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Educando en RSE Expositora: Lic.

Cintia Vanesa Días


la importancia del la IE para gestionar la
responsabilidad social en la empresa
La emoción se educa

• Inteligencia inter e intra personal

• Empodera en valores

• Incrementa la capacidad de
tolerancia a la frustración
(+ responsabilidad)

• Valora y potencia el factor


humano
IE en la empresa
Sin importar el rubro o el tamaño de la empresa

Incrementa
Mejora
la vuelve
Desempeño
Humanamente Clima
eficiente
personal
laboral
profesional
Empleados

EMPRESA
RSE
IE
Gerentes
Directivos
3 visiones
Para el cambio
Visión empresarial
“El ejecutivo eficaz tiene que aspirar a lo que es correcto
mas que a lo que es aceptable, precisamente porque a la larga
siempre es necesario un Compromiso.” Peter Drucker
Visión $ecológica
“Para resucitar la economía mundial y revitalizar la biosfera, lo
que ahora necesitamos es, nada más y nada menos, que dar, en
menos de una generación, el salto hacia una conciencia
empática mundial.” Jeremy Rifkin
Visión humana
“Todo esfuerzo humano es potencialmente grande y noble,
siempre y cuando nos dediquemos a realizar nuestro trabajo con
una buena motivación.” Dalai Lama
Visión empresarial
Compromiso
Hacer lo correcto

Visión $Ecológica

IE
Empatía
Comunidad

Visión Humana
Motivación
Sentido de trascendencia
Estrategia de RSE + IE
debe poder...

• crear vínculos genuinos (tanto


internos como externos)

• crear acciones responsables que


fomenten el respeto y la
cooperación

• Valorar la creatividad, la
diversidad y empatía
desde la conciencia
y la humanidad de la empresa

Debe nacer
Debe gestionarse

Con inteligencia
+ Con amor
Agrega valor
Genera 1 cambio

- + =
REAL

Especulación Amor Coherencia


Compromiso Sinceridad
¿Se podrá hacer este salto sin caer
al abismo del decir sin hacer?

CLARO!
Se necesitará coherencia entre
Competencias
emocionales

Visión de conjunto
(Empresarial $Ecológico Humano)
¿Qué competencias?
• Conciencia eco-social:
sustentabilidad, solidaridad y
cooperación

• Ética: Pensar y actuar


correctamente auto-control

• IE: Empatía + Respeto +


Apuesta a la diversidad
Gestionar RSE, sintiendo que se puede hacer una
diferencia en nuestra comunidad

Es gestionar con inteligencia racional y emocional


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