Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡
Download
Standard view
Full view
of .
Add note
Save to My Library
Sync to mobile
Look up keyword
Like this
7Activity
×
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
01 Studi tentang organisasi

01 Studi tentang organisasi

Ratings: (0)|Views: 1,380|Likes:
Published by aids_106

More info:

Categories:Types, School Work
Published by: aids_106 on Sep 28, 2010
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, PPT, TXT or read online from Scribd
See More
See less

07/19/2012

pdf

text

original

 
11
ProgramProgram StudiStudiSistemSistemInformaInformasisi FakultasFakultasTeknikTeknikdandanIlmuIlmuKomputerKomputer UniversitasUniversitasKomputerKomputerIndonesiaIndonesia BandungBandung20201100
Studi Dalam Berorganisasi
DosenDosenPembina:Pembina:Marliana B. Winanti, S.Si, M.SiMarliana B. Winanti, S.Si, M.Si
Pertemuan I
 
22
Tujuan PengajaranTujuan Pengajaran
PengertianPengertian organisasiorganisasi
OrganisasiOrganisasi sebagaisebagai suatusuatu sistemsistem
ModelModel organisasiorganisasi:: PerilakuPerilaku,, strukturstruktur dandan prosesproses
LingkunganLingkungan OrganisasiOrganisasi
JelaskanJelaskan organisasiorganisasi sbgsbg suatusuatu sistemsistem yangyang mempengaruhimempengaruhi perilakuperilaku individuindividu dandan kelompokkelompok
MengapaMengapa strukturstruktur dandan prosesproses mempengaruhimempengaruhi perilakuperilaku dandan budayabudaya
JelaskanJelaskan modelmodel perilakuperilaku organisasiorganisasi
 
M
engapa
M
engapaPentingPenting
M
engetahui
M
engetahuiPerilakuPerilakudalamdalamBerorganisasiBerorganisasi
Perusahaan yangPerusahaan yang manajernyamanajernyamenilaimenilaikerjakerjaparaparakaryawannyakaryawannyasecarasecara akuratakuratmenikamtimenikamtibiayabiayayangyang lebihlebihrendahrendahdandanproduktivitasproduktivitasyangyang tinggitinggi dibandingkandibandingkandengandenganmanajemanajeryangyang melakukanmelakukanpenilaianpenilaiankinerjakinerja secarasecarakurangkurangakuratakurat..
orangorangyangyang terpuaskanterpuaskandengandengancaracarapimpinanpimpinanmemperlakukanmemperlakukan merekamerekadididalamdalampekerjaanpekerjaanpadapadaumumnyaumumnyalebihlebihterbukaterbuka//senangsenang terhadapterhadaprekanrekankerjakerjadandanatasanatasanmerekamerekadandankemungkinankemungkinanuntukuntuk keluar keluarlebihlebihkecilkecildibandingkandibandingkandengandenganmerekamerekayangyang tidaktidakterpuaskanterpuaskan dengandengancaracaraorangoranglainlain memperlakukanmemperlakukanmerekamereka..
Perusahaan yangPerusahaan yang menawarkanmenawarkantunjangantunjangankaryawankaryawanyangyang baikbaikdandan memilikimemilikikondisikondisiyangyang bersahabatbersahabatlebihlebihdapatdapatmenghasilkanmenghasilkanprofitprofit dibandingdibandingdengandenganperusahaanperusahaanyangyang kurangkurangberorientasiberorientasikepadakepadaorangorang..

Activity (7)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
Kelinchi Uchul liked this
Mimi Aj liked this
tiawoce liked this
ALIFKU liked this
Anna Binsin liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->