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Tecnólogo en Gestión Administrativa[1]

Tecnólogo en Gestión Administrativa[1]

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 Sistema de Gestiónde la Calidad
 
LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: CLIENTERED TECNOLÓGICA: GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOSFINANCIEROS1
 
INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACIONCÓDIGO DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA:
 
122115 GESTIÓN ADMINISTRATIVA
 
DURACION MAXIMAESTIMADA DELAPRENDIZAJE ENMESES
Lectiva Total18 meses24 mesesPráctica6 meses
NIVEL DE FORMACIÓN TECNÓLOGOJUSTIFICACION
La Red de Gestión Administrativa y Servicios Financieros, através del Centro de Gestión Administrativa diseñó elPrograma de Formación por Competencias Laboralesdenominado “Gestión Administrativa”, con el propósito defacilitar la incorporación y el desarrollo de las personas enactividades productivas que contribuyan al desarrollo social,económico y tecnológico del país; el programa de formacióntiene por objeto brindar los lineamientos técnicos,tecnológicos y de formación a los docentes para que abordenel proceso de Formación Profesional Integral de losAprendices, con unidad de criterio aplicando las tecnologíasde la información y la comunicación durante el desarrollo delas competencias planteadasEste programa de formación corresponde al nivel decualificación B: Las funciones de las ocupaciones de estenivel son por lo general muy variadas, demandanresponsabilidad de supervisión, un apreciable grado deautonomía y juicio evaluativo; por lo general se requiere dehaber cumplido un programa de aprendizaje, educaciónbásica secundaria, para abordar con éxito el proceso deformación.
REQUISITOS DEINGRESO
Académicos: Bachiller
Edad mínima: 16 años
Superar prueba de aptitud y conocimiento
COMPETENCIAS A DESARROLLAR:CÓDIGO DENOMINACIÓN210601012
Aplicar tecnologías de la información teniendo en cuenta lasnecesidades de la unidad administrativa.
 
 Sistema de Gestiónde la Calidad
 
LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: CLIENTERED TECNOLÓGICA: GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOSFINANCIEROS2
 
210601001
Producir los documentos que se origen de las funcionesadministrativas, siguiendo la norma técnica y la legislaciónvigente.
210601010
Facilitar el servicio a los clientes internos y externos deacuerdo con las políticas de la organización.
210601008
Organizar la documentación teniendo en cuenta las normaslegales y de la organización.
210601011
Procesar la información de acuerdo con las necesidades dela organización.
210601003
Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramientoorganizacional que se deriven de la función administrativa.
210601007
Coordinar las actividades del talento humano asignado,teniendo en cuenta las funciones de la unidad administrativa
210601006
Proponer programas de capacitación para el personal de launidad administrativa, de acuerdo con las políticas de laorganización.
210601013
Contabilizar operaciones de acuerdo con las normasvigentes y las políticas organizacionales.
210601002
Organizar eventos que promuevan las relacionesempresariales, teniendo en cuenta el objeto social de laempresa.
240201500
Promover la interacción idónea consigo mismo, con losdemás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
RESULTADO DEAPRENDIZAJE ETAPAPRÀCTICA
Aplicar en la resolución de problemas reales del sectorproductivo, los conocimientos, habilidades y destrezaspertinentes a las competencias del programa de formación,asumiendo estrategias y metodologías de autogestión.
 OCUPACIONES QUEPODRA DESEMPEÑAROcupaciones según CNO 1211:
Coordinador Administrativo
Jefe de Servicios de Oficina
Supervisor de Archivo
Ocupaciones según CNO 1228:
Coordinador de Convención, Organizador de eventos
ESTRATEGIAMETODOLOGICA
Centrada en la construcción de autonomía para garantizar lacalidad de la formación en el marco de la formación porcompetencias, el aprendizaje por proyectos y el uso detécnicas didácticas activas que estimulan el pensamientopara la resolución de problemas simulados y reales;soportadas en el utilización de las tecnologías de lainformación y la comunicación, integradas, en ambientesabiertos y pluritecnológicos, que en todo caso recrean elcontexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidadcotidiana y el desarrollo de las competencias.Igualmente, debe estimular de manera permanente laautocrítica y la reflexión del aprendiz sobre el que hacer y los
 
 Sistema de Gestiónde la Calidad
 
LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: CLIENTERED TECNOLÓGICA: GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOSFINANCIEROS3
 
resultados de aprendizaje que logra a través de lavinculación activa de las cuatro fuentes de información parala construcción de conocimiento:
El instructor - Tutor
El entorno
Las TIC
El trabajo colaborativo

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