Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
3Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Job Des Dir Operasional

Job Des Dir Operasional

Ratings: (0)|Views: 282 |Likes:
Published by Urianse
Uraian Tugas untuk Direktur HRD & Operasional
Uraian Tugas untuk Direktur HRD & Operasional

More info:

Published by: Urianse on Sep 16, 2010
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

04/28/2014

pdf

text

original

 
N a m a: Jabatan: Direktur HRD & OperasionalBertanggung Jawab Kepada: Rapat Umum Pemegang SahamMembawahi / Mengawasi : - Manager HRD & Umum- Kepala GudangFungsi Jabatan :Bekerjasama dengan Direktur Utama dalam mengemban mandat para pemegangsaham dalam merencanakan (planning), mengorganisir (organizing), memimpin(leading), dan mengawasi (controlling) seluruh kegiatan HRD, Umum dan Gudangsecara efektif dan efisien untuk sesuai dengan tujuan utama perusahaan.Uraian Tugas1.Mewakili perusahaan dalam hal berhubungan dengan pemerintah atau pihakketiga di bidangnya (HRD, Umum dan Gudang).2.Menetapkan kebijaksanaan yang menyangkut bidangnya (HRD, Umum danGudang) baik jangka panjang maupun jangka pendek untuk pengembanganperusahaan sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan.3.Mengawasi kebijaksanaan dalam sistem kerangka kerja operasional di bidangnya.4.Mengawasi pelaksanaan kerja masing-masing bagian dibawahnya agar berjalansesuai dengan kebijaksanaan yang telah ditetapkan.5.Mengotorisasi pengeluaran yang terkait bidangnya sampai dengan nilaimaksimum Rp ….6. Menandatangani surat-surat keputusan penting yang berhubungan dengankepentingan intern perusahaan serta pihak luar perusahaan, seperti kontrak-kontrak perjanjian dengan pihak ketiga, surat-surat untuk relasi dan surat-suratpenting lainnya yang terkait bidangnya.7. Menerima dan mengevaluasi laporan-laporan yang diterima dari bawahannyauntuk dijadikan masukan (input) sebagai dasar pengambilan keputusan.8.Menandatangani formulir-formulir dan bukti-bukti akuntansi sesuai denganwewenang yang telah ditetapkan didalam prosedur akuntansi perusahaan.9.Mengadakan evaluasi secara periodik terhadap hasil kegiatan di bidangnya danmenetapkan perbaikan-perbaikan yang diperlukan.10.Memberikan pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas-tugasnya kepadakomisaris.

Activity (3)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 thousand reads
1 hundred reads
Scorica Fetra liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->