Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
8Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
TDR Coordinador Del Proyecto 03-08

TDR Coordinador Del Proyecto 03-08

Ratings: (0)|Views: 3,090 |Likes:
Published by Trabajo ONG

More info:

Published by: Trabajo ONG on Sep 28, 2010
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

11/14/2012

pdf

text

original

 
 
Capacidades locales para la adaptación al cambio climático y gestión de riesgo: Parque Nacionaldel Manu en Perú - Sitio de Patrimonio Mundial 
TERMINOS DE REFERENCIACoordinador general para implementación del proyecto ³Capacidades localespara la adaptación al cambio climático y gestión de riesgo: Parque Nacional delManu en Perú - Sitio de Patrimonio Mundial´1. Antecedentes
La Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación COSUDE en Lima, Perú yUNESCO (Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y laCultura) ± Representación en Perú están desarrollando en conjunto el proyecto³Capacidades locales para la adaptación al cambio climático y gestión de riesgo:Parque Nacional del Manu en Perú - Sitio de Patrimonio Mundial´. El proyecto
 
proponecontribuir a la elaboración de una herramienta que sirva para preservar el ParqueNacional del Manu, su biodiversidad en el área protegida y sus zonas aledañas,aplicando una metodología participativa, mediante la cual, desde el principio lospropios integrantes de las comunidades puedan identificar los riesgos y amenazas quepueden vulnerar el Parque y sus propias comunidades, fortaleciendo sus capacidadespara enfrentar estos riesgos y amenazas.Los ejes transversales en todas las fases y acciones del proyecto serán laparticipación de la comunidad local, la equidad de género y la diversidad cultural. Meta principal: Mantener la biodiversidad y diversidad cultural del Parque Nacional delManu, Patrimonio Natural Mundial en relación a los impactos emergentes del cambioclimático, riesgo de desastre, y desarrollo humano.Objetivo del Proyecto:
 
Incrementar la resiliencia
 
de ³El Manu´, ante las amenazas quese puedan generar producto del cambio climático por medio de una activa yresponsable participación local en la búsqueda de una gestión efectiva y de solucionesa corto, mediano y largo plazo, asegurando la conservación del Valor UniversalExcepcional (VUE) del Parque Nacional del Manu.Objetivos Específicos: A. Establecer las bases del desarrollo participativo del proyecto involucrandoactores principales y la población en general presentes en la zona para elevar niveles de cooperación.B. Elaborar estrategias de implementación
 
de la gestión integral de riesgo yadaptación al cambio climático para su incorporación en los nuevos o revisadosplanes de manejo como modelo de gestión en los sitios de patrimonio mundial.C. Sistematizar la información producida para la replicación de modelo de gestiónen otras áreas protegidas / sitios de patrimonio mundial en Perú tomando encuenta las debidas adecuaciones, garantizando así una máxima aplicación delfortalecimiento de capacidades a través del proyecto.Los principales actores involucrados son: COSUDE, UNESCO, MINAM/SERNANP,Jefatura del Parque Nacional del Manu, representantes del gobierno local, gobiernoregional, sociedad civil ± ONGs participantes y comunidades locales.
 
 
Capacidades locales para la adaptación al cambio climático y gestión de riesgo: Parque Nacionaldel Manu en Perú - Sitio de Patrimonio Mundial 
2
. Responsabilidades del Coordinador General
Bajo la supervisión general de la Representante de la UNESCO en Perú, el/laCoordinador/a General estará a cargo de la coordinación y gestión de laimplementación del proyecto, incluyendo el monitoreo, la incidencia y lascomunicaciones, así como también de la supervisión de los equipos de expertos einstancias consultivas.Las responsabilidades específicas del/la Coordinador/a General son las siguientes:2.1
Planificación y coordinación
y
Asistir al Comité de Gestión al crear los planes de trabajo y los presupuestosanuales.
y
Consolidar oportunamente los planes de trabajo y el presupuesto anual ypresentarlos al Comité de Gestión del proyecto para su revisión y aprobación.
y
Hacer recomendaciones al Comité de Gestión sobre revisionespresupuestarias.
y
Conformar un Comité Local junto con la administración del PN Manu, gobiernoslocales y regionales, sociedad civil, asociaciones de productores,organizaciones de base y otros actores presentes y brindar acompañamiento asu funcionamiento.
y
Organizar un mínimo de cuatro (4) reuniones periódicas del comité consultivo.
y
Conformar y coordinar el Grupo consultivo de expertos en estrechacolaboración con el Comité de Gestión.
y
Organizar reuniones periódicas del Grupo consultivo y del Comité Local.
y
Dirigir la Unidad de Ejecución integrada por un equipo multidisciplinario deexpertos para la implementación de las actividades previstas.2.2
oordinación de la implementación del proyecto
y
Coordinar la implementación de las actividades y tareas específicas descritasen los planes operativos anuales (POA) del proyecto con el equipo técnico deUNESCO, COSUDE, las contrapartes y otros actores relevantes.
y
Crear mecanismos de coordinación en los distintos niveles de trabajo y generar sinergias entre los diferentes participantes y ejecutores y entre las diversasactividades, productos y resultados.
y
Facilitar el cumplimiento de las actividades y plazos establecidos en los POA yalertar a UNESCO de dificultades en referencia al avance y cumplimiento delPOA.
y
Asegurar la coordinación logística para la ejecución de las actividades en elterreno.
y
Facilitar la coordinación de la Unidad de Ejecución con las autoridades ycomunidades locales.
y
Facilitar la coordinación entre las autoridades regionales y comunidadeslocales.
y
Respaldar a todos los socios del proyecto para lograr una exitosa ejecución delas actividades del proyecto a través de la asistencia directa y el consejotécnico y operacional.
y
Facilitar la resolución de disputas entre socios y resolver los obstáculos para laejecución a tiempo y con eficiencia para el logro de los resultados.
 
 
Capacidades locales para la adaptación al cambio climático y gestión de riesgo: Parque Nacionaldel Manu en Perú - Sitio de Patrimonio Mundial 
y
Realizar sugerencias al Comité de Gestión sobre la ejecución del proyecto yhacer recomendaciones sobre temas técnicos, operacionales y financieros.2.3
omunicación e incidencia
y
Formular el plan de comunicación e información pública específico del proyectobajo los lineamientos del Comité de Gestión.
y
Asegurar la implementación adecuada del plan de comunicación e incidencia
y
Facilitar la ejecución del plan de incidencia y comunicación en coordinación conUNESCO, COSUDE y los socios nacionales.
y
Trabajar en forma colaborativa con grupos ciudadanos, fomentando suparticipación activa en la gestión, ejecución, seguimiento y evaluación delproyecto.2.4
Monitoreo y Evaluación (MyE) y Gestión del 
onocimiento
y
 
Proponer un plan de MyE del proyecto.
y
 
 Asegurar la implementación y seguimiento del Plan de MyE del proyecto.
y
Facilitar la toma de decisiones sobre acciones correctivas, y suimplementación, como resultado de los hallazgos del MyE.
y
Cumplir las funciones de punto focal de la revisión de medio término delproyecto.
y
Identificar y analizar las lecciones aprendidas, y distribuir información sobre lasmismas a los socios del proyecto.
y
Forjar vínculos con los demás proyectos presentes en el área, para identificar mejores prácticas.2.5
Elaboración de Informes
y
 
Elaborar los siguientes informes, para su revisión por el Comité de Gestión:- Informe trimestral de ejecución financiera y de cumplimiento del POA, enconsulta y con los insumos de UNESCO.- Informe semestral de ejecución financiera, de cumplimiento del POA yprogramática, en consulta y con los insumos de UNESCO.- Informe narrativo anual de progreso del proyecto.- Informes requeridos por COSUDE.
2.6 
Funciones de Secretaría del 
G
y
Funcionar como Secretaría del Comité de Gestión.
y
Coordinar con la Representante de UNESCO las reuniones trimestrales delComité de Gestión para supervisar la implementación y monitoreo del proyectoy tomar las decisiones estratégicas pertinentes.
y
Preparar la documentación base para la reunión, la agenda y elaborar lasminutas.
y
Apoyar a UNESCO en la preparación sustantiva de la reunión anual del Comitéde Gestión para el monitoreo y evaluación de la implementación del PC y losresultados obtenidos; preparar la documentación base para la reunión yelaborar las minutas.
2.7 
Implementación de actividades específicas
y
Monitorear la realización del estudio de línea de base.

Activity (8)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
alvarenga_2009 liked this
peruvianjedi liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->