Materi

Keorganisasian
DIKSAR Indoor - Angkatan VI
KSMPA TITIK NOL - Oktober 2010

Oleh :
Andhika Chandra
&
Irfan Sukmono
Welcome in OUR FAMILY
SALA
ML
EST
AR
I..!!
!
 KOMPOSISI MATERI
• LATAR BELAKANG ORGANISASI
• KEHIDUPAN ORGANISASI
• MANAJEMEN ORGANISASI
• MANFAAT & GUNA BERORGANISASI
• KEHIDUPAN KEPENCINTAALAMAN
LATAR BELAKANG
ORGANISASI
 LATAR BELAKANG ORGANISASI

• SEJARAH ORGANISASI
Berdiri pada 5 juli 2005, atas gagasan
HALIM & SOFYAN.

Pada mula nya organisasi ini didirikan atas

kesamaan hobi yang dimiliki oleh para
mahasiswa yang gemar melakukan kegiatan
OLAH RAGA ALAM BEBAS. Seperti Gunung
Hutan, Panjat Tebing, Susur Goa, Arung
jeram, dll.
 LATAR BELAKANG ORGANISASI
• Tujuan KSMPA TITIK NOL

1.Membentuk anggota organisasi ini menjadi manusia

yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa,
berdedikasi tinggi, berbudi pekerti luhur, percaya
diri, cerdas, ulet, terampil, cinta terhadap alam,
serta memiliki rasa solidaritas tinggi

2.Mewadahi kegiatan mahasiswa yang mempunyai

minat dan bakat dalam bidang kepencintaalaman,

3.Membentuk calon Sarjana Teknik yangberwawasan

pada lingkungan hidup dan berjiwa sosial yang
tinggi. Serta mengaplikasikan ilmu-ilmu keteknikan
yang diperoleh di perkuliahan.
LATAR BELAKANG ORGANISASI
 LATAR BELAKANG ORGANISASI
• GAMBAR LAMBANG
 LATAR BELAKANG ORGANISASI
• FILOSOFI DAN MAKNA LAMBANG
- Gunung dan pohon cemara berarti ketegaran dan keteguhan
menjelajah alam.
- Warna biru tua pada gunung dan pohon cemara menandakan
keheningan alam saat malam.
- Bulan bergaris tepi warna biru tua sebagai penerang dalam
segala kegiatan kepecintaalaman dan pengejawantahan
kebutuhan pecinta alam akan bimbingan dari Sang Pencipta
alam.
- Air yang menyibak berwarna biru muda berarti komitmen
pecinta alam untuk melestarikan sumberdaya alam.
 LATAR BELAKANG ORGANISASI
• MARS TITIK NOL
Lestari Cipt : Gunawan & Rafli

Di alamku berbakti
Di heningku menyepi
Mengabdikan diri
Pertiwi lestari
Di hembusan bayu
Di deraan kalbu
Alampun berseru
Lestarikan aku
TITIK NOL berjanji
Di hadap ILLAHI
Menyatukan hati
Bersama berbagi
Anakmu pertiwi
Beranikan jiwa ini
Mewujudkan janji
Lestarikan alam ini
Lestarikan aku!!!
KEHIDUPAN ORGANISASI
 KEHIDUPAN ORGANISASI

• HAKIKAT ORGANISASI

ORGANISASI = TO ORGANIZE = MENYUSUN

ORGANISASI,merupakan suatu
perkumpulan/wadah/media yang berisi sekumpulan
orang (individu) yang memiliki suatu
visi/misi/tujuan/itikad dan persepsi yang sama.
 KEHIDUPAN ORGANISASI
BUDAYA ORGANISASI : Suatu pola asumsi dasar
yang ditemukan, digali dan dikembangkan oleh
sekelompok orang sebagai pengalaman
memecahkan permasalahan, penyesuaian terhadap
faktor ekstern maupun integrasi intern yang
berjalan dengan penuh makna, sehingga perlu
untuk diajarkan kepada para anggota baru agar
mereka mempunyai persepsi, pemikiran maupun
perasaan yang tepat dalam mengahdapi problema
organisasi tersebut. (Edgar H. Schein (1992) dalam
bukunya “Organizational Culture and Leadershif”)
 KEHIDUPAN ORGANISASI

• KATEGORI ORGANISASI
Dibagi menjadi, 3 macam;
- Organisasi dengan basis kesamaan hobi
- Organisasi dengan basis usaha bersama
- Organisasi dengan basis keperluan /
kebutuhan bersama
 KEHIDUPAN ORGANISASI

ORGANISASI DILIHAT DARI BENTUKNYA :

merupakan sebuah masukan (input) dan luaran
(output) serta bisa juga dilihat sebagai living
organism yang memiliki tubuh dan kepribadian,
sehingga terkadang sebuah organisasi bisa
dalam kondisi sakit (when an organization gets
sick).
 KEHIDUPAN ORGANISASI
• ELEMEN PENTING ORGANISASI

ORGANISASI dapat trerus bergerak/eksistensi;

- Adanya tingkat loyalitas dan royalitas yang tinggi dari setiap
anggotanya
- Adanya komitmen,rasa saling percaya, serta rasa kecintaan
yang mendalam pada organisasi tersebut dari tiap anggota
yang ada
- REGENERASI yang terus berjalan seiring dengan
berkembangnya waktu dan usia organisasi (anggota dan
sistem)
MANAJEMEN ORGANISASI
 MANAJEMEN ORGANISASI

PENTING…!!!!!
1.MANAJEMEN DIRI SENDIRI
 Manajemen waktu.
 Menyusun dan memperoleh tujuan dan
obyektif.
 Pengambilan keputusan dan pemecahan
masalah.
 Kreativitasi dan inovasi
 MANAJEMEN ORGANISASI

2. Mengelola Orang Lain

 Kepemimpinan dan team building.
 Memotivasi dan mengelola orang lain.
 Komunikasi dan presentasi.

tercipta team/organisai yang termotivasi,

kreatif dan memiliki performa tinggi.
 MANAJEMEN ORGANISASI
• KONSEP DASAR MANAJERIAL

Terdapat berbagai macam konsep dalam

manajerial,seperti;
- Konsep KONVENSIONAL ; 5W+1H
- Konsep INTERMEDIET ; POAC
- Konsep ADVANCED ; POAC+Analisis SWOT
 KULIAH

ORGANISASI
 MANFAAT &
GUNA BERORGANISASI
 MANFAAT &
GUNA BERORGANISASI
1. MANFAAT
 MEMPEROLEH PENGETAHUAN TENTANG BAGAIMANA
MEMANAJEMEN DIRI SENDIRI MAUPUN SUATU
ORGANISASI.
 SELALU TERLATIH UNTUK BERFIKIR KREATIF DAN
INOVATIF.
 TERLATIH DALAM MENGHADAPI MASALAH DAN
BELAJAR MENYELESAIKANNYA SECARA BIJAKSANA.
 BELAJAR BEKERJA DALAM SUATU TIM DAN BELAJAR
MENJADI INDIVIDU YANG BERJIWA SOSIAL TINGGI.
 MANFAAT &
GUNA BERORGANISASI
2. GUNA
 MAMPU MENYELESAIKAN SUATU MASALAH
DENGAN IDE-IDE YANG BRILIAN.
 BEKAL PENTING DALAM DUNIA KERJA.
 MEMPUNYAI NILAI LEBIH DI MATA PERUSAHAAN.
 “be a good public speaker”
 SECARA TIDAK LANGSUNG, TERJADI EVOLUSI
BERPIKIR DALAM SETIAP WAKTU
 MANUSIA YANG
BERGUNA

MANUSIA YANG
DIBUTUHKAN
 KEHIDUPAN
KEPENCINTAALAMAN
 KEHIDUPAN KEPENCINTAALAMAN

KODE ETIK PECINTA ALAM INDONESIA :

1. Pecinta Alam Indonesia sadar bahwa alam beserta
isinya adalah ciptaan Tuhan Yang Maha Esa
2. Pecinta Alam Indonesia sebagian dari masyarakat
Indonesia, sadar akan tanggung jawab kami Terhadap
Tuhan, Bangsa dan Tanah Air
3. Pecinta Alam Indonesia, sadar bahwa segenap Pecinta
Alam adalah makhluk yang mencintai alam sebagai
anugrah Tuhan Yang Maha Esa
KEHIDUPAN KEPENCINTAALAMAN
Sesuai dengan hakekat diatas, kami dengan
kesadaran menyatakan sebagai berikut :
1. Mengabdi kepada Tuhan Yang Maha Esa
2. Memelihara alam beserta isinya, serta menggunakan sumber
alam sesuai dengan kebutuhan
3. Mengabdi kepada Bangsa dan Tanah Air
4. Menghormati tata kehidupan yang berlaku pada masyarakat
sekitarnya serta maenghargai manusia dengan martabatnya
5. Berusaha mempererat tali persaudaraan sesama pecinta alam,
sesuai dengan azas pecinta alam
6. Berusaha saling membantu serta saling menghargai dalam
pelaksanaan pengabdian terhadap Tuhan, Bangsa dan Tanah Air
7. Selesai

Disahkan bersama di Ujung Pandang

Tahun 1974
 KEHIDUPAN KEPENCINTAALAMAN

MOTTO PECINTA ALAM :

1.Jangan Mengambil sesuatu selain Gambar
2.Jangan Meninggalkan sesuatu selain Jejak.
3.Jangan Membunuh sesuatu selain Waktu.
 TERIMA KASIH

SEMOGA BERMANFAAT
TETAP SEMANGAT
Orang/individu yang lulus dari seleksi alam, merupakan
orang/individu yang memiliki KUALITAS dibandingkan
mereka yang tersisih dari ranah evolusi tersebut.

“Charles darwin”