REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
CARRERA:
SEMANA FECHA
DE UNIDAD ESPECÍFICO
1 04/10 AL 09/10/2010
2 11/10 AL 16/10/2010
3 18/10 AL 23/10/2010
4 25/10 AL 30/10/2010
5 01/11 AL 06/11/2010
6 08/11 AL 13/11/2010
7 15/11 AL 20/11/2010
8 22/11 AL 27/11/2010
9 29/11 AL 04/12/2010
10 06/12 AL 11/12/2010
11 13/12 AL 16/12/2010
12 10/01 AL 15/01/2011
13 17/01 AL 22/01/2011
14 24/01 AL 29/01/2011
15 31/01 AL 04/02/2011
15 07/02 AL 11/02/2011
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA
VICERRECTORADO ACADÉMICO
DIRECCIÓN ACADÉMICA
DIVISIÓN DE APOYO ACADÉMICO
DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL
LIC. CONTADURIA PUBLICA ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN
PROFESOR: LIC (Msc) ANGEL CONTRERAS SEMESTRE: I PERÍODO ACADÉMICO II-2010 TURNO:
PLANIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS
OBJETIVO CONTENIDO ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS RECURSOS EVALUATIVOS TIPO DE EV. %
REAL AUTOGESTIONADO Técnicas e instrumentos D F S
Presentación Materia Exposición Docente
DISCUSIÓN EN CLASES LUEGO DE LA
LECTURA DEL PRIMER ARCHIVO DE LA
TODOS EL PROCESO ADMINISTRATIVO Clase Magistral PÁGINA : DISCUSIÓN X
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La Administración: Diferentes conceptos, características, campos de acción de la administración. Importancia de la
Actividad Grupal bajo el Proceso Investigativo virtual por parte Mesa de Trabajo 1. Investigación
1 1.1 administración. Perfil del administrador en el área de la Contaduría. Administración pública y Administración privada, X 20
direccionamiento del docente del estudiante virtual
diferencias, principios generales, relación con otras ciencias
Actividad Grupal bajo el Proceso Investigativo virtual por parte Mesa de Trabajo 2. Investigación
1 1.2 Evolución de la teoría administrativa. Antecedentes históricos de la Administración y principios que la fundamentan X
direccionamiento del docente del estudiante virtual
Etapas evolutivas: Teoría clásica: Henry Fayol: principios características y aportes, Escuela científica: Federico Taylor:
Actividad Grupal bajo el Proceso Investigativo virtual por parte Mesa de Trabajo 3 Investigación
1 1.3 principios, características y aportes. Escuela Burocrática: Max Weber, características, principios y aportes. Relaciones X
direccionamiento del docente del estudiante virtual
Humanas. Psicología
TODOS PRUEBA EN PAREJAS, MATERIA VISTA PRUEBA Estudio previo PRUEBA X 20
TRABAJO EN EQUIPO: Concepto de Organizaciones. Tipos. La empresa pública y la empresa privada. Estudio
comparativo. Importancia de las organizaciones. Las organizaciones como sistemas biológicos, como sistemas cognitivos
y como sistemas mecanicistas o burocráticos. Eficacia de la organización: Criterios genéricos de eficacia, cumplimiento
Acto reflexivo y analitico por parte del
2 TODOS de los objetivos, criterios múltiples de eficacia Aspectos legales de las organizaciones empresariales y la administración Evaluación Trabajo X 20
estudiante
de cada una de ellas. Importancia de las empresas en la vida moderna y su relación con la sociedad. de vida de la
organización: definición y etapas Reingeniería. Concepto y aplicación en las empresas actuales. INDIQUE UN
EJEMPLO REAL
DISCUSIÓN EN CLASES LUEGO DE LA
LECTURA DEL SEGUNDO ARCHIVO DE LA
3–4 MATRIZ DOFA Clase Magistral PÁGINA : DISCUSIÓN
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X
La Planificación: y significado de la Planificación para la actividad empresarial. Pasos de la planificación, planificación Actividad Grupal bajo el Proceso Investigativo virtual por parte Mesa de Trabajo 4 Investigación
3 3.1 X
estratégica y planificación operativa Características direccionamiento del docente del estudiante virtual
La Organización: Principales aspectos comprendidos en la Teoría de la Organización. Distintas definiciones de la
organización. Características referentes a los tipos de organización. La cultura organizacional, grupos y equipos de Actividad Grupal bajo el Proceso Investigativo virtual por parte Mesa de Trabajo 5 Investigación
3 3.2 X
trabajo. Organización formal y organización informal. Herramientas de la organización: Organigramas, niveles, tipos, direccionamiento del docente del estudiante virtual
procedimientos y normas
La Dirección: Concepto de Dirección. Concepto de autoridad, concepto de responsabilidad. Fundamentos básicos de la
Dirección; motivación, liderazgo, complementariedad de la organización formal-informal. Delegación de autoridad. Actividad Grupal bajo el Proceso Investigativo virtual por parte Mesa de Trabajo 6 Investigación
3 3.3 X
Liderazgo: Características del líder, tipos. Importancia del Liderazgo. Teorías del liderazgo. Instrumentos para el direccionamiento del docente del estudiante virtual
liderazgo en el siglo XXI
Control: Definición. Etapas del Control: Supervisión y Evaluación, condiciones para su efectiva realización. Actividad Actividad Grupal bajo el Proceso Investigativo virtual por parte Mesa de Trabajo 7 Investigación
3 3.4 X
del control, con las otras funciones administrativas direccionamiento del docente del estudiante virtual
Comunicación: Definiciones de las comunicación y su importancia. Elementos de la comunicación y las barreras que la
afectan. Caracterizaciones de las distintas formas de comunicación administrativa. Estilos de comunicación: de Acto reflexivo y analitico por parte del Trabajo Practico Investigacion
4 4.1 Clase Magistral
aseveración, de agresividad y de debilidad. Comunicación eficaz e ineficaz. Comunicación jerárquica, rumorología: estudiante virtual
definición
Procesos Grupales: Concepto, ejecución y su importancia, con énfasis en el enfoque de las Relaciones Humanas. La
Acto reflexivo y analitico por parte del Mesa de Trabajo 6 Investigacion
4 4.2 escucha activa (escucha). Sugerencias prácticas. La importancia del elemento humano, en su actuación en grupo y las Clase Magistral X
estudiante virtual
Relaciones Humanas. Estudios Realizados por Maslow y Mc. Gregor
PRUEBA / TRABAJO Estudio previo/ ACTO REFLEXIVO DE
TODOS PRUEBA / TRABAJO X 20 / 20
ESCRITO PARTE DEL ESTUDIANTE
PRUEBA INDIVIDUAL TODA LA MATERIA/ ENTREGA DE TRABAJO IMPLANTACIÓN CASO PRACTICO
Entrega de Notas