1979). 1. Compromiso en la dirección. 2. Equipos de mejoramiento de la calidad. 3. Medición de la calidad. 4. Evaluación del costo de la calidad. 5. Concientización de la calidad. 6. Equipos de acción correctiva. 7. Comités de acción. 8. Capacitación. 9. Día cero defecto. 10. Establecimiento de metas. 11. Eliminación de la causa de error. 12. Reconocimiento. 13. Consejo de calidad. 14. Repetir el proceso de mejoramiento de calidad APLICACION