爭取殘疾人士最低工資大聯盟

新聞稿
工資保障 變 殘疾歧視

要求政府提供殘疾就業津貼
由十個民間團體組成之爭取殘疾人士最低工資大聯盟在即將公布最低工資
水平之際召開聯合新聞發佈會。立法會議員梁耀忠議先生、正言匯社社長張超雄
博士，以及 4 名在職視障、聽障及肢障人士分享他們的對最低工資法案的看法及
關注。他們表示現時的法案並不能保障殘疾人士與一般勞工一樣享有最低工資的
保障，涉及殘疾歧視。他們同時向政府提出四項建議，以解決最時法案存在的問
題：
1. 要求殘疾人士同樣可享健全人士有最低工資水平，若殘疾人士接受生產能力
水平評估後，被評定不足 100%生產能力，政府應提供補貼至 100%水平，
上限 50%。
2. 受生產能力水平評估之殘疾人士在一般而言不會被評定為最低工資的
50%，倘若被評定 50%以下，政府應提供第二次的評估，以確保殘疾人士工
作能力不被低估，造成不公。
3. 對於殘疾人士現有工資已達或高於最低工資水平，政府不容許他們再評估，
以免殘疾人士被受僱主壓力而主動作出評估
4. 政府應立法制定殘疾人士就業配額制度，要求 50 人以上之企業及團體，需
要聘請不少於 2%的殘疾人士

出席的分享的殘疾人士表示工作是生活的最重要的一環，他們不計較辛苦堅
持工作，亦希望與他人一樣享有同等的工作待遇。現時，社會提供給殘疾人士的
工作機會實在太少，殘疾人士的失業情況是現時失業率的 20 倍。政府應克不容
緩，效法其他先進國家立法實行殘疾人士就業配額制度，讓 50 人以上的機構至
少聘請一名殘疾人士。有殘疾人士更擔心，評估機制會被利用為扣減現時工資的
理由；殘疾人士質疑評估機制能否對所有工種都有合理公正的評估，如盲人按摩
師與健全按摩師之間，應如何去做出評估？

該聯盟現正聯合其他團體及社群加入爭取殘疾人士享有最低工資的行列，並
定於 9 月 26 日遊行至政府總部表達訴求，預計有超過一百人參與是次請願。 參
與聯盟的團體包括：街坊工友服務處、正言匯社、香港失明人互聯會、龍耳社、
香港天主教勞工事務委員會、社區發展動力培育、香港聾人協進會等團體。

爭取殘疾人士最低工資大聯盟
二零一零年九月十九日