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07-華碩介紹-企劃書

07-華碩介紹-企劃書

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品牌故事

從一個專業的自有品牌,到行銷全球的國際3C 品牌,華碩自始至終都堅持不可妥協的品質與創新。在中 文命名以「華人之碩」為期許,而英文命名的靈感則來自希臘神話中的天馬「PEGASUS」,其象徵著聖 潔、完美與純真的形象,代表著華碩永不懈怠、追求卓越的精神。

企業理念
華碩的品牌基礎,是來自華碩DNA 的四大核心價值:「華碩五德」、「崇本務實」、「精實思維」、「創
新惟美」。
「華碩五德」
「人」是企業營運的基石,而華碩人所呈現的品格特質,正是華碩得以揚名全球的重要關鍵。「華碩五德」
--謙、誠、勤、敏、勇,形塑了華碩以道德為本的企業文化,不僅是我們擇人的條件,更是我們在評量員
工表現時的重要指標。
謙:
謙虛、謙讓、謙恭,以內省的思維來解決問題,以尊重的態度與團隊合作,且持續不斷地自我精進。
誠:
誠實、誠懇、忠誠,到有情有義。以誠樹立企業的基礎,並且誠實面對自己,瞭解長處與短處;此外,與
人交往要真誠、全心全意。
勤:
勤勉、勤奮,願意負起責任、用更多時間與精力來達成任務;專注於降低成本、提升效率;主動凝聚團隊,
締造創新、為客戶開創最大價值。
敏:
迅速掌握關鍵本質,快速行動創造勝局,快人一步掌握機會、採取行動,並在市場中取得最佳位置
勇:
勇於接受挑戰、對抗難關;勇於說」不」,不懼有建設性的衝突,堅持做對的事;絕不做匆促決策、周延
思考後就勇於執行
本公司稽核室隸屬董事會,設稽核長一人總管本公司內部稽核業務,督導稽核室辦理內部稽核工作,稽核
長之任免需經董事會同意。另設置適當人數之稽核人員,負責例行性稽核和專案查核等事物。

稽核人員對每年度之稽核事項,應依風險評估結果選定稽核項目及頻度,擬定稽核計畫,經董事會核准後,
據以執行業務
.查核時,查核範圍應涵蓋財務狀況、經營績效、資產品質、法令遵循、各項業務作業控制與內部管理、
資訊管理及辦理情形等,務求崇本務實完成作業
.稽核室提出之內部稽核報告及工作底稿,內容應包括對內部控制制度各項規定與業務流程進行評估,以
判斷現行規定、程序控制是否適當,管理單位與營業單位是否確實執行內部控制及效益是否合理等,並隨
時提出改進意見
.稽核人員執行任務時應秉持超然獨立性,以客觀公正之立場,求真求實之精神,謙、誠、勤、敏、勇之
態度,執行其職務。確保內部控制制度得以持續有效實施,並協助管理階層履行其責任

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