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TITULO II
DE LA PROTECCION A LA MATERNIDAD
ARTICULOS
194 AL 208
Protección a la maternidad y la paternidad
¿Cómo me protege la ley frente a un
embarazo? Art. 194- 195- 196- 199 199-bis
Otorga derechos de descansos, subsidios y fueros
a todas las trabajadoras embarazadas, a los
padres trabajadores, al niño y al trabajador/a que
tengan a su cuidado un menor.
¿Qué tipo de empresas deben cumplir con la
protección a la maternidad? Art 203
witcher.lnk
¿Puedo ser despedida durante el período de
pre y post natal?
Art. 174
No, legalmente el empleador no puede despedirla
durante los respectivos descansos de maternidad
que le correspondan, salvo si su empleador
cuenta con autorización judicial.
Y si me despiden durante el período de fuero
maternal, ¿dónde y cuándo puedo reclamar?
Ante los Tribunales respectivo en el plazo de 60
días hábiles contados desde el día del despido.
Durante los períodos de pre y post natal,
¿sigo recibiendo mis remuneraciones o
rentas?
Art.Sí,198
usted recibe un subsidio maternal que equivale
a la totalidad de su sueldo. Sólo se descontarán
las imposiciones de previsión y descuentos
legales que correspondan.
¿Cómo se calcula el subsidio maternal?