Cuprins:

Statutul CNS „Cartel ALFA” pag. 5

Declaraţia de principii pag. 28
Regulament de organizare şi
funcţionare al CNS „Cartel ALFA” pag. 38
Regulament de organizare şi desfăşurare
a Congresului pag. 49
Regulament de organizare şi
funcţionare al Consiliului General pag. 56
Regulament de organizare şi funcţionare
al Comitetului Confederal pag. 59
Regulament de organizare şi funcţionare
al Biroului Executiv pag. 66
Statutul Uniunii Sindicale Teritoriale
Filiala Judeţeană a CNS “Cartel ALFA” pag.72
Regulament de Organizare şi Funcţionare
a Uniunii Sindicale Teritoriale,
Filiala Judeţeană a CNS “Cartel ALFA” pag. 86
Regulament de Organizare şi Funcţionare
a Comisiilor de Femei
în Sindicatele CNS „Cartel ALFA” pag. 95
Regulament de Organizare şi Funcţionare
al Comisiei Naţionale de Tineret pag. 100
Regulament de Organizare şi Funcţionare
al Comisiei de Cenzori a CNS „Cartel ALFA” pag 105
Regulament intern pag. 110
CNS „Cartel ALFA"
Regulament de Organizare şi Funcţionare
al Comisiei de Disciplină pag. 120

6
CNS „Cartel ALFA"

STATUTUL
Confederaţiei Naţionale Sindicale
„Cartel ALFA”

Capitolul I. Numele, componenţa şi scopul

Articolul 1
1. Organizaţia sindicală a lucrătorilor care a adoptat prezentul
statut se numeşte : Confederaţia Naţionalã Sindicalã “Cartel
ALFA”.
2. În articolele următoare ale Statutului, confederaţia este
desemnată prin sigla CNS “Cartel ALFA”.

Articolul 2
(1) Membrii CNS “Cartel ALFA pot fi:
a) federaţiile
b) centralele naţionale
c) sindicatele naţionale
denumite în continuare federaţii.
(2) Uniunile Sindicale Teritoriale sunt structuri executive
proprii ale CNS „Cartel ALFA”, denumite în continuare filiale,
înfiinţate în vederea promovării la nivel judeţean a politicii
Confederaţiei coordonând activitatea sindicală în plan
interprofesional.
(3) Comisiile nationale sunt structuri executive proprii ale
CNS „Cartel ALFA” infiinţate în vederea promovării la nivel
naţional a politicii Confederaţiei.

Articolul 3
Sediul CNS “Cartel ALFA” este stabilit în Bucureşti,
Splaiul Independenţei nr.202 A,Sector 6..

Articolul 4
1. CNS “Cartel ALFA” funcţionează în temeiul Convenţiilor
Organizaţiei Internaţionale a Muncii nr.87 (1948) şi nr.98 (1949),

5
CNS „Cartel ALFA"

şi al Legii nr.. 54/2003.

2. CNS “Cartel ALFA” a dobândit personalitate juridică în
baza sentinţei civile nr. 2262/26.11.l990 a Judecătoriei sectorului
1 Bucureşti, fiind înscrisă în registrul persoanelor juridice.

Declaraţia de principii

Articolul 5
1. CNS “Cartel ALFA” este o organizaţie sindicalã,
independentã, având un program propriu, precum şi mijloacele
proprii pentru realizarea acestuia.
2. CNS “Cartel ALFA” se inspiră în programul şi acţiunile
sale după conceptele definite în Declaraţia de principii care
constituie parte integrantă a Statutului.
Existenţa şi funcţionarea CNS “Cartel ALFA” sunt
reglementate prin:
a) statut;
b) regulamentele de organizare şi funcţionare.

Scopul constituirii

Articolul 6
În virtutea Declaraţiei sale de principii şi a programului său,
CNS “Cartel ALFA” urmăreşte realizarea următoarelor obiective:
a. promovarea principiilor sale şi aplicarea acestora în viaţa
economică şi socială, contribuind activ la structurarea Societăţii
Democratice Româneşti, întemeiată pe valorile moralei creştine;
b. structurarea, consolidarea şi dezvoltarea mişcării sindicale
inspirate de aceste principii, cu privire la interesele profesionale şi
interprofesionale ale lucrătorilor şi ale membrilor structurilor
asociate, pe plan naţional şi internaţional;
c. respectarea libertăţii sindicale şi garantarea exercitării
dreptului sindical tuturor lucrătorilor;
d. sprijinirea moralã şi materialã a organizaţiilor afiliate şi
asigurarea unei colaborări permanente a acestora în cadrul CNS
“Cartel ALFA”;

6
CNS „Cartel ALFA"

i. întreprinderea de acţiuni pentru impunerea

respectării şi promovării demnităţii
lucrătorilor, precum şi a ameliorării per-
manente a condiţiilor lor de viaţă;
e. promovarea solidarităţii atât între organizaţiile membre cât
şi între membri de sindicat.

Mijloace de acţiune

Articolul 7
CNS “Cartel ALFA” se angajează să atingă aceste obiective
prin următoarele mijloace:
a) organizarea de servicii comune pentru toate structurile
CNS “Cartel ALFA”;
b) întreţinerea unei propagande consecvente în vederea
dezvoltării sindicalismului democrat-creştin;
c) pregătirea şi organizarea unor reuniuni, cum ar fi:
seminarii, simpozioane, conferinţe, etc.;
d) stabilirea de relaţii constante cu organizaţii similare din
ţarã şi străinătate;
e) implicarea pe lângă autorităţile publice, în vederea apărării
intereselor lucrătorilor, în limita competenţei sale;
f) promovarea de reprezentanţi ai CNS “Cartel ALFA” in
organismele naţionale sau internaţionale, care au ca misiune sã
lupte pentru drepturile lucrătorilor;
g) negocierea şi încheierea contractului colectiv de muncă la
nivel naţional, în numele şi pentru salariaţii din unităţile în care
Confederaţia are membri de sindicat;
h) asumarea asistării sau reprezentării organizaţiilor membre
ori a membrilor de sindicat în faţa oricăror organe, organizaţii sau
instituţii, în ceea ce priveşte apărarea dreptului sindical, a libertăţii
sindicale, a drepturilor individuale sau colective ce decurg din
legislaţia ce reglementează raporturile de muncă, contractele
individuale sau colective de muncă;
i) instituirea unui sistem organizat de manifestare a iniţiativei
legislative recunoscute de Constituţie cetăţenilor cu drept de vot,

7
CNS „Cartel ALFA"

în vederea promovării intereselor membrilor săi şi printr-o

activitate continuă a serviciilor sale specializate în scopul
determinării alinierii legislaţiei naţionale a muncii la normele
internaţionale ale muncii ratificate de România;
j) întreprinderea de acţiuni de luptã sindicalã în vederea
impunerii, respectării şi promovării demnitarii lucrătorilor şi
familiilor lor, precum şi a ameliorării permanente a condiţiilor lor
de viaţã.

Articolul 8
În afarã de mijloacele acţiune prevăzute la art.7, CNS
“Cartel ALFA” poate organiza în cadru sãu, toate serviciile de
naturã sã favorizeze dezvoltarea mişcării sindicale democrat-
creştine, ca şi toate instituţiile capabile sã dezvolte întrajutorarea
şi creşterea forţei şi spiritului de solidaritate a mişcării sindicale.

Articolul 9
CNS “Cartel ALFA“ este afiliatã la Confederaţia Sindicală
Internaţională şi la Confederaţia Europeanã a Sindicatelor.

Articolul 10
1. Organizaţiile de tip sindical ale altor categorii de persoane
(studenţi, pensionari, şomeri, liberi profesionişti etc.) sunt
denumite în continuare „membrii asociaţi ”.
2. CNS “Cartel ALFA” prin Comitetul Confederal poate
stabili calitatea de membru asociat pentru organizaţiile de tip
sindical.
3. CNS “Cartel ALFA” prin Comitetul Confederal poate
stabili calitatea de membru observator pentru organizaţiile de tip
sindical.
4. Drepturile şi obligaţiile membrilor asociaţi precum şi a
membrilor observatori se vor stabili în Regulamentul de
Organizare şi Funcţionare al CNS “Cartel ALFA”.

Capitolul II. Organizarea CNS “Cartel ALFA”

8
CNS „Cartel ALFA"

Articolul 11
Mişcarea Sindicală Democrat - Creştină ţine cont de
nevoile principale ale lucrătorului şi ale familiei sale care sunt de
natură profesională şi civică..
CNS “Cartel ALFA” apară interesele lucrătorului şi ale
familiei sale în relaţiile ce apar în procesul muncii precum şi în
relaţia pe care aceştia o au în interiorul localităţii în care trăiesc. În
acest sens se realizează, la nivelul întregii structuri a confederaţiei,
comisiile: de educare - formare, femei, tineret.
În consecinţă CNS “Cartel ALFA” este organizată astfel:
a) Un secretariat general (sediul central) format din
departamente de specialitate;
b) Pe plan judeţean filialele sunt structuri executive
subordonate organelor de conducere colectivă ale Confederaţiei,
fiind create în vederea promovării politicilor şi strategiilor
Confederaţiei în fiecare judeţ. Structura, funcţionarea şi
competenţele filialelor sunt definite prin prezentul statut şi
Regulamentul de Organizare şi Funcţionare,parte din Statut

Capitolul III. Dobândirea şi încetarea calităţii de membru

Articolul 12
Pentru a se putea afilia:
1. Federaţia trebuie:
a) să recunoască fără rezerve prezentul statut;
b) să-şi bazeze acţiunile sale sindicale pe principiile moralei
democrat-creştine;
c) să fie compusă numai din lucrători sau foşti lucrători;
d) să accepte cotizaţia şi modul de colectare, fixate în mod
statutar;
e) să nu fie afiliată la altă confederaţie;
2. În cazul în care federaţia care solicită afilierea face parte
dintr-un sector de activitate care este deja reprezentat de o altă
federaţie membră a CNS “Cartel ALFA”, cererea poate fi admisă
numai după avizul organizaţiei deja afiliate, astfel:
a. dacă avizul organizaţiei consultate este favorabil, afilierea

9
CNS „Cartel ALFA"

se aprobă cu majoritate simplă de vot în Comitetul Confederal;

b. dacă avizul organizaţiei consultate este defavorabil,
Consiliul General va putea hotărî aprobarea afilierii dacă sunt
prezenţi 2/3 din delegaţi, iar hotărârea a întrunit ¾ din voturile
exprimate.
3. Membru asociat trebuie :
a) să recunoască fără rezerve prezentul statut;
b) să-şi bazeze acţiunile sale pe principiile moralei creştin
democrate;
c) să achite cotizaţia stabilită în mod statutar;
d) să nu fie afiliată la altă confederaţie sindicală.

Articolul 13
1. Federaţiile sunt independente în stabilirea programelor
proprii şi a mijloacelor de îndeplinire a acestora.
2. Toate federaţiile membre trebuie să deschidă un cont
colector, din care să verse automat cotizaţia către confederaţie.
3. Federaţiile din aceeaşi ramură de activitate trebuie să
realizeze o centrală în această ramură.
4. Activitatea Federaţiilor nu trebuie să prejudicieze
interesul general al mişcării sindicale democrat-creştine.
5. Federaţiilor membre le este interzisă afilierea
organizaţiilor sindicale care au datorii financiare faţă de federaţia
din care doresc să se desprindă,membră a confederaţiei.
6. Sesizarea de către o federaţie membră a confederaţiei a
instanţei de judecată cu acţiuni îndreptate împotriva unei alte
federaţii membre este interzisă înainte de parcurgerea etapei de
soluţionare pe cale amiabilă a diferendului de către comisia
special constituită pentru aceasta de către Comitetul Confederal.
Articolul 14
În fiecare an, înainte de 30 noiembrie, filialele vor prezenta
CNS “Cartel ALFA” proiectul bugetului lor pe anul următor, şi
înainte de sfârşitul lunii martie bilanţul lor anual anexând toate
documentele şi statisticile care se referă la activitatea lor.

10
CNS „Cartel ALFA"

Articolul 15
a) Federaţiile care refuză să se supună statutului CNS
“Cartel ALFA” şi se situează în activitatea lor în opoziţie cu
hotărârile Congresului, Consiliului General sau Comitetului
Confederal pot fi suspendate pe o perioadă între 1 luna şi 6 luni
sau excluse. Suspendarea constă în pierderea unor drepturi pe care
le conferă calitatea de membru al CNS „Cartel ALFA”, pe
perioada suspendării. Drepturile care vor fi pierdute pe perioada
suspendării sunt:
 Dreptul de vot în instanţele de decizie ale
confederaţiei;
 Dreptul de a solicita sprijin sau ajutor în rezolvarea
unor probleme profesionale;
 Dreptul de a propune nominalizări şi de a participa
în comisii de lucru, delegaţii în ţară şi străinătate şi
alte acţiuni ale Confederaţiei.
Efectele suspendării se aplică şi sindicatelor din structura
federaţiei în cauză
b) Federaţia care are o întârziere în plata cotizaţiei mai mare
de 6 luni, va fi avertizată în scris de către Comitetul Confederal.
c) Federaţia care are o întârziere în plata cotizaţiei mai mare
de un an, este exclusă prin hotărârea Comitetului Confederal şi
adusă la îndeplinire prin decizia preşedintelui.
d) Comitetul Confederal poate prelungi termenul în cauză,
înainte de expirarea termenului de un an, dar nu pentru o perioadă
mai mare de 3 ani.

Articolul 16
Suspendarea sau excluderea conform art. 15 alin. a, începe
cu data în care, prin vot secret, a fost decisă în Comitetul
Confederal. Pentru ca suspendarea sau excluderea să fie valabilă
trebuie:
a) să figureze pe ordinea de zi a Comitetului Confederal;
b) ca cel puţin jumătate plus unu din federaţii să fie
prezente, iar hotărârea să fie aprobată de cel puţin 2/3
din voturile exprimate.

11
CNS „Cartel ALFA"

Articolul 17
1. Federaţia suspendată sau exclusă poate face contestaţie la
Consiliul General. Hotărârea de suspendare sau de excludere
dată de Comitetul Confederal va fi supusă validării primului
Consiliu General.
2. Hotărârea Consiliului General este definitivă şi fără
posibilitatea de contestare.
3. Federaţia exclusă pierde toate drepturile sau avantajele, ce
au decurs din afilierea la CNS “Cartel ALFA”:
b. Organizaţiile sindicale componente sunt excluse din
structurile Filialelor;
c. Membrii de sindicat şi militanţii care au făcut parte din
structurile CNS “Cartel ALFA” sau din instituţiile
constituite de acesta, îşi pierd nominalizările, implicit toate
drepturile şi avantajele avute.
Articolul 18
Federaţia care a fost exclusă conform art. 15 alin. a sau alin. c,
poate face cerere de reafiliere respectând prevederile prezentului
statut, după caz, astfel:
a) federaţia care a fost exclusă conform art. 15 alin.a poate
face cerere de reafiliere după o perioadă de şase luni de la data
excluderii şi numai dacă face dovada că în această perioadă a
acţionat în conformitate cu principiile CNS “Cartel ALFA”;
b) federaţia care a fost exclusă conform art. 15 alin. c poate
face cerere de reafiliere cu condiţia achitării datoriei restante faţă
de CNS “Cartel ALFA”. În cazul în care federaţia este exclusă a
doua oara îşi pierde definitiv dreptul de a fi membră a CNS
“Cartel ALFA”.

Capitolul IV. Organele de conducere

Articolul 19
Instanţele naţionale ale CNS ”Cartel ALFA” sunt:
a) instanţe de decizie:
 Congresul;

12
CNS „Cartel ALFA"

 Consiliul General;
 Comitetul Confederal.
b) instanţe executive:
 Biroul Executiv.

Congresul

Articolul 20
(1) Congresul CNS “Cartel ALFA” se reuneşte la interval de 4
ani, având următoarele competenţe:
a) aprobă rapoartele de activitate şi hotărăşte programul
general al CNS “Cartel ALFA”;
b) alege membrii Biroului Executiv şi membrii Comisiei de
Cenzori ;
c) aduce modificări prezentului Statut potrivit prevederilor
art.52 alin.1 din Statut;
d) validează modificările aduse prezentului Statut de către
Consiliul General, în perioada între congrese.
(2) Ordinea de zi a Congresului este stabilită de Consiliul
General cu cel puţin şase luni înainte de data acestuia. Raportul de
activitate al CNS “Cartel ALFA” va fi înaintat către federaţii şi
filiale, împreună cu un proiect de rezoluţii, cel mai târziu cu două
luni înainte de data Congresului. Ordinea de zi se completează cu
propunerile de modificări conform alin. 1 lit. c).

Articolul 21
1. Delegaţii pentru Congres se stabilesc astfel:
a) reprezentanţi ai federaţiilor conform unei norme de
reprezentare de unu la 500 de membri cotizanţi declaraţi;
b) un delegat pentru fiecare membru asociat;
c) un delegat pentru fiecare filială;
d) membrii Biroului Executiv;
e) reprezentantul fiecărei Comisii Naţionale a Confederaţiei.
2. Congresul este statutar în prezenţa a două treimi din
delegaţii cu drept la vot.

13
CNS „Cartel ALFA"

3. Dreptul de vot se stabileşte proporţional cu plata

obligaţiilor financiare la zi ale federaţiei faţă de Confederaţie.
4. Dreptul la vot se stabileşte astfel:
a) un vot pentru Federaţiile care plătesc pentru un număr de
până la 500 membri declaraţi cotizanţi şi pentru fiecare
normă de 500 de membri, proporţional cu nivelul achitării
obligaţiilor financiare la zi ale federaţiei fată de
Confederaţie;
b) un vot pentru reprezentantul fiecărui membru asociat;
c) un vot pentru fiecare membru al Biroului Executiv;
d) un vot pentru fiecare Filială;
e) un vot pentru reprezentantul fiecărei Comisii Naţionale a
Confederaţiei.
5. Congresul adoptă hotărâri cu majoritatea simplă a voturilor
exprimate.

Consiliul General

Articolul 22
CNS “Cartel ALFA” este condus de un Consiliu General
compus din reprezentanţi ai federaţiilor, ai membrilor asociaţi şi
câte un reprezentant al fiecărei filiale.
Federaţiile vor căuta ca delegaţia proprie să fie, pe cât
posibil, compusă din bărbaţi şi femei proporţional cu numărul
acestora în structura lor.
Biroul Executiv va valida persoanele sau grupurile de
persoane care asistă la întâlnire ca observatori.

Articolul 23
Consiliul General este compus din:
 reprezentanţii federaţiilor conform unei norme de
reprezentare de unu la 5.000 de membri cotizanţi declaraţi şi câte
unu la fracţiuni de peste 2500 membrii cotizanţi ;
 un delegat pentru fiecare membru asociat;
 un delegat pentru fiecare filială;
 membrii Biroului Executiv;

14
CNS „Cartel ALFA"

 câte un reprezentant al fiecărei Comisii Naţionale a

Confederaţie.

Articolul 24
Consiliul General este organul legislativ al CNS “Cartel
ALFA”.
El stabileşte linia politică sindicală şi ia hotărârile privind
modalităţile de acţiune, atunci când evenimente importante apar în
mişcarea sindicală.
Decide bugetul şi nivelul cotizaţiei şi aprobă execuţia
bugetului de venituri şi cheltuieli.
Consiliul General adoptă regulamentul de organizare şi
funcţionare al CNS “Cartel ALFA”.
Consiliul General poate aduce modificări statutului,
acestea urmând a fi supuse ratificării Congresului.

Articolul 25
În cazul rămânerii vacante a unei funcţii în cadrul Biroului
Executiv pe perioada de valabilitate a mandatului, Consiliul
General alege prin vot secret, un nou membru în termen de maxim
90 de zile după depunerea candidaturilor conform prevederilor
Regulamentului de desfăşurare al Congresului.
Consiliul General poate suspenda şi înlocui membrul
Biroului Executiv care refuză să se supună Statutului CNS “Cartel
ALFA” şi se situează în activitatea lui în opoziţie cu hotărârile
Congresului, Consiliului General sau a Comitetului Confederal.
Membrul ales continuă mandatul predecesorului până la
următorul Congres.
.

Articolul 26
Consiliul General se reuneşte semestrial sau ori de câte ori
este nevoie.

15
CNS „Cartel ALFA"

Comitetul Confederal

Articolul 27
Comitetul Confederal este compus din:
a câte un reprezentant pentru fiecare federaţie
membră;
b. un reprezentant pentru fiecare membru asociat;
d. membrii Biroului Executiv.
e. 5 reprezentanţi din partea filialelor desemnaţi
de acestea, pe zone;
f. câte un reprezentant al fiecărei Comisii
Naţionale organizată de Confederaţiei.

Articolul 28
Comitetul Confederal stabileşte strategia pe termen scurt şi
mediu şi adoptă decizii în problemele de actualitate sindicală,
analizează şi decide în legătură cu funcţionarea şi organizarea
Confederaţiei în cadrul mişcării sindicale din România şi în cadrul
mişcării sindicale internaţionale.

Articolul 29
Comitetul Confederal se reuneşte bilunar, sau ori de câte
ori este nevoie.

Dispoziţii comune pentru Consiliul General si Comitetul

Confederal

Articolul 30
1. Dreptul la vot în Consiliul General este fixat astfel:
a) un vot pentru Federaţiile care plătesc pentru un număr de
până la 1000 membri declaraţi cotizanţi şi pentru fiecare normă de
1.000 de membri, corectat cu procentul de plata obligaţiilor
financiare la zi ale federaţiei faţă de Confederaţie.;
b) un vot pentru reprezentantul fiecărui membru asociat;
c) un vot pentru fiecare membru al Biroului Executiv ;
d) un vot pentru fiecare filială;

16
CNS „Cartel ALFA"

e) un vot pentru reprezentantul fiecărei Comisii Naţionale

organizată de Confederaţie.
2. Dreptul la vot în Comitetul Confederal este fixat astfel:
a) un vot pentru Federaţiile care plătesc pentru un număr de
până la 1000 membri declaraţi cotizanţi şi pentru fiecare
normă de 1.000 de membri, corectat cu procentul de plata
obligaţiilor financiare la zi ale federaţiei faţă de
Confederaţie.;
b) un vot pentru reprezentantul fiecărui membru asociat;
c) un vot pentru fiecare membru al Biroului Executiv;
d) un vot pentru reprezentantul fiecărei zone desemnat de
filialele aparţinând zonei;
e) un vot pentru reprezentantul fiecărei Comisii Naţionale
organizată de Confederaţie.

Articolul 31
1. Pentru stabilirea numărului de voturi, federaţiile şi filialele
vor depune în luna octombrie a fiecărui an la Secretariatul
permanent declaraţiile privind numărul de membrii cotizanţi; la
federaţii calculul se va face în funcţie de numărul mediu de
cotizanţi în perioada 1 ianuarie - 30 septembrie a anului în curs.
2. Modificările privind numărul de voturi şi cuantumul
cotizaţiei datorate determinate de modificarea numărului de
membri cotizanţi, prin declaraţiile prevăzute la alineatul
precedent, se aplică pe perioada de valabilitate a bugetului de
venituri şi cheltuieli.
3. Secretarul General, precum şi persoanele împuternicite în
mod expres de acesta, au dreptul de a verifica exactitatea
declaraţiilor prevăzute la alin.1
4. În cazul în care, în urma verificării, se constată că
declaraţia este în mod voit eronată, Comitetul Confederal va
sancţiona cu suspendarea pe trei luni a federaţiei respective. La
expirarea perioadei de suspendare federaţia reintră în drepturi
numai dacă achită în prealabil cotizaţia datorată, conform
verificării.
5. Consiliul General este competent să aprobe corectarea

17
CNS „Cartel ALFA"

declaraţiilor privind numărul de membri cotizanţi fie la

propunerea motivată a celor împuterniciţi să efectueze verificarea
fie, în situaţii excepţionale, la solicitarea unei organizaţii membre,
dar numai după efectuarea verificării.

Articolul 32
1.Fără precizările exprese prevăzute în prezentul statut,
hotărârile Consiliului General şi Comitetului Confederal sunt luate
cu majoritatea simplă de voturi exprimate.
2. Pentru adoptarea statutară a unei decizii, problema care
formează obiectul acesteia, trebuie să figureze pe ordinea de zi şi
totodată este necesar sa fie îndeplinite una din următoarele
condiţii :
a) să fie prezenţi cel puţin jumătate plus unu din numărul
federaţiilor membre reprezentative prin ele însele sau
b) să fie prezente organizaţiile cu drept de reprezentare în
cadrul acestor instanţe, care deţin cel puţin jumătate plus unu din
numărul de voturi posibil de exprimat în condiţiile art. 30 al
prezentului statut.
3.Statutaritatea se stabileşte la aprobarea ordinii de zi,
după care, federaţiile absente sau care părăsesc în cursul
dezbaterilor lucrările Comitetului Confederal , Consiliului General
şi Congresului nu au drept de contestare.

Articolul 33
Data, locul şi ordinea de zi a Consiliului General şi a
Comitetului Confederal este stabilită de Biroul Executiv.
Propunerile de introducere a unor probleme pe ordinea de
zi de către federaţii sau filiale trebuie să figureze pe ordinea de zi
a întâlnirii următoare a Comitetului Confederal sau Consiliului
General, cu condiţia ca acestea să fie depuse la Secretariatul
permanent cu cel puţin o săptămână înaintea desfăşurării
acestora.

Biroul executiv

18
CNS „Cartel ALFA"

Articolul 34
Biroul Executiv este compus din 7 membri permanenţi.

Articolul 35
Biroul Executiv conduce CNS “Cartel ALFA” în baza
hotărârilor Congresului, Consiliului General şi Comitetului
Confederal.
El are dreptul, în caz de urgenţă sau în caz de forţă majoră,
să ia decizii care să angajeze răspunderea confederaţiei.
Hotărârile Biroului Executiv care se referă la una sau mai
multe federaţii pot fi contestate în faţa Consiliului General, în
afara cazului când Biroul Executiv a acţionat în baza unui mandat
al Comitetului Confederal, Consiliului General sau Congresului.

Articolul 36
Biroul Executiv se reuneşte săptămânal.

Articolul 37
Membrii Biroului Executiv sunt: Preşedintele,
Vicepreşedinţii şi Secretarul General.
Membrii Biroului Executiv asigură conducerea operativă a
CNS “Cartel ALFA” în baza hotărârilor Congresului, Consiliului
General şi Comitetului Confederal.
Pentru îndeplinirea atribuţiilor lor, membrii Biroului
Executiv au în subordinea lor filialele şi un Secretariat permanent
a cărui activitate se desfăşoară în baza Regulamentului de
Organizare şi Funcţionare al Confederaţiei.
Membrii Biroului Executiv fac parte de drept din Congres,
Consiliul General, Comitetul Confederal, şi au dreptul fiecare la
câte un vot.
Membrii Biroului Executiv sunt reeligibili.

Articolul 38
Membrii Biroului Executiv ai CNS “Cartel ALFA” sunt
aleşi prin vot secret, de către Congres, pentru o durată de 4 ani.

19
CNS „Cartel ALFA"

Vicepreşedinţii şi Secretarul General ajută Preşedintele în

exercitarea atribuţiilor sale şi îl înlocuiesc în caz de absenţă, în
conformitate cu prevederile Regulamentului de Organizare şi
Funcţionare al CNS “Cartel ALFA”.

Preşedintele

Articolul 39
Preşedintele reprezintă confederaţia în virtutea mandatului
care îi este încredinţat de Congres, veghează şi răspunde de buna
funcţionare a Confederaţiei şi a structurilor sale.

Capitolul V. Filialele

Articolul 40
1. Competenţe:
Filialele sunt structuri executive proprii ale Confederaţiei
care au rolul principal de a pune în aplicare hotărârile organelor de
conducere colectivă ale Confederaţiei în domenii ce privesc
aplicarea strategiilor şi a politicii acesteia la nivel judeţean.
În vederea realizării acestor activităţi, periodic, Biroul
Executiv al Confederaţiei va organiza întâlnirea reprezentanţilor
filialelor şi va prezenta în Comitetul Confederal o informare
despre activitatea filialelor propunând şi măsuri pentru
îmbunătăţirea acestei activităţi.
Filialele pot lua decizii, menite să apere drepturile şi să
promoveze interesele sindicale locale în domeniile
interprofesionale din judeţul în care filiala activează.
Toate litigiile apărute în activitatea filialelor vor fi
rezolvate în cadrul Comitetul Confederal. Decizia se poate
contesta către Consiliul General.
Filialele întocmesc şi transmit lunar Biroului Executiv al
Confederaţiei un raport de activitate şi unul financiar, precum şi
deciziile adoptate de Consiliul de Coordonare al filialei.
Filiala propune Comitetului Confederal delegaţii săi în
instituţiile judeţene de dialog social.

20
CNS „Cartel ALFA"

2. Componenţă:
Filialele se compun din organizaţiile sindicale ale
federaţiilor membre CNS “Cartel ALFA”, sindicate neafiliate
profesional, conform art. 6 alin. 1 lit. b) din Statutul UST, aprobat
de Comitetul Confederal precum şi din grupele sindicale( fără
personalitate juridică) care sunt structuri ale Sindicatelor
Naţionale profesionale.

3. Funcţionare:
Mijloacele de acţiune, metodele şi programele filialelor,
aprobate de birourile lor operative, trebuie să fie în conformitate
cu Statutul aprobat, cu hotărârile organelor de conducere ale
Confederaţiei cât şi cu ROF aprobat de Comitetul Confederal.

4. Mijloace de acţiune:
Fiecare Filială aprobă în limitele bugetului său în mod
autonom, programul său şi mijloacele necesare realizării acestuia.

Capitolul VI. Militanţii

Articolul 41
Este recunoscut ca militant al CNS “Cartel ALFA” orice
membru de sindicat al unei organizaţii sindicale din structură,
care exercită o funcţie electivă sau îndeplineşte o altă
responsabilitate, ca membru plin sau ca supleant, în comisiile de
lucru ale organizaţiilor sindicale.

Articolul 42
1. Militanţii au dreptul la informaţie, la documentaţie si la
formarea ceruta (cel puţin de delegat sindical de întreprindere)
pentru a-si exercita eficient misiunea sindicala, conform cu natura
si necesităţile acestei misiuni.
2. Dreptul prevăzut la alineatul precedent este limitat la
posibilităţile prevăzute prin bugetul anual.

21
CNS „Cartel ALFA"

Articolul 43
1. CNS “Cartel ALFA” se angajează în cadrul măsurilor de
protecţie legale convenţionale si cele proprii, să apere interesele
militanţilor sau în cazul în care aceştia sunt supuşi unor presiuni,
constrângerii sau abuzurilor din cauza sau în legătură cu misiunea
lor sindicala.
2. CNS “Cartel ALFA” nu le recunoaşte calitatea de
militant si nu le acorda protecţia sa celor care în exercitarea
mandatului primit încalcă legea, prevederile Statutului,
Regulamentelor si hotărârilor Confederaţiei, ori limitele
mandatului primit.

Articolul 44
Fiecare militant are datoria de a asigura legătura
permanenta între membrii de sindicat şi organizaţia sindicală.
Aceasta presupune o informare curentă a organelor de
conducere ale organizaţiei sindicale cu privire la revendicările şi
interesele membrilor de sindicat, precum şi informarea membrilor
de sindicat asupra situaţiilor şi evenimentelor ce se produc pe plan
sindical, social sau economic, atât la nivelul întreprinderii, cât şi la
nivel de ramură sau naţional.
În acest scop, militanţii vor trebui să cunoască în amănunt
programele şi hotărârile CNS “Cartel ALFA”, pentru a putea să le
împărtăşească în cunoştinţă de cauză, membrilor de sindicat.

Articolul 45
Fiecare militant are obligaţia de a lua parte la activităţile,
cursurile de formare şi reuniunile organizate de CNS “Cartel
ALFA” şi la care este convocat.
Fiecare militant este obligat să depună o declaraţie asupra
averii sale personale şi asupra apartenenţei sale sau nu, ca şi
colaborator, al securităţii, pe propria răspundere.

Articolul 46
1. Calitatea de militant al CNS “Cartel ALFA” este retrasa
de Comitetul Confederal din propria iniţiativa, sau la sesizarea

22
CNS „Cartel ALFA"

organizaţiei sindicale al cărei membru sau reprezentant este

militantul în cauza, pentru acte care nu sunt conforme cu
prevederile prezentului Statut.
2. Retragerea calităţii de militant se comunica în scris
persoanei în cauza si organizaţiei interesate.
3. Persoana în cauza sau organizaţia interesata pot contesta
hotărârea Comitetului Confederal în termen de 15 zile de la
comunicarea hotărârii.
4. Contestaţia se formulează în scris şi se adresează
Biroului Executiv.
5. Competenta soluţionării contestaţiei revine Consiliului
General.

Capitolul VII. Casa Centrală de Rezistenţă

Articolul 47
Se constituie în cadrul CNS “Cartel ALFA”, Casa Centrală
de Rezistenţă, în vederea centralizării puterii de rezistenţă a
membrilor CNS “Cartel ALFA” şi de preluare a obligaţiilor
financiare în caz de grevă, în cadrul reglementărilor stabilite de
Consiliul General prin Regulament de Organizare şi Funcţionare
propriu.

Articolul 48
Casa Centrală de Rezistenţă este condusă de Comitetul
Confederal al CNS “Cartel ALFA”.

Articolul 49
Cotizaţiile către Casa Centrală de rezistenţă şi condiţiile în
care membrii pot pretinde indemnizaţiile de grevă sunt fixate de
Consiliul General al CNS “Cartel ALFA”.

Articolul 50
Deşi responsabilitatea de a stabili legitimitatea unei greve
este de competenţa federaţiilor, ele vor ţine la curent CNS “Cartel
ALFA” de conflictele apărute ca şi de declanşarea tuturor grevelor

23
CNS „Cartel ALFA"

în care ele sun implicate.

De asemenea, federaţiile îşi vor da avizul lor asupra
indemnizării eventuale a grevelor declanşate.

Articolul 51
Bugetul Casei Centrale de Rezistenţă se constituie în
cadrul bugetului CNS “Cartel ALFA” şi trebuie să fie disponibil
în orice moment, numai pentru scopul propus.

Capitolul VIIII. Modificări la statut

Articolul 52
Prezentul Statut poate fi modificat:
1. De către Congres, iar procedura de modificare este
următoarea:
a) propunerea de modificare să fie comunicată Secretariatului
General cel mai târziu cu 2 luni înainte de data Congresului;
b) propunerea să fie comunicată tuturor membrilor odată cu
celelalte materiale ale congresului;
2. De către Consiliul General, în perioada dintre congrese, iar
procedura este următoarea:
a) propunerea de modificare să fie trecută în ordinea de zi;
b) propunerea de modificare să fie comunicată cu cel puţin
două săptămâni înainte federaţiilor şi filialelor;
c) cel puţin 2/3 din federaţiile afiliate să fie prezente la
reuniunea Consiliului General, iar hotărârile sunt luate cu
majoritate simplă de voturi;
d) modificările statutului vor fi validate în primul Congres.

Capitolul IX. Patrimoniul

Articolul 53
1. Patrimoniul CNS “Cartel ALFA” este indivizibil şi se
constituie din cotizaţiile organizaţiilor membre, din veniturile
întreprinderilor cu caracter lucrativ pe care le înfiinţează sau le
dobândeşte în mod legal, din patrimoniul fostului UGSR, din

24
CNS „Cartel ALFA"

donaţii, precum şi din orice altă sursă legală de venituri.

2. CNS “Cartel ALFA” are dreptul la administrarea
patrimoniului fostului UGSR în interesul tuturor membrilor săi.
3. Nimeni nu poate dispune cu titlu gratuit asupra
patrimoniului confederaţiei, cu excepţia congresului de dizolvare.

Articolul 54
1. Controlul gestiunii patrimoniului este exercitat de o
comisie de cenzori, formată din cel puţin cinci persoane alese de
Congres, pentru un mandat de 4 ani care au calitatea de expert
contabil autorizat conform Legii contabilităţii şi a regulamentului
propriu.
2. Comisia de cenzori are obligaţia de a efectua cel puţin un
control semestrial al gestiunii fondurilor, precum şi ori de câte ori
acest lucru este solicitat de Comitetul Confederal.
3. Convocarea Comisiei este în sarcina Biroului Executiv al
CNS “Cartel ALFA” pentru cazuri excepţionale.
4. Cheltuielile de transport şi cazare, precum şi diurna
cenzorilor, desemnaţi conform prezentului statut, vor fi suportate
de confederaţie.

Capitolul X. Dizolvarea Confederaţiei

Articolul 55
1. CNS “Cartel ALFA” încetează de a avea personalitate
juridică numai prin dizolvare.
2. Hotărârea de dizolvare nu poate fi luată decât de Congresul
convocat special în acest scop, prin vot secret în condiţiile art. 21.
3. În acest caz Congresul va dispune şi asupra patrimoniului.
4. În situaţia în care Congresul a hotărât dizolvarea
confederaţiei fără a se pronunţa asupra patrimoniului, acesta se va
împărţi astfel:
a) bunurile mobile vor fi atribuite, în două cote valorice
egale:
 una, unei fundaţii sau asociaţii fără scop lucrativ care are
ca obiect de activitate protecţia copiilor handicapaţi,

25
CNS „Cartel ALFA"

 şi cealaltă, unei fundaţii sau asociaţii fără scop lucrativ

care are ca obiect protecţia copiilor superdotaţi;
b) bunurile mobile vor fi vândute la licitaţie, iar fondurile
astfel obţinute, împreună cu lichidităţile aflate în contul
Confederaţiei, vor fi donate unui institut de cercetări medicale.
5. În situaţia în care, dintr-o cauză de forţă majoră ori un caz
fortuit, Confederaţia va fi obligată să-şi suspende temporar
activitatea, ori va fi împiedicată sau în imposibilitate de a-şi
desfăşura activitatea, nimeni nu va putea dispune asupra
patrimoniului Confederaţiei până când nu se va putea întruni
statuar Congresul.

Capitolul XI Dispoziţii finale

Articolul 56
1. CNS “Cartel ALFA” are drept la organ de presă, sigiliu,
ştampilă, insignă, drapelul şi legitimaţii proprii.
2. Competenţa stabilirii acestora, precum şi modul lor de
procurare şi gestionare aparţine Comitetului Confederal.

Articolul 57
1. Dovada calităţii de membru de sindicat într-o organizaţie
sindicală afiliată CNS “Cartel ALFA” se poate face cu carnetul de
sindicat sau legitimaţia.
2. În carnetul de membru sau pe legitimaţie se vor înscrie
cotizaţiile plătite, responsabilităţile membrului de sindicat în
cadrul organizaţiei, precum şi ajutoarele sau serviciile sindicale de
care a beneficiat posesorul carnetului.
3. Carnetele de membru sau legitimaţiile se pot tipări prin
grija Biroului Executiv şi se achită de către lucrători.
4. Nici un serviciu nu va fi prestat de Confederaţie pentru
apărarea drepturilor individuale ale membrilor de sindicat mai
înainte de prezentarea carnetului de membru sau legitimaţia, şi
numai dacă persoana în cauză a achitat cotizaţia la zi.

26
CNS „Cartel ALFA"

Articolul 58
Toate cazurile neprevăzute de prezentul statut vor fi
tranşate suveran de Consiliul General.

Articolul 59
Prezentul Statut a fost validat de Congresul CNS Cartel
ALFA din 27-29 noiembrie 2008.
Fac parte din prezentul Statut şi au aceeaşi putere toate
statutele şi regulamentele adoptate de Congres sau de celelalte
organe de conducere ale Confederaţiei în temeiul competenţelor
lor statutare.

27
CNS „Cartel ALFA"

DECLARAŢIA DE PRINCIPII

Articolul 1
CNS "Cartel ALFA" consacră acţiunea sa studiului,
promovării, reprezentării şi apărării intereselor materiale, morale
şi spirituale ale lucrătorilor. CNS "Cartel ALFA" îşi asumă
întreaga responsabilitate a acestei acţiuni, pe care o determină în
plină independenţă de oricare autoritate exterioară, indiferent dacă
este politică, religioasă sau de alt fel.

Articolul 2. Lucrătorul este o persoană

Fiecare lucrător este o persoană umană, adică o fiinţă în

acelaşi timp liberă şi responsabilă, a cărui demnitate se traduce în
drepturile fundamentale şi inalienabile, care trebuie respectate de
toţi, inclusiv de Stat si societate.
Oamenii se nasc egali în demnitate şi în drepturi. Orice
discriminare, orice prerogativă sau afirmaţie de superioritate
bazată pe clase, caste, mediu, origine socială, bogăţie, sex, rasă,
naţionalitate, cultură sau religie sunt contrare naturii umane şi
formează tot atâtea obstacole pentru viitorul comunităţii umane în
libertate, demnitate si justiţie; pentru aceasta ele trebuie înlăturate
şi trebuie sã fie combătute pentru consecinţele lor.

Articolul 3. Drepturile persoanei

Orice om are dreptul la respect pentru viaţa sa, ca şi la

condiţii de viaţă conforme cu demnitatea sa şi care îi garantează
posibilitatea de a se dezvolta integral ca persoană. Aceasta implică
dreptul la o alimentaţie suficientă, la o locuinţă decentă, la servicii
care să-i asigure o stare de sănătate optimă şi la un minimum de
bunăstare la bătrâneţe, ca şi la asigurare împotriva riscurilor
existenţei, adică contra bolilor, accidentelor, invalidităţii şi a
şomajului.
Orice om are dreptul să-şi fondeze un cămin. Familia fiind

28
CNS „Cartel ALFA"

celula de bază a societăţii, decurge că aceasta are datoria de a se

structura de asemenea manieră, încât familiile să se poată dezvolta
cu şanse egale de educare, promovare pentru toţi membrii.
Orice om şi deci orice lucrător, are dreptul să exerseze în
mod plenar libertatea sa de conştiinţă, de opinie şi de exprimare.
Aceasta implică dreptul de a-şi dezvolta personalitatea, în mijlocul
diverselor grupări şi comunităţi naturale, ca şi dreptul de a
constitui asociaţii care permit să-şi satisfacă diversele necesităţi
ale vieţii în societate.
Pentru a-i permite să-şi exercite corect aceste drepturi,
orice om are dreptul la informare şi la o educaţie adecvată,
permiţându-i căutarea adevărului.
Educaţia trebuie să fie asigurată în respectul pentru personalitatea
omului, în special pentru aspectele spirituale, morale, culturale şi
sociale. Pentru îndeplinirea acestei misiuni, de care familia este
prima răspunzătoare, ea trebuie să poată fi ajutată, orientată, iar în
cazurile dificile ele trebuie sa fie suplinite de societate şi Stat,
cărora le aparţine responsabilitatea de a realiza condiţiile optime
de învăţământ şi de formare.

Articolul 4. Munca

Omul posedă un drept fundamental la muncă, pe care

poate să şi-l exercite liber.
Într-adevăr, munca începe de la persoana umană marcând natura
amprentei sale, omul îndeplineşte o misiune fundamentală,
contribuind la edificarea comunităţii umane. De altfel, munca
constituie un mijloc indispensabil al realizării persoanei umane,
furnizându-i în acelaşi timp posibilitatea de a subzista el şi familia
sa, de a obţine un nivel de viaţă conform posibilităţilor civilizaţiei.
În acest scop, lucrătorul are dreptul la proprietatea
bunurilor necesare existentei sale, ca şi acces la distracţie şi la
cultură.
Munca oamenilor îmbracă o valoare superioară tuturor
celorlalte elemente ale vieţii economice, în special celor a
capitalului, a ştiinţei şi a echipamentului, care nu sunt decât

29
CNS „Cartel ALFA"

instrumente la dispoziţia omului.

Organizarea regimului economic trebuie deci să permită
fiecăruia să primească o formaţie profesională adecvată şi să
îndeplinească o muncă corespunzătoare formării sale, aptitudinilor
sale şi preferinţelor sale.

Articolul 5. Condiţiile de muncă

CNS "Cartel ALFA" respinge orice sistem economic care

tinde să se servească de om ca de o unealtă. În speţă, omul este
elementul esenţial al producţiei, el fiind în acelaşi timp şi cauză şi
scop. Orice om are deci dreptul la condiţii de producţie care să-i
permită o dezvoltare normală a personalităţii sale. În consecinţă,
orice sistem care organizează sau tolerează munca forţată este
respins.
În toate cazurile unde condiţiile de producţie nu permit
dezvoltarea normală a personalităţii lucrătorilor, CNS "Cartel
ALFA" înţelege să urmărească transformarea totală şi necesară a
acestor condiţii, asigurând o mai bună organizare a muncii, a
metodelor de producţie şi a structurilor economice, în vederea
obţinerii unor condiţii mai bune de viaţă şi a unei repartiţii
echitabile a responsabilităţilor şi a rezultatelor producţiei.
Aceste transformări trebuie să se realizeze nu prin
dezvoltarea sistematică a antagonismelor de clasă, ci suscitând la
lucrători luarea la cunoştinţă a condiţiilor emancipării şi
participării lor şi preconizând o economie organizată de asemenea
manieră, încât demnitatea lucrătorilor şi independenţa lor de grup
să fie integral respectate.

Articolul 6. Întreprinderea

Întreprinderea trebuie să fie o asociere de persoane,

colaborând în vederea producerii, prin munca lor, de bunuri şi/sau
de servicii. Atât ca celulă de bază a structurii economice, ea
trebuie în activitatea sa să se supună scopului esenţial al
economiei, care este satisfacerea necesităţilor reale a tuturor, prin

30
CNS „Cartel ALFA"

utilizarea optimă a mijloacelor, în cadrul planurilor elaborate în

mod democratic.
Fiind o asociere de persoane, care depune efortul de a
atinge această eficacitate optimă, întreprinderea trebuie să permită
participarea reală şi activă a tuturor membrilor săi la
responsabilităţile organizării întreprinderii şi a ansamblului
activităţilor sale. Această participare trebuie să permită
lucrătorilor să aibă acces la controlul funcţionării întreprinderii,
graţie forţei lor sindicale în interiorul acesteia.
CNS "Cartel ALFA" nu admite ca proprietatea, gestiunea
şi beneficiile întreprinderii să fie acaparate de aducătorii de
capital, sau de reprezentanţii lor.

Articolul 7. Regimul economic şi responsabilitatea Statului

Activităţile economice fiind rezultatul muncii comune a

tuturor oamenilor, întreg procesul economic trebuie să fie
conceput şi realizat, în funcţie de nevoile persoanei şi de
modalităţile existenţei lor, înainte de a evita ca omul să devină
sclavul propriilor sale creaţii.
Regimul economic trebuie să furnizeze oricărui om, ca şi tuturor
cetăţenilor, posibilitatea reală de a se dezvolta şi de a progresa
regulat şi rapid, către un nivel de viaţă social şi economic
superior. Astfel munca, ca şi ansamblul de activităţi economice,
va contribui la viitorul unei societăţi mai juste şi mai umane, şi va
fi expresia unei veritabile solidarităţi între toţi oamenii.
Regimurile sociale, politice şi economice, care se ridică pe
monopolul privat sau public al economiei, sau pe minorităţile
dominante, care îşi rezervă decizii economice, sociale şi politice,
afectând întreaga societate, trebuie combătute şi schimbate. În
consecinţă, CNS "Cartel ALFA" condamnă toate formele
capitalismului, la fel de bine ca şi cele ale etatizării marxiste,
pentru că ele ştirbesc viitorul economiei umane.
Statul trebuie să respecte rolul specific al grupărilor şi al
comunităţilor care compun societatea, dar el trebuie să orienteze şi
să coordoneze activităţile economice, după un plan elaborat cu

31
CNS „Cartel ALFA"

aceste grupări şi comunităţi, ratificat de instituţia politica

reprezentativa a poporului, parlamentul, în scopul de a asigura -
dacă este cazul în cooperare cu instituţii internaţionale
asemănătoare - o dezvoltare accelerată a ţării, o politică stabilă de
întrebuinţare deplină şi expansiune constantă a nivelelor de viaţă.

Articolul 8

Puterile publice trebuie să garanteze drepturile lucrătorilor,

în special rezervând un loc cat mai larg reprezentării intereselor
profesionale şi economice; sindicatul lucrătorilor trebuie să aibă
dreptul şi mijloacele de a interveni efectiv şi activ în determinarea,
conduita şi controlul politicii economice şi sociale, ca şi în
dezvoltarea ţării. În toate cazurile înainte de a furniza o contribuţie
la funcţionarea ordonată a vieţii publice într-o societate
democrată, organizaţiile sindicale trebuie să distingă
responsabilităţile lor, de cele ale mişcărilor politice: CNS "Cartel
ALFA" înţelege ca sindicalismul să manifeste o întreagă
independenţă în privinţa Statului, a guvernărilor, a partidelor şi a
patronatului.

Articolul 9. Libertatea sindicală

Libertatea sindicală constituie un drept inalienabil al

lucrătorilor. Aceştia au deci dreptul de asociere liberă în
organizaţii create de ei, în scopul asigurării, a studierii, a
promovării, a apărării şi a reprezentării legitime a intereselor lor,
şi de a furniza, după metode stabilite în acord cu ei, o participare
la organizarea democratică şi eficientă a vieţii sociale şi
economice.
Sindicalismul trebuie să fie expresia liberei determinări a
lucrătorilor, în special în ce priveşte natura sa, funcţionarea sa şi
metodele sale de acţiune. În consecinţă, organizarea sindicală
trebuie să fie democrată.
Orice constrângere sindicală, ca şi orice afiliere impusă de
o organizaţie nu este de acceptat. Întreaga competenţă în materie

32
CNS „Cartel ALFA"

de drepturi de asociere, de negociere şi de grevă, aşa cum sunt ele

determinate prin Convenţia 87 şi 98 a Organizaţiei Internaţionale
a Muncii, trebuie să fie recunoscută de toţi şi peste tot.

Articolul 10. Participarea la resursele omenirii

Toţi oamenii şi toate popoarele au dreptul de a beneficia

echitabil de toate resursele planetei şi de tot ce produce activitate
umană. Acest principiu al destinaţiei universale a bunurilor
determină caracterul totodată personal şi social al proprietăţii; el
este valabil indiferent care ar fi structurile societăţii.
În cadrul acestui drept fundamental la folosirea bunurilor,
orice persoană, deci şi lucrătorul, are dreptul la proprietate asupra
bunurilor necesare existenţei sale, a familiei sale şi exercitării
libertăţii şi responsabilităţii sale.
CNS "Cartel ALFA" va promova accesul lucrătorilor la
acest tip de proprietate, care se poate realiza în forme diverse şi
este considerat ca o prelungire a libertăţii umane. Proprietatea
mijloacelor de producţie, care conferă deţinătorilor săi o putere
din ce în ce mai considerabilă şi adesea exorbitantă asupra
oamenilor şi asupra societăţii trebuie să fie supusă exigenţelor
funcţiei sociale şi economice crescânde a acestui tip de
proprietate.
De aceea, drepturile aferente în special la proprietatea
privată a mijloacelor de producţie, pot fi evitate în mod legitim şi
trebuie să facă obiectul unui control specific al autorităţilor
publice; de fiecare dată când interesul general o cere, ele trebuie
să fie transferate naţiunii.

Articolul 11. Socializarea

Persoana umană, prin natura sa însăşi, este şi trebuie să fie

principiul, subiectul şi finalul, nu numai al activităţilor economice
dar, mai general, a tuturor instituţiilor care trebuie să fie
nesubordonate în ordinea lucrurilor, dar ordonate spre binele
persoanelor.

33
CNS „Cartel ALFA"

Într-o societate caracterizată de un avans continuu al

tehnologiei şi al ştiinţei, ca şi de o interacţiune şi o
interdependenţă crescândă a oamenilor şi a organizaţiilor, este
necesar, pentru a salva valorile persoanei umane, ca excesul de
putere al deciziei Statului şi influenţa tehnocraţiei să fie eliminate
prin asumarea de responsabilitate şi acţiune specifică a grupurilor,
comunităţilor şi organizaţiilor de bază, până la asigurarea, că
ultimul său resort, omul, rămâne stăpân al dezvoltării propriei sale
vieţi, ca şi al comunităţii umane întregi.

Articolul 12. Democraţia

Orice om, orice familie, orice altă grupare de bază,

aparţine comunităţilor sau grupărilor celor mai largi, ajungând la
naţiune, la comunităţi sau regrupări regionale şi la comunitatea
mondială a popoarelor.
Naţiunile, ca instituţii internaţionale, regionale sau
mondiale, trebuie să-şi propună, ca obiectiv de realizat împreună,
condiţiile politice, economice, sociale, culturale, permiţând
fiecăruia şi tuturor să aibă un mod de existenţă adevărat uman şi
să-şi realizeze personalitatea sa în mod plenar.
Aceste obiective implică ca grupările şi în special
lucrătorii, să aibă posibilitatea reală de a participa activ la
definirea şi executarea politicii duse de diverse instituţii
internaţionale şi naţionale.
CNS "Cartel ALFA" afirmă dreptul cetăţenilor să dispună
ei însuşi în stabilirea sistemului lor de guvernare, de a elabora
planurile lor de dezvoltare socială, economică şi culturală şi de a
trăi în libertate totală, sub rezerva exigentelor fundamentale ale
democraţiei.

Articolul 13. Solidaritate şi justiţie între popoare

CNS "Cartel ALFA" respinge orice sistem colonial sau

neo-colonial, orice formă de imperialism sau exploatare a unui
popor de către alt popor, sau de o clasă socială de către alta.

34
CNS „Cartel ALFA"

Solidaritatea şi justiţia trebuie să constituie baza

raporturilor între grupele sociale şi între popoare. De asemenea ele
sunt baza naţiunilor, care tind a fi fără încetare mai prospere, mai
juste şi mai umane, care formează împreună o singură comunitate,
unde toate popoarele ca şi toţi oamenii vor primi o parte
echitabilă, din ce în ce mai egală de prosperitate comună.
CNS "Cartel ALFA" estimează că această solidaritate
trebuie să se exprime tocmai printr-o cooperare efectivă a
dezvoltării resurselor naturale şi a posibilităţilor economice ale
omenirii, astfel ca, după cum cere justiţia între naţiuni, eforturile
tuturor să poată pune capăt inegalităţii crescânde şi insuportabile
dintre ţările tehnic dezvoltate şi ţările în curs de dezvoltare, care
se prăbuşesc din ce în ce mai mult în sărăcie.
Dezvoltarea solidară a omenirii cere din partea naţiunilor
nedezvoltate sacrificii reale cât şi schimbări de structură din partea
naţiunilor pe cale de dezvoltare, sacrificii, eforturi de disciplină,
de transformare şi de organizare. Printre altele, este indispensabil
de a crea structuri internaţionale pe măsura misiunilor care
incumbă comunităţii mondiale a popoarelor.
Organizaţiile sindicale, atât cele din ţările industrializate
cât şi cele din ţările pe cale de dezvoltare, trebuie să stabilească
între ele o cooperare strânsă, pentru influenţarea atât a politicii
ţărilor şi instituţiilor internaţionale în domenii de finanţare, de
restructurare, de producţie şi de comerţ, cât şi de elaborare a altor
programe de dezvoltare permiţând accelerarea eliminării
inegalităţilor actuale cât şi participării echitabile a tuturor
popoarelor în beneficiul progresului tehnic şi economic.
De altfel, mişcarea sindicală reprezentată de CNS "Cartel
ALFA" trebuie, ea însăşi să fie expresia concretă a solidarităţii
efective, şi mai precis dintre lucrători pe plan profesional, local şi
naţional, permiţând ca în lumea întreagă principiile C.M.T. să
contribuie la dezvoltarea organizaţiilor sindicale a lucrătorilor
democraţi şi reprezentativi.

Articolul 14. Pacea

35
CNS „Cartel ALFA"

În faţa inegalităţilor şi a conflictelor care macină omenirea,

a ameninţării cu distrugerea umanităţii prin arme nucleare, CNS
"Cartel ALFA" estimează că exigenţele de justiţie, de cooperare,
de fraternitate şi de pace, devin fără încetare mai imperioase.
Coexistenţa activă, constructivă şi colaborarea pacifică,
dintre toate popoarele omenirii, trebuie să fie organizată de un
drept internaţional, întotdeauna mai complet şi precis, a cărui
salvare şi punere în aplicare trebuie să fie încredinţate unei
instituţii capabile de a promova şi de a impune reguli.
Pacea este rezultatul justiţiei şi, pentru a fi asigurată,
solicită accesul omenirii întregi la un nivel de viaţă conform
demnităţii umane, ca şi la o repartiţie a resurselor economice.
CNS "Cartel ALFA" respinge războiul ca mijloc de reglare a
conflictelor internaţionale. Ea este convinsă, că pacea este mai
mult decât lipsa războiului, sau un simplu echilibru de forţe; pacea
nu poate fi rezultatul unei dominaţii politice, ea trebuie să fie
reflectata de o organizare a societăţii, dispunând de structuri apte a
permite oamenilor, ca şi popoarelor, să beneficieze de o justiţie,
tot mai satisfăcătoare.
CNS "Cartel ALFA" susţine orice efort sincer în vederea
restaurării şi a întăririi păcii. În acest spirit el susţine orice
iniţiativa în favoarea unei dezarmări generale, controlat şi
simultană, ca şi o întărire a mijloacelor de acţiune a organizaţiilor
internaţionale pentru salvarea păcii. În speţă, CNS "Cartel ALFA"
este convinsa că crearea şi dezvoltarea dreptului internaţional, ca
şi existenţa unei forţe internaţionale de salvare, în serviciul
Organizaţiei Naţiunilor Unite, sunt instrumente specifice pentru
excluderea oricărui război, indiferent care ar fi acesta.

Articolul 15. Misiunea revoluţionarã a CNS “Cartel ALFA”

CNS "Cartel ALFA" este convinsa că realizarea

principiilor enunţate în prezenţa Declaraţie de Principii, vor crea
condiţiile indispensabile pentru eliberarea completă a lucrătorilor
şi transformarea fundamentală a societăţii.
În consecinţă, mişcarea sindicală trebuie să fie o forţă

36
CNS „Cartel ALFA"

revoluţionară în vederea unei transformări de concepţii şi de

structuri a societăţii, după principiile enunţate în această
Declaraţie. Organizaţiile sindicale au o responsabilitate esenţială
de solidaritate în această transformare revoluţionară. În fiecare
regiune sau ramura, lucrătorii uniţi vor determina în deplină
libertate, mijloacele şi metodele de acţiune în vederea realizării
acestei democraţii efective.

Articolul 16. Apel către lucrători

Convinsă că efortul tuturor este un factor indispensabil al

progresului universal, al bunăstării lucrătorilor şi al edificării în
lume a ordinii sociale bazată pe om, CNS "Cartel ALFA" cheamă
toţi lucrătorii şi organizaţiile lor, fără nici o distincţie, să
coopereze la o veritabilă solidaritate pentru realizarea acestor
obiective.
Comunitatea naţională si mondială, la care CNS "Cartel
ALFA" aspiră, nu poate fi realizată decât prin colaborarea tuturor,
într-un respect mutual. De aceea CNS "Cartel ALFA" cheamă toţi
lucrătorii, care acceptă aceste principii, la toate acţiunile
indispensabile pentru realizarea acestor exigenţe în viaţa
oamenilor şi popoarelor, să ia parte astfel la marea operă de
dezalienare a lucrătorilor, de edificare a unei lumi mai umane, în
justiţie şi pace.

37
CNS „Cartel ALFA"

REGULAMENT
de Organizare şi Funcţionare al
CNS „Cartel ALFA”

Capitolul I. Dispoziţii generale

1.1. CNS “Cartel ALFA” se organizează si funcţionează potrivit

prevederilor Legii nr. 54/2003 cu privire la sindicate, ale
Statutului si Declaraţiei sale de principii, precum si ale prezentului
regulament.
1.2. Prezentul regulament stabileşte ansamblul regulilor generale
si particulare aplicabile in ceea ce priveşte structura sindicala si
organizatorica a CNS “Cartel ALFA”, drepturile si obligaţiile
organizaţiilor componente, modul de desfăşurare a activităţii
organelor sale de conducere, înfiinţarea, organizarea si
funcţionarea comisiilor de lucru, organizarea si funcţionarea
Comisiei de Cenzori si a Casei Centrale de Rezistenta.
1.3. Prin prezentul regulament se instituie de asemenea norme cu
privire la statutul personalului, atribuţiile drepturile si obligaţiile
acestuia, precum si răspunderea in caz de abateri disciplinare.
1.4. Activitatea CNS “Cartel ALFA” se desfăşoară în
conformitate cu prevederile prezentului regulament precum şi în
conformitate cu rezoluţiile şi deciziile adoptate de către instanţele
sale.

Capitolul II. Structura CNS “Cartel ALFA”

2.1. CNS “Cartel ALFA” are în structura sa:

a) federaţii, centrale naţionale sau sindicate naţionale,
denumite în continuare “federaţii”, constituite ca structuri
profesionale pe ramuri de activitate;
b) organizaţii de tip sindical ale studenţilor, pensionarilor,
şomerilor, liber profesioniştilor sau ale altor categorii de persoane;
aceste organizaţii au calitatea de membrii asociaţi;

38
CNS „Cartel ALFA"

c) uniuni sindicale teritoriale, denumite în continuare

„filiale”, constituite ca structuri interprofesionale la nivel
judeţean;
2.2 Situaţia juridica a entităţilor care alcătuiesc structura
confederaţiei este următoarea:
a) federaţiile sunt entităţi cu personalitate juridică proprie
constituite în scopul apărării şi promovării drepturilor şi
intereselor profesionale, economice, sociale şi morale ale
membrilor de sindicat; federaţiile sindicale cuprind organizaţii
sindicale cu personalitate juridică şi membrii de sindicat, persoane
fizice;
b) centralele naţionale sunt entităţi cu personalitate juridica
proprie constituite prin asocierea federaţiilor din aceiaşi ramură de
activitate, pentru reprezentativitate unică şi pentru asigurarea
realizării unei politici unitare, coerente şi eficiente a CNS „Cartel
Alfa”, la nivelul ramurii respective; Centralele naţionale se pot
constitui şi prin asocierea federaţiilor din ramuri de activitate
înrudite;
c) sindicatele naţionale sunt entităţi cu personalitate juridică
proprie şi cuprind membrii de sindicat, lucrători sau foşti lucrători
din aceiaşi ramură de activitate;
d) filialele sunt entităţi cu personalitate juridică, constituite în
baza împuternicirii acordate de CNS „Cartel Alfa”, în vederea
executării deciziilor şi a coordonării acţiunilor confederaţiei la
nivel judeţean; filialele cuprind:
 sindicate din judeţul respectiv, membre ale federaţiilor
afiliate;
 membrii de sindicat la nivelul judeţului, componenţi ai
sindicatelor naţionale;
 sindicate de întreprindere afiliate direct, dacă în structura
confederaţiei nu există federaţii sau sindicate naţionale din ramura
respectivă;
 structuri de pe teritoriul judeţului ale membrilor asociaţi;
e) membrii asociaţi sunt entităţi cu personalitate juridică
proprie, constituite în scopul apărării şi promovării intereselor
propriilor membrii;

39
CNS „Cartel ALFA"

2.3. Drepturile, obligaţiile si sancţiunile aplicabile organizaţiilor

componente ale CNS ”Cartel ALFA” sunt cele din Statut.

Capitolul III. Conducerea CNS “Cartel ALFA”

3.1. Conducerea CNS ”Cartel ALFA” se realizează prin organele

sale de conducere, denumite în continuare instanţele naţionale.
Instanţele naţionale ale CNS ”Cartel ALFA” sunt:
a) instanţe de decizie:
 Congresul;
 Consiliul General;
 Comitetul Confederal.
b) instanţe executive:
 Biroul Executiv.
3.2. Congresul este instanţa suprema de conducere a CNS “Cartel
ALFA” şi decide liniile directoare ale confederaţiei pe termen
mediu.
3.3. Congresul CNS “Cartel ALFA” se reuneşte la un interval de 4
ani, având următoarele competenţe:
a) stabileşte programul general al CNS “Cartel ALFA”;
b) alege şi revocă membrii Biroului Executiv;
c) aduce modificări Statutului CNS “Cartel ALFA” sau
validează şi ratifică modificările aduse de către Consiliul General.
3.4. Modul de organizare si desfăşurare a Congresului este
prevăzut intr-un regulament propriu.
3.5. Consiliul General este instanţa decizională dintre două
Congrese ale CNS “Cartel ALFA”. Modul de organizare si
desfăşurare a Consiliului General este prevăzut intr-un regulament
propriu.
3.6. Comitetul Confederal defineşte poziţiile CNS “Cartel ALFA”
în probleme de actualitate sindicală, analizează şi decide în
legătură cu funcţionarea şi organizarea confederaţiei în cadrul
mişcării sindicale din România şi în cadrul mişcării sindicale
internaţionale.
3.7. Modul de organizare si funcţionare a Comitetului Confederal
este prevăzut intr-un regulament propriu.

40
CNS „Cartel ALFA"

3.8. Biroul Executiv asigură conducerea operativă a CNS “Cartel

ALFA” în conformitate cu prevederile Statutului si ale prezentului
regulament, precum si cu rezoluţiile si deciziile instanţelor
superioare.
3.9. Biroul Executiv este compus din:
a) Preşedinte;
b) 5(cinci) Vicepreşedinţi şi
c) Secretarul General.
3.10. Membrii Biroului Executiv ai CNS “Cartel ALFA” sunt
aleşi prin vot secret, de către Congres, pentru o durată de 4 ani.
Membrii care îşi încheie mandatul, pot fi realeşi.

Capitolul IV. Atribuţiile Biroului Executiv

4.1. Biroul Executiv are următoarele atribuţii :

a) Decide, în limita mandatului acordat, asupra mijloacelor
si căilor prin care pot fi atinse obiectivele CNS “Cartel ALFA” si
adoptă măsurile necesare pentru punerea lor in aplicare ;
b) conduce activitatea Secretariatului General prin
intermediul membrilor săi;
c) propune Comitetului Confederal, proiectul de Regulament
de organizare si funcţionare a CNS “Cartel ALFA” ;
d) propune Comitetului Confederal, proiectul de Regulament
intern al CNS “Cartel ALFA” ;
e) in cazul in care se impune , adopta decizii care angajează
CNS “Cartel ALFA” pe care le supune ulterior spre aprobare
Comitetului Confederal ;
f) analizează rapoartele si informările departamentelor de
specialitate si ale comisiilor, permanente si speciale ;
g) negociază si încheie cu reprezentanţii salariaţilor,
contractul colectiv de munca aplicabil personalului angajat al
CNS “Cartel ALFA”;
h) organizează, urmăreşte si stabileşte modul de reprezentare
a CNS “Cartel ALFA” in diferite activităţi interne si
internaţionale;

41
CNS „Cartel ALFA"

i) verifica modul in care organizaţiile componente ale CNS

“Cartel ALFA” , respecta prevederile Statutului, precum si
rezoluţiile si deciziile instanţelor de decizie;
j) validează persoanele sau grupurile de persoane, ca
observatori;
k) coordonează activitatea departamentelor date spre
coordonare;
l) decide in toate celelalte probleme care nu sunt date in
competenta instanţelor superioare.
4.2. Pentru îndeplinirea atribuţiilor , Biroul Executiv are în
subordinea sa un Secretariat General a cărui activitate se
desfăşoară în baza prezentului Regulament;
4.3. Modul de desfăşurare a activităţii Biroului Executiv este
prevăzut intr-un regulament propriu.

Capitolul V. Preşedintele

5.1. Preşedintele reprezintă CNS “Cartel ALFA” în virtutea

Statutului său şi a mandatului care îi este încredinţat de Congres.
5.2. Preşedintele răspunde de buna funcţionare a CNS “Cartel
ALFA”.
5.3. În exercitarea mandatului său, Preşedintele:
a) coordonează activitatea Biroului Executiv şi a
Secretariatului General;
b) angajează prin semnătura sa CNS “Cartel ALFA” în ra-
porturile cu organizaţiile membre şi cu terţii;
c) emite împuterniciri de înfiinţare a unor noi filiale;
d) coordonează activitatea Departamentului relaţii si
imagine;
e) reprezintă CNS “Cartel ALFA” în activităţile privind
dialogul social la nivel naţional şi in ceea ce priveşte patrimoniul
sindical.
5.4. Preşedintele desemnează un vicepreşedinte care îi va
îndeplini prerogativele pe perioada absenţei sale.
5.5. Modul concret de realizare de către preşedintele CNS “Cartel
ALFA”, a atribuţiilor sale, precum si detalierea activităţilor ce

42
CNS „Cartel ALFA"

trebuie desfăşurate in cadrul acestor atribuţii vor fi stabilite de

către Comitetul Confederal prin fişa funcţiei.

Capitolul VI. Vicepreşedinţii

6.1. Vicepreşedinţii asigură şi coordonează activitatea care le este

atribuită prin prezentul regulament sau prin deciziile preşedintelui.
6.2. Vicepreşedinţii au, în principal, următoarele atribuţii:
a) controlează modul în care organizaţiile care intră in
compunerea CNS “Cartel ALFA”, respectă şi îndeplinesc
prevederile Statutului si ale regulamentului Confederaţiei,
precum si rezoluţiile si deciziile adoptate adoptate de instanţele
CNS “Cartel ALFA”;
b) iau măsurile necesare pentru soluţionarea, în conformitate
cu prevederile Statutului CNS “Cartel ALFA” şi ale prezentului
regulament, a cererilor şi sesizărilor formulate de organizaţiile
membre;
c) informează Comitetul Confederal despre cazurile de
încălcare a prevederilor Statutului si ale prezentului regulament,
precum si a rezoluţiilor si deciziilor adoptate de instanţele CNS
“Cartel ALFA”;
d) propun instanţelor CNS “Cartel ALFA” proiectul de
politică financiară şi asigură realizarea acesteia.
6.3. În afară de responsabilităţi generale, vicepreşedinţii au şi
anumite atribuţii specifice fiecăreia dintre funcţii:
a) elaborează proiectul de buget, întocmesc bilanţul anual şi
le prezintă Biroului Executiv şi Comitetului Confederal;
b) urmăresc realizarea veniturilor şi efectuarea cheltuielilor
conform bugetului aprobat;
c) întocmesc şi prezintă Comitetului Confederal, rapoartele
lunare privind îndeplinirea obligaţiilor financiare de către
membrii Confederaţiei;
d) supraveghează desfăşurarea activităţii financiare din cadrul
Secretariatului General, precum şi în cadrul unităţilor înfiinţate
sau administrate de confederaţie, cu respectarea prevederilor
legale, a Statutului, Regulamentelor şi deciziilor confederaţiei;

43
CNS „Cartel ALFA"

e) asigură şi răspund de patrimoniul sindical al confederaţiei,

precum si de patrimoniul sindical administrat în comun;
f) asigură şi răspund de participarea în comisiile de lucru de
dialog social la nivel naţional, judeţean şi ministerial, de celelalte
structuri bipartite sau tripartite create la nivel judeţean sau
naţional, si raportează despre aceasta, Biroului Executiv,
Comitetului Confederal, Consiliului General şi Congresului;
g) răspund de activitatea departamentelor care le sunt date în
coordonare;
h) răspund de activitatea Comisiilor Naţionale de femei şi de
tineret ale CNS “Cartel ALFA”;
i) răspund de programele educaţionale şi de activitatea
Comisiei de Educare-formare-programe a Confederaţiei;
j) răspund de politica sindicală, de recrutare în cadrul CNS
“Cartel ALFA” ;
k) răspund de organizarea şi realizarea politicii de extindere a
CNS “Cartel ALFA” prin afilierea de noi organizaţii sindicale şi
creşterea numărului membrilor de sindicat.
6.4. Modul concret de realizare a atribuţiilor generale si specifice
de către fiecare dintre vicepreşedinţii CNS “Cartel ALFA”,
precum si detalierea activităţilor ce trebuie desfăşurate in cadrul
acestor atribuţii vor fi stabilite de către Comitetul Confederal prin
fişele de funcţii .

Capitolul VII. Secretarul General

7.1. Secretarul General are următoarele atribuţii:

a) urmăreşte pregătirea şi asigură difuzarea tuturor
documentelor scrise necesare desfăşurării şedinţelor organelor de
conducere ale CNS “Cartel ALFA”;
b) organizează evidenţa la zi a tuturor deciziilor adoptate de
organele de conducere ale CNS “Cartel ALFA”, pe care le
difuzează în termen de 3 (trei) zile participanţilor, şi urmăreşte
modul în care acestea au fost puse în practică, raportând bilunar
Biroului Executiv;

44
CNS „Cartel ALFA"

c) urmăreşte modul în care rezoluţiile adoptate de Congres au

fost puse în practică, raportând lunar Biroului Executiv.
d) coordonează si verifică activitatea filialelor, evidenţa
execuţiei BVC ale acestora în colaborare cu vicepreşedintele
responsabil cu probleme financiare, şi face legătura permanentă
între acestea si instanţele de decizie ale confederaţiei;
e) răspunde de organizarea şi realizarea politicii de extindere
a CNS “Cartel ALFA” prin afilierea de noi organizaţii sindicale si
creşterea numărului membrilor de sindicat;
f) coordonează activitatea departamentelor date spre
coordonare.
7.2. Modul concret de realizare de către Secretarul General a
atribuţiilor sale, precum si detalierea activităţilor ce trebuie
desfăşurate in cadrul acestor atribuţii vor fi stabilite de către
Comitetul Confederal prin fisa funcţiei .

Capitolul VIII. Secretariatul General

8.1. În vederea îndeplinirii corespunzătoare a scopului pentru care

s-a constituit, in cadrul CNS “Cartel ALFA” se organizează
Secretariatul General.
8.2. Secretariatul General va funcţiona la sediul CNS “Cartel
ALFA” din Splaiul Independentei nr. 202 A. et. 2 – 3.
8.3. Comitetul Confederal poate aproba ca anumite servicii si/sau
activităţi ale departamentelor de specialitate sa fie organizate
si/sau desfăşurate si in alte locuri decât la sediul CNS “Cartel
ALFA”.
8.4. Modul de organizare si desfăşurare a activităţii Secretariatului
General se stabilesc de către Biroul Executiv.
8.5. In scopul bunei funcţionari a activităţii sindicale, in cadrul
CNS “Cartel ALFA” se înfiinţează comisii de lucru.
8.6. Modul de organizare si funcţionare a activităţii comisiilor de
lucru este reglementat odată cu constituirea acestora.

Capitolul IX. Patrimoniul CNS “Cartel ALFA”

45
CNS „Cartel ALFA"

9.1. Patrimoniul CNS “Cartel ALFA” este indivizibil si se

constituie din următoarele resurse :
a) cotizaţiile organizaţiilor sindicale componente, potrivit
deciziei Consiliului General ;
b) dobânzile si dividendele rezultate din plasarea sumelor
disponibile in condiţiile legii ;
c) dividendele obţinute prin deţinerea unor participaţii la
diferite întreprinderi cu caracter lucrativ ;
d) alte activităţi cu caracter comercial directe sau indirecte;
e) patrimoniul dobândit prin împărţirea patrimoniului fostului
UGSR ;
f) donaţii, sponsorizări şi legate;
g) alte surse legale de venit.
9.2. Comitetul Confederal al CNS “Cartel ALFA” poate decide
înfiinţarea sau participarea la constituirea de societăţi comerciale
ale căror dividende daca nu se reinvestesc, se vor folosi pentru
realizarea scopului si a obiectivelor CNS “Cartel ALFA”. De
asemenea, poate decide desfăşurarea oricăror altor activităţi
economice directe sau indirecte, in condiţiile legii.
9.3. Activităţile financiare ale CNS “Cartel ALFA” se desfăşoară
cu respectarea regulamentului financiar, care va fi elaborat de
către Departamentul financiar-contabilitate,
9.4. Principalele capitole de cheltuieli ale CNS “Cartel ALFA”
sunt:
a) salarii si adaosuri la salarii, indemnizaţii, prime si premii ;
b) chirii, dobânzi, taxe, comisioane bancare ;
c) diurne ;
d) cheltuieli de întreţinere, energie electrică şi termică,
telefoane etc ;
e) dotări pentru birouri si rechizite ;
f) programe si proiecte ;
g) cheltuieli neprevăzute;
9.5. Cheltuielile se efectuează potrivit prevederilor bugetului de
venituri si cheltuieli si se aproba de Biroul Executiv, sau după caz
de către vicepreşedintele responsabil.

46
CNS „Cartel ALFA"

9.6. Exerciţiul economico-financiar începe la data de 1 ianuarie si

se încheie la data de 31 decembrie ale fiecărui an.
9.7. Bilanţul contabil si contul de profit si pierderi se vor întocmi
in condiţiile prevăzute de lege.
9.8. Oricare dintre instanţele CNS “Cartel ALFA” au dreptul de-a
cere si a primi date privind situaţia patrimoniului, a veniturilor si a
pierderilor si orice alte date legate de gestionarea patrimoniului.
9.9. Controlul financiar asupra activităţii curente a CNS “Cartel
ALFA” şi asupra gestiunii patrimoniului său este exercitat de o
Comisie de Cenzori. Modul de organizare si funcţionare al
Comisiei de Cenzori este prevăzut intr-un regulament propriu.

Capitolul X. Dispoziţii finale

10.1. In raporturile cu terţii, calitatea de membru al Biroului

Executiv, membru al Comitetului Confederal sau de angajat ori
colaborator extern al Confederaţiei, precum si funcţia îndeplinită,
va fi dovedita numai cu legitimaţia individuală eliberată sub
semnătura preşedintelui.
10.2. În cadrul acţiunilor Confederaţiei, atât membrii Biroului
Executiv sau ai Comitetului Confederal, cât si angajaţii
Confederaţiei au obligaţia de a se recomanda terţilor în confor-
mitate cu funcţia certificata prin legitimaţie. Recomandarea sub o
alta funcţie constituie abatere disciplinara.
10.3. Prezentul Regulament de Organizare şi Funcţionare a
Confederaţiei este elaborat în conformitate cu prevederile
Statutului CNS “Cartel ALFA” în forma în care a fost modificat
la Congresul din 2000.
10.4. Constituie anexa la prezentul regulament, următoarele:
a) Regulamentul de organizare si desfăşurare al Congresului;
b) Regulamentul de organizare si funcţionare al Consiliului
General;
c) Regulamentul de organizare si funcţionare al Comitetului
Confederal;
d) Regulamentul de organizare si funcţionare al Biroului
Executiv;

47
CNS „Cartel ALFA"

e) Fişele funcţiilor Biroului Executiv;

f) Regulamentul de organizare si funcţionare al Comisiilor
Naţionale organizate de Confederaţie ;
g) Regulamentul de organizare si funcţionare al Comisiei de
Cenzori a CNS “Cartel ALFA”;
h) Regulamentul intern al Confederaţiei;
i) Regulamentul de organizare şi funcţionare al Comisiei de
Disciplină a Confederaţiei;
j) Regulamentul de organizare si funcţionare al filialelor
CNS “Cartel ALFA”;
k) Fişa postului – cadru şi fişa de servicii- cadru pentru
angajaţii cu contract de muncă şi colaboratori externi.
10.5. Alte anexe la prezentul Regulament de Organizare şi
Funcţionare al CNS “Cartel ALFA”, vor putea sa fie adoptate de
către Comitetul Confederal, caz in care acestea vor fi validate în
primul Consiliu General.
10.6. Anexele despre care se face referire la alineatul precedent,
vor fi numerotate in continuarea celor prevăzute la pct. 10.4. si
vor avea in perioada de până la aprobarea lor de către Consiliul
General, aceeaşi putere ca şi celelalte anexe ale prezentului
regulament.
10.7. Anexele la prezentul Regulament de Organizare şi
Funcţionare al CNS “Cartel ALFA”, constituie parte integrantă
din acesta.
10.8. Pentru situaţiile neprevăzute in prezentul Regulament de
Organizare si Funcţionare, Biroul Executiv este împuternicit sa
emită reglementările necesare prin decizie semnată de
Preşedintele CNS “Cartel ALFA”.
10.9. Reglementările adoptate in conformitate cu prevederile pct.
10.8 ies din vigoare in termen de 2 luni de la data adoptării, dacă
nu au fost aprobate de către Comitetul Confederal.
10.10. Prezentul Regulament de Organizare şi Funcţionare al CNS
“Cartel ALFA” a intrat în vigoare azi 23 ianuarie 2001, prin
adoptarea sa de către Consiliul General.

48
CNS „Cartel ALFA"

REGULAMENT
de Desfăşurare a Congresului ______________
al C.N.S. „Cartel ALFA”

Capitolul I. Dispoziţii generale

Art.1. În conformitate cu art.20 din Statut, în perioada _________

va avea loc Congresul ___________ al C.N.S. „Cartel ALFA”.
Art.2. Participă la acest Congres delegaţii desemnaţi în acest sens
de către federaţiile şi filialele membre ale C.N.S. „Cartel ALFA”
precum şi membrii Biroului Executiv.
Art.3. Numărul delegaţilor participanţi la Congres se va stabili
astfel:
 reprezentanţii federaţiilor conform unei norme de
reprezentare de unu la 500 de membri cotizanţi
declaraţi;
 un delegat pentru fiecare membru asociat;
 un delegat pentru fiecare filială;
 membrii Biroului Executiv;
 un delegat pentru fiecare Comisie Naţională
organizată de Confederaţie.
Art.4. Dreptul de vot se stabileşte proporţional cu nivelul achitării
obligaţiilor financiare la zi ale federaţiei fată de Confederaţie;
Art.5. Termenul limită până la care federaţiile pot achita
obligaţiile financiare fată de Confederaţie, astfel încât delegaţii lor
să-şi poată exercita dreptul de vot în Congres este ____________,
data înregistrării în evidenţele financiare ale confederaţiei.
Art.6. Congresul este statutar în prezenţa a cel puţin două treimi
din delegaţii cu drept de vot.

Capitolul II. Comisiile Congresului

Art.7. Componenţa comisiilor de lucru ale Congresului şi

funcţionarea acestora au fost stabilite de Comitetul Confederal din
data __________

49
CNS „Cartel ALFA"

Capitolul III. Ordinea de zi

Art.8. (1) Proiectul ordinii de zi a Congresului va fi propus de

către Biroul Executiv si va fi aprobat de Comitetul Confederal cu
minimum un an înainte de desfăşurarea Congresului
(2) Federaţiile şi filialele pot face propuneri de modificare
şi completare a ordinii de zi a Congresului până cel târziu la
momentul desfăşurării lucrărilor Consiliului General din
_________, care va stabili ordinea de zi definitivă.
(3) Secretarul General va comunica federaţiilor şi
filialelor, cu cel puţin 60 de zile înainte de data desfăşurării
Congresului materialele înscrise pe ordinea de zi.
Art.9. (1) Preşedintele va supune spre aprobare Congresului,
ordinea de zi aşa cum a fost stabilită de Consiliul General.
(2) Ordinea de zi se adoptă cu votul deschis a cel puţin
jumătate plus unu din numărul voturilor exprimate.

Capitolul IV. Lucrările Congresului

Art.10. Lucrările Congresului sunt conduse de preşedintele

C.N.S. ”Cartel ALFA” . Secretariatul este condus de Secretarul
General. În cazul când unul din aceştia este indisponibil, Biroul
Executiv hotărăşte prin vot înlocuirea sa cu un alt membru al
Biroului Executiv. Acesta devine preşedinte, respectiv secretar de
Congres.
Art.11. (1) Lucrările Congresului vor fi consemnate într-un
proces verbal sau stenograma. Această activitate va fi realizată de
către Comisia de redactare a procesului verbal.
(2) De asemenea lucrările Congresului pot fi înregistrate
audio sau video.
Art.12. (1) Preşedintele care conduce lucrările Congresului,
veghează la respectarea prezentului Regulament şi menţinerea
ordinii în sala în care se desfăşoară lucrările.
(2) Participanţii iau cuvântul în ordinea înscrierii pe listă,
cu încuviinţarea preşedintelui

50
CNS „Cartel ALFA"

(3) Preşedintele are dreptul să limiteze durata luărilor de

cuvânt, în funcţie de obiectul dezbaterilor. Vorbitorii sunt obligaţi
ca în cuvântul lor să se refere exclusiv la chestiunea pentru
discutarea căreia s-au înscris la cuvânt. În caz contrar acestora li
se poate retrage cuvântul.
Art.13. Este interzisă proferarea de insulte sau calomnii atât prin
luarea cuvântului în cadrul lucrărilor cât şi prin discuţiile purtate
cu ceilalţi participanţi. Se interzice dialogul vorbitorilor cu ceilalţi
delegaţi din sală.

Capitolul V. Alegerile

Art.14. Congresul alege membrii Biroului Executiv pentru un

mandat de 4 ani.
Art.15. (1) Funcţiile de membrii ai Biroului Executiv sunt
următoarele:
a) preşedinte;
b) vicepreşedinţi;
c) secretar general.
(2) Propunerile de candidaţi pentru funcţiile de membri ai
Biroului Executiv se fac conform Regulamentului candidaturilor
parte din prezentul Regulament (anexa I).
Art.16. Secretariatul General va asigura tipărirea buletinelor de
vot proporţional cu numărul delegaţilor aprobate.
Art.17. Buletinele de vot se vor tipări separat pentru fiecare
funcţie a Biroului Executiv si vor fi validate de Comisia de
numărare si validare a mandatelor.
Art.18. Comisia de numărare si validare a mandatelor e obligata
ca înainte de desfăşurarea votării sa exercite următoarele operaţii:
- să stabilească numărul exact al buletinelor de vot
necesare, potrivit numărului de delegaţi cu drept de vot prezenţi in
sala si sa le verifice ;
- sa verifice si sa sigileze urnele ;
- să înmâneze personal fiecărui delegat cu drept de
vot un buletin de vot pentru Biroul Executiv;

51
CNS „Cartel ALFA"

- să ia masurile necesare pentru ca alegerile să

decurgă în bune condiţii ;
- să stabilească durata desfăşurării scrutinului.
Art.19. (1) Votul este personal si secret.
(2)Delegaţii cu drept de vot îşi exprima opţiunea ’’pentru’’
lăsând neatinse pe buletinul de vot numele si prenumele persoanei
alese si votează ’’contra’’ marcând cu o linie peste numele si
prenumele celorlalţi candidaţi. Buletinele de vot nemarcate vor fi
considerate ca voturi valabil exprimate pentru toţi candidaţii.
(3) Buletinele de vot se introduc in urna.
(4) Daca in sala nu sunt prezenţi cel puţin 2/3 din numărul
delegaţilor cu drept de vot, preşedintele amână votarea până la
întrunirea cvorumului statutar.
(5)In timpul votării nu se poate acorda delegaţilor dreptul
de a lua cuvântul.
Art.20. Prezenta oricărei persoane cu excepţia membrilor
Comisiei de numărare si validare a mandatelor in apropierea
urnelor de vot este interzisa.
Art.21. (1) După încheierea votării, preşedintele Comisiei de
numărare si validare a mandatelor, in prezenta membrilor
comisiei, va asigura numărarea si anularea buletinelor de vot
ramase nedistribuite, verificarea sigiliilor de pe urne si după
încheierea acestor operaţiuni va proceda la deschiderea urnelor si
numărarea voturilor.
(2) Preşedintele comisiei, la deschiderea fiecărui buletin va
citi cu voce tare numele si prenumele candidatului ales, si va arata
buletinul de vot comisiei. Buletinele de vot deschise se vor aşeza
pe candidaţi si funcţii.
(3) Sunt nule si nu intra in calcul :
- buletinele de vot care nu au aplicate pe ele
stampila de control a comisiei ;
- buletinele de vot de alt model decât cel stabilit ;
- buletinele de vot pe care au scrise peste numele si
prenumele candidaţilor orice altă menţiune ;
Art.22. (1) Rezultatul votării pentru funcţiile din Biroul Executiv
se va consemna intr-un proces verbal întocmit de Comisia de

52
CNS „Cartel ALFA"

numărare si validare a mandatelor, in care se va înscrie voturile

nule, numele si prenumele candidaţilor si numărul de voturi
valabil exprimate pentru fiecare.
(2) Procesul verbal va cuprinde :
- numărul delegaţilor care au votat ;
- numărul voturilor valabil exprimate;
- numărul voturilor nule;
- numărul voturilor valabil exprimate obţinute de
fiecare candidat, pe funcţii;
- expunerea pe scurt a contestaţiilor si a hotărârilor
luate de Comisia de numărare si validare a mandatelor.
(3) Procesul verbal se întocmeşte in doua exemplare si se
semnează de către toţi membrii Comisiei;
(4) Comisia va depune in termen de 24 de ore de la
încheierea operaţiunilor la Secretariatul General toate
documentele privitoare la operaţiunile electorale.
Art.23. (1) Sunt declaraţi aleşi, candidaţii care au obţinut cel mai
mare număr de voturi pentru funcţiile pe care au candidat dar nu
mai puţin de jumătate plus unu din numărul voturilor valabil
exprimate.
(2) In cazul in care exista paritate de voturi intre mai mulţi
candidaţi pentru aceeaşi funcţie, se declara balotaj si se vor
organiza, de drept noi alegeri. La acestea vor participa numai
candidaţii aflaţi în situaţia de balotaj. Nu constituie balotaj,
cazurile de paritate între candidaţii pentru funcţia de
vicepreşedinte, dacă prin aceasta paritate nu se depăşeşte numărul
locurilor prevăzut pentru fiecare dintre aceste funcţii.
(3) In cazul în care unul sau mai mulţi candidaţi, dintre cei
care ar urma să participe în turul al doilea de scrutin renunţă,
rămânând un număr de candidaţi cel mult egal cu numărul
locurilor necompletate în cadrul funcţiei respective, aceştia vor fi
declaraţi aleşi.
(4) In cazul in care, după această operaţiune, nu vor fi
completate toate locurile prevăzute pentru funcţia respectivă,
acestea vor fi ocupate în ordinea numărului de voturi obţinute, de
către candidaţii următori, iar daca şi după aceasta, vor rămâne

53
CNS „Cartel ALFA"

locuri libere, pentru ocuparea lor se vor depune noi candidaturi si

se vor organiza noi alegeri. Locul si modul de desfăşurare a noilor
alegeri vor fi stabilite de Congres.

Capitolul VI. Dispoziţii finale

Art.25 Prezentul Regulament a fost adoptat de Consiliul General,

azi ____________ si constituie anexa la Regulamentul organizare
şi funcţionare al C.N.S. ’’Cartel ALFA’’.

ANEXA I
la Regulamentul de desfăşurare a Congresului _____________
al C.N.S. „Cartel ALFA”

REGULAMENTUL
Candidaturilor pentru Biroul Executiv

Art.1 Fiecare organizaţie membra are dreptul la depunerea

unei singure candidaturi pe fiecare funcţie de conducere din
Biroul Executiv.
Art.2 (1) Candidaţii propuşi vor trebui:
a) să fie membru al unei organizaţii sindicale afiliate,
ori să reprezinte o astfel de organizaţie ca membru
ales în organele de conducere ale unei organizaţii
membre;
b) să prezinte cazierul judiciar din care să rezulte că
nu a suferit condamnări penale;
c) să facă o declaraţie autentică că nu este membru al
unui partid politic;
d) să prezinte de la organizaţia sau structura sindicală
de la care provine o recomandare scrisă care să
ateste integritatea sa morală şi să conţină aprecieri
privind activitatea profesională desfăşurată la
organizaţia sau structura respectivă;

54
CNS „Cartel ALFA"

e) sa facă o declaraţie autentica pe propria răspundere

privind apartenenţa sau neapartenenţa ca agent sau
colaborator al organelor de securitate ca politie
politica;
f) să formuleze conform legii, o declaraţie de avere la
depunerea candidaturii.
(2) Neîndeplinirea oricăreia dintre condiţiile prealabile
enumerate anterior, atrage decăderea persoanei
respective din dreptul de a candida.
Art.3 Termenul limită de depunere a candidaturilor este
___________ ora _________
Art.4 Persoanele care ocupă în prezent funcţii de conducere,
sunt de drept reeligibile în funcţii, aceştia putând să-şi depună
candidatura personal, cu respectarea prevederilor art.2 alin. 1, cu
excepţia dispoziţiilor art.2 alin.1 lit. b) şi d) al prezentului
regulament.
Art.5 În luna septembrie _______, Comitetul Confederal va
analiza lista cu candidaţii propuşi şi va proceda la validarea
acestora.

55
CNS „Cartel ALFA"

REGULAMENT
de Organizare şi Funcţionare
al Consiliului General

Dispoziţii generale

Art.1 Consiliul General este instanţa de decizie potrivit art. 19 din

Statutul C.N.S. „Cartel ALFA”.
Art.2 Consiliul asigură conducerea Confederaţiei între Congrese
şi se întruneşte de două ori pe an şi ori de câte ori este nevoie.

Compunerea Consiliului General

Art.3 Consiliul General este compus din:

a) reprezentanţii federaţiilor conform unei norme de
reprezentare de unu la 5.000 de membri cotizanţi şi câte unu la
fracţiuni de peste 2500 membrii cotizanţi;
b) un delegat pentru fiecare membru asociat;
c) un delegat pentru fiecare filială;
d) membrii Biroului Executiv;
e) câte un reprezentant al fiecărei Comisii Naţionale
organizată de Confederaţie.

Atribuţiile Consiliului General

Art.4 Consiliul General are următoarele atribuţii:

a) Stabileşte linia politică sindicală şi ia deciziile privind
modalităţile de acţiune, atunci când apar evenimente importante în
mişcarea sindicală;
b) Aprobă bugetul anual de venituri şi cheltuieli;
c) Aprobă execuţia bugetului;
d) Decide nivelul cotizaţiei anuale ce trebuie achitată de către
federaţii;
e) Adoptă Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al
CNS „Cartel ALFA”;

56
CNS „Cartel ALFA"

f) Modifică Statutul CNS ”Cartel ALFA” urmând ca

modificările Statutului să fie supuse ratificării Congresului;
g) Suspendă din funcţie şi/sau înlocuieşte membrii Biroului
Executiv care refuză să se supună Statutului CNS ”Cartel ALFA”
şi se situează în activitatea lor în opoziţie cu deciziile Congresului,
Consiliului General sau a Comitetului Confederal.
h) Aprobă corectarea declaraţiilor privind numărul de
membrii cotizanţi;
i) Consiliul General, constituie organismul care se poate
pronunţa în legătură cu anularea sau modificarea unor sancţiuni
aplicate de Comitetul Confederal

Dreptul la Vot în Consiliul General

Art.5 Dreptul la vot în Consiliul General şi în Comitetul

Confederal este fixat astfel:
a) un vot pentru Federaţiile care plătesc pentru un număr de
până la 1000 membri declaraţi cotizanţi şi pentru fiecare normă de
1.000 de membri, corectat cu plata obligaţiilor financiare la zi ale
federaţiei faţă de Confederaţie.;
b) un vot pentru reprezentantul fiecărui membru asociat ;
c) un vot pentru fiecare membru al Biroului Executiv;
d) un vot pentru fiecare filială;
e) un vot pentru reprezentantul fiecărei Comisii Naţionale
organizată de Confederaţie.
Art.6 Reprezentaţii filialelor care au în structura lor sindicate
legal constituite în ramurile de activitate în care nu există
federaţie afiliată la C.N.S. ”Cartel ALFA” au dreptul la un vot
pentru fiecare normă de 500 de membrii cotizanţi declaraţi.

Convocarea Consiliului General

Art.7 Consiliul General se convoacă de către Biroul Executiv care

va stabili data şi locul desfăşurării şedinţei.

57
CNS „Cartel ALFA"

Adoptarea Deciziilor în Consiliul General

Art.8. (1) Consiliul General hotărăşte numai cu privire la

problemele înscrise pe ordinea de zi.
(2) Proiectul Ordinii de zi este întocmit de Biroul Executiv.
(3) Federaţiile şi Filialele pot formula propuneri de introducere a
unor probleme pe ordinea de zi cu cel puţin o săptămână înainte
de desfăşurarea şedinţei.
(4) Propunerile formulate de către Federaţii şi Filiale în termenul
prevăzut de alin.3 se depun la Secretariatul General.
Art.9. Consiliul General decide cu majoritatea simplă a voturilor
exprimate dacă nu exista alte dispoziţii exprese prevăzute în
Statutul CNS ”Cartel ALFA”.
Art.10. (1) Pentru ca hotărârile Consiliului General să fie statutare
trebuie îndeplinite următoarele condiţii:
 să fie prezenţi reprezentanţii a cel puţin jumătate plus unu
din numărul federaţiilor membre sau
 în prezenţa a cel puţin jumătate plus unul din numărul total
de voturi exprimate în condiţiile art. 30 din Statutul CNS ”Cartel
ALFA”, de către delegaţii organizaţiilor ce au drept de
reprezentare.
(2) Staturitatea se stabileşte la aprobarea ordinii de zi, după care,
organizaţiile cu drept de vot absente sau care părăsesc în cursul
dezbaterilor lucrările Consiliului General, nu au drept de
contestare.

Dispoziţii finale

Art. 11 Prezentul regulament a fost validat odată cu Statutul

Confederaţiei în Congresul al VII-lea din 27-29 noiembrie 2008 şi
întră în vigoare la data validării lui.

58
CNS „Cartel ALFA"

REGULAMENT
de Organizare si Funcţionare al
Comitetului Confederal

Capitolul I. Consideraţii Generale

Art.1. Comitetul Confederal al CNS “Cartel ALFA” se

organizează şi funcţionează potrivit prezentului regulament,
adoptat in conformitate cu prevederile Statutului si ale
Regulamentului de organizare si funcţionare al CNS “Cartel
ALFA.
Art.2. Prezentul regulament stabileşte ansamblul regulilor
generale şi particulare aplicabile în ceea ce priveşte întrunirea,
statutaritatea, atribuţiile, desfăşurarea lucrărilor si adoptarea
deciziilor Comitetului Confederal.
Art.3. Comitetul Confederal defineşte poziţiile CNS “Cartel
ALFA” în probleme de actualitate sindicală, analizează şi decide
în legătură cu funcţionarea şi organizarea confederaţiei în cadrul
mişcării sindicale din România şi în cadrul mişcării sindicale
internaţionale.
Art.4. In vederea realizării activităţilor prevăzute la articolul
precedent :
a) adoptă in conformitate cu Statutul si Regulamentul de
Organizare si Funcţionare al CNS “Cartel ALFA”, propriul
regulament de organizare si funcţionare, precum si regulamentele
de organizare si funcţionare ale Biroului Executiv, Comisiei de
Cenzori, Comisiei de Disciplină, regulamentul cadru de
organizare si funcţionare al filialelor si al Comisiilor Naţionale
organizate de Confederaţie, regulamentul financiar, precum si
orice alte reglementari privind funcţionarea CNS “Cartel
ALFA” si le supune spre aprobare Consiliului General;
b) analizează modul in care sunt respectate Statutul,
rezoluţiile si deciziile instanţelor superioare;
c) adopta proiectul bugetului de venituri si cheltuieli al CNS
“Cartel ALFA” si îl supune spre aprobare Consiliului General;

59
CNS „Cartel ALFA"

d) stabileşte modalitatea de reprezentare interna si

internaţionala a CNS “Cartel ALFA” ;
e) conduce Casa Centrala de Rezistenta;
f) mediază si soluţionează conflictele intervenite intre
membrii CNS “Cartel ALFA” ;
g) negociază cu membrii Biroului Executiv, drepturile
salariale ale acestora;
h) validează persoanele sau grupurile de persoane care asistă
la întâlnire ca observatori ;
i) decide ordinea de zi a Consiliului General ;
j) propune Consiliului General, tema si ordinea de zi a
Congresului ;
k) decide luarea masurilor necesare pentru transpunerea in
practica a politicii sociale a CNS “Cartel ALFA”;
l) răspunde de organizarea si realizarea politicii de extindere
a CNS “Cartel ALFA” ;
m) afiliază sau exclude organizaţii sindicale de tip federativ
sau membrii asociaţi; afiliaza, suspendă sau exclude organizatii
sindicale de tip federativ sau membrii asociati;
n) stabileşte politica de creştere a numărului de membrii ;
o) numeşte membrii Comisiei de Disciplina a CNS “Cartel
ALFA” si stabileşte atribuţiile si modul de lucru ale acesteia;
p) decide politica realizată de confederaţie la nivelul
structurilor teritoriale interprofesionale (filiale);
q) alege Consiliul Director al Fundaţiei Coresi;
r) decide in toate celelalte probleme care nu sunt date in
competenta instanţelor superioare.

Capitolul II. Convocarea si întrunirea Comitetului Confederal

Art.5 Comitetul Confederal se reuneşte bilunar, sau ori de câte ori

este nevoie.
Art.6 Convocarea Comitetului Confederal, va cuprinde locul si
data desfăşurării, precum si proiectul ordinii de zi, cu menţionarea
explicita a tuturor problemelor care vor face obiectul dezbaterilor
reuniunii.

60
CNS „Cartel ALFA"

Art.7 Data, locul de desfăşurare si proiectul ordinii de zi ale

Comitetului Confederal sunt stabilite de către Biroul Executiv.
Art.8 În cazul în care, din lipsa statutarităţii, lucrările Comitetului
Confederal nu se pot desfăşura în ziua stabilită, Biroul Executiv
va fixa ora şi data pentru o altă convocare care va fi statutară
indiferent de numărul de participanţi.
Art.9 Proiectul ordinii de zi al Comitetului Confederal, întocmit
de către Biroul Executiv va fi pus la dispoziţia federaţiilor şi
filialelor membre ale CNS “Cartel ALFA” de către Secretarul
General, cu cel puţin 3 zile, înainte de data desfăşurării lucrărilor
acestei instanţe, prin intermediul cutiilor de corespondenta
instalate la sediul central al CNS “Cartel ALFA”.
Art.10 Entităţile cu drept de reprezentare in cadrul Comitetului
Confederal pot face propuneri pentru ordinea de zi, cu condiţia ca
acestea sa fie depuse la Secretariatul General, cu cel puţin 2 zile
înainte de data de desfăşurare a lucrărilor acestei instanţe.
Art.11 In cazul in care, adoptarea anumitor decizii necesita
cunoaşterea unor materiale, Secretarul General va asigura
participanţilor, înainte de data desfăşurării Comitetului
Confederal, materialele respective, prin intermediul cutiilor de
corespondenta instalate la sediul central al CNS “Cartel ALFA”.
Art.12 Comitetul Confederal este compus din :
a) câte un reprezentant pentru fiecare federaţie membră;
b) un reprezentant pentru fiecare membru asociat;
c) membrii Biroului Executiv;
d) 5 reprezentanţi din partea filialelor desemnaţi de acestea,
pe zone;
e) câte un reprezentant al fiecărei Comisii Naţionale
organizată de Confederaţie.
Art.13 O persoană fizică nu poate reprezenta in cadrul
Comitetului Confederal doua entităţi cu drept de reprezentare.
Art.14 Listele cu reprezentanţii desemnaţi de către fiecare
entitate cu drept de reprezentare in cadrul Comitetului Confederal,
vor fi depuse in original, la Secretariatul acestei instanţe. Listele
vor fi reţinute de către Secretariatul Comitetului Confederal,
făcându-se menţiune despre aceasta in procesul-verbal.

61
CNS „Cartel ALFA"

Art.15 In mod deosebit, dacă nici una dintre persoanele

desemnate conform art.14 să reprezinte o entitate cu drept de
reprezentare in cadrul Comitetului Confederal, nu pot participa la
o întrunire a acestei instanţe, atunci, respectiva entitate poate
mandata o altă persoana pentru a o reprezenta in cadrul lucrărilor
Comitetului Confederal. In acest caz, persoana mandatată va
depune înainte de începerea lucrărilor la Secretariatul Comitetului
Confederal, documentul de reprezentare.
Art.16 Pentru adoptarea statutară a unei decizii, problema care
formează obiectul acesteia, trebuie sa figureze pe ordinea de zi si
totodată este necesar să fie îndeplinită una din următoarele
condiţii:
a) să fie prezenţi cel puţin jumătate plus unu din numărul
federaţiilor membre sau
b) să fie prezenţi membrii cu drept de reprezentare in cadrul
Comitetului Confederal, care deţin cel puţin jumătate plus unu din
numărul de voturi posibil de exprimat in condiţiile art. 30 al
Statutului Confederaţiei.
Art.17 Statutaritatea se stabileşte la aprobarea ordinii de zi. După
acest moment, entităţile absente sau cele care părăsesc în cursul
dezbaterilor şedinţa nu au drept de contestare a statutarităţii
conform art.32 din Statutul Confederaţiei.

Capitolul III. Ordinea de zi

Art.18 In ziua si la ora arătate in convocare, lucrările Comitetului

Confederal se vor deschide si conduce de către preşedintele CNS
“Cartel ALFA” sau in cazul in care acesta lipseşte, de către
vicepreşedintele desemnat.
Art.19 Secretarul General va verifica prezenţa reprezentanţilor,
indicând numărul total al celor prezenţi si va constata îndeplinirea
tuturor formalităţilor cerute de prezentul regulament .
Art.20 La începutul lucrărilor, Secretarul General va comunica in
scris fiecărui reprezentant al entităţilor cu drept de reprezentare in
cadrul Comitetului Confederal, numărul de voturi de care

62
CNS „Cartel ALFA"

beneficiază fiecare dintre respectivele entităţi in adoptarea

deciziilor, proporţional cu achitarea cotizaţiei.
Art.21 Preşedintele va supune spre aprobare Comitetului
Confederal, ordinea de zi aşa cum a fost stabilită de Biroul
Executiv.
Art.22 Ordinea de zi se adoptă prin vot deschis, cu cel puţin
jumătate plus unu din numărul total al voturilor valabil exprimate.

Capitolul IV. Lucrările Comitetului Confederal

Art.23 Comitetul Confederal va putea hotărî, daca este necesar,

ca la lucrările sale, pentru anumite puncte ale ordinii de zi, sa fie
prezenţi şefii departamentelor de specialitate, sau după caz, unul
dintre salariaţii Departamentului Juridic-Legislaţie, precum si
orice alţi invitaţi.
Art.24 Lucrările Comitetului Confederal vor fi consemnate intr-
un proces verbal sau stenograma. Această activitate va fi realizată
de către unul dintre şefii de cabinet ai membrilor Biroului
Executiv, desemnat de către Secretarul General.
Art.25 Preşedintele sau un alt membru al Biroului Executiv, care
îl înlocuieşte pe acesta şi care conduce lucrările, veghează la
respectarea prezentului regulament şi la menţinerea ordinii în sala
în care se desfăşoară lucrările Comitetului Confederal.
Art.26 Participanţii iau cuvântul, cu încuviinţarea preşedintelui
sau a înlocuitorului acestuia. Nimeni nu poate lua cuvântul decât
dacă îi este dat de Preşedinte sau înlocuitorul acestuia.
Art.27 Limbajul folosit in cadrul luărilor de cuvânt si a
dezbaterilor trebuie sa fie civilizat, sens in care este interzisă
proferarea de insulte, atât prin luarea cuvântului în cadrul
lucrărilor cât şi prin discuţiile purtate cu ceilalţi participanţi,
precum si dialogul între vorbitori şi ceilalţi delegaţi din sală,
atunci când iau cuvântul.
Art.28 Procesul verbal, va cuprinde:
a) îndeplinirea formalităţilor de convocare, data si locul de
desfăşurare a Comitetului Confederal;

63
CNS „Cartel ALFA"

b) prezenta reprezentanţilor iar la cererea Comitetului

Confederal, declaraţiile făcute de ei in cadrul lucrărilor;
c) dezbaterile in rezumat;
d) deciziile adoptate, numărul de voturi exprimate “pentru”,
numărul de voturi exprimate “contra”, “abţinerile” si numărul
total de voturi valabil exprimate;
Art.29 Procesul verbal se semnează de către persoana care l-a
întocmit si se contrasemnează de către Secretarul General.
Art.30 In termen de 7 zile de la încheierea lucrărilor Comitetului
Confederal, procesul verbal este difuzat in copie tuturor
membrilor.
Art.31 Procesul verbal astfel întocmit, va fi aprobat la următoarea
întrunire a Comitetului Confederal.
Art.32 La procesul verbal se vor anexa actele referitoare la
convocare si dacă este cazul materialele transmise in vederea
adoptării anumitor decizii.
Art.33 Persoana care a întocmit procesul verbal, îl va preda, până
la sfârşitul primei zile lucrătoare după încheierea lucrărilor,
Secretarului General.

Capitolul V. Adoptarea deciziilor

Art.34 Deciziile Comitetului Confederal se adopta prin vot

deschis, cu excepţia deciziilor pentru alegerea de persoane care se
vor adopta prin vot secret. In mod excepţional, se poate hotărî
adoptarea acestor decizii si prin vot deschis.
Art.35 Adoptarea deciziilor de către Comitetul Confederal se
face cu jumătate plus unu din numărul total al voturilor valabil
exprimate.
Art.36 Votul este personal, dreptul de vot neputând să fie cedat.
Orice convenţie privind exercitarea intr-un anumit fel a dreptului
de vot este nulă.
Art.37 Delegaţii cu drept de vot îşi exprimă opţiunea pentru,
contra sau abţinere, prin ridicarea mâinii.
Art.38 În timpul votării nu se acordă delegaţilor dreptul de a lua
cuvântul.

64
CNS „Cartel ALFA"

Art.39 Numărarea voturilor se efectuează de către Secretarul

General. După supunerea la vot si numărarea voturilor, Secretarul
General, va anunţa cu voce tare rezultatul votării.
Art.40 Rezultatul votului pentru fiecare decizie care este supusă
aprobării Comitetului Confederal, se va consemna in procesul
verbal.
Art.41 Deciziile adoptate de Comitetul Confederal, cu
respectarea prevederilor Statutului si ale prezentului regulament,
sunt obligatorii chiar pentru cei care nu au luat parte la adoptarea
lor sau au votat împotrivă.
Art.42 Deciziile Comitetului Confederal contrare legii sau
Statutului pot fi atacate in fata Consiliului General, de oricare
dintre entităţile reprezentate in cadrul acestei instanţe a CNS
“Cartel ALFA”, la cererea lor, dacă reprezentanţii desemnaţi ai
acestora, au votat contra si au cerut să se insereze aceasta in
procesul-verbal al întrunirii.
Art.43 Prezentul Regulament de Organizare şi Funcţionare a fost
adoptat in şedinţa Comitetului Confederal din data de 12.12.2006
a fost validat de Congresul CNS Cartel Alfa din 27-29 noiembrie
2008.

65
CNS „Cartel ALFA"

REGULAMENT
de Organizare şi Funcţionare al
Biroului Executiv

Capitolul I. Consideraţii Generale

Art.1 Biroul Executiv al CNS "Cartel ALFA" se organizează şi

funcţionează potrivit prezentului regulament, adoptat in
conformitate cu prevederile Statutului si ale Regulamentului de
organizare si funcţionare al CNS "Cartel ALFA.
Art.2 Prezentul regulament stabileşte ansamblul regulilor
generale şi particulare aplicabile în ceea ce priveşte organizarea si
atribuţiile, întrunirea, statutaritatea, desfăşurarea lucrărilor si
adoptarea deciziilor Biroul Executiv.
Art.3 Biroul Executiv asigură conducerea operativă a CNS
"Cartel ALFA" în conformitate cu prevederile Statutului si ale
prezentului regulament, precum si cu rezoluţiile şi deciziile
instanţelor superioare.
Art.4 Biroul Executiv este compus din:
a) Preşedinte;
b) 5 (cinci) Vicepreşedinţi şi
c) Secretar General.
Art.5 Membrii Biroului Executiv ai CNS "Cartel LFA" sunt aleşi
prin vot secret, de către Congres, pentru o durată de 4 ani.
Membrii care îşi încheie mandatul, pot fi realeşi.
Art.6 Vicepreşedinţii şi Secretarul General, in condiţiile prevăzute
de prezentul regulament asigură împreună cu Preşedintele
conducerea operativă a CNS "Cartel ALFA".
Art.7 Vicepreşedinţii sau Secretarul General înlocuiesc
Preşedintele în cazul absenţei acestuia.

Capitolul II. Atribuţiile Biroului Executiv

Art.8 Biroul Executiv are următoarele atribuţii :

66
CNS „Cartel ALFA"

a) decide asupra mijloacelor si căilor prin care pot fi atinse

obiectivele CNS "Cartel ALFA" si adoptă măsurile necesare pentru
punerea lor in aplicare ;
b) conduce activitatea Secretariatului General;
c) propune spre aprobare Comitetului Confederal proiectul de
Regulament de organizare şi funcţionare a CNS "Cartel ALFA";
d) propune spre aprobare Comitetului Confederal proiectul de
Regulament de intern CNS "Cartel ALFA";
e) in cazul in care se impune , adoptă decizii care angajează
CNS "Cartel ALFA" faţă de terţi, urmând ca ulterior să le supună
spre aprobare Comitetului Confederal;
f) analizează rapoartele si informările departamentelor de
specialitate si ale comisiilor, permanente si speciale;
g) negociază si încheie cu reprezentanţii salariaţilor, contractul
colectiv de munca la nivel de Confederaţie;
h) organizează, urmăreşte si stabileşte modul de reprezentare
a CNS "Cartel ALFA" in diferite activităţi interne si
internaţionale;
i) verifica modul in care organizaţiile componente ale CNS
"Cartel ALFA", respecta prevederile Statului, precum si rezoluţiile si
deciziile instanţelor de decizie;
j) validează persoanele sau grupurile de persoane, ca
observatori;
k) coordonează activitatea departamentelor date spre coordonare
;
l) decide in toate celelalte probleme care nu sunt date in
competenta instanţelor superioare.
Art.9 Pentru îndeplinirea atribuţiilor sale:
a) Biroul Executiv are în subordinea sa un Secretariat General
a cărui activitate se desfăşoară în baza prezentului regulament .
b) membrii Biroul Executiv participă cu drepturi depline în
Congres, Consiliul General, Comitetul Confederal şi fiecare dintre
aceştia au dreptul la câte un vot.
Art.10 Atribuţiile fiecărui membru al Biroului Executiv şi
detalierea acestor atribuţii vor fi prevăzute prin fişele funcţiilor care
vor constitui anexă la contractele lor de muncă.

67
CNS „Cartel ALFA"

Capitolul III, Întrunirea

Art.11 Biroul Executiv se reuneşte in ziua de luni a fiecărei

săptămâni, la ora 9°° sau ori de cate ori este necesar la sediul CNS
"Cartel ALFA". In cazul in care şedinţa Biroului Executiv nu se
poate desfăşura in ziua şi la ora stabilită, preşedintele va fixa ora şi
data pentru cea de-a doua convocare.
Art.12 Pentru anumite situaţii, preşedintele poate decide
modificarea locului, a zilei şi orei de desfăşurare a lucrărilor
Biroului Executiv.
Art.13 Convocarea Biroului Executiv şi ordinea de zi, cu
menţionarea explicită a tuturor problemelor care vor face obiectul
dezbaterilor va fi realizata de către Preşedintele CNS "Cartel ALFA".
Art.14 Biroul Executiv este statutar în prezenţa a cel puţin 3 (trei)
membrii ai săi.
Art.15 Statutaritatea se stabileşte odată cu aprobarea ordinii de zi.
După acest moment, membrii absenţi sau cei care părăsesc în cursul
dezbaterilor şedinţa nu au drept de contestare.
Art.16 După constatarea îndeplinirii cerinţelor statutare şi a
prevederilor actului constitutiv pentru desfăşurarea Biroului
Executiv, se intră in ordinea de zi.

Capitolul IV. Ordinea de zi

Art.17 Proiectul ordinei de zi a Biroului Executiv se stabileşte de

către preşedinte care il va supune spre aprobare membrilor Biroului
Executiv.
Art.18 In cazul in care adoptarea anumitor decizii necesită
cunoaşterea unor materiale, Secretarul General va asigura tuturor
membrilor Biroului Executiv, înainte de data desfăşurării
şedinţei, materialele respective.
Art.19 In ziua şi la ora arătate in convocare, lucrările Biroului
Executiv se vor deschide de către preşedintele CNS "Cartel
ALFA" sau in cazul in care acesta lipseşte, de către unul dintre
vicepreşedinţii care îi ţine locul.

68
CNS „Cartel ALFA"

Art.20 Ordinea de zi se adoptă prin vot deschis, cu cel puţin 3

(trei) voturi din numărul total al voturilor posibil de exprimat.

Capitolul V. Desfăşurarea şedinţelor

Art.21 Preşedintele sau un alt membru al Biroului Executiv care îl

înlocuieşte pe acesta conduce şedinţa si veghează la respectarea
prezentului regulament.
Art.22 Dacă este necesar, Biroul Executiv va putea decide ca la
şedinţă să fie prezent oricare dintre salariaţii departamentelor de
specialitate.
Art.23 Este interzisă proferarea de insulte sau calomnii în cadrul
şedinţei.
Art.24 Secretarul General va menţiona in registrul de şedinţe:
a) îndeplinirea formalităţilor de convocare, data si locul de
desfăşurare a şedinţei Biroului Executiv;
b) prezenta membrilor Biroului Executiv, indicând numele si
prenumele celor prezenţi;
c) dezbaterile in rezumat si
d) deciziile adoptate.
Art.25 Prin grija Secretarului General, vor fi îndosariate si
arhivate materialele care au făcut obiectul dezbaterilor.

Capitolul VI. Adoptarea deciziilor

Art.26 Deciziile Biroului Executiv se iau prin vot deschis.

Art.27 Adoptarea deciziilor de către Biroul Executiv se face cu votul
a cel puţin 3 membrii ai săi.
Art.28 Fiecare membru al Biroului Executiv are dreptul la un singur
vot. Votul este personal, dreptul de vot neputând să fie cedat. Orice
convenţie privind exercitarea intr-un anumit fel a dreptului de vot
este nulă.
Art.29 Rezultatul votului pentru fiecare decizie care este supusă
aprobării Biroului Executiv, se va consemna in registrul de şedinţe pe
care il ţine Secretarul General.

69
CNS „Cartel ALFA"

Art.30 Deciziile Biroului Executiv, luate cu respectarea

dispoziţiilor legale şi ale Statutului, sunt obligatorii pentru cei care
nu au luat parte la adoptarea lor sau au votat împotrivă.
Art.31 Deciziile Biroului Executiv, contrare dispoziţiilor legale
sau Statutului pot fi contestate în primul Comitet Confederal de
oricare membru al Biroului Executiv.

Capitolul VII. Completarea Biroului Executiv

Art.32 În cazul în care unul din locurile de membru în Biroului

Executiv rămâne vacant pe perioada de valabilitate a mandatului,
Consiliul General va alege un nou membru.
Art.33 Alegerea se face în prima şedinţă ordinară a Consiliului
General de la rămânerea vacantă a respectivului loc de membru al
Biroului Executiv,cu respectarea perioadei de depunere a
candidaturilor.
Art.34 Depunerea candidaturilor pentru completarea Biroului
Executiv inclusiv a actelor prevăzute în Regulamentul
candidaturilor pentru Biroul Executiv, se face cu cel puţin 30 (trei
zeci) de zile înaintea datei stabilite pentru desfăşurarea Consiliului
General .
Art.35 Candidaturile vor fi comunicate organizaţiilor reprezentate
in Consiliul General, cu cel puţin o săptămână înainte de data
desfăşurării acestei instanţe.
Art.36 Completarea Biroului Executiv este statutară dacă:
a) alegerea este trecută conform Regulamentului în ordinea de zi a
Consiliului General ;
b) se realizează in prezenta a cel puţin 2/3 din numărul federaţiilor
afiliate;
c) decizia de completare a Biroului Executiv este adoptată cu cel
puţin 2/3 din numărul total al voturilor valabil exprimate.
Art.37 Membrii aleşi în condiţiile prezentului capitol, continuă
mandatul predecesorilor lor până la primul Congres.

Capitolul VIII. Dispoziţii finale

70
CNS „Cartel ALFA"

Art.38 Prezentul Regulament de Organizare şi Funcţionare al

Biroului Executiv al CNS "Cartel ALFA " a fost validat de
Congresul CNS Cartel ALFA din 27-29 noiembrie 2008..

71
CNS „Cartel ALFA"

STATUTUL
Uniunii Sindicale Teritoriale
Filiala Judeţeană a CNS “Cartel ALFA”

Capitolul I Denumirea şi sediul

Articolul 1
Uniunea Sindicală Teritorială, numită în continuare, pe scurt,
filiala, este o uniune teritorială constituită din organizaţii sindicale
de bazã având sediul stabilit în limitele administrative ale
judeţului________________________.
Sediul filialei este stabilit în:_________________________.

Articolul 2
Filiala s-a înfiinţat în baza hotărârii Comitetului
Confederal al CNS “Cartel ALFA” şi funcţionează în temeiul
Legii nr.54/2003 cu privire la sindicate, al Convenţiilor
Organizaţiei Internaţionale a Muncii nr. 87/1948 cu privire la
libertatea sindicală şi protecţia dreptului sindical, şi nr.98 /1949,
cu privire la dreptul de organizare şi negociere colectivă, în
conformitate cu prevederile Statutului, Declaraţiei de principii, a
Regulamentelor CNS “Cartel ALFA” cat şi a prevederilor stabilite
prin prezentul Statut.

Capitolul II. Scopul constituirii

Articolul 3
Filiala îşi asumă ca scop esenţial coordonarea acţiunilor şi
serviciilor pentru:
a) ameliorarea continuă a condiţiilor de viaţă a lucrătorilor şi
familiilor lor;
b) construirea unei societăţi echitabile, democratice si
progresiste.

Articolul 4

72
CNS „Cartel ALFA"

Pentru realizarea acestor scopuri Filiala pune în aplicare

rezoluţiile instanţelor CNS “Cartel ALFA” şi îşi organizează
activitatea ţinând cont de:
a) lucrători şi realităţile lor sociale, economice şi culturale;
b) locul şi mediul de muncã, cât şi de localizarea geograficã
a acestora;
c) obligaţia moralã a fiecăruia, de a asigura apărarea
lucrătorilor puşi temporar sau definitiv in afara domeniului activ
al muncii, prin: şomaj, îmbolnăvire, pensionare, prepensionare.

Articolul 5
Filiala îşi atinge scopurile sale prin:
a) reprezentarea sindicalismului democrat-creştin în
instituţiile şi organismele regionale;
b) sprijinirea organizării şi constituirii de sindicate de
întreprindere sau sindicate profesionale regionale;
c) acţiuni pentru afilierea sindicatelor la structurile
federative ale CNS “Cartel ALFA”;
d) coordonarea acţiunilor interprofesionale la nivel judeţean;
e) colaborarea cu serviciul de presã a confederaţiei, difuzarea
publicaţiei confederaţiei, transmiterea poziţiilor şi revendicărilor
organizaţiilor sindicale membre către confederaţie;
f) solidarizarea organizaţiilor sindicale din cadrul judeţului în
realizarea acţiunilor iniţiate de confederaţie;
g) stabilirea şi menţinerea unui dialog permanent cu
reprezentanţii administraţiei publice locale, a organizaţiilor de
care depinde sau care pot influenţa realizarea drepturilor
membrilor de sindicat, cu respectarea drepturile fundamentale ale
omului în funcţie de evoluţia raporturilor economice şi sociale în
cadrul judeţului;
h) susţinerea acţiunilor cu caracter revendicativ iniţiate de
sindicatele componente;
i) participarea la administrarea patrimoniului local al fostului
U.G.S.R.;

73
CNS „Cartel ALFA"

j) participarea la activităţile sindicale naţionale iniţiate sau

susţinute de CNS “Cartel ALFA”;
k) organizare de servicii comune: juridice, sindicale, educare
şi formare profesională, propagandă ;
l) pregătirea şi organizarea unor reuniuni sindicale de
formare profesională, informare, conferinţe, etc.;
m) coordonarea cu celelalte grupări şi mişcări sindicale
judeţene la acţiuni comune, fără a face derogări de la natura şi
scopurile care îi sunt proprii filialei şi confederaţiei;
n) iniţierea şi organizarea de acţiuni cu caracter cultural-
sportiv.

Capitolul III. Modul în care se dobândeşte şi în care încetează

calitatea de membru

Articolul 6
1. Calitatea de membru se obţine prin afiliere:
a) la o federaţie aşa cum este definită în Statutul CNS “Cartel
ALFA”;
b) la filială, în mod excepţional, în cazul inexistenţei în
cadrul structurii CNS “Cartel ALFA” a unei federaţii sau a unui
sindicat naţional din aceiaşi ramură de activitate.
2. Prevederile pct.1 lit. b se aplică în mod corespunzător şi
sindicatelor excluse sau retrase din federaţiile profesionale, la
solicitarea în scris a acestora, cu acordul Comitetului Confederal
al Confederaţiei, achitând către Confederaţie contravaloarea
cotizaţiei pe care o avea de achitat către federaţia din care a fost
exclus sau s-a retras şi cotizaţia aferentă CNS “Cartel ALFA”.
3. În cazurile prevăzute de pct.2 durata afilierii nu poate fi mai
mare de 6 luni.
4. Periodic Comitetului Confederal al CNS “Cartel ALFA” va
analiza situaţia filialelor şi va dispune măsurile ce se impun

Articolul 7
1. Organizaţia sindicalã aflatã in situaţia art.6 pct.2 va anexa
cererii de afiliere şi:

74
CNS „Cartel ALFA"

a) copia statutului şi o declaraţie prin care sindicatul subscrie

în mod expres la Declaraţia de principii, Statutele, Regulamentele
şi Programele CNS “Cartel ALFA” şi acceptă să se conformeze
acestora;
b) copia hotărârii judecătoreşti prin care a dobândit perso-
nalitate juridică, rămasă definitivă;
c) copia actului în care s-a consemnat hotărârea de afiliere
adoptată în conformitate cu prevederile statutului propriu, precum
şi copiile actelor în care s-au consemnat aprobări ale altor afilieri,
deja existente la data formulării cererii;
d) copia-extras a documentului în care s-a consemnat rezul-
tatul alegerii organelor permanente de conducere ale sindicatului;
e) copia documentului în care s-a consemnat alegerea
persoanelor împuternicite să reprezinte sindicatul în structurile
filialei.
2. Secretarul Filialei, care pregăteşte examinarea cererii de
afiliere, va solicita toate documentele prevăzute la pct.1, pe care
organizaţia în cauză este obligată să le furnizeze. Cererea de
afiliere se aprobă de către Consiliul de Coordonare al filialei, prin
vot deschis, cu majoritate simplă de voturi.

Articolul 8
Calitatea de membru presupune îndeplinirea următoarelor
obligaţii:
a) sã fie reprezentatã la reuniunile sindicale organizate de
filialã;
b) sã urmeze şi să aplice deciziile luate;
c) să participe activ la acţiunile filialei
d) sã accepte ca filiala sã supravegheze, in limitele
competenţelor acesteia, modul de administrare şi de conducere a
operaţiilor financiare efectuate de organizaţia sindicală.

75
CNS „Cartel ALFA"

Articolul 9
Calitatea de membru al filialei încetează prin retragere sau
excludere:
pentru sindicatele afiliate direct filialei;
în situaţia în care sindicatul afiliat unei federaţii profesionale s-a
retras sau a fost exclus de aceasta, cu excepţia
prevederilor art. 6 pct.2;
excluderea organizaţiilor membre din filială conform art.6 pct.2
se face automat după scurgerea a cel mult 6 luni.

Articolul 10
1. Retragerea organizaţiilor membre din Filialã afiliate conform
art.6 pct.1 lit b se face printr-o cerere scrisă adresată
Consiliului de Coordonare filialei.
2. Cererea de retragere îşi produce efectele de la data înregistrării
ei la Biroul Executiv.
3. Retragerea din filială nu are drept efect stingerea obligaţiilor
financiare scadente ale organizaţiei în cauză faţă de filială,
indiferent de natura actului juridic prin care au luat naştere.
4. Organizaţia în cauză are obligaţia de a restitui filialei bunurile
primite de la aceasta în folosinţă gratuită sau cu plată. Obliga-
ţia de restituire se naşte de la data formulării cererii de
retragere, chiar dacă prin actele de dare în folosinţă s-ar fi
prevăzut altfel.

Articolul 11
a) Efectele suspendării unei federaţii conform art.15 din statutul
CNS „Cartel ALFA” se aplică şi organizaţiilor sindicale
membre ale respectivei federaţii.
b) Organizaţia sindicală care s-a retras ori a fost exclusă din
Filială nu poate pretinde acesteia restituirea cotizaţiilor şi nu
poate revendica nici un fel de drepturi asupra patrimoniului
Filialei.

76
CNS „Cartel ALFA"

c) Sindicatele retrase conform art.9 lit.a,b,c se pot re-afilia

numai după achitarea integralã a datoriei restante către
federaţia, sau filiala care l-a exclus.

Capitolul IV. Organele de conducere şi atribuţiile lor

Articolul 12
Organele de conducere ale filialei sunt:
a) Consiliul General;
b) Consiliul de Coordonare;
c) Biroul Executiv.

Consiliul general al filialei

Articolul 13
1.Consiliul General al filialei este format din:
a) un reprezentant de la fiecare organizaţie sindicalã până la 250
membri inclusiv şi câte un reprezentant în plus pentru fiecare
nouă tranşă de până la 250 de membri inclusiv,pe baza
declaraţiei scrise privind numărul de membri prezentată de
organizaţie.
b) un reprezentant al fiecărei grupe sindicale fără personalitate
juridică de până la 250 membri inclusiv şi câte un reprezentant
în plus pentru fiecare tranşă de până la 250 de membri
inclusiv,pe baza declaraţiei scrise prezentată de organizaţie.
c) membrii Consiliului de Coordonare.
d) un reprezentant al Biroului Executiv al CNS “Cartel ALFA”;
e) o reprezentantã a Comisiei de Femei a filialei;
f) un reprezentant al Comisiei de Tineret a filialei
2. Consiliul este reînnoit la fiecare 4 ani, ca şi toate mandatele
care se dau.

Articolul 14
1. Consiliul General al filialei are ca atribuţii:
a) o datã la 4 ani determinã orientările generale ale filialei în
urma Rezoluţiilor Congresului CNS “Cartel ALFA” şi

77
CNS „Cartel ALFA"

desemnează prin vot secret, din rândurile sale Preşedintele,

Vicepreşedintele şi Secretarul filialei;
b) defineşte politica filialei şi angajează
responsabilitatea acesteia în domeniile importante, pe linia
deciziilor Consiliului General şi Comitetului Confederal al CNS
“Cartel ALFA”.
2. Consiliul General al filialei poate constitui grupuri de lucru în
vederea pregătirii punctelor de vedere asupra evenimentelor
sau actelor normative de interes local sau naţional.

Articolul 15
1. Consiliul General al filialei se întruneşte o dată pe an sau ori
de câte ori este nevoie.
2. Consiliul General se convoacă de către Biroul Executiv cu
aprobarea Consiliului de Coordonare al filialei.
3. Consiliul general este statutar întrunit dacã jumătate plus unul
din membrii săi sunt prezenţi.
4. În cazul în care Consiliul General al filialei are pe ordinea de
zi alegerea sau completarea Biroului Executiv al filialei adunarea
este statutară în prezenta a 2/3 din membrii
5. În cazul în care la prima convocare reuniunea nu este statutarã,
o a doua reuniune este convocatã în cel mult 15 zile..
6. Ea poate decide cu cel puţin jumătate plus unul din numărul de
membri prezenţi, indiferent de numărul acestora.
7. Fiecare membru are dreptul la un singur vot.
8. La cererea a cel puţin 10% din participanţi deciziile se iau prin
vot secret.

Articolul 16
1. În Consiliul General al filialei, o datã la 4 ani sunt aleşi prin
vot secret dintre candidaţi Preşedintele, Vicepreşedintele şi
Secretarul filialei, cu majoritate simplã de voturi, care vor fi
supuşi validării Comitetului Confederal al CNS “Cartel ALFA”.
2. Consiliul General alege tot pentru un mandat de 4 ani membrii
Comisiei de cenzori a filialei, preşedintele Comisiei judeţene de

78
CNS „Cartel ALFA"

Tineret a filialei şi preşedinta Comisiei judeţene de Femei a

filialei.
3. În cazuri justificate Biroul Executiv al CNS “Cartel ALFA”
poate aproba alegerea unor vicepreşedinţi pe domenii de
activitate.
4. Permanentul filialei va fi desemnat de către Biroul Executiv
al CNS “Cartel ALFA”, prin regulamentul de organizare şi
funcţionare aprobat de Comitetul Confederal al CNS “Cartel
ALFA”.
5. Permanentul filialei nu poate deţine nici o funcţie de
conducere în structurile executive ale federaţiilor, centralelor
sau sindicatelor naţionale din structura Confederaţiei( Biroul
Executiv, Biroul Operativ sau forme asimilate acestora).
6. Din momentul alegerii în Biroul Executiv al filialei, membrii
acestuia nu mai pot reprezenta organizaţia sindicalã din care
provin în Consiliul General, urmând ca organizaţia sindicală să
desemneze un alt reprezentant în acesta.
7. Membrii care îşi terminã mandatul sunt reeligibili.
8 Membrii Biroului Executiv care şi-au încheiat mandatul şi nu
mai candidează pentru o funcţia în Biroul Executiv al filialei nu
mai au drept de vot în alegerea noii structuri a Biroului Executiv
al filialei.

Consiliul de coordonare

Articolul 17
1.Consiliul de Coordonare se compune din:
a) câte un reprezentant al fiecărei organizaţii sindicale
membre a filialei;
b) un reprezentant al fiecărei grupe sindicale fără
personalitate juridică din structura Sindicatelor Naţionale
profesionale.
c) membrii Biroului Executiv;
2. În caz de necesitate, Consiliul de Coordonare poate fi asistat de
experţi.

79
CNS „Cartel ALFA"

3, Consiliul de Coordonare se întruneşte lunar şi ori de câte ori

este nevoie.
4, Consiliul de Coordonare este statutar întrunit în prezenţa a
jumătate plus unu din membri săi.
6. In cazul în care la prima convocare reuniunea nu este statutară,
o a doua reuniune este convocată în max. 15 zile.
7. Ea poate decide cu cel puţin jumătate plus unul din numărul
de membri prezenţi, indiferent de numărul acestora.
7. Din momentul alegerii în Biroul Executiv al filialei, membrii
acestuia nu mai pot reprezenta organizaţia sindicalã din care
provin în Consiliul de Coordonare, urmând ca organizaţia
sindicală să desemneze un alt reprezentant în acesta.

Articolul 18
Atribuţiile Consiliului de Coordonare sunt:
a) asigurã coordonarea interprofesionalã a activităţilor şi
problemelor sindicale;
b) desemnează delegaţii filialei pentru diferite sarcini de
reprezentare, urmând ca aceştia sã depună un raport scris;
c) pregăteşte întâlnirile Consiliului General al filialei şi
executã deciziile acestuia;
d) aprobã bugetul şi bilanţul filialei;
e) aprobă eventualele contestaţii referitoare la încheierea sau
încetarea contractelor de muncă, la propunerea Biroului Executiv;
f) prezintă raportul activităţilor sale Consiliului General al
filialei.
g) defineşte politica filialei şi angajează responsabilitatea
acesteia în domeniile importante,pe linia deciziilor Consiliului
General şi Comitetului Confederal al CNS “Cartel ALFA”;
h) poate constitui grupuri de lucru în vederea pregătirii
punctelor de vedere asupra evenimentelor sau actelor normative
de interes local sau naţional.

80
CNS „Cartel ALFA"

Biroul executiv

Articolul 19
1. Biroul Executiv este compus din: Preşedinte, Vicepreşedinte şi
Secretarul filialei.
2. Sarcinile Biroului Executiv sunt:
a) controlează activitatea personalului, se ocupã de
activitatea zilnicã a filialei asigură respectarea încadrării în
bugetul anual aprobat;
b) în caz de destituire a personalului angajat pentru greşeli
grave, Biroul Executiv va proceda la desfacerea contractului
individual de muncã conform prevederilor legale, şi va justifica
aceastã decizie la următorul Consiliul de Coordonare;
c) fixează salariul personalului în acord cu regulamentele şi
cu grila de salarizare stabilitã de CNS “Cartel ALFA”.
d) raportează lunar Secretarului General al Confederaţiei
activitatea desfăşurată conform model anexă.

Articolul 20
Statutul personalului filialei este stabilit prin regulamentul de
organizare şi funcţionare al acesteia.

Articolul 21
Biroul Executiv se întruneşte săptămânal şi ori de câte ori este
necesar şi i-a decizii în prezenţa a jumătate plus 1 din numărul de
membrii.

Capitolul V. Finanţele

Articolul 22
1. Nivelul cotizaţiei se stabileşte astfel :
a. a. în cazul existenţei unei federaţii din acelaşi domeniu de
activitate afiliată Confederaţiei se va achita pe un termen de
maximum 6 luni de la data obţinerii calităţii de membru valoarea
cotizaţiei respectivei federaţii la care se adaugă valoarea cotizaţiei
la nivelul Confederaţiei;

81
CNS „Cartel ALFA"

b. în cazul inexistenţei unei federaţii din aceiaşi ramură de

activitate se va achita 0,1% din dublul salariul minim pe
economie plus cotizaţia aferentă la nivelul Confederaţiei. Biroul
Executiv al CNS „Cartel ALFA” poate decide diminuarea
fondurilor alocate filialei în cauză cu suma prevăzută la pct. 1
lit.b.
2.a) Se poate stabili la nivelul filialei o contribuţie bănească lunară
de la sindicatele membre care însă nu va putea fi mai mare de
75% din cotizaţia la nivelul Confederaţiei.
b) Este cu desăvârşire interzisă condiţionarea oferirii de sevicii
sindicatelor membre, de plata acestei contribuţii.
c) Nerespectarea prevederilor alin.2 lit.a) şi ale alin.2 lit.b) se
sancţionează conform prezentului statut.
3.Fondul alocat din Bugetul CNS “Cartel ALFA” cât şi structura
de personal ale filialei, sunt stabilite de către Comitetul
Confederal al CNS “Cartel ALFA”.
4. a) Bugetul filialei se supune aprobării Consiliului de
Coordonare al filialei în luna următoare aprobării de CNS “Cartel
ALFA” a fondului alocat pentru filialã.
b) Bugetul filialei se constituie dintr-un fond fix aprobat anual
prin bugetul Confederaţiei , precum şi din alte surse de venit.
c) Se constituie sursa de venit la bugetul filialei şi indemnizaţiile
acordate reprezentanţilor filialei în consiliile de administraţie ale
instituţiilor descentralizate judeţene.
5 Bilanţul se depune la sfârşitul primului trimestru a anului
următor la CNS “Cartel ALFA”.
6 Bugetul şi bilanţul Filialei sunt supuse validării Consiliului de
Coordonare al filialei.
7.Verificarea financiar-contabilă este efectuată cel puţin o dată pe
an şi ori de câte ori Consiliul General al filialei consideră că este
necesar, de către o comisie de control formatã din trei membri: un
membru al comisiei de cenzori a CNS “Cartel ALFA” şi doi
membri desemnaţi de Consiliul General al filialei.
Comisia trebuie sã întocmească un raport şi să-l prezinte
Consiliului General şi Biroului Executiv al CNS “Cartel ALFA”

82
CNS „Cartel ALFA"

Capitolul VI. Militanţii

Articolul 23
Este recunoscut ca militant al filialei orice membru de sindicat al
unei organizaţii sindicale din structură, care exercită o funcţie
electivă sau îndeplineşte o altă responsabilitate, ca membru plin
sau ca supleant, în comisiile de lucru ale organizaţiilor sindicale.

Articolul 24
1. Militanţii au dreptul la informaţie, la documentaţie si la
formarea cerută (cel puţin de delegat sindical de întreprindere)
pentru a-si exercita eficient misiunea sindicală, conform cu natura
si necesităţile acestei misiuni.
2. Dreptul prevăzut la alineatul precedent este limitat la
posibilităţile prevăzute prin bugetul anual.

Articolul 25
1. CNS “Cartel ALFA” se angajează în cadrul măsurilor de
protecţie legale convenţionale şi cele proprii, să apere interesele
militanţilor sau în cazul în care aceştia sunt supuşi unor presiuni,
constrângerii sau abuzurilor din cauza sau în legătură cu misiunea
lor sindicală.
2. CNS “Cartel ALFA” nu le recunoaşte calitatea de militant si nu
le acordă protecţia sa celor care în exercitarea mandatului primit
încalcă legea, prevederile Statutului, regulamentelor si hotărârilor
Confederaţiei, ori limitele mandatului primit.

Articolul 26
Fiecare militant are datoria de a asigura legătura
permanentă între membrii de sindicat şi organizaţia sindicală.
Aceasta presupune o informare curentă a organelor de conducere
ale organizaţiei sindicale cu privire la revendicările şi interesele
membrilor de sindicat, precum şi informarea membrilor de
sindicat asupra situaţiilor şi evenimentelor ce se produc pe plan
sindical, social sau economic, atât la nivelul întreprinderii, cât şi la
nivel de ramură sau naţional.

83
CNS „Cartel ALFA"

În acest scop, militanţii vor trebui să cunoască în amănunt

programele şi deciziile CNS “Cartel ALFA”, pentru a putea să le
împărtăşească în cunoştinţă de cauză, membrilor de sindicat.

Articolul 27
Fiecare militant are obligaţia de a lua parte la activităţile,
cursurile de formare şi reuniunile organizate de CNS “Cartel
ALFA” şi la care este convocat.

Articolul 28
a) Calitatea de militant este retrasă de Comitetul Confederal
al CNS “Cartel ALFA” din propria iniţiativă sau la sesizarea
organizaţiei sindicale al cărei membru sau reprezentant este
militantul în cauză, pentru acte care nu sunt conforme cu
prevederile prezentului Statut.
b) Retragerea calităţii de militant se comunică în scris
persoanei în cauză şi organizaţiei interesate.
c) Persoana în cauza poate contesta decizia Comitetului
Confederal în termen de 15 zile de la comunicarea deciziei.
d) Contestaţia se formulează în scris şi se adresează Biroului
Executiv al CNS „Cartel ALFA”.
e) Competenţa soluţionării contestaţiei revine Consiliului
General al CNS. „Cartel ALFA”.

Capitolul VII. Dispoziţii generale

Articolul 29
1. Membrii Biroului Executiv al CNS “Cartel ALFA” pot
participa de drept la întâlnirile tuturor instanţelor. Un exemplar al
convocatorului este transmis din oficiu în timp oportun la
Secretariatul Permanent al CNS “Cartel ALFA”.
2. Modificările prezentului statut nu se pot face decât în
Consiliul General al CNS “Cartel ALFA” cu validarea acestora în
Congresul CNS “Cartel ALFA”.
3. Cazurile neprevăzute de prezentul statut sau de regulamentul de
organizare şi funcţionare al filialei, vor fi soluţionate de Biroul

84
CNS „Cartel ALFA"

Executiv al CNS “Cartel ALFA” .

Articolul 30
Prezentul statut a fost aprobat, aşa cum a fost modificat, în
Consiliul General al Confederaţiei Naţionale Sindicale “Cartel
ALFA” , din data de 19-20.06.2008 şi validat de Congresul CNS
Cartel ALFA din 27-29 noiembrie 2008.

85
CNS „Cartel ALFA"

REGULAMENT
de Organizare şi Funcţionare
a Uniunii Sindicale Teritoriale, Filiala Judeţeană
a CNS “Cartel ALFA”

Articolul 1
Filialele sunt Uniuni Sindicale Teritoriale cu personalitate juridică
înfiinţate în baza hotărârii Comitetului Confederal al CNS “Cartel
ALFA” prin împuternicirea nr._________ din data
de______________ emisă conform art. 2 din Statutul UST în
vederea coordonării activităţilor între organizaţiile sindicale
pentru promovarea coerentă a politicii CNS "Cartel ALFA".

Articolul 2
2.1 Activitatea filialelor se desfăşoară în conformitate cu
prevederile Statutului CNS "Cartel ALFA", a Statutului propriu,
ale prezentului Regulament, a hotărârilor Comitetului Confederal
şi în conformitate cu deciziile adoptate în baza acestora de
organele de conducere proprii.
2.2 Filialele sunt competente să adopte decizii în domeniile
încredinţate ei ca şi în domenii care privesc aspecte judeţene ale
politicii CNS "Cartel ALFA". De asemenea pot lua decizii în
problematici care au consecinţe materiale şi sociale pe plan
judeţean.
2.3 Filialele nu pot angaja patrimoniul CNS "Cartel ALFA",
decât cu acordul scris Comitetului Confederal al Confederaţiei.

Articolul 3
3.1 Calitatea de membru al filialei se obţine prin afiliere:
a. la o federaţie aşa cum este definită în Statutul CNS “Cartel
ALFA”.
b. la filială ,în mod excepţional, în cazul inexistenţei în cadrul
structurii CNS “Cartel ALFA” a unei federaţii sau a unui sindicat
naţional din aceiaşi ramură de activitate şi organizaţia nu este

86
CNS „Cartel ALFA"

afiliata altei structuri sindicale.

3.2. Prevederile art. 3.1 lit.b se aplică în mod corespunzător şi
sindicatelor excluse sau retrase din federaţiile profesionale, la
solicitarea în scris a acestora, cu acordul Comitetului Confederal
al Confederaţiei. Acestea au obligaţia de a achita către
confederaţie contravaloarea cotizaţiei pe care o avea către
federaţia din care a fost exclus şi cotizaţia aferentă CNS “Cartel
ALFA”.
3.3 În cazurile prevăzute de art..3.1 lit.b si art.3.2 durata afilierii
nu poate fi mai mare de 6 luni.
3.4 Periodic Comitetului Confederal al CNS “Cartel ALFA” va
analiza situaţia sindicatelor din cadrul filialelor.

Articolul 4
Organele de conducere ale filialei sunt:
a. Consiliul General;
b. Consiliul de Coordonare;
c. Biroul Executiv.

Articolul 5
Componenţa şi atribuţiile Consiliului General sunt stabilite de
statutul UST la art. 13, 14, 15, 16.

Articolul 6
Componenţa şi atribuţiile Consiliului de Coordonare sunt stabilite
de statutul UST la art. 17,18.

Articolul 7
Componenţa şi atribuţiile Biroului Executiv sunt stabilite de
statutul UST la art.19.

Articolul 8
8.1 Biroul Executiv al Filialei este compus din Preşedinte,
Vicepreşedinte şi Secretarul filialei, aleşi de Consiliul General al
filialei, o dată la patru ani, prin vot secret, cu majoritate simplă de
voturi şi validaţi de Comitetul Confederal al CNS “Cartel ALFA”.

87
CNS „Cartel ALFA"

8.2 În cazul în care, timp de şase luni, membrii Biroului Executiv

nu sunt validaţi de către Comitetul Confederal al CNS “Cartel
ALFA”, Biroul Executiv al Confederaţiei este mandatat să decidă
reorganizarea alegerilor parţiale sau totale pentru membrii
nevalidaţi ai Biroul Executiv ai filialei. Membrii nevalidaţi şi cei
revocaţi nu mai au dreptul să îşi depună candidatura, până la
următoarele alegeri..
8.3 Alegerile se vor desfăşura în baza unui regulament aprobat de
Biroul Executiv al CNS "Cartel ALFA".
8.4 Pentru a obţine validarea, Biroul Executiv al filialei trebuie să
prezinte Comitetului Confederal al CNS “Cartel ALFA” datele şi
informaţiile solicitate de acesta cuprinzând: date personale despre
fiecare membru al Biroului Executiv, procesul-verbal al şedinţei,
raport financiar al filialei la data alegerilor.

Articolul 9
9.1 Biroul Executiv răspunde de activitatea curentă a filialei,
având ca atribuţie principală stabilirea căilor şi găsirea mijloacelor
locale prin care pot fi atinse obiectivele statutare.
9.2 Biroul Executiv reprezintă filiala în raporturile acesteia cu
proprii membri şi cu terţii.
.

Articolul 10
Biroul Executiv are următoarele sarcini :
a.informează permanent membrii filialei şi ai Biroului
Executiv al CNS “Cartel ALFA” asupra acţiunilor şi activităţilor
sindicale;
b. organizează cursuri de perfecţionare profesională şi
în domeniul relaţiilor de muncă sub îndrumarea departamentului
de specialitate al CNS “Cartel ALFA”;
c.asigură medierea şi aplanarea diferendelor intervenite între
organizaţiile sindicale membre, cu sesizarea, în prealabil, a
confederaţiei si a federaţiilor implicate;
d. asigură acordarea asistenţei juridice sindicatelor
sau membrilor de sindicat, solicitând pentru aceasta ajutorul

88
CNS „Cartel ALFA"

departamentului de resort din cadrul CNS “Cartel ALFA”;

e.asigură susţinerea morală şi/sau materială a unor acţiuni cu
caracter umanitar pentru membrii;
f. asigură stabilirea atribuţiilor şi negocierea individuală
si/sau colectivă a drepturilor personalului angajat al filialei, în
conformitate cu grila de salarizare la nivelul Confederaţiei;
g. asigură organizarea şi urmărirea modului de
reprezentare a Filialei în organismele consultative la nivelul
judeţului.

Articolul 11
11.1. Biroul Executiv se întruneşte săptămânal şi ori de câte ori
este necesar şi i-a decizii în prezenţa a jumătate plus 1 din
numărul de membrii.
11.2 În cazul în care Biroul Executiv este timp de 30 zile în
imposibilitatea de a lua decizii datorită faptului că nu întruneşte
cvorumul necesar se va comunica în scris acest lucru Biroului
Executiv al Confederaţiei Biroul Executiv al Confederaţiei va
dispune în termen de maxim 30 zile de la data comunicării
organizarea alegerilor totale pentru funcţiile din Biroul Executiv.
Alegerilor vor fi organizate conform art. 8.3

Articolul 12
Biroul Executiv prezintă Consiliului de Coordonare al
filialei un raport scris lunar privind activităţile desfăşurate şi
hotărârile adoptate, care se trimite si la Confederaţie în prima
decadă a lunii următoare.

Articolul 13
Permanentul filialei:
13.1 Permanentul filialei este desemnat de către Comitetul
Confederal al CNS “Cartel ALFA” la propunerea Consiliului de
Coordonare al filialei şi va fi unul dintre membri Biroului
Executiv al filialei.

89
CNS „Cartel ALFA"

13.2 Permanentul filialei desemnat potrivit pct. 13.1 va fi

remunerat de către CNS “Cartel ALFA” cu care va încheia
contract individual de muncă pe perioada mandatului.
13.3 Permanentul filialei nu poate deţine nici o funcţie de
conducere în structurile executive ale federaţiilor,centralelor
sindicale sau sindicate naţionale din structura
Confederaţiei( Biroul Executiv ,Biroul Operativ sau alte forme
asimilate acestora) .
13.4 Atribuţiile şi responsabilităţile permanentului filialei:
a. coordonează întreaga activitate a Biroului Executiv al
filialei, alături de Preşedinte, în cazul în care acesta nu
îndeplineşte funcţia de Preşedinte;
b. angajează prin semnătura sa alături de Preşedinte, filiala în
raporturile cu organizaţiile membre şi cu terţii;
c. pune în execuţie decizii Consiliului de Coordonare şi ale
Biroului Executiv al filialei;
d. răspunde de transmiterea rapoartelor Biroului Executiv la
Confederaţie, conform art. 12;
e. ia măsurile necesare pentru soluţionarea cererilor şi
sesizărilor formulate de sindicatele membre;
f. raportează Biroului Executiv cazurile în care sindicatele
întârzie la plata cotizaţiei mai mult de 3 luni;
g. primeşte cererile de afiliere;
h. comunică sindicatelor membre hotărârile instanţelor
Filialei;
i. urmăreşte si răspunde de încadrarea în fondurile alocate
filialei si comunicà lunar la Confederaţie situaţia veniturilor şi
cheltuielilor printr-un formular specific.

Articolul 14
Până la nominalizarea permanentului filialei, atribuţiunile acestuia
sunt în sarcina Preşedintelui filialei.

Articolul 15
Preşedintele Filialei :
a. reprezintă CNS “Cartel ALFA” şi coordonează împreună

90
CNS „Cartel ALFA"

cu permanentul Filialei întreaga activitate a Biroului Executiv al

filialei şi a comisiilor pe domenii şi angajează prin semnătură
filiala în raporturile cu terţii şi cu organizaţiile membre;
b. participă de drept împreună cu permanentul filialei la
şedinţele Consiliului General ;
c. pune în aplicare deciziile Comitetului Confederal şi ale
Biroului Executiv al Confederaţiei;
d. prezidează şedinţele Biroului Executiv, Consiliului de
Coordonare şi ale Consiliului General al filialei;
e. prezintă Consiliului de Coordonare raportul privind
activitatea Biroului Executiv şi raportul privind activitatea filialei;
f. prezintă Consiliului de Coordonare punctul de vedere al
Biroului Executiv în probleme care necesită adoptarea de hotărâri:
g. urmăreşte antrenarea şi participarea militanţilor sindicali la
activităţile organizaţiei
h. raportează Consiliului de Coordonare situaţiile în care
sindicatele refuză să se supună prevederilor statutare sau/şi îşi
exprimă dezacordul faţă de hotărârile instanţelor CNS “Cartel
ALFA“ si ale filialei in afara procedurii statutare;
i. urmăreşte antrenarea si participarea militanţilor sindicali la
cursurile de educare-formare organizate la nivel naţional sau local.

Articolul 16
Atribuţiile vicepreşedintelui filialei
a. Vicepreşedintele coordonează activitatea sindicatelor (în
problemele specifice filialei) şi activitatea comisiilor pe domenii ;
b. aduce la cunoştinţa tuturor sindicatelor statutele şi
regulamentele Confederaţiei şi ale filialei ;
c. răspunde de activitatea Comisiei de Femei şi a Comisiei de
Tineret din filială.

Articolul 17
Atribuţiile Secretarului filialei
a. stabileşte, împreună cu Preşedintele, ordinea de zi a
şedinţelor filialei şi o comunică sindicatelor;
b. răspunde de difuzarea tuturor documentelor necesare

91
CNS „Cartel ALFA"

desfăşurării şedinţelor filialei ori a documentelor primite de la

CNS "Cartel ALFA" spre informarea membrilor;
c. răspunde de asigurarea condiţiilor necesare pentru
consemnarea, în scris, a dezbaterilor instanţelor de conducere;
d. înaintează Consiliului de Coordonare al filialei cererile de
afiliere împreună cu un referat privind îndeplinirea condiţiilor
necesare, conform art. 7 din Statutul UST.

Dispoziţii finale

Articolul 18
În raporturile cu terţii calitatea de membru al Biroului Executiv şi
funcţia îndeplinită se dovedesc cu legitimaţia individuală eliberată
de CNS "Cartel ALFA".

Articolul 19
Constituie abateri disciplinare si se sancţionează, potrivit legii,
următoarele fapte:
a. încălcarea prevederilor regulamentelor, statutelor şi
deciziilor CNS „Cartel ALFA”
b. încălcarea îndatoririlor prevăzute in prezentul regulament;
c. refuzul nejustificat de a îndeplini atribuţiile de serviciu;
d. neglijenta sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuţiilor
de serviciu

Articolul 20
Sancţiunile disciplinare ce pot fi aplicate salariaţilor filialei, în
raport cu gravitatea abaterii disciplinare săvârşite sunt
reglementate prin lege şi constau în:
a. avertismentul scris;
b. suspendarea contractului individual de muncă pentru o
perioadă ce nu poate depăşi 10 zile lucrătoare;
c. retrogradarea din funcţie, cu acordarea salariului
corespunzător funcţiei în care s-a dispus retrogradarea, pentru o
durată ce nu poate depăşi 60 de zile;
d. reducerea salariului de bază pe o durată de 1-3 luni cu 5-

92
CNS „Cartel ALFA"

10%;
e. reducerea salariului de bază şi/sau, după caz, şi a
indemnizaţiei de conducere pe o perioadă de 1-3 luni cu 5-10%;
f. desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă.
g. revocarea din funcţie în cazul membrilor Biroului
Executiv.

Articolul 21
Sancţiunea disciplinară se aplică în raport cu gravitatea
abaterii disciplinare săvârşite de salariat, avându-se în vedere
următoarele:
a. împrejurările în care fapta a fost săvârşită;
b. gradul de vinovăţie a salariatului;
c. consecinţele abaterii disciplinare;
d. comportarea generală în serviciu ;
e. eventualele sancţiuni disciplinare suferite anterior de către
acesta.

Articolul 22
În cazul membrilor Biroului Executiv, cu excepţia
permanentului filialei, sancţiunea se stabileşte de către Consiliul
de Coordonare al Filialei. Permanentului filialei i se aplica
statutul de salariat al Confederaţiei .

Articolul 23
Pentru aplicarea sancţiunii disciplinare se va efectua o
cercetare prealabila a faptei de către Comisia de Disciplină
constituită prin hotărârea Comitetului Confederal al CNS „Cartel
ALFA”

Articolul 24
Decizia de sancţionare poate fi contestată la instanţele
judecătoreşti competente în termen de 30 de zile calendaristice de
la data comunicării.

93
CNS „Cartel ALFA"

Articolul 25
Toate litigiile apărute în activitatea filialelor se
soluţionează în conformitate cu prevederile art. 40 din Statutul
CNS "Cartel ALFA".

Articolul 26
Prezentul regulament a fost adoptat, aşa cum a fost
modificat, în Consiliul General al CNS “Cartel ALFA”, din data
de 19-20.06.2008 şi validat de Congresul CNS Cartel ALFA din
27-29 noiembrie 2008.

94
CNS „Cartel ALFA"

REGULAMENT
de Organizare şi Funcţionare a Comisiilor de Femei
în Sindicatele CNS „Cartel ALFA”

Dispoziţii generale

Art. 1 - Comisia de Femei a sindicatului este constituită în baza

Statutului CNS "Cartel ALFA", principiile sale de organizare şi
desfăşurare a activităţii având la bază prevederile Declaraţiei de
principii, Regulamentelor şi Rezoluţiilor generale ale
Confederaţiei, precum şi prevederile Rezoluţiei speciale privind
egalitatea de şanse între temei şi bărbaţi, adoptată de Congresul al
V-lea al confederaţiei, din 23 - 25 noiembrie 2000.
Art. 2 - Comisia Naţională de femei, denumită în continuare CNF,
are ca scop să contribuie la ameliorarea statutului femeii în cadrul
unităţii şi al organizaţiei sindicale şi la aplicarea efectivă a
principiului egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi.

Atribuţii

Art 3- (1) CNF este o comisie de lucru a Sindicatului şi are ca

atribuţii:
a) - crearea precum şi ţinerea la zi a bazei de date privind
situaţia femeilor în sindicat, precum şi în unitatea sau unităţile în
care sindicatul are membri, în vederea fundamentării acţiunilor;
b) - urmărirea respectării prevederilor legale şi
contractuale speciale privind drepturile femeilor la locul de muncă
precum şi a celor privind aplicarea principiului egalităţii de şanse
şi tratament între femei şi bărbaţi;
c) - identificarea problemelor nou apărute pentru a căror
rezolvare este necesară negocierea de noi clauze contractuale ori
adoptarea de noi reglementări legale - şi semnalarea acestora
organelor de conducere ale Sindicatului, Comisiei de femei a
Federaţiei ori Comisiei de femei a Confederaţiei, după caz;

95
CNS „Cartel ALFA"

d) - elaborarea revendicărilor specifice pentru contractul

colectiv de muncă la nivel de unitate şi susţinerea acestora la
negocieri;
e) - efectuarea demersurilor necesare pentru repunerea în
drepturi a membrelor de sindicat ale căror drepturi la locul de
muncă au fost încălcate şi semnalarea acestor cazuri Comisiei de
femei a organizaţiei constituite la nivel de ramură (federaţie sau
sindicat naţional profesional) ori Comisiei de femei a
Confederaţiei, după caz;
f) - colaborarea cu Comisia de femei a organizaţiei
constituite la nivel de ramură şi cu Comisia de femei a
Confederaţiei, pentru aplicarea planurilor de acţiune specifice;
g) - sprijinirea participării membrelor de sindicat la cursuri
de formare şi perfecţionare sindicală şi profesională;
h) - elaborarea de propuneri pentru planurile de acţiune şi
de activitate ale Sindicatului, ale organizaţiei constituite la nivel
de ramură şi ale Confederaţiei, după caz;
i) - colaborarea cu autorităţile şi instituţiile locale, precum
şi cu alte comisii de femei sau organizaţii neguvernamentale,
pentru soluţionarea unor probleme specifice care nu pot fi
soluţionate cu mijloacele sau numai cu mijloacele de care dispune
Sindicatul.
(2)- Atribuţiile generale prevăzute la alin. 1 pot fi
completate de organele de conducere ale Sindicatului, la
propunerea Comisiei de femei, şi cu alte atribuţii.

Procedura de constituire

Art.4 -(1) Comisia de femei este formată din reprezentantele

femeilor din grupele sindicale.
(2)- Desemnarea reprezentantelor în Comisia de femei se
organizează de către conducerea grupelor sindicale, anual, cu
două luni înainte de Adunarea Generală a Sindicatului.
(3)- Va fi desemnată reprezentantă a grupei sindicale persoana
care a obţinut numărul cel mai mare de voturi, din voturile

96
CNS „Cartel ALFA"

exprimate de femeile prezente la reuniune, rezultatul votului fiind

consemnat într-un proces-verbal.
(4)- în cazul în care membrele de sindicat dintr-o grupă sindicală
nu doresc să-şi desemneze nici o reprezentantă în Comisia de
femei, conducerea grupei sindicale va încheia un proces-verbal
care să ateste acest lucru, semnat de toate femeile din grupa
respectivă.
(5)- Copiile proceselor-verbale încheiate potrivit alin. 3 şi 4 vor fi
înaintate Biroului executiv al Sindicatului, care va organiza prima
reuniune a Comisiei de femei în termen de maximum două
săptămâni de la terminarea procedurii de desemnare a membrelor
acesteia,

Planificarea activităţii

Art.5 – (1) La prima reuniune, Comisia de femei va hotărî cu

privire la:
a) principalele obiective ce urmează a fi propuse
conducerii Sindicatului pentru a fi incluse între obiectivele
organizaţiei;
b) activităţile necesare pentru atingerea obiectivelor
propuse, planificarea termenelor şi bugetul estimat pentru
realizarea activităţilor respective;
c) - desemnarea unei coordonatoare a comisiei şi a unui
Birou, după caz;
d) - împărţirea responsabilităţilor între membrele
comisiei, pe domenii de activitate.
(2)- hotărârile adoptate vor fi consemnate într-un proces-verbal
care va fi înaintat Biroului executiv al Sindicatului de către
coordonatoarea comisiei.
(3) - în cazul în care apreciază că organizaţia nu-şi poate asuma
integral obiectivele şi activităţile propuse, Biroul executiv al
Sindicatului va întruni Comisia de femei pentru a se lua o hotărâre
de comun acord.

Coordonarea comisiei

97
CNS „Cartel ALFA"

Art.6 1) Coordonatoarea Comisiei de femei este desemnată dintre

membrele comisiei.
2) - în cazul în care exista o singură candidată şi nu există
nici o opoziţie la candidatura sa, aceasta se consideră desemnată
prin consensul membrelor comisiei.
3) - în cazul în care există mai multe candidaturi, este
desemnată coordonatoare persoana care a obţinut numărul cel mai
mare de voturi.
4) - nu pot fi supuse la vot candidaturi ale unor persoane
care nu sunt prezente la reuniune.
Art 7 - 1) în cazul în care Comisia de femei consideră că nu este
suficientă o singură persoană pentru a asigura coordonarea
activităţii, poate hotărî constituirea unui Birou, în această situaţie,
se va proceda mai întâi la desemnarea coordonatoarei.
2) - Pentru desemnarea membrelor Biroului, nu pot fi
supuse la vot candidaturi ale unor persoane care nu sunt prezente
la reuniune.
3) - Prevederile art. 6, alin. 2 şi 3 sunt aplicabile şi în cazul
desemnării membrelor Biroului.
4) - Împărţirea responsabilităţilor se va face de comun
acord între membrele Biroului şi va fi consemnată în procesul-
verbal al reuniunii.

Reuniuni şi hotărâri

Art.8-1) Comisia de femei se întruneşte cu cel puţin trei zile

înainte de reuniunile Consiliului de coordonare al Sindicatului sau
la convocarea Biroului şi sunt prezidate, prin rotaţie, de
Coordonatoare şi membrele Biroului.
2) - Biroul fixează locul şi ordinea de zi a reuniunilor
3) - Scrisoarea de convocare se afişează în locurile
destinate comunicărilor Sindicatului.
Art.9-1) Hotărârile Comisiei de femei se iau cu majoritatea
voturilor exprimate, indiferent de numărul persoanelor prezente la
reuniune.

98
CNS „Cartel ALFA"

2) - Comisia va ţine un registru de evidenţă, în care, la

fiecare reuniune, se va consemna:
1. data, locul şi ordinea de zi;
2. numărul persoanelor prezente;
3. rezumatul dezbaterilor;
4. hotărârile adoptate şi modul lor de adoptare.
3)- Coordonatoarea comisiei va informa, după caz, Biroul
executiv sau Consiliul de coordonare al Sindicatului despre
rezultatele dezbaterilor.

Dispoziţii finale şi tranzitorii

Art.10 - 1) Prezentul regulament a fost adoptat de Consiliul de

coordonare al Sindicatului ta data de şi intră în vigoare în
termen de o lună de Ia data adoptării.
2) - Regulamentul poate fi modificat şi completat la
propunerea Comisiei de femei.

99
CNS „Cartel ALFA"

REGULAMENT
de Organizare şi Funcţionare
al Comisiei Naţionale de Tineret a CNS „Cartel ALFA”

Dispoziţii generale

Art.1 – Comisia Naţională de Tineret din CNS „Cartel ALFA”,

denumită în continuare CNT, este constituită în baza Statutului
Confederaţiei, principiile sale de organizare şi de desfăşurare a
activităţii având la bază prevederile Declaraţiei de principii,
Regulamentelor şi Rezoluţiilor generale ale Confederaţiei
adoptate de Congresul al V-lea al CNS „Cartel ALFA” din 23 –
25 noiembrie 2000.
Art.2 – CNT are ca scop să contribuie la promovarea tinerilor şi la
eliminarea discriminărilor pe probleme de vârstă în ceea ce îi
priveşte în domeniul economic şi social prin dezvoltarea unui
cadru instituţional şi a mecanismelor care să asigure integrarea
acestor probleme în activităţile sindicale.

Atribuţii

Art.3 – 1) CNT este o comisie de lucru a Confederaţiei şi are ca

atribuţii:
a) – urmărirea respectării prevederilor legale şi
contractuale speciale privind drepturile tinerilor la locul de
muncă;
b) – formularea, promovarea şi susţinerea punctelor de
vedere şi revendicărilor care ţin de problematica tinerilor pentru
îmbunătăţirea cadrului legislativ şi contractual la nivel naţional;
c) – efectuarea demersurilor necesare pentru repunerea în
drepturi a membrilor de sindicat ale căror drepturi la locul de
muncă au fost încălcate;
d) – identificarea problemelor pentru a căror rezolvare
este necesară negocierea de noi clauze contractuale ori adoptarea

100
CNS „Cartel ALFA"

de noi reglementări legale şi includerea acestora în agenda

Confederaţiei, în vederea adoptării hotărârilor corespunzătoare;
e) – urmărirea creării precum şi a ţinerii la zi a unei baze
de date privind situaţia tinerilor din sindicatele afiliate, în vederea
fundamentării acţiunilor;
f) – sprijinirea participării tinerilor membri de sindicat la
cursuri de formare sindicală şi profesională;
g) – elaborarea de propuneri pentru planurile de acţiune şi
de activitate ale Confederaţiei;
h) – reprezentarea tinerilor din sindicatele afiliate în
structurile Confederaţiei precum şi în structurile organizaţiilor la
care Confederaţia este afiliată sau în care Confederaţia este
îndreptăţită să-şi desemneze reprezentanţi;
i) – colaborarea cu autorităţile şi instituţiile centrale
precum şi cu alte comisii de tineret sau cu organizaţii
neguvernamentale pentru soluţionarea unor probleme care nu se
pot rezolva cu mijloacele sau numai cu mijloacele de care dispune
Confederaţia.
2) La propunerea CT, atribuţiile prevăzute la alin. 1 pot fi
completate de organele de conducere ale Confederaţiei şi cu alte
atribuţii specifice.

Componenţa comisiei

Art.4 – 1) CNT este formată din câte un reprezentant al tinerilor

din organizaţiile constituite la nivel de ramură (federaţii sau
sindicate naţionale profesionale), în vârstă de până la 35 de ani.
2) Membrii CNT sunt desemnaţi de organizaţiile prevăzute
la alin. 1 în scris, potrivit propriilor reglementări, ţinând cont de
structura pe sexe.

Coordonarea comisiei

Art.5 – 1) Activitatea CNT este coordonată de un Comitet

Director format din 5 persoane alese dintre membri săi,
îndeplinind următoarele funcţii:

101
CNS „Cartel ALFA"

a) Preşedinte;
b) Vicepreşedinte – juridic, legislaţie;
c) Vicepreşedinte. programe, relaţii internaţionale;
d) Vicepreşedinte – social, economic;
e) Secretar.
2) Durata mandatului Comitetului Director este de 4 ani şi
încetează în termen de 15 zile de la data alegerii noului comitet.
3) Din partea Biroului Executiv al Confederaţiei,
coordonarea CNT este asigurată de persoana care coordonează
Departamentul Social.
Art.6 - 1) Desemnarea membrilor Comitetului Director se face
prin vot secret.
2) Nu se pot supune la vot candidaturi ale unor persoane
care nu sunt prezente la reuniune.
3) Împărţirea responsabilităţilor, conform art. 5, alin. 1, se
va face de comun acord între membri Comitetului Director şi va fi
consemnată în procesul verbal al reuniunii.
4) În cazul în care nu se ajunge la un acord privind
împărţirea responsabilităţilor potrivit alin. 3, CNT va proceda la
alegerea pe funcţii a membrilor Comitetului Director, cu condiţia
obţinerii unui număr de voturi cel puţin egal cu jumătate plus unu
din totalul voturilor exprimate.
Art.7 – 1) Mandatul membrilor Comitetului Director poate înceta
în cazurile şi condiţiile prevăzute de Statutul Confederaţiei pentru
membrii Biroului Executiv.
2) Persoanele alese în locul celor cărora le-a încetat
mandatul în condiţiile alin. 1 continuă mandatul predecesoarelor.

Reuniuni şi hotărâri

Art.8 – 1) CNT se întruneşte trimestrial şi ori de câte ori este

necesar, la convocarea Comitetului Director sau a Preşedintelui
acesteia.
2) Comitetul Director fixează ordinea de zi, locul
reuniunilor.

102
CNS „Cartel ALFA"

3) Scrisoarea de convocare se remite membrilor CNT prin

intermediul organizaţiilor care i-au desemnat.
Art.9 – 1) Hotărârile CNT se iau prin consensul membrilor
prezenţi. Dacă nu se poate realiza un consens, hotărârile se adoptă
cu majoritatea voturilor exprimate.
2) Comisia va ţine un registru de evidenţă în care, la
fiecare reuniune, se va consemna:
a) data, locul şi ordinea de zi
b) numărul persoanelor prezente
c) rezumatul dezbaterilor
d) hotărârile adoptate şi modul lor de adoptare
3) Biroul Executiv sau Comitetul Confederal al
Confederaţiei, după caz, vor fi informate de rezultatele
dezbaterilor de către Preşedintele CNT sau de către persoana
împuternicită de Comitetul Director CNT în acest scop.

Planul de acţiune

Art.10 – 1) Pentru stabilirea liniilor directoare ale activităţii CNT

şi integrarea acestora în programul general de activitate al CNS.
„Cartel ALFA”, Comisia Naţională de Tineret va organiza din
patru în patru ani Conferinţa Tinerilor din CNS „Cartel ALFA”.
2) Regulamentul Conferinţei va fi aprobat, la propunerea
CNT, de către Comitetul Confederal al Confederaţiei.

Bugetul Comisiei de Tineret

Art.11 – 1) Bugetul CNT se aprobă anual conform statutului

Confederaţiei.
2) Destinaţia fondurilor prevăzute în buget se stabileşte de
către CNT şi se supune aprobării Comitetului Confederal.

Dispoziţii finale şi tranzitorii

103
CNS „Cartel ALFA"

Art.12 – 1) Prezentul regulament a fost adoptat de Comitetul

Confederal la data de 07.02.2003 şi intră în vigoare în termen de
30 de zile de la data adoptării.
2) În termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a
prezentului regulament, Comisia Naţională de Tineret din CNS
„Cartel ALFA”, desemnată potrivit prevederilor art. 4, se va
întruni pentru a alege Comitetul Director şi a stabili Planul de
acţiune pentru perioada rămasă până la următorul Congres al
Confederaţiei.

104
CNS „Cartel ALFA"

REGULAMENT
de Organizare şi Funcţionare al
Comisiei de Cenzori a CNS "Cartel ALFA"

Membri

Art.1 - (1) Comisia de Cenzori a CNS „Cartel ALFA” este

compusă din 5 membri si 5 membri supleanţi, aleşi de Congres
pentru un mandat de 4 ani.
(2) Poate candida pentru funcţia de cenzor orice
membru al unui Sindicat afiliat la CNS „Cartel ALFA” care;
a) este expert contabil ori contabil autorizat în conformitate
cu prevederile Legii contabilităţii;
b) nu primeşte, sub orice formă, pentru alte funcţii decât
aceea de cenzor, un salariu sau o remuneraţie de la CNS „Cartel
ALFA”;
c) nu a fost condamnat pentru gestiune frauduloasa, abuz de
încredere, fals, înşelăciune, delapidare, dare sau luare de mită, ori
pentru alte infracţiuni care îl fac incompatibil cu activitatea de
control a Comisiei de Cenzori.
(3) Fiecare Federaţie poate depune candidaturi pentru un
singur membru si pentru membru supleant în Comisia de Cenzori.
Art.2 - (1) Procedura alegerii membrilor si membrilor supleanţi ai
Comisiei de Cenzori este cea prevăzuta pentru alegerea membrilor
Biroului Executiv,
(2) Membrii Comisiei de Cenzori se vor întruni în termen de
30 de zile de la încheierea Congresului pentru a-si stabili
programul de activitate si pentru a alege pe unul dintre ei în
funcţia de preşedinte al comisiei.
(3) In cazul în care unii din membrii comisiei se afla în
imposibilitate de a-si exercita mandatul, aceştia vor fi înlocuiţi de
către membrii supleanţi desemnaţi de preşedintele comisiei,

Atribuţii

105
CNS „Cartel ALFA"

Art.3 - (1) Comisia de Cenzori are drept mandat să verifice modul

în care se administrează bunurile aflate în patrimoniul sau în
folosinţa Confederaţiei şi să vegheze ca administrarea acestora să
se facă în conformitate cu hotărârile adoptate de organele abilitate
în acest sens prin Statut sau Regulamentele CNS „Cartel ALFA”,
precum şi cu respectarea prevederilor legale.
(2) Comisia de Cenzori este subordonată în exclusivitate
Congresului, căruia îi prezintă raportul său de activitate,
concluziile desprinse din verificările efectuate şi propuneri pentru
activitatea viitoare.

Modul de lucru

Art.4 - (1) În exercitarea mandatului său, Comisia de Cenzori

verifică:
a) respectarea bugetului de venituri si cheltuieli aprobat
pentru funcţionarea Secretariatului Permanent si a Filialelor;
b) respectarea bugetului de venituri si cheltuieli aprobat
pentru activităţile economice desfăşurate de Confederaţie sau de
unităţile economice, ori de altă natură, înfiinţate sau administrate
de aceasta;
c) respectarea destinaţiei bunurilor şi fondurilor din
patrimoniul sau aflate în folosinţa Confederaţiei, indiferent de
locul unde se află acestea;
d) respectarea prevederilor legale imperative din domeniul
financiar-contabil;
e) corectitudinea declaraţiilor privind numărul de membri
cotizanţi în raport cu care se exercită dreptul de vot şi se stabileşte
modul de reprezentare la Congres sau Consiliul General.
(2) In mod excepţional, Comisia de Cenzori poate efectua
aceleaşi verificări la organizaţiile afiliate, dacă acestea solicită si
membrii comisiei sunt de acord.
(3) Cei supuşi controlului regulamentar, persoane fizice sau
persoane juridice, au obligaţia de a pune la dispoziţia Comisiei de
Cenzori toate datele şi documentele necesare, solicitate de
membrii comisiei.

106
CNS „Cartel ALFA"

(4) Comisia de Cenzori va consemna rezultatele verificărilor,

concluziile si recomandările sale într-un proces-verbal pe care îl
va preda, în copie, celor verificaţi si trezorierului
(5) Preşedintele Comisiei de Cenzori va prezenta Consiliului
de Coordonare un raport cu privire la activitatea desfăşurata între
consilii, iar trezorierul îl va informa cu privire la măsurile luate
pentru aplicarea recomandărilor comisiei, ori cu privire la
motivele pentru care nu s-a dat curs acelor recomandări.
(6) În cazul în care, în decursul şedinţei, punctele de vedere
ale Comisiei de cenzori si trezorierului nu se pot pune de acord,
Consiliul de Coordonare va adopta o hotărâre cu privire la modul
de rezolvare a problemelor ramase în divergenţă.
Art.5 - (1) Comisia este regulamentar întrunită si poate efectua
verificările planificate dacă, la convocarea preşedintelui ei, s-au
prezentat cel puţin trei membri.
(2) Convocarea trebuie sa parvină membrilor comisiei cu cel
puţin trei zile libere înainte de data fixată pentru întrunire.
(3) Membrii care, din motive obiective, nu se pot prezenta la
solicitarea preşedintelui comisiei, au obligaţia de a-l anunţa despre
aceasta în timp util, pentru a putea fi înlocuiţi.
Art.6 - (1) Comisia de Cenzori va efectua verificările conform
propriilor sale planificări, dar nu mai puţin de o data pe trimestru.
(2) Verificarea se va face la sediul confederaţiei sau a
organizaţiei sindicale din structura confederaţiei .
(3) La cererea motivată Comitetului Confederal, a Biroului
Executiv sau a Preşedintelui Confederaţiei, Comisia de Cenzori
are obligaţia de a efectua verificarea solicitată, chiar dacă nu a fost
cuprinsă în planul său de activitate.

Drepturile membrilor comisiei

Art.7 - (1) Membrii comisiei au dreptul la decontarea, de către

Confederaţie a cheltuielilor de deplasare efectuate cu ocazia
verificărilor regulamentare, în condiţiile şi în cuantumul stabilite
pentru personalul angajat al Secretariatului Permanent.

107
CNS „Cartel ALFA"

(2) De asemenea, membrii comisiei au dreptul la o

indemnizaţie pentru zilele în care efectuează verificările.
Indemnizaţia nu va putea fi mai mică decât salariul de care sunt
lipsiţi pe perioada absenţei de la serviciu datorată îndeplinirii
mandatului în Comisia de Cenzori.

Sancţiuni

Art.8 - (1) In cazul în care, în timpul exercitării mandatului,

oricare din membrii comisiei nu mai îndeplineşte condiţiile
prevăzute la art.1 din prezentul regulament, Comisia de Cenzori îl
va suspenda din funcţie si va cere Consiliului de Coordonare
revocarea.
(2) Persoana revocată de Consiliul de Coordonare pentru
motivele prevăzute la alineatul precedent, nu se va putea prevala
în nici o situaţie de faptul că a fost aleasă de Congres.
(3) Comisia de Cenzori poate cere Consiliului de Coordonare
suspendarea sau revocarea membrilor săi care nu s-au prezentat la
două convocări consecutive fără a-si motiva absenta, sau care în
decurs de un an au răspuns nu mai la o convocare.
(4) Consiliul de Coordonare are obligaţia de informa
Consiliul General cu privire la toate cazurile de suspendare si
revocare a membrilor Comisiei de Cenzori, iar în cazul prevăzut la
alin. 3 de a cere si confirmarea măsurii luate.

Dispoziţii finale

Art.9 - (1) Comisia de Cenzori poate adopta reglementări

suplimentare proprii privind procedura desfăşurării verificărilor,
cu condiţia de a le comunica în copie secretarului general, acesta
având obligaţia de a le aduce la cunoştinţa organizaţiilor membre.
(2) Nici o persoană, fizică sau juridică, nu poate fi obligată să
se supună unei verificări conform unei noi proceduri, decât după
ce aceasta i-a fost adusă la cunoştinţă în condiţiile prevăzute lai
sus.

108
CNS „Cartel ALFA"

Art.10 Prezentul regulament face parte integrantă din Statutul

CNS „Cartel ALFA”
Regulamentul Comisiei de Cenzori a fost adoptat de
Congresul Extraordinar al CNS „Cartel ALFA” din data de 21 -
23 septembrie1993.

109
CNS „Cartel ALFA"

REGULAMENT INTERN

Capitolul I. Dispoziţii generale

Art.1 Dispoziţiile cuprinse în prezentul regulament se aplică

salariaţilor încadraţi cu contract individual de muncă la CNS
„Cartel ALFA” şi la structurile acesteia.
Art.2 Prezentul regulament este emis în conformitate cu
legislaţia muncii şi cu normele interne - contractul colectiv de
muncă la nivel de unitate, statutele şi regulamentele CNS „Cartel
ALFA”, denumită în continuare Confederaţie.

Capitolul II. Reguli privind protecţia, igiena şi securitatea în

muncă

Art.3 În cadrul Confederaţiei angajările se fac numai în baza

unui certificat medical care constată că cel în cauză este apt pentru
prestarea acelei munci.
Art.4 Atribuţiile de muncă ale salariaţilor Confederaţiei vor fi
astfel stabilite în fişa postului, încât să asigure un ritm normal de
lucru, la o intensitate a efortului fizic şi intelectual şi la o tensiune
nervoasă care să nu conducă la oboseala excesivă a acestora.
Art.5 Salariaţii sunt obligaţi să folosească şi să păstreze
corespunzător dotările, amenajările şi echipamentele de asigurare
a condiţiilor optime de muncă şi protecţie.
Art.6 Salariaţii trebuie să se prezinte la serviciu în deplină
capacitate de muncă pentru a putea executa în bune
condiţii sarcinile ce le revin.
Art.7 Salariaţii au obligaţia de a menţine locul de muncă în
condiţii de curăţenie şi ordine.

110
CNS „Cartel ALFA"

Capitolul III. Timpul de lucru şi timpul de odihnă

Art.8 (1) Programul zilnic de lucru al salariaţilor Confederaţiei

începe la orele 8,00 şi se sfârşeşte la orele 16,30.
(2) Vinerea programul de lucru încetează la orele 14.00.
Art.9 (1) Salariaţii vor confirma sosirea şi plecarea în condica de
prezenţă.
(2) Semnătura din condică face dovada prezenţei la locul
de muncă, conform timpului de muncă de 8 ore.
Art.10 Secretarul General verifică şi dispune măsuri referitoare la
respectarea programului de lucru.
Art.11 (1) În fiecare săptămână, salariatul are dreptul la 2 zile
consecutive de repaus.
(2) Repausul săptămânal se acordă, de regulă, sâmbăta şi
duminica.
Art.12 Salariaţii Confederaţiei au dreptul în fiecare an
calendaristic la un concediu de odihnă plătit cu o durată care nu
poate fi mai mică de 21 de zile lucrătoare.
Art.13 Programarea concediului de odihnă se face de către
Secretarul General după consultarea salariaţilor la sfârşitul
fiecărui an calendaristic pentru anul următor.
Art.14 Pentru rezolvarea unor situaţii personale salariaţii au
dreptul la concedii fără plată de cel mult 30 de zile/an.
Art.15 (1) Salariaţii au dreptul să beneficieze, la cerere de
concedii de formare profesională.
(2) Concediile de formare profesională se pot acorda cu
sau fără plată, în condiţiile stabilite de Biroul Executiv.
Art. 16 În cazul unor evenimente familiale deosebite, salariaţii au
dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata
concediului de odihnă, astfel:
căsătoria salariatului – 5 zile;
căsătoria unui copil – 2 zile;
naşterea unui copil – 2 zile;
decesul soţului, copilului, părinţilor, socrilor – 3 zile;

111
CNS „Cartel ALFA"

decesul bunicilor, fraţilor, surorilor – 1 zi;

donatorii de sânge onorifici –. 2 zile din care una în ziua donării;
a) donatorii de sânge cu plată – 1 zi, în ziua donării ;
la schimbarea locului de muncă în cadrul aceleiaşi unităţi, cu
mutarea domiciliului în altă localitate- 5 zile.

Capitolul IV. Reguli privind respectarea principiului

nediscriminării şi al înlăturării oricărei forme de
încălcare a demnităţii

Art.17 Pentru respectarea principiului nediscriminării în cadrul

Confederaţiei este interzisă :
a) condiţionarea ocupării unui post, prin anunţ sau concurs,
de apartenenţa la o rasă, naţionalitate, etnie, religie, categorie
socială sau categorie defavorizată, de vârsta, de sexul sau
orientarea sexuală, respectiv de convingerile candidaţilor.
b) discriminarea oricărui salariat pe motiv că aparţine unei
rase, naţionalităţi, etnii, religii, categorii sociale sau unei categorii
defavorizate, respectiv datorită convingerilor, vârstei, sexului sau
orientării sexuale a acestuia.
c) orice comportament în scopul de a crea la locul de muncă
o atmosferă de intimidare, de ostilitate sau de descurajare sau de a
influenţa negativ situaţia angajaţilor în ceea ce priveşte
promovarea profesională, remuneraţia sau veniturile de orice
natură ori accesul la formarea şi perfecţionarea profesională, în
cazul refuzului acestora de a accepta un comportament nedorit, ce
ţine de viaţa sexuală.
Art. 18 Eliminarea tuturor formelor de discriminare în cadrul
Confederaţiei se realizează prin:
a) dreptul salariaţilor să formuleze sesizări, reclamaţii ori
plângeri către Biroul Executiv, în cazul în care se consideră
discriminaţi.
b) soluţionarea promptă şi echitabilă a sesizărilor,
reclamaţiilor şi plângerilor prevăzute la alin.1.;

112
CNS „Cartel ALFA"

c) sancţionarea comportamentelor de indisciplină conform

procedurii stabilite în prezentul regulament, în condiţiile art. 36
până la art. 45.

Capitolul V. Procedura de soluţionare a cererilor, sesizărilor

şi reclamaţiilor individuale ale salariaţilor

Art.19 Cererile salariaţilor vor fi formulate în scris şi înregistrate

personal de către salariat la registratura Confederaţiei.
Art.20 În cazul în care pentru soluţionarea cererii sunt necesare
înscrisuri justificative acestea vor fi ataşate cererii.
Art.21 Cererea care îndeplineşte condiţiile prevăzute la art.19 şi
art.20 va fi soluţionată de membrul Biroului Executiv,
coordonatorul departamentului în cadrul căruia îşi desfăşoară
activitatea salariatul care a formulat-o, în termen de 48 ore de la
înregistrare, cu obligativitatea informării celorlalţi membri ai
Biroului Executiv .
Art.22 În urma examinării cererii, coordonatorul poate dispune
aprobarea sau respingerea cererii.
Art.23 Reclamaţiile salariaţilor vor fi adresate Biroului Executiv
al Confederaţiei cu respectarea dispoziţiilor prevăzute la art. 19
din prezentul regulament.
Art.24 Reclamaţia trebuie să conţină datele necesare pentru
soluţionarea sa.
Art.25 În funcţie de natura reclamaţiei, Biroului Executiv poate
reţine reclamaţia spre soluţionare sau poate hotărî trimiterea
acesteia spre rezolvare organului competent sau către Comitetul
Confederal.
Art.26 În toate cazurile examinarea şi soluţionarea reclamaţiilor
se va efectua în termen de cel mult 30 de zile
calendaristice, de la data înregistrării conform art.19.
Art.27 Măsură dispusă în urma examinării reclamaţiei va fi adusă
la cunoştinţă salariatului, în scris, în termen de cel mult
48 de ore de la soluţionare.

113
CNS „Cartel ALFA"

Capitolul VI. Drepturile şi obligaţiile salariaţilor

Art.28 Salariatul are, în principal, drepturi referitoare la:

a) salarizare pentru munca depusă;
b) repaus zilnic şi săptămânal;
c) concediu de odihnă anual;
d) egalitate de şanse şi de tratament;
e) demnitate în muncă;
f) securitate şi sănătate în muncă;
g) acces la formarea profesională;
h) informare şi consultare;
i) participarea la determinarea şi ameliorarea condiţiilor de
muncă şi a mediului de muncă;
j) protecţie în caz de concediere;
k) negociere individuală;
l) participarea la acţiuni colective;
m) constituirea sau aderarea la un sindicat.
Art.29 Salariatului îi revin, în principal, obligaţii referitoare la:
a) îndeplinirea atribuţiile ce îi revin conform fişei postului;
b) respectarea disciplina muncii;
c) respectarea prevederile cuprinse în prezentul regulament,
în contractul colectiv de muncă aplicabil la nivelul Confederaţiei ,
precum şi în contractul individual de muncă;
d) fidelitate faţă de angajator în executarea atribuţiilor de
serviciu;
e) respectarea măsurilor de securitate şi sănătate a muncii în
unitate;
f) respectarea secretului de serviciu.

Capitolul VII. Drepturile şi obligaţiile angajatorului

Art. 30 Angajatorul are, în principal, următoarele drepturi:

a) să stabilească organizarea şi funcţionarea unităţii;
b) să stabilească atribuţiile corespunzătoare pentru fiecare
salariat, în condiţiile legii, prin întocmirea unei fişe a postului;

114
CNS „Cartel ALFA"

c) să dea dispoziţii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub

rezerva legalităţii lor;
d) să exercite controlul asupra modului de îndeplinire a
sarcinilor de serviciu;
e) să constate săvârşirea abaterilor disciplinare şi să aplice
sancţiunile corespunzătoare, potrivit legii, contractului colectiv de
muncă aplicabil şi regulamentului intern.
Art.31 Angajatorului în revin, în principal, următoarele obligaţii:
a) să informeze salariaţii asupra condiţiilor de muncă şi
asupra elementelor care privesc desfăşurarea relaţiilor de muncă;
b) să asigure permanent condiţiile tehnice şi organizatorice
avute în vedere la elaborarea normelor de muncă şi condiţiile
corespunzătoare de muncă;
c) să acorde salariaţilor toate drepturile ce decurg din lege,
din contractul colectiv de muncă aplicabil la nivelul Confederaţiei,
şi din contractele individuale de muncă;
d) să comunice periodic salariaţilor situaţia economică şi
financiară a unităţii;
e) să se consulte cu sindicatul în privinţa deciziilor
susceptibile să afecteze substanţial drepturile şi interesele
acestora;
f) să plătească toate contribuţiile şi impozitele aflate în
sarcina sa, precum şi să reţină şi să vireze contribuţiile şi
impozitele datorate de salariaţi, în condiţiile legii;
g) să înfiinţeze registrul general de evidenţă a salariaţilor şi să
opereze înregistrările prevăzute de lege;
h) să elibereze, la cerere, toate documentele care atestă
calitatea de salariat a solicitantului;
i) să asigure confidenţialitatea datelor cu caracter personal
ale salariaţilor.

Capitolul VIII. Abateri disciplinare şi sancţiuni

Art.32 Încălcarea cu vinovăţie de către salariaţii Confederaţiei a

normelor legale, dispoziţiilor prezentului regulament, contractului
individual de muncă, contractului colectiv de muncă aplicabil la

115
CNS „Cartel ALFA"

nivelul Confederaţiei, ordinelor şi dispoziţiilor legale ale

conducătorilor ierarhici constituie abatere disciplinară şi atrage
răspunderea disciplinară a salariaţilor.
Art.33 Constituie abateri disciplinare, cel puţin următoarele fapte:
a) întârzierea sistematică în efectuarea lucrărilor;
b) neglijenţa repetată în efectuarea lucrărilor;
c) absenţe nemotivate de la serviciu (începând cu a doua zi);
d) nerespectarea în mod repetat (mai mult de 2 ori) a
programului de lucru;
e) refuzul nejustificat de a îndeplini atribuţiile de serviciu;
f) neutilizarea corespunzătoare a amenajărilor şi dotărilor;
g) neîntreţinerea locului de muncă în condiţiile de curăţenie
şi ordine;
h) prezentarea la serviciu într-o stare care nu poate să permită
îndeplinirea sarcinilor de serviciu;
i) consumul băuturilor alcoolice în timpul serviciului;
j) atitudine nerespectuoasă faţă de colegi sau colege;
k) nerespectarea măsurile de securitate şi sănătate a muncii în
unitate;
l) nerespectarea fidelităţii faţă de angajator în executarea
atribuţiilor de serviciu;
m) nerespectarea secretului de serviciu.
Art.34 La individualizarea sancţiunii disciplinare se va ţine seama
de:
a) împrejurările în care fapta a fost săvârşită;
b) cauzele şi gravitatea abaterii disciplinare;
c) gradul de vinovăţie a salariatului;
d) consecinţele abaterii disciplinare;
e) comportarea generală în serviciu a salariatului;
f) existenţa unor antecedente disciplinare ale salariatului.
Art.35 Sancţiunile disciplinare ce pot fi aplicate salariaţilor
Confederaţiei, în raport cu gravitatea abaterii disciplinare săvârşite
sunt:
a) avertismentul scris;
b) suspendarea contractului individual de muncă pentru o
perioadă ce nu poate depăşi 10 zile lucrătoare;

116
CNS „Cartel ALFA"

c) retrogradarea din funcţie, cu acordarea salariului

corespunzător funcţiei în care s-a dispus retrogradarea, pentru o
durată ce nu poate depăşi 60 de zile;
d) reducerea salariului de bază pe o durată de 1-3 luni cu 5-
10%;
e) reducerea salariului de bază şi/sau, după caz a
indemnizaţiei de conducere pe o perioadă de 1-3 luni cu 5-10%;
f) desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă.

Capitolul IX. Procedura disciplinară

Art.36 Sancţiunile disciplinare nu pot fi aplicate decât după

cercetarea prealabilă a faptei săvârşite şi ascultarea salariatului de
către comisia de disciplină constituită prin hotărârea Comitetului
Confederal al Confederaţiei, din care face parte obligatoriu
reprezentantul sindicatului salariaţilor.
Art.37 Activitatea comisiei de disciplină are la bază următoarele
principii:
a) prezumţia de nevinovăţie, conform căruia se prezumă că
salariatul este nevinovat atâta timp cât vinovăţia sa nu a fost
dovedită;
b) garantarea dreptului la apărare, conform căruia se
recunoaşte dreptul salariatului de a fi audiat, de a prezenta dovezi
în apărarea sa şi de a fi asistat de sindicat;
c) proporţionalitatea, conform căruia trebuie respectat un
raport corect între gravitatea abaterii disciplinare, circumstanţele
săvârşirii acesteia şi sancţiunea disciplinară propusă să fie
aplicată;
d) legalitatea sancţiunii, conform căruia comisia de disciplină
nu poate propune decât sancţiunile disciplinare prevăzute de lege
şi prezentul regulament;
e) unicitatea sancţiunii, conform căruia pentru o abatere
disciplinară nu se poate aplica decât o singură sancţiune
disciplinară.

117
CNS „Cartel ALFA"

Art.38 În vederea desfăşurării cercetării prealabile salariatul va fi

convocat în scris precizându-se obiectul, data, ora şi locul
întrevederii.
Art.39 Refuzul salariatului de a se prezenta dă dreptul
angajatorului să dispună sancţionarea fără efectuarea cercetării
disciplinare prealabile.
Art.40 Activitatea de cercetare a abaterii disciplinare impune:
a) ascultarea salariatului care a săvârşit fapta;
b) ascultarea oricăror altor persoane ale căror declaraţii pot
înlesni soluţionarea cazului;
c) culegerea informaţiilor considerate necesare pentru
rezolvarea cazului, prin mijloacele prevăzute de lege;
d) administrarea probelor, precum şi verificarea documentelor
şi a declaraţiilor prezentate.
Art.41 În cursul cercetărilor, se vor administra şi analiza toate
dovezile necesare pentru stabilirea completă şi exactă a faptelor
care constituie abateri disciplinare şi a împrejurărilor în care au
fost săvârşite.
Art.42 Lucrările comisiei de disciplină se consemnează într-un
proces-verbal.
Art.43 Comisia de disciplină formulează propunerea cu privire la
sancţiunea aplicabilă pe baza procesului verbal.
Art.44 Comisia de disciplină poate să propună:
a) sancţiunea disciplinară aplicabilă, în cazul în care s-a
dovedit săvârşirea abaterii disciplinare de către salariat;
b) clasarea cauzei, atunci când nu se confirmă săvârşirea unei
abateri disciplinare.
Art. 45 Preşedintele Confederaţiei emite decizia de sancţionare a
salariatului, pe baza propunerii comisiei de disciplină.

Capitolul X. Dispoziţii finale

Art.47 Prezentul regulament va fi comunicat în copie salariaţilor,

sub semnătură şi va fi afişat la sediul Confederaţiei în termen de 5
zile de la aprobarea de către Comitetul Confederal.

118
CNS „Cartel ALFA"

Art.48 Salariatul care se consideră lezat într-un drept al său,

recunoscut de lege prin dispoziţiile prezentului regulament poate
sesiza Comitetul Confederal .
Art.49 În situaţia în care salariatul este nemulţumit de modul de
soluţionare a sesizării de către Comitetul Confederal se poate
adresa instanţelor judecătoreşti în termen de 30 de zile de la
comunicare.
Art.50 .Prezentul regulament a fost adoptat în şedinţa Comitetului
Confederal, azi 14.05.2003,
Art.51 Prezentul regulament intră în vigoare în termen de 5 zile
de la data adoptării.

119
CNS „Cartel ALFA"

REGULAMENT
de Organizare si Funcţionare al
Comisiei de Disciplină

Dispoziţii generale

Art.1 Comisia de Disciplină se organizează şi funcţionează

potrivit prezentului regulament, adoptat în conformitate cu
prevederile Statului şi Regulamentului de Organizare şi
Funcţionare al CNS „Cartel ALFA”.
Art.2 Prezentul regulament stabileşte cadrul general de
constituire, organizare şi funcţionare a comisiei de disciplină.
Art.3 (1) Comisia de disciplină are ca scop cercetarea faptelor
privind încălcarea dispoziţiilor Statutului; a Regulamentelor
Confederaţiei, a Codului militantului sindical precum şi a regulilor
de conduită morală săvârşite de către structurile şi/sau militanţii
cărora le sunt aplicabile prevederile statutului CNS „Cartel
ALFA”.
(2) Organizaţiilor afiliate la CNS Cartel ALFA, le sunt
aplicabile prevederile Statului Confederaţiei atâta timp cât nu
contravin prevederilor Statutelor proprii.

Procedura de constituire şi organizarea a Comisiei de

Disciplină

Art.4 Comisia de Disciplină se va constitui ori de câte ori va fi

nevoie într-o alcătuire corespunzătoare cazului cercetat, prin
decizia Comitetului Confederal.
Art.5 Comitetul Confederal prin decizia de constituire:
a) numeşte membrii Comisiei de Disciplină;
b) stabileşte fapta sau faptele ce urmează a fi cercetate;
c) stabileşte termenul maxim la care Comisiei de Disciplină
va trebui să prezinte Comitetului Confederal raportul de
constatare cu propunerile de soluţionare.

120
CNS „Cartel ALFA"

Art.6 (1) Comisia va putea fi alcătuită din 3 până la 7 membrii

numiţi dintre reprezentanţii federaţiilor şi reprezentanţii zonali ai
filialelor reuniţi în Comitetul Confederal.
(2) Membrii Comisiei astfel numiţi vor alege dintre ei un
preşedinte care va coordona activitatea acesteia.
Art.7 Nu vor putea fi numiţi membrii în Comisia de Disciplină
persoanele care reprezintă părţile implicate în faptele urmează a fi
cercetate.

Atribuţiile Comisiei de Disciplină

Art.8 Comisia de Disciplină are următoarele atribuţii:

a) cercetează faptele privind încălcarea dispoziţiilor
menţionate în art. 3 din prezentul regulament;
b) colaborează cu structurile proprii CNS „Cartel ALFA” şi
cu organizaţiile afiliate implicate în cazul cercetat în vederea
stabilirii concrete a faptelor şi a împrejurărilor săvârşirii lor;
c) transmite şi susţine în comitetul Confederal raportul asupra
cauzei cercetate.

Activitatea Comisiei de Disciplină

Art.9 Activitatea Comisiei de Disciplină are la bază următoarele

principii:
a) principiul obiectivitătii cercetărilor şi al independenţei
membrilor comisiei în această activitate;
b) prezumţia de nevinovăţie, conform căruia se prezumă că
cei a căror faptă se cercetează sunt nevinovaţi atâta timp cât
vinovăţia lor nu a fost dovedită;
c) garantarea dreptului la apărare, conform căruia se
recunoaşte dreptul celor cercetaţi de a fi audiaţi, de a prezenta
dovezi în apărarea lor;
d) proporţionalitatea, conform căruia trebuie respectat un
raport corect între gravitatea faptei, circumstanţele săvârşirii
acesteia şi soluţia propusă să fie aplicată;
Art.10 Activitatea de cercetare a faptelor impune:

121
CNS „Cartel ALFA"

a) ascultarea celor care au săvârşit fapta;

b) ascultarea oricăror altor persoane ale căror declaraţii pot
înlesni soluţionarea cazului;
c) culegerea informaţiilor considerate necesare pentru
rezolvarea cazului, prin mijloacele prevăzute de lege;
d) administrarea probelor, precum şi verificarea documentelor
şi a declaraţiilor prezentate.
Art.11 În cursul cercetărilor, se vor administra şi analiza toate
dovezile necesare pentru stabilirea completă şi exactă a faptelor
care constituie abateri disciplinare şi a împrejurărilor în care au
fost săvârşite.
Art.12 La individualizarea soluţiei propuse se va ţine seama de:
a) împrejurările în care fapta a fost săvârşită;
b) cauzele şi gravitatea faptelor;
c) gradul de vinovăţie a celor cercetaţi;
d) consecinţele faptelor;
e) conduita generală a celor cercetaţi;
f) existenţa unor antecedente disciplinare ale acestora.
Art.13 (1) Preşedintele comisiei are obligaţia convocării
membrilor cu cel puţin 48 de ore înaintea desfăşurării
şedinţei.
(2)Comisia este legal constituită în prezenţa a 2/3 din numărul de
membri şi ia decizii cu majoritatea simplă a membrilor prezenţi.
(3) Lucrările comisiei de disciplină se consemnează într-un
proces-verbal.
(4) Hotărârile Comisiei de Disciplină se iau cu majoritatea de
voturi a membrilor acesteia.
(5) Procesul-verbal va trebui semnat de toţi membrii comisiei, iar
în cazul în care unii dintre aceştia vor avea opinii separate ele vor
trebui consemnate în scris, detaliat şi motivat , alături de procesul-
verbal.
Art. 14 Comisia de disciplină formulează un raport cu propunerea
de soluţionare a cazului pe baza procesului-verbal.
Art. 15 Comisia de disciplină poate să propună:
a) sancţiunea disciplinară aplicabilă, în cazul în care s-a
dovedit săvârşirea abaterii disciplinare ce intră sub incidenţa

122
CNS „Cartel ALFA"

Statutului CNS „Cartel ALFA” de către militanţii şi structurile

proprii ale organizaţiilor sindicale afiliate;
b) clasarea cauzei, atunci când nu se confirmă săvârşirea unei
abateri disciplinare;
c) declinarea competenţei în cazul săvârşirii unor abateri de
la disciplina financiară sau a unor fapte penale.
Art.16 Membrii Comitetului Confederal au dreptul de a studia
procesele verbale în care sunt consemnate lucrările şedinţelor
Comisiei de disciplină, precum şi celelalte documente aflate la
dosarul cauzei.
Art.17(1) Raportul Comisiei de Disciplină va fi multiplicat de
către secretariatul General al Confederaţiei şi va fi distribuit
membrilor Comitetului Confederal
(2) Decizia de sancţionare, clasare sau declinare a
competenţei se ia de Comitetul Confederal, pe baza raportului
Comisiei de Disciplină studiindu-se şi opiniile separate
consemnate în procesul verbal.

Dispoziţii finale

Art. 18 Prezentul regulament a fost adoptat de Comitetul

Confederal la data de 30.04.2004 şi intră în vigoare la data
adoptării lui.

123