fe apt nadia abso CIRCULAR N° 01/04 ION_DE RECONOCIMIE! EDL hee it CTIVO DE LA DIRECCION DE RECONOCIMIENTOS MEDICOS PARA LOS. RIALES DE PERSONAL A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LA RESOLU- De acuerdo In nueva implementacién que se debié dar esta DRM y por orden del Sr. Ministro Coordinador de Gubinete Dn. Norberto G. YAUHAR, a partir del 12 de Abril de 2004 todos los Empleados Estatales comprendidos dentro de los regimenes Dacreto Ley 1987/81, Resolucién N? V 75/96 y Decreto, Ley N° 1820/90, Resolucién N° 430/96 ME, que revisten dentro de la planta de Personal Permanente y Mensualizados, en caso de presentar alguna dolencia que les impida concurrir a sus tareas habituales previo aviso al sectorial de Personal correspondiente , deberdn dirigirse obligatoriamente a los hospitales piiblicos, en los cuales funcionaré un consul- torio para atencié n exclusiva de los agentes antes mencionados, en el horario de 08.00 y hasta Jas 20.00 horas en cada nosocomio de la provincia, teniendo en cuenta que en los hospitales rura- Jes se darn su propia dindmica.. Se deberd dar cumplimiento a los siguientes puntos: 1.- Aviso al Sectorial de Personal correspondiente dentro del horario establecido y articulo a usufructuar (atencidn propia 0 familiar), solicitando médico ambulatorio si su dolencia no le permite trasiadarse al hospital. la Sectorial de Personal remitiré a esta DRM el parte diario hasta las 9,30 hs, sin excep- 3. El Ministerio de Educacién y sus delegaciones administrativas correspondientes enviardn el parte diario hasta las 10,30 hs. sin excepcidn. 4.- Cada Sectorial de Personal dejar expresa constancia en el parte diario si el agente solicit6 medico a su domicilio (puntos 2 y 3) 5.- Los domicilios de los Empleados Pablicos Provinciales comprendidos en los Decretos Ley y Resoluciones arriba mencionados, deberin estar actualizacos y bien identificados (indicando calle, N°, calles adyacentes y barrios si correspondiere) 6.- Esta Direccién y sus Delegaciones elevarén el ausentismo diario a los hospitales de cada regién a las 10,00 y 11,00 hs. respectivamente, : 7.. Solo serdn reconocidos las constancias extendidas por profesionales que estén dentro del exclusivo Sistema Hospitalario establecido, 8.- Teniendo en cuenta que la Obra Social del Instituto de Seguridad Social y Seguros -SEROS- cuenta con Orden Médica Hospitalaria (siendo gratuita para los agentes de la Administracién Pablica Provincial y su grupo familiar) pueden concurrir con Ia misma al momento de Ia consul- ta, a fin de que el profesional prescriba el tratamiento farmacol6gico utilizando el beneficio otor- gado por la Obra Social no ocasionando gastos a los hospitales, brindandole a los nosocomios pai blicos por otra parte, la posibilidad del arancelamiento correspondiente, no vuinerando de esta forma, el Sistema de Salud, 9.-Luego de ser asistido por el profesional, 1a secretaria se quedard con el original de la constan- cia de atencién, entregindole una copia al paciente, y volearé los datos administrativos y las decisiones determinadas por la atencié n, que luego remitird diariamente a esta Direccicn. 10.- El agente entregaré dicha constancia dentro de las 48 hs. de iniciado su ausentismo al secto- rial de Personal correspondiente si ei mismo supera ese piazo, caso contrario lo hard al momento de reintegrarse a sus Jabores diarias (entiéndase ausentismo que no supere las 24 hs.) 11.+ Las constancias oficiales que emitan los profesionales del sistema hospitalario establecido, no podréin excederse de los cinco (5) dias corridos, considerando que se tratan de enfermedades agudas 0 de cotta evolucién. 12.- Los profesionales de este sistema no podrén otorgar licencias anteriores al dfa de iniciado el aysentismo comunicado en el parte diario, quedando a consideracién de esta Direccién la resolu» cién de esta situaci6 n, dependiendo incluso de la patologia aducida, antecedentes, etc, como asf también verificando si hubo error ea 1a comunicacién del Sectorial de Personal o sf el agente no dio aviso de su ausentismo. Zé 13.- La atenciéa de familiar enfermo, contempladas en los estatutos éeresposiis, el agente Aeberé concurir al hospital, con el certificado médico del profesional tratanté, quedando a aa fark Romnarrocsse onetiterio del_médico hospitalario su justificacién sin concurrencia del enfermo o si enviaré ambulatorio para constatar la dalencia 14.- Con respecto a las enfermedades erénicas o de larga evolucién, tareas pasivas o livianas seguirdn siendo evaluadas” por sus médicos tratantes y por este Contralor, de acuerdo a las legislaciones vigentes 15.- Los agentes que deban ausentarse de 1a provincia pata ser asistidos en un Centro de Mayor Complejidad deberén solicitar ante esta DRM ta autorizacin de viaje correspondiente con documentacién 0 derivacién que asf lo explicite, ya sea para atenciGn propia o atencién de familiar, debiendo atenerse a lo legislado para cada caso y para cada estatuto. 16.- Los agentes que concurran a Centros Asistenciales de Mayor Complejidad dentro de Ia Provincia, no requieren de autorizacién de viaje, debiendo presentarse ante la Delegacién de Reconocimientos Médicos més cercana al lugar donde realizd, la consulta o tratamiento, para visar la documentacién que a su regreso presentard ante su sectorial de Personal 17.- Es menester de cada Ministerio exigi a cada organismo dependiente de su drbita que funcione en las diferentes localidades, incluso a los Organismos que funcionan en la Casa de la Provincia del Chubut que deben diariamente elevar el parte de ausentismo por enfermedad a la Delegacin de Reconocimientos Médicos que cortesponda a su zona ( Ej. D. G. Rentas de la ciudad de Puerto Madryn debe hacerlo ante 1a Delegacién de Reconocimientos Médicos de Puerto Madryn). 18.- Esta DRM en forma quincenal remitiré a los sectoriales de Personal el listado con los dias no convalidados a fin de que se proceda al descuento correspondiente. 19. Los sectoriales de Personal remitiran a esta DRM una vez finalizada la liquidacién de hhaberes, las planillas de sueldos a fin de corroborar si se efectuaron los descuentos informados en el punto 18. 20.- De surgir alguna anomalidad y no dar cumplimiento a lo requerido en punto 19, este Contralor informard en forma iamediata al St. Ministro de CoordinaciGn de Gabinete a fin de que tome las medidas que estime corresponder. 21. Es dable informar que este Sistema Hospitalario implementado por el Gobierno de la Provincia del Chubut funciona como soporte de esta Direccién de Reconocimientos Médicos para lograr un exhaustive control de Ausentismo Laboral por razones estrictamente médicas y de acuerdo a las legislaciones vigentes, Rawson, 19 de Abril de 2004 Bonnessasins ak Tie Gulllerma Seartzman