Professional Documents
Culture Documents
Menurut Tyler (1949) seperti yang dipetik oleh Vincent Pang (2005) telah
menggariskan beberapa tujuan penilaian. Hasil penilaian menurut beliau boleh
digunakan untuk melihat dan mengenalpasti kekuatan dan kelemahan sesuatu
kurikulum. Selain itu ia juga boleh membantu untuk menjelaskan objektif, membuat
tindakan susulan dan memberi maklumat terhadap kejayaan sesebuah program yang
dilaksanakan di sekolah.
Manakala Saedah Siraj (2001) ketika memetik pendapat Gay (1985)
menjelaskan, penilaian mempunyai empat tujuan utama, iaitu;