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Medios de pruebas

Medios de pruebas

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Medios de prueba utilizados en el proceso laboral:Prueba documental
1.Documentos privados2.Confesn judicial3.Inspección judicial4.Dictamen de expertos5.Declaración de testigos6.Medios científicos de prueba7.Presunciones legales y humanas.
Prueba
Es en consecuencia, un medio de contralor de las proposiciones quelos litigantes formulen en el juicio.
Probar 
Se determina hasta el motivo de la sentencia el juez tomo eldocumento de convicción.
Que se prueba:
1.
Hechos:
controvertidos en la demanda que se deben probar enel proceso.2.Hechos admitidos3.Hechos presumidos en ley: la ley se presume de la verdad4.Hechos evidentes: la experiencia misma5.Hechos normales: la prueba6.Hechos notorios: entran naturalmente
7.
Derechos:
no se prueba lo conoce el juez.8.Derecho extranjero Art. 35 LOJ9.La costumbre derecho consetuinario la costumbre rigeúnicamente en defecto de la ley Aplicable
Presunciones:Presunciones legales
Art. 194 CPCYM IURE DE IURE no admiteprueba en contra
Presunciones Humanas
Art. 195 CPCYM IURIS TANTUN si admiteleyes en contrario. 
 
Procedimiento probatorio:
Es el proceso por medio del cual se ofrecen los diferentes medios deprueba.
Ofrecimiento:
Es anunciarle al Juez o indicarle con que medios de prueba pretendenprobarla las aseveraciones hechas.
Oportunidad procesal:
Actitudes que Puede Tomar el Demandado
Contestar la demanda en sentido negativo:
se hace por mediode memorial o escrito.
Allanarse:
es cuando el demandado acepta las pretensiones delactor, bien sea porque el actor tenga la ran o porque eldemandado renuncie al litigio. (Parcial o total)
Reconvenir al actor.
(Contra demanda) Consiste en lainterposición por parte del demandado al momento de contestar la demanda una nueva demanda.
Requisitos de laReconvención:
1) Conexión por razón del objeto o del título conla demanda. 2) Que deba seguirse por el mismo trámite.
Rebeldía:
Es una actitud pasiva y consiste en que transcurridoslos nueve días del emplazamiento el demandado no se presentaal juicio.
Efecto Directo de la Rebeldía:
Es seguirle juicio en surebeldía a petición de parte y solicitar el embargo de bienes deldemandado. Se solicita se abra a prueba (126).
Interponer excepciones previas.1) Incompetencia:
Se interpone cuando la demanda ha sidopresentada ante un órgano jurisdiccional que no tiene competenciapara conocer del asunto ya sea por razón de la materia, territorio,cuantía o el grado.
2) Litispendencia:
Juicio pendiente. Procede cuando una personaessiendo demandada por el mismo asunto, el mismo actor endiferente juzgado.
 
Efecto:
Las actuaciones del segundo juicio serán remitidas para elprimer juicio.
Razones o Fundamento de la Existencia de la Excepcn deLitispendencia:
a) La existencia de dos fallos que en determinado momento pudieranser contradictorios.b) Evitar excesivos en materia procesal para las partes y el Estado.c) Sólo se puede ser juzgado una vez por un mismo delito.
3) Demanda Defectuosa:
 Procede esta excepción cuando la demanda no llena las formalidadesque indica el Art. 61.
4) Falta de Capacidad Legal:
 Procede cuando ya sea en el Acto o el Demandado no se reúna losrequisitos de ser capaces.
5) Falta de Personalidad
:Procede esta excepción cuando una persona no está legitimada paraejercer un derecho y lo está ejerciendo o bien cuando la demanda vadirigida en contra de una persona no legitimada para soportar esaobligación. (Actor o demandado).
6) Falta de Personería:
 Facultad o aptitud que tiene una persona para poder representar a otradentro de un juicio.El mandato judicial lo se puede otorgar a un pariente o a unabogado.Se interpone cuando una persona comparece en nombre de otra en un juicio sin ser mandatario judicial o representante legal o siéndolo no se justifica debidamente la representación acompañando el título de lamisma.
7) Falta de Cumplimiento del Plazo:
La condición a que estuviera sujeta la obligación o derecho que sehiciera valer.
Supuestos:
a) Falta de cumplimiento del plazo a que está sujeta la obligación oderecho que se hace valer.b) Falta de condición a que estuviera sujeta la obligación o derechoque se hace valer. (Sujetas a condiciones; condicionadas)

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