Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
8Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Lista modificarilor aparute in diferitele versiuni ale programului

Lista modificarilor aparute in diferitele versiuni ale programului

Ratings:

5.0

(1)
|Views: 2,425 |Likes:
Published by anon-570826

More info:

Published by: anon-570826 on Jul 13, 2008
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

04/10/2013

pdf

text

original

 
Lista modificarilor aparute in diferitele versiuni ale programului:Versiunea 2008a (11.06.2008)1.In Gestiune / Stocuri am adaugat functia Generare bon diferente inventar caregenereaza automat un bon de consum cu diferentele dintre cantitatea scriptica si fapticadin momentul inventarului.2.In Gestiune / Clienti am adaugat functia Receptie Facturi, functie ce permitecompletarea numarului de document cu care a fost receptionata factura de catre client. Numarul de document se va regasi apoi in lista facturilor si avizelor emise si intr-o listaspeciala la contracte numita Trasabilitate Comenzi3.Incepand cu 01.06 am modificat algoritmul de calcul al somajului angajat atunci candacesta este in CM suportat din FNUASS (Hotararea 149/2008 pentru modificareanormelor metodologice de aplicare a legii privind sistemul asigurarilor pentru somaj)Versiunea 2008 (07.05.2008)Functii noi:1.in contabilitate / liste / registrul de incasari si plati pt. PFA am eliminat inregistrarile prin 581. Facilitatea este utila pentru evitarea afisarii anumitor inregistrari (plata tva,imprumut firma, etc.)2.la bonuri de consum se poate opta pentru contare manuala (se completeaza campulContare manuala cu D)3.la bonuri casa de marcat am adaugat posibilitatea introducerii agentului care a efectuatvanzarea.4.la bonuri casa de marcat este afisata gretuatea bruta, neta si volumul produselor de pe bon5.parametrul cfg4 pozitia 6 = B permite scanarea tuturor produselor de pe bon sicompletarea ulterioara a cantitatii6.in analiza vanzarilor pe diverse criterii am adaugat criteriul HOLDING7.la salarii in FF1 si FF2 cand completati campul marca se poate apasa F1 pentruincrementarea automata a marcilor 8.in centralizatorul de salarii am adaugat parametrii SSAL3 SI SSAL4 care pot ficompletati cu numele administratorului (detalii se gasesc in sectiunea CONFIGURAREPROGRAM II din help)Erori corectate:1.raportul de gestiune era afisat eronat la transferul marfurilor intre doua gestiuni globalvalorice2.descarcarea de gestiune global valorica (calculul coeficientului K) se facea eronat inanumite situatii. Noua formula se aplica incepand cu 01.05.2008. In situatia in care doritiaplicarea ei inainte de aceasta data adaugati in MODIFICARE PARAMEWTRII FIRMA: NR: DGN NUME: DGNPARAMETRU: 1TIP: N
 
3.Baza de calcul a CO ca medie pe ultimele 3 luni in situatia in care angajatul aveacontract cu tiump partial era calculata eronat.Versiunea 2008 beta3 (15.02.2008)1. A fost actualizat programul de export in DECLSOM 20082. Registrul jurnal poate fi centralizat si pe numar de document3. La clienti / liste am adaugat LISTA AVIZE NEINCHISE - ce tipareste toate avizele cenu au factura corespondentaVersiunea 2008 beta2 (07.02.2008)1. De la 01.01.2008 baza de calcul a Fondului de risc si accidente include si concediilemedicale2. Au fost actualizate bazele de date cu noile coduri CAEN. Utilizatorii sunt rugati samodifice noile coduri in meniul SALARII / DATE ANGAJATOR si procentul fonduluide risc si accidente in meniul SALARII / COEFICIENTI SALARII LUNARI.3. Balantele de furnizori si clienti pot fi listate pe mai multe luniVersiunea 2008 beta1 (31.01.2008)1. Somajul angajat se calculeaza, de la 01.08.2008, la brutul realizat2. Cas angajator, de la 01.08.2008, nu se mai plafoneaza la 5 salarii medii pe ec. * nr.angajati3. A fost actualizat exportul in bilant si in declaratia 2054. La salarii daca se completeaza in ORGANIZARE PERSONAL locul de munca =PROGRAMATOR sanatatea angajat va fi calculata la salariul minim pe ec. conformordonantei 903/19.11.2007Versiunea 2007.1f - 2008 beta (13.01.2008)1.la contabilitate / liste am adaugat posibilitatea listarii balantei cumulata pe mai multeluni.2.la contabilitate / liste / fisa avansuri am adaugat posibilitatea gruparii dupa numar dedocument (decont)3.in gestiune / stocuri am modernizat modul de introducere a inventarului (detalii in help)4.in gestiune / stocuri / liste / INVENTAR am adaugat posibilitatea listarii inventarului lao pret de vanzare sau la o anumita data5.la contracte / liste / raport gestiune 2 - se poate opta pentru listarea stocurilor faramiscare6.la salarii / liste / centralizator societate am adaugat CENTRALIZATOR TAXE SIIMPOZITE (VARIANTA 3)7.la salarii nu se mai pot introduce date atunci cand numarul de ore din luna este = 010.am actualizat noii coeficienti pentru salarii aferenti anului 200811.am modificat programul de export in FNUASS12.am actualizat exportul in FF 2007
 
13.utilizatorii versiunii comerciale care au o conexiune permanenta la internet sunt rugatisa completeze codul fiscal al societatii ce a cumparat licenta in sectiuneaADMINISTRARE / CONFIGURARE CONEXIUNE INTERNET, cheile de activare sevor descarca automat de pe serverele Cometa.Principalele modificari fiscale pe 2008 (sursa: www.cont2003.ro)1.TAXE SI IMPOZITE SALARIALE- Cotele de contributii pentru asigurarile de sanatate CASS. De la 01 ianuarie, cotele decontributii pentru asigurarile de sanatate, prevazute de Legea nr. 95/2006, cu modificarilesi completarile ulterioare, se stabilesc astfel:- 5,5% incepand cu 1 ianuarie 2008 si 5,2% incepand cu 1 decembrie 2008, pentru cotadatorata de angajator;- 5,5% incepand cu 1 iulie 2008 pentru cota datorata de asigurat.-Cotele de contributie de asigurari sociale CASPentru anul 2008 cotele de contributie de asigurari sociale se stabilesc dupa cumurmeaza:A. in perioada 1 ianuarie-30 noiembrie 2008:a) pentru conditii normale de munca 29%; b) pentru conditii deosebite de munca 34%;c) pentru conditii speciale de munca 39%.B. incepand cu 1 decembrie 2008: (precizare: cote aplicabile incepand cu veniturileaferente lunii decembrie 2008)a) pentru conditii normale de munca 27,5%; b) pentru conditii deosebite de munca 32,5%;c) pentru conditii speciale de munca 37,5%.Cota contributiei individuale de asigurari sociale este de 9,5%, indiferent de conditiile demunca. Atentie, in cota de contributie individuala de asigurari sociale prevazuta mai suseste inclusa si cota de 2% aferenta fondurilor de pensii administrate privat!!!!- Contributii la bugetul asigurarilor pentru somajContributia datorata de angajatori la bugetul asigurarilor pentru somaj este de 1% in perioada ianuarie-noiembrie si 0,5% incepand cu luna decembrie.Contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj este de 0,5%.- Contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somajContributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj de catre persoanele asigurate in baza contractului de asigurare pentru somaj este de 1,5% in perioada ianuarie-noiembriesi de 1% incepand cu luna decembrie.- Fondul de garantare pentru plata creantelor salarialeContributia datorata de angajator la Fondul de garantare pentru plata creantelor salarialeeste de 0,25%.- Cotele de contributii datorate de angajatori in functie de clasa de riscCotele de contributii datorate de angajatori in functie de clasa de risc, in conformitate cu prevederile Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli

Activity (8)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
ramonaescu liked this
adica0074555 liked this
2710824370071 liked this
camsop75 liked this
niki_o liked this
Mitzan liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->