Professional Documents
Culture Documents
(KKP)
Oleh
E. NADZIER WIRIADINATA
NIS. 13.10.977
KEMENTERIAN AGAMA
BALAI DIKLAT KEAGAMAAN BANDUNG
DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN XIII
TAHUN 2010
LEMBAR PENGESAHAN
Oleh
E. NADZIER WIRIADINATA
NIS. 13.10.977
Pembimbing
Mengetahui
limpahan rahmat dan karunianya, sehingga Kertas Kerja Perorangan ini dapat
diselesaikan.
salah satu tugas yang diberikan kepada para peserta Diklat Kepemimpinan
Tingkat IV Angkatan XIII yang diselenggarakan mulai tanggal 1 Juni s.d 6 Juli
Adapun judul Kertas Kerja Perorangan (KKP) ini dipilih sesuai dengan
bidang tugas dan tanggung jawab penulis sebagai Kepala Seksi Pendidikan
(KKP) ini masih jauh dari sempurna, hal ini disebabkan karena keterbatasan
waktu dan kesempatan penulis untuk mengumpulkan dan mengolah data hasil
Perseorangan (KKP) ini dapat bermanfaat sebagai bekal bagi penulis dalam
menjalankan tugas sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Bidang
penulis mengharapkan kritik dan saran yang sifatnya membangun dari berbagai
Penulis,
E. Nadzier Wiriadinata
DAFTAR ISI
Hal
KATA PENGANTAR ………………………………………………………………….. i
DAFTAR ISI ……………………………………………………………………………. iii
DAFTAR TABEL .................................................................................................... iv
DAFTAR GAMBAR ................................................................................................ v
Gambar 1 ............................................................................................................ 20
Gambar 2 ............................................................................................................ 21
Gambar 3 ............................................................................................................ 24
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
masyarakat.
Sehubungan dengan begitu pesatnya tingkat pertumbuhan Diniyah
menjelaskan :
Diniyah.
yang tidak terpisahkan dari sistem pendidikan nasional. Tentunya hal ini
adalah sebuah perhatian dan pengakuan yang sudah selayaknya
pendidikan nasional.
Kementerian Agama.
tertuang dalam Keputusan Menteri Agama Nomor 373 Tahun 2002 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Kantor Wilayah Departemen Agama Provinsi dan
B. Isu Aktual
sekolah (7-15 tahun) sehingga anak didik pada kategori usia emas ini
tetap dipertahankan bahkan kalau perlu ditingkatkan lagi, apalagi saat ini
tersebut adalah sesuatu yang harus dilakukan dan perlu ditingkatkan agar
Takmiliyah.
C. Perumusan Masalah
juga berasal dari kajian pustaka melalui telaah terhadap buku-buku yang
mengikuti Diklatpim.
1. Pengertian
pemahaman.
lebih baik. Penngkatan juga dapat diartikan sebagai proses perbuatan atau
1060)
c. Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh
tupoksi.
2. Lingkup Bahasan
Lingkup bahasan Kertas Kerja Perseorangan (KKP) ini adalah
BAB II
1. Visi
berwawasan maju
2. Misi
kehidupan beragama;
adalah :
Takmiliyah
Peningkatan kinerja adalah salah satu program yang saat ini begitu
satu aspeknya adalah seperti yang diungkapkan dalam uraian latar belakang
Tabel 1
Kanwil Provinsi Jawa Barat karena didasarkan pada hasil pengukuran kinerja
sebagai berikut :
Tabel 2
PENGUKURAN KINERJA
Keterangan :
Skala 1 : sangat tidak setuju
Skala 2 : tidak setuju
Skala 3 : cukup setuju
Skala 4 : Setuju
Skala 5 : Sangat setuju
maka kegiatan yang paling dianggap urgen untuk segera dilakukan adalah
Ditingkatkan
pada Kementerian Agama Provinsi Jawa Barat, maka sasaran yang ingin
Ditingkatkan
Tabel 3
pokok yang dominan dapat digunakan metode USG (Urgent, Serious, Growth)
sebagai berikut :
Tabel 4
Tabel 5
Analisis USG Masalah Spesifik
Keterangan :
ranking I (pertama).
Gambar 1
POHON MASALAH
(Pernyataan Negatif)
Akibat
SEBAB
a b c
a b c
Kurangnya
Terbatasnya 3
pemberdayaan Forum Anggaran belum
Komunikasi Diniyah bahan sosialisasi
mencukupi
Takmiliyah dan pembinaan
Keterangan :
1. Masalah Utama yang dihadapi ialah nomor 1,
2. Penyebab Masalah Nomor 1 adalah nomor 2b,
3. Penyebab Masalah Nomor 2b, adalah 3c,
4. Akibat dari Nomor 1 adalah Nomor 4.
dengan melalui :
3. Tercukupinya anggaran
Dalam rangka menetapkan sasaran yang menjadi prioritas dari
ketiga sasaran tersebut di atas, maka perlu dilakukan penentuan untuk
memilih dan menetapkan program yang dilaksanakan dengan
menggunakan pola ”pohon sasaran”. Ketiga sasaran tersebut di atas yang
harus dicapai terlebih dahulu adalah “terpenuhinya bahan sosialisasi dan
pembinaan".
Untuk lebih jelasnya dapat di lihat pada pohon sasaran berikut :
Gambar 2
POHON SASARAN
(Pernyataan Positif)
AKIBAT
a b SEBAB
c
a b c
Anggaran sudah memadai
Pemberdayaan Forum Terpenuhinya
bahan sosialisasi 3
Komunikasi Diniyah
Takmiliyah sudah dan pembinaan
optimal
Keterangan :
5. Masalah Utama yang dihadapi ialah nomor 1,
6. Penyebab Masalah Nomor 1 adalah nomor 2b,
7. Penyebab Masalah Nomor 2b, adalah 3c,
8. Akibat dari Nomor 1 adalah Nomor 4.
C. Alternatif Kegiatan
pembinaan”. Dan untuk mencapai hal tersebut perlu dilakukan kegiatan sebagai
berikut :
3. Penyelenggaraan workshop/sosialisasi
ini berarti bahwa alternatif kegiatan yang paling mendesak untuk dilaksanakan
sebagaimana dimaksud.
Gambar 3
POHON ALTERNATIF
D. Rencana Kerja
Rencana kerja adalah penetapan terhadap suatu kegiatan yang akan
dilaksanakan agar tercapai dengan baik, oleh karena itu rencana kerja
(MRK) yaitu :
a. Persiapan
b. Pelaksanaan
c. Pengendalian
SiaBiDiBa-nya yaitu :
c. Bagaimana Pelaksanaannya.
sebagai berikut :
Tabel 7
POKOK AKHIR : Pembentukan Panitia dan Pembuatan SK
PENANGGUNG GUGAT : Kepala Bidang Pekapontren
PAKET KERJA NO : 01
PENANGGUNGJAWA WAKTU
N URAIAN TUGAS B (HARI) BIAY
(ORANG)
O A
PAKET KERJA NO : 02
PENANGGUNGJAWA WAKTU
N URAIAN TUGAS B (HARI) BIAY
(ORANG)
O A
Jumlah 4 orang 1
hari
Tabel 10
Tabel 11
REKAPITULASI BIAYA
BAB V
PENUTUP
A. Kesimpulan
Juni Pranoto, Drs. M.Pd, Emma Rahmawiati, Dra, Agung A. Mataram, Drs,
MM, Isu Aktual Sesuai Tema, Lembaga Asministrasi Negara, Jakarta, 2001.
Peranturan Pemerintah No. 1 Tahun 2000 tentang Pendidikan dan
Pelatihan bagi Pegawai Negeri Sipil
Peraturan Menteri Agama No. 3 Tahun 2006 tentang Organisasi dan Tata
Kerja Departemen Agama.
Pitoyo, Drs, MA, Djoenaedi Tamim, Drs, Pola Kerja Terpadu (PKT),
Lembaga Administrasi Negara RI, Jakarta, 2001.
Soerjono, Dr. MPA, SH, Amak Mansyuri, Drs, MM, Pemecahan Masalah
dan Pengambilan Keputusan (PMPK), Lembaga Asministrasi Negara,
Jakarta, 2001.