Professional Documents
Culture Documents
Programare
Evaluare&Control Identificare
Implementare Formulare
1
MANUAL PCM:
Europa.eu.int/comm/europeaid/qsm/documents/pcm_manual_2004
_en.pdf
2
Continut:
1. PCM - ABORDAREA INTEGRATA
3. CRITERII DE CALITATE
3
1. PCM
ABORDAREA INTEGRATA
4
Structura inter-planificarii in Romania
Planul National de
Dezvoltare (PND)
FS+FC
Program de Dezvoltare
Regional
PHARE
ISPA + SAPARD
Program
municipal Programe arii
Progr. de dezv. dezavantajate
judetene BIRD +BERD
5
De la Proiecte la Programe
Obiective Strategice /Axe Strategice A B C D
Programe A1 A2
6
Ce este un proiect ?
un pachet distinct prin atingerea pe baza unui cost
de activitati, unui scop, vizat de total al proiectului
mijloace si investitii un grup tinta de pentru activitati si
beneficiari investitii
in cadrul unei
contribuind la obiectivele
institutii a caror avantaje
de dezvoltare globala,
responsibla pentru sunt considerate mai
definite in relatia cu
proiect mari decit costurile
nevoi
lor
7
Un proiect public: o investitie
sociala
Proces complex de decizie,
implicind un larg numar de stakeholders
AGRICULTURA ENERGIE
8
Ciclul Proiectului-Programe UE)
9
Managementul ciclului proiectului
(PCM) CE?
10
Ciclul Proiectului : principalele faze si jaloane
11
Programare
Scop Stabilirea cadrului privitor la obiectivele pe termen lung si
prioritatile sectoriale pentru cooperarea in tara/regiune
Stakeholderi Factori de decizie politica la nivel inalt din tara partenera si
institutia/agentia colaboratoare
Pasi Analiza generala a situatiei curente si prospectare a
viitorului
Analiza prioritatilor nationale
Revederea colaborarii anterioare
Actiuni complementare cu alti actori
Optiuni strategice in colaborarea cu alti factori interesati
(stakeholders)
Produs Document strategic cu prioritatile agreate de UE si Romania
12
Identificare
Scop Identificarea si selectia ariilor relevante de interventie
si a ideilor de proiect pentru studii ulterioare
13
Formulare
Scop Un proiect bine articulat si clar formulat, un proiect fezabil
care sa furnizeze beneficii durabile
Stakeholderi Implicarea tuturor factorilor interesati relevanti la formulare
14
Implementare
Scop Implementarea proiectului pentru atingerea obiectivelor sale
prin utilizarea eficienta si eficace a resurselor
Stakeholderi Echipa de implementare a proiectului, institutitiile
corespondente, beneficiarii
Pasi Licitatia si atribuirea contractului
Plan de lucru detaliat
Executarea activitatilor
Adaptarea activitatilor proiectului
Monitorizare curenta si evaluare intermediara
15
Evaluare si Control
Scop Considerarea si formularea lectiilor invatate
Concluzii pentru programare si actiuni ulterioare
Stakeholderi Evaluatori externi si toti factorii interesati relevanti
16
Principiile PCM
Fazele ciclului proiectului – proces de decizie structurat &
documentat si jaloane(milestones) a
17
Documente standardizate
Formatul standard& domeniile in toate
fazele ciclului proiectului
1. Rezumat
2. Context istoric
3. Analiza sectoriala si a problemei
Obiective:
aide mémoire al 4.Descrierea proiectului
elementelor cheie 5. Supozitii, riscuri si flexibilitate
intelegere comuna 6. Aranjamente de implementare
transparenta 7. Factori de calitate
memorie institutionala
Anexa: Cadrul logic
18
2. MATRICEA LOGICA A PROIECTULUI
(LOGFRAME)
19
Legatura PCM - Logframe
Managementul
Ciclului Proiectului
20
Ce este „Logframe“?
(Matricea Logica)
Tabel furnizind un rezumat privind:
1. de ce un proiect este derulat
2. ce se asteapta sa realizeze proiectul
3. cum urmeaza sa realizeze proiectul aceasta
4. care sunt factorii externi importanti pentru succesul sau
5. unde se gaseste informatia ceruta pentru estimarea succesului
proiectului
6. care sunt mijloacele necesare
7. cit va costa proiectul
21
Structura Matricei Logice
( Logframe)
Descrierea Surse de Supozitii
Indicatori
proiectului Verificare
Obiective
Generale
Scopul
Proiectului
Rezultate
Pre-condi-tii
22
Abordarea prin Cadrul Logic
FAZA DE ANALIZA FAZA DE PLANIFICARE
Analiza Stakeholders - identificarea si
caracterizarea principalilor stakeholders Construirea matricei cadru logic - definirea
potentiali; estimarea capacitatii acestora structurii proiectului,verificarea logicii sale
Analiza problemei- identificarea problemelor interne, formularea obiectivelor in termeni
cheie, constringerilor si oportunitatilor; masurabili
determinarea relatiilor cauza- efect Planificarea activitatilor – determinarea
Analiza solutiilor - dezvoltarea solutiilor din succesiunii si dependentei activitatilor;
problemelor identificate; identificarea estimarea duratei acestora, stabilirea
relatiilor ‘miloace-final’ jaloanelor(milestones) si atribuirea
Analiza strategiei – identificare diferitelor responsabilitatii
strategii de realizare a solutiilor; selectarea Planificarea resurselor – dezvoltarea
celei mai adcvate strategii; determinarea
objectivelor majore (obiective generale; scop planurilor de intrari si a bugetului pe baza
proiect) planului activitatilor
23
Logframe- Faza de analiza
PROCES
Pas 1 Pas 2 Pas 3 Pas 4 Pas 5
Analiza Analiza Analiza Alegerea Logica
Stakeholder Problemei Obiectivelor Strategiilor interventiei
METODE
Matricea Analiza
Strategiei Arborele Fezabilitatii;
Arborele
Stakeholders &
Problemelor Analiza Logframe
Metode Obiectivelor Cost-Beneficiu &
Participative Cost-Eficacitate
24
Pasul 1: Analiza Factorilor interesati
Cum?
Este o procedura care permite:
Identificarea persoanelor, grupurilor,
organizatiilor avind o legatura cu proiectul
Identificarea intereselor si asteptarilor
grupurilor & personelor care au o posibila
relevanta pentru proiect
25
Pasul 1: Analiza Factorilor interesati
Cine sunt ‘stakeholderii’ ? Cine?
Orice persoana, grupuri de persoane,
institutii, asociatii sau firme care ar putea fi
implicate in proiect, direct sau indirect,
pozitiv or negativ
26
Pasul 1. Analiza Factorilor interesati
Participarea factorilor interesati:
permite formularea si/sau adaptarea proiectelor la conditiile
democratic
27
Pasul 1: Analiza Factorilor interesati
Cum?
Cum sa procedam?
1. Identificati grupurile/institutiile importante
2. Clasificati (grupuri tinta, beneficiari, grupuri
de interese, contractori, etc.)
3. Caracterizati si analizati strategiile
acestora
4. Identificati consecintele pentru proiect
28
Pasul 1: Analiza Factorilor interesati
Aspecte de referinta:
1. Caracteristicile grupului:
• Social, economic, institutional
• Statutul grupului (formal/informal)
• Structura (conducere)
29
Pasul 1: Analiza Factorilor interesati
2. Interese, motivare:
• Nevoi, aspiratii
• Strategie
• Interese (deschise/ascunse)
• Asteptari & preocupari
• Atitudini fata de proiect
30
Pasul 1: Analiza Factorilor interesati
3. Potential si constringeri:
• Puncte tari, Puncte slabe
• Posibile contributii la proiect
31
Pasul 1: Analiza Factorilor interesati
• Alegerea GT si a partenerilor
• Cum se poate tine cont de grup?
• Ce actiuni se pot intreprinde?
• Cum se poate aborda grupul?
32
Analiza Factorilor interesati (Stakeholder):
Matricea Caracteristicilor
Stake-holder Characteristici Interese & asteptari Capacitataea si Actiuni posibile
motivatia pentru
• social, economic, • interese, schimbare
institutional • asteptari • resurse disponibile • Aprecierea rolului in sau
• diferenta • cunostinte, fata de proiect
barbati/femei experienta • cum sa se abordeze
• structura, • posibila contributie grupul
organizare, statut
33
Pasul 2: Analiza Problemei (I)
Ce ?
Este o procedura care permite:
analiza unei situatii existente
identificarea problemelor
cheie in contextul acestora
vizualizarea problemelor in
forma unei diagrame/arbore
(relatie cauza-efect )
34
Pasul 2: Analiza Problemei (II)
Arborele Problemei – schema de baza
EFECTE
PROBLEMA
PRINCIPALA
CAUZE
35
Pasul 2: Analiza Problemei (III)
Cum?
Cum sa procedam?
Seminar participativ
36
Pasul 2: Analiza Problemei (III)
Cum?
37
Pasul 2: Analiza Problemei (III)
Cum?
38
Pasul 2: Arborele Problemei
INVESTITII PRIVATE VENITURI REDUSE
SCAZUTE PENTRU OPERATORII
PRIVATI
CAMIOANELE CALITATEA
DRUMURILE NU SUNT
CAUZE SUNT CONSTRUCTIEI
INTRETINUTE
SUPRAINCARCATE DRUMULUI SUB
CORESPUNZATOR
STANDARDE
ECHIPELE DE
MEASURILE DE INTRETINERE ALE GUV.
CONTROL SUNT NU SUNT EFICIENTE
INEFICIENTE
COMPETENTELE
SUNT GRESIT
DEFINITE
Nota: timpul verbului = participiu trecut
39
Pasul 3: Analiza Obiectivelor (I)
Ce ?
O tehnica pentru :
descrierea situatiei viitoare care va fi obtinuta prin
rezolvarea problemelor
identificarea posibilelor solutii pentru o situatie data
transformarea aspectelor negative in aspecte pozitive
(desirabile, realiste)
40
Pasul 3: Analiza Obiectivelor (II)
Arborele Obiectivelor – schema de baza
OBIECTIV
PRINCIPAL
41
Pasul 3: Analiza Obiectivelor (III)
Cum ?
Cum sa procedam ?
Reformulati toate situatiile negative ale analizei problemei
in situatii pozitive care sunt:
dezirabile
posibil de obtinut in mod realist
Verificati relatiile mijloace-final
42
Pasul 3: Arborele Obiectivelor (IV)
INVESTITII PRIVATE VENITURI RIDICATE
RIDICATE PENTRU OPERATORII
PRIVATI
RETEAUA REGIONALA
DE DRUMURI
REABILITATA
MASURILE DE ECHIPELE DE
CONTROL SUNT INTRETINERE ALE GUV.
MAI EFICACE SUNT EFICACE
COMPETENTELE
SUNT BINE DEFINITE
OBIECTIV
PRINCIPAL
45
Pasul 4: Analiza Strategiei (III)
Cum?
Cum sa procedam ?
1. Identificati obiectivele de neurmarit (indezirabile or nerealizabile)
2. Identificati obiectivele de urmarit (dezirabile si realizabile)
3. Grupati obiectivele, pentru a obtine strategii posibile sau componente
(grupare pe verticala)
4. Estimati care strategie reprezinta o strategie optima corespunzator
criteriilor agreate
5. Determinati Obiectivul General si Scopul Proiectului
46
Pasul 4: Alegerea unei strategii (II)
ECHIPELE DE
ACTIVITATI MASURILE DE INTRETINERE ALE GUV.
CONTROL SUNT SUNT EFICACE
MAI EFICACE
COMPETENTELE
SUNT BINE DEFINITE
Strategia A: Strategie de
Control & Constientizare Strategia B: Intretinere
47
Pasul 4: Analiza Strategiei: Citeva posibile
criterii (IV)
Disponibilitatea
Complementaritate resurselor
cu proiecte finantate financiare,
alti donatori expertizei, etc.
Contributie la Importanta
data de grupul Potentialul si
reducerea
tinta capacitatile
inegalitatilor
existente
(e.g. gender)
(ale grupului
tinta)
Relevanta pentru
strategia de aderare Urgenta
agreeata de EC/tara Acceptabilitatea
partenera sociala
48
Pasul 5: Dela Analiza Strategiei la
Descrierea Proiectului (V)
Cum?
Completati formularea obiectivelor
Selectati o strategie
Completati arborele strategiei selectate
Formulati obiectivele
Transferati obiectivele in ‘logframe’ (descrierea
proiectului): OG, SP, Rezultate, Activitati
Revedeti obiectivele
Identificati posibile activitati
49
Pasul 5: Dela Analiza Strategiei la
Descrierea Proiectului (VI)
Arborele obiectivelor Descrierea Proiectului
ObIective generale
Scop proiect
Rezultate
Activitati
50
Pasul 5: Completarea ‘logframe’ (VII)
Descrierea Indicatori Surse de Supozitii
Proiectului Verificare
Obiective
Generale
Scopul
Proiectului
Rezultate
Pre-condi-tii
51
Pasul 5: Obiective Generale
52
Pasul 5: Scopul proiectului
53
Pasul 5: Rezultatele proiectului
Realizari
54
Pasul 5: Activitatile
55
Pasul 5: Activitatile
Cum?
Cum sa identificam activitatile?
56
Pasul 5: Supozitii
Ce ?
Ce sunt Supozitiile ?
Factori externi sau conditii in afara controlului
managementului de proiect, care influenteaza sau chiar
determina succesul proiectului
57
Pasul 5: Completarea ‘Logframe’ Cum ?
Descrierea Surse de Supozitii
Indicatori
Proiectului Verificare
Obiective
Generale
Scopul
Proiectului
Rezultate
Pre-condi-tii
58
Pasul 5: Pre-conditii
Ce?
59
Pasul 5: Supozitii
Cum?
Cum procedam sa definim supozitiile?
1. Identificati in ierarhia obiectivelor pe acelea care nu
sunt acoperite de strategia selectata dar sunt
importante pentru succesul proiectului
60
Pasul 5: Supozitii
Cum?
Da
Nu
Va fi realizat ?
62
Pasul 5: Indicatori
Ce?
63
Pasul 5: Indicatori verificabili
obiectiv
Descrierea Surse de Supozitii
Indicatori
Proiectului Verificare
Obiective
Generale
Scopul
Proiectului
Rezultate
Pre-condi-tii
64
Indicatori: Un exemplu
Obiectiv: Acces imbunatatit la pietele rurale/regionale
Selectare indicator: Timp mediu de calatorie la cea mai apropiata
piata
Definirea tintelor:
• Definirea cantitatii: Timpul mediu de calatorie la cea mai apropiata
piata Este redus cu 25% comparativ cu nivelul anului x
• Definirea calitatii: ... In vara/iarna ..
• Definirea grupui tinta: ... pentru toti calatorii, femei si
barbati, in vehicule private...
• Defininrea locului :... in Regiunea Muntele Albastru...
• Determinarea timpului:..
.. 2 ani dupa inceperea proiectului
65
Indicatori SMART
Indicatorii trebuie sa fie:
66
Surse de verificare
Cadrul logic cere ca ceva sa clarifice :
Unde ?
Cum ?
Prin ce metode ?
Cu ce mijloace ?
Si la ce costuri ? Rapoarte ale proiectului Surse externe
.
daca este solicitat producerea indicatorilor trebuie inclusa in
activitatile proiectului si costurile aferente in bugetul proiectului
67
Surse de verificare
Descrierea Surse de Supozitii
Indicatori
Proiectului Verificare
Objective
Generale
Scopul
Proiectului
Rezultate
Pre-condi-tii
68
Logica verticala
Descrierea Surse de Supozitii
Indicatori
Proiectului verificare
Obiective
generale
Scopul
proiectului
Rezultate
Activitati
69
Logica orizontala
Descrierea Surse de Supozitii
Proiectului Indicatori verificare
Obiective
generale
Scopul
proiectului
Rezultate
Activitati
70
3. EVALUARE
71
Criterii de Evaluare
Relevanta
Eficienta
Eficacitate
Impact
Durabilitate(Sustenabilitate)
72
Criterii de evaluare
Nivel in matricea cadru logic Criterii
OBIECTIVE GLOBALE
IMPACT
SCOPUL PROIECTULUI
EFICACITATE
REZULTATE
EFICIENTA
ACTIVITATI/MIJLOACE
RELEVANTA
SITUATIE PROBLEMATICA
73
Criterii de Evaluare
74
Criteriile coerentei LF
DURABILITATE
Trebuie sa fie proiectul durabil ?
Eficienta
76
Evaluarea Eficientei
Obiective
Objectifs globaux
generale
Analiza succesului proiectului
schimbare
in privinta transformarii
Scopul proiectului
+ Supozitii mijloacelor prin activitatile
utilizare proiectului in rezultate
Rezultate concrete ale proiectului
+ Supozitii
actiune
Activititati Eficienta
Ofera stakeholders informatii
+ Supozitii asupra costurilor pe unitatea
alocare produsa
Mijloace
+ Pre-conditii
77
Eficienta
Masura a cit de eficient activitatile transforma ‘inputs’ in rezultate
asteptate, in termeni de cantitate, calitate si durata
Intrebari cheie :
78
Criterii de Evaluare
Eficacitatea
79
Evaluarea Eficacitatii
Obiective
Objectifs globaux
generale Analiza privind punerea la
schimbare dispozitie si utilizarea
Scopul proiectului rezultatelor proiectului de catre
+ Supozitii beneficiari
utilizare Eficacitate
80
Eficacitate
masura gradului in care rezultatele contribuie
la atingerea scopului
Intrebari cheie :
* Vezi ECOFIN
81
Criterii de Evaluare
Impact
82
Evaluarea Impactului
Obiective
Objectifs globaux
generale
Analiza efectelor globale ale
proiectului si contributia scopului
schimbare Impact
proiectului la obiectivele generale
Scopul proiectului
+Supozitii Focalizata pe schimbarile pe
utilizare
Rezultate
termen lung in mediul proiectului in
+Supozitii contextul sau socio-economic mai
actiune larg
Activitati
+Supozitii Colectarea si analizarea
alocare
informatiilor la nivelele largi ale
Mijloace comunitatii si societatii.
+ Pre-conditii
83
Impact
Masura sau estimare a efectelor scopului asupra obiectivelor globale
si a schimbarilor pozitive/negative produse de proiect, direct sau
indirect, intentionat sau neintentionat, in contextul sau socio-economic
mai larg
Intrebari cheie :
Care sunt efectele proiectului dincolo de beneficiarii sai directi, ex.
grupul tinta ?
Cit de mult realizarea scopului proiectului contribuie la obiectivele
globale ? Cit de mult se datoreaza aceasta proiectului ?
Citi oameni sunt afectati, direct sau indirect ?
Ce atentie este acordata impactului negativ / pozitiv asupra
reducerii saraciei, asupra mediului, diferentele dintre barbati si
femei, etc. ?
…
84
Criterii de Evaluare
Relevanta
85
Relevanta
Limita in care proiectul se refera la situatia problematica initiala si este
corespunzator prioritatilor si politicilor grupului tinta, tarii partenere si
donatorilor
Intrebari cheie :
86
Evaluare: Aspecte Majore
88
Tipuri de Evaluare
Situatia dorita
Beneficii durabile
si impact
C T
O IE
PR
Situatia initiala
Timp
Evaluare Ex-post sau
evaluarea impactului
Evaluare la finalul
Evaluare Ex-ante
proiectului sau evaluare finala
Evaluare intermediara
89
4. INSTRUMENTELE DE
MANAGEMENT ALE PCM
90
Planificarea Activitatilor si Resurselor
Matricea Cadru logic
91
Abordarea integrata
Obiective Documentatie
corelate standardizata
Obiective Nationale/sectoriale
/
NEAP
CSP NIP
Budget
Workplan
Workplan Budget 5500
Workplan 1750
Budget 5500 4250
Salaries 5000 5500 1750 750
Allowances 1250 1750 4250 400
Vehicle Op. 3750 4250 750 1100
Office 750 750 400 3100
Tel/Fax 400 400 1100
Seeds 850 1100 3100
Fertiliser 2300 3100
92
Planificarea activitatilor
Un plan de activitati:
Mentine abordarea orientata pe obiective a descrierii pr.
Descompune activitatile in detalii operationale
Clarifica succesiunea, durata si prioritatea activitatilor
Identifica jaloanele principale(milestones)
Aloca responsabilitati de management si responsabilitati
de implementare si ar trebui sa Plan de lucru
Plan de lucru
Plan de lucru
93
Planificarea resurselor
Un plan de resurse:
Mentine abordarea orientata pe obiective a cadrului logic
Faciliteaza bugetarea bazata pe rezultate si monitorizarea
eficacitatii costurilor
Ofera bazele pentru mobilizarea planificata a resurselor (externe &
locale)
Identifica implicatiile de cost
Cerintele de cofinantare Buget
Buget 5500
Sustenabilitatea financiara dupa Buget 5500
1750
4250
1750 750
Salarii 5000 5500
terminarea proiectului
4250 400
Diurne 1250 1750 750 1100
Op.vehicole 3750 4250 400 3100
Birou 750 750 1100
Tel/Fax 400 400 3100
Seminte 850 1100
Ingrasamint 2300 3100
94
Monitorizarea Implementarii
Monitorizare:
Este o activitate manageriala sistematica
Progresul actual este comparat cu planul pentru a
identifica actiuni corective necesare
Are loc la toate nivelele managementului
Utilizeaza deopotriva raportul formal & comunicarea
informala
Focalizeaza pe resurse, activitati si rezultate in matricea
cadrului logic
95
Structura programului
96
Structura programului (Arborele obiectivelor)
Obiective Strategice /Axe Strategice A B C D
Programe A1 A2
97
Structura programului (structura cascada)
PRIORITATE MASURA SUB-MASURA PROIECT
OBIECTIV GENERAL
OBIECTIVE
OBIECTIV GENERAL
SPECIFICE
OBIECTIVE SPECIFICE
REZULTATE OVERALL OBJECTIVES
OBIECTIVE SPECIFICE
ACTIVITATI REZULTATE
ACTIVITATI REZULTATE
ACTIVITATI
98
Nivelele de Interventie: Dela program
la componentele proiectului
Program Proiect 1 Componenta 1.1
Obiective
Generale
Scopul Obiective
programului Generale
Activitati Rezultate
Activitati
99
Regiunile Romaniei – NUTs II
1 - NORD-EST
2 - SUD-EST
3 - SUD-MUNTENIA
4 - SUD-VEST OLTENIA
5 - VEST
Pasul1: Analiza Factorilor interesati 6 - NORD-VEST
Alte instrumente de analiza: 7 - CENTRU
Matricea strategiei 8 - BUCURESTI-ILFOV
100
Plan National pentru
SAPARD - Romania Agricultura si Dezvoltare
Rurala (NAPARD)
P1 P2 P3
101