Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Look up keyword
Like this
10Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Dasar-dasar an Manageman

Dasar-dasar an Manageman

Ratings: (0)|Views: 359|Likes:
Published by Tmr Gitu Looh

More info:

Published by: Tmr Gitu Looh on Sep 23, 2010
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

12/03/2012

pdf

text

original

 
By Timur Abimanyu, SH.MH
DASAR-DASAR PERENCANAAN MANAGEMAN
 Latar Belakang 
, dasar-dasar Perencanaan adalah suatu kegiatan perusahaan dalam perekonomian yang melakukan suatu perencanaan yang dibedakan menjadi perencanaanformal dan informal dan didalam suatu kegiatan tersebut harus digambarkan berupa suatutujuan perencanaan yang sangat berhubungan erat dengan kinerja dari suatu perusahaan atau perbankan yang didalamnya terdapat sumber daya manusia (SDM).Atas dasar tersebutlah para ekonomi yang telah memprediksikan kebangkitan ekonomi yangterdapat didalam suatu lembaga keuangan pada dunia Internasional dan khususnya padakeuangan, sangat perlu melakukan perencanaan baik didalam suatu perusahaan atau dalamkegiatan perbankan. Masalah perencanaan tersebut yang terutama pada lembagakeuangan/perbangkan yang terbesar adalah pada bank terbesar di Swiss yaitu UBS AG adalahsebagai pemain utama dalam lingkungan keuangan Internasional.Berdasarkan pakar ekonomi internasional yaitu Dr.Gabriele Payer Fruithof adalah sebagaikepala teknologi pemasaran untuk UBS AG yang berperan penting didalam memainkankepada arah pilihan perusahaan kepada arah masa depan. UBS telah membuat komitmenutama pada jasa online, dimana konsumen dapat memperoleh informasi tentang rekeningmereka dengan menggunakan komputer, Personal Digital Assistant dan telpon. Dan selain itudidalam melakukan transaksi terhadap tagihan, perdagangan saham atau melihat perusahaandapat dilihat melalui e-mail didalam melakukan setiap transaksi perbankan melalui programmanajemen hubungan konsumen yang meliputi penyusaian call center dan sistem respon.Tujuan/maksud adalah untuk mengetahui secara mendalam tentang dasar-dasar perencanaanyang merupakan suatu kegiatan yang dilakukan oleh suatu lembaga keuangan atau perbankan. Nilai-nilai dasar perencanaan adalah sebagai landasan utama didalam upaya manajemen padasuatu perusahaan/lembaga keuangan baik secara internal maupun secara eksternal. Nilai-nila dasar tersebut harus didasarkan pada ketentuan peraturan manajemen, peraturan perundang-undanga lembaga keuangan maupun peraturan perbankan dan pasar modal, yangmerupakan sebagai basis perekonomian yang harus didasarkan pada suatu perencanaandidalam melakukan manajemen lembaga keuangan/perbankan/perusahaan didalam perekonomian global sekarang ini.Kerangka teori/koseptual, dengan didasari oleh Kerangka teori dan konsep dari dasar-dasar Perencanaan adalah Pakar Manajemen ”Frederick W.Taylor” dan”Dr.Gabriel Payer Fruithof ” berpendapat sebagai berikut :
 Pendapat Frederick W.Taylor :
”1.Kembangkanlah suatu ilmu bagi tiap-tiap unsur pekerjaan seseorang, yang akanmenggantikan metode lama yang bersifat untung-untungan, 2. Secara ilmiah pilihlah dankemudian, ajarilah atau kembangkanlah pekerja tersebut (sebelumnya, para pekerja memilih sendiri pekerjaan mereka dan melatih diri semampu mereka), 3. Bekerja samalah secara sungguh-sungguh dengan para pekerja untuk menjamin bahwa semua pekerjaandilaksanakan sesuai dengan prinsip-prinsip ilmu yang telah dikembangkan tadi, dan 4. Bagilah pekerjaan dan tanggung jawab secara hampir merata antara manajemen dan para pekerja.Manajemen mengambil alih semua pekerjaan yang lebih sesuai baginya daripada
 
bagi para pekerja(sebelumnya, hampir semua pekerjaan serta sebagian besar tanggun jawabnya dilimpahkan ke pundak para pekerja.
 Pendapat Dr.Gabriel Payer Fruithof :
 Pengendalianberbagai strategi dan solusi internet perusahaan pada lembaga keuangandengan menggunkan jasa online”
Teori dan Konsepdari Frederick W.Taylor dan Dr.Gabriel Payer Fruithof sebagai dasar-dasar fudamental yang menggunakan jasa online pada dunia perbankan yang harus dilakukandengan suatu perencanaan manajeman.Metode Penelitian, didalam penulisan makalah ini, hanya menggunakan data primair yangterdiri dari bahan-bahan Pengetahuan lapangan yaitu data-data kepustakan, serta bahanPengetahuan Hukum primair yaitu produk-produk buku manajen yang terkait dengan dasar-dasar perencanaan sertabahan-bahan/artikel di internet dan media cetak lainya yang berkaitandengan judul makalah penulis.Permasalahan pada pemahaman Manajemen adalah sebagai berikut :- Mengapa manajemen harus menggunakan perencanaan dan harus bertujuan untuk apa suatu perencanaan harus dilaksanakan didalam suatu lembaga keuangan atauPerusahaan/Perbankan?- Dan dampak apakah yang dimiliki perencanaan pada kinerja ?Asumsi sementara dari penulisan adalah sebagai berikut :-Seringnya suatu lembaga keuangan/perusahaan atau lembaga perbankan tidamenggunakan suatu perencanaan yang matang didalam mengkelola suatu perusahaan/perbankan, akan dapat dipastikan tanpa suatu perencanaan tersebut dapatmenimbulkan kerugian yang signifikan bahkan akan berakibat menimbulkan pailit/bangrutapabila tidak menggunakan konsep-konsep manajemen yang baik.-Manajemen harus melakukan strategi yang harus bertanggung jawab untuk menyelidikiterhadap apa yang harus dilakukan oleh perusahaan agar jadi lebih bernilai untumenghasilkan laba bagi para pemegang saham dan juga harus melihat aset, pasar, trenekonomi, politik dan sosial yang relevan serta dapat memutuskan kombinasi dari faktor-faktor yang paling menjanjikan dengan tetap harus dilakukan dengan suatu rencana.-Manajemen dalam melakukan pelaksanaan harus tetap pada rencana yang meliputimemperhatikan bijaksana terhadap biaya perencanaan, pembuatan, penjualan dan pengiriman produk dengan menjaga keseimbangan yang baik antara pertumbuhan dan biaya. Dengan demikian rencana adalah suatu proses yang dapat dinilai dan memonitor secara terus-menerus yang dapat disesuaikan, untuk dapat mengetahui kapan harusmengambil resiko.-Manajemen dipengaruhi oleh budaya dan oarang dimana harus menetapkan irama bagilingkungan perusahaan dan cara bersikap untuk produktif dan menunjukan budaya itusendiri. Dengan demikian budaya dalam menejemen adalah meliputi segala sesuatu darikewajiban dan manfaat dalam komunikasi satu dengan yang lainnya.Difinisi Manajemen adalah proses pengkoordinasian kegiatan-kegiatan pekerjaantersebut terselesaikan secara efisian dalam arti memperoleh output terbesar dengan input yangterkecil yang digambarkan sebagai ”melakukan segala kegiatan secara benar” dan secara
 
efektivitas dalam arti menyelesaikan kegiatan-kegiatan sehingga sasaran perorganisasian dapattercapai, yang digambarkan sebagai ”melakukan segala sesuatu yang benar”.Didalam definisi meanajemen mempunyai fungsi manajemen yang mencakup prosesmendifinikan sasaran, menetapkan strategi untuk mencapai sasaran tersebut dan menyusunrencana untuk mengintegritaskan dan mengoordinasikan sejumlah kegiatan. Dimana menurut pendekatan fungsi, para manajer menunjukan aktivitas atau kewajiban yang jelas ketikamereka secara efisien dan efektif mengkoordinasikan para pekerja.Para manajer bertanggung jawab untuk merancang pekerjaan guna mencapai sasaranorganisasi/perusahaan yang disebut pengorganisasian dan ketika manajer mengorganisasi,maka harus menentukan tugas terhadap apa yang harus dikerjakan, siapa yang harusmengerjakannya, bagaimana tugas-tugas tersebut dikelompokkan, siapa yang harus melapor dan kepada siapa dan pada tingkat mana keputusan harus diambil. Pada setiap organisasimencakup orang-orang dan tugas manajemen adalah bekerja dengan dan melalui orang lainguna mencapai sasaran organisasi, yang merupakan sebagai fungsi kepemimpinan.Fungsi pengendalian adalah setelah sasaran ditemukan rencana dirumuskan (fungsi perencanaan), pengaturan strukturnya yang ditentukan (fungsi organisasi) dan orang-orangdipekerjakan, dilatih dan diberi motifasi (fungsi memimpin), ada sejumlah evaluasi untuk mengetahui apakah segala sesuatunya berjalan sesuai rencana.Sebagaimana yang telah diuraikan diatas mengenai dasar-dasar perencanaan yang pada dasarnya menurut pendapat/definisi Dr.Gabriel Payer Fruithof yang menguraikan tentang pengembangan ilmu terhadap Sumber Daya Manusia agar tidak menggunakan metode yang bersifat untung-untungan agar menggunakan sadaran ilmiah untuk dikembangkan kepadasumber daya manusianya agar dapat menjamin bahwa semua pekerjaan dilaksanakan sesuaidengan prinsip-prinsip ilmu yang telah dikembangkan tersebut. Sejalan dengan dasar  perencanaan menurut pendapat Dr.Gabriel Payer Fruithofadalah suatu pengendalian berbagaistrategi dan solusi internet perusahaan pada lembaga keuangan dengan menggunakan jasaonline yang sudah berkembang.Dengan demikian bahwa dasar-dasar perencanaan adalah suatu kegiatan perusahaandalam perekonomian yang melakukan suatu perencanaan yang dibedakan menjadi perencanaan formal dan informal dan didalam suatu kegiatan tersebut harus digambarkan berupa suatu tujuan perencanaan yang sangat berhubungan erat dengan kinerja dari suatu perusahaan atau perbankan yang didalamnya terdapat sumber daya manusia yang harusdikembangkan agar dapat mencapai sasaran yang diinginkan perusahaan/perbankan.Maksud Perencanaan adalah agar dapat mengintifikasi alasa-alasn untuk merencana, dimana perencanaan memberi arah, mengurangi dampak perubahan, meminimalkan pemborosan dankegiatan rangkap, dan menjadi standar yang digunakan dalam pengendalian yang terdiri dariempat alasan yaitu :- Perencanaan menghasilakan usaha yang terkoordinasi, untuk memberi arah kepada paramanajer dan juga non manajer.- Perencanaan mengurangi ketidak pastian dengan mendorong manajer untuk melihat kedepan, mengantisipasi perubahan, mempertimbangkan dampak perubahan dan menyusuntanggapan yang tepat.- Perencanaan untuk mengurangi kegiatan-kegiatan yang tumpang tindih dengan melakukankoordinasi keseputar rencana yang mapan, pemborosan waktu dan sumber daya, serta

Activity (10)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
They Guna liked this
PAK JOOL liked this
Basuki Rahardjo liked this
greensangrilla liked this
ayub GTL liked this
ayub GTL liked this

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->