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Manual de Gestión de la I+D+I conforme a la UNE 166002:2006

Manual de Gestión de la I+D+I conforme a la UNE 166002:2006

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Manual completo de Gestión de la I+D+I conforme a la UNE 166002:2006
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Manual de Gestión de la I+D+i
Página 1 de 16
MANUAL DE GESTION DEI+D+IBorrador
 
Manual de Gestión de la I+D+i
Página 2 de 16
INDICE
1
 
MODELO Y SISTEMA DE GESTION DE LA I+D+I ................................................................. 3
 
1.1
 
A
LCANCE DEL
S
ISTEMA DE
G
ESTIÓN DE
IDI .............................................................................. 3
 
1.2
 
M
APA DE PROCESOS
................................................................................................................... 4
 
2
 
REPONSABILIDADES DE LA DIRECCION .............................................................................. 5
 
2.1
 
COMPROMISO
 
DE
 
LA
 
DIRECCIÓN ..................................................................................... 5
 
2.2
 
P
ARTES INTERESADAS
................................................................................................................ 5
 
2.3
 
P
OLÍTICA DE
I+D+I .................................................................................................................... 6
 
2.4
 
P
LANIFICACIÓN
.......................................................................................................................... 6
 
2.5
 
E
STRUCTURA
,
ORGANIZACIÓN
,
RESPONSABILIDADES Y COMUNICACIÓN
. ................................... 8
 
2.6
 
REVISION
 
POR
 
LA
 
DIRECCION ......................................................................................... 10
 
3
 
GESTION DE LOS RECURSOS .................................................................................................. 11
 
3.1
 
PROVISION
 
DE
 
RECURSOS ................................................................................................ 11
 
3.2
 
RECURSOS
 
HUMANOS ....................................................................................................... 11
 
3.2.1
 
GENERALIDADES ............................................................................................................. 11
 
3.2.2
 
 MOTIVACION DEL PERSONAL ....................................................................................... 12
 
3.2.3
 
COMPETENCIA TOMA DE CONCIENCIA Y FORMACIÓN ........................................... 12
 
3.3
 
INFRAESTRUCTURAS
 
Y
 
AMBIENTE
 
DE
 
TRABAJO ....................................................... 13
 
4
 
ACTIVIDADES DE I+D+I ............................................................................................................ 13
 
4.1
 
I
DENTIFICACIÓN DE
A
CTIVIDADES
........................................................................................... 13
 
4.2
 
RESULTADOS
 
DEL
 
PROCESO
 
DE
 
I+D+I ........................................................................... 14
 
4.3
 
PROTECCIÓN
 
Y
 
EXPLOTACIÓN
 
DE
 
RESULTADOS
 
DE
 
LAS
 
ACTIVIDADES
 
DE
 
I+D+I14
 
4.4
 
COMPRAS .............................................................................................................................. 15
 
5
 
MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA .......................................................................................... 15
 
5.1
 
AUDITORIAS
 
INTERNAS .................................................................................................... 15
 
5.2
 
SEGUIMIENTO
 
Y
 
MEDICIÓN
 
DEL
 
PROCESO
 
DE
 
I+D+I
Y DE SUS RESULTADOS
.
 
C
ONTROLDE DESVIACIONES
. .................................................................................................................................. 15
 
5.3
 
ANALISIS
 
DE
 
DATOS........................................................................................................... 16
 
5.4
 
MEJORA ................................................................................................................................. 16
 
 
Manual de Gestión de la I+D+i
Página 3 de 16
1 MODELO Y SISTEMA DE GESTION DE LA I+D+I
1.1 Alcance del Sistema de Gestión de IDI 
Tras el análisis de las actividades realizadas por la empresa seidentifica que toda la organización debe estar implicada como agentesmotores de la innovación, cada uno de ellos desde las actividades quedesarrolla en su propio departamento así como en la participación enproyectos multifuncionales.
Actividades de I+D+I
Las actividades de I+D+I desarrolladas por la empresa se dividen entres grandes áreasACTIVIDADES DE I+D+IInnovaciones de producto Desarrollo de nuevos productos yserviciosInnovaciones Organizativas Nuevos métodos de gestión y trabajo,nuevas herramientas de uso interno.Eficiencia de la organización.Mejoras de producto Mejoras de productos ya existentesEl sistema de gestión de la innovación se integra dentro del modelode sistema de gestión vigente en la empresa, en consecuencia elcontrol documental y de los registros se realiza según se desarrollaen los procedimientos PR.421 Control de documentos y PR.422Control de registros.Los objetivos del sistema de gestión de la Innovación se recogen enel cuadro de mando de la empresa. Dichos objetivos están alineadoscon estrategia y la política de la empresa.

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