El líder posee muchos defectos y LIDERAZGO
virtudes que debe conocer; esto
implica mirar primero dentro de
uno no lo que busca alcanzar con
los demás para conseguir el éxito.
En la lengua Española (1986) es
dirección, jefatura o conducción de
un partidoIMPORTANCIA:
político, de un grupo
social o decapacidad
otra colectividad.
de un
jefe para guiar y
El diccionario de la conducta (1956), son las
dirigir.
cualidades de personalidad y capacidad que
favorecen la guía y el control de otros Organización y
individuos. planeación
adecuada.
Un liderazgo
ESTILOS DE LIDERAZGO dinámico.
AUTOCRATA: Asume toda la PARTICIPATIVO: Utiliza la
responsabilidad, dirige, motiva, consulta, no delega su derecho
controla al subalterno.es a tomar decisiones finales,
competente, piensa que sus escucha y analiza las ideas de
subalternos son incapaces de sus subalternos.
guiarse así mismos.
La esencia del liderazgo es lo
que hace que una persona sea
líder, es la disposición de la Rallph M.
gente a seguirla, El liderazgo y Stogdill, señala
la motivación están que hay tantas
estrechamente definiciones
interrelacionados. como el proceso
de dirigir las
actividades
laborales de los
Es un intento de influencia miembros de un
interpersonal, dirigido a través del grupo y de influir
proceso de comunicación, al logro en ellas.
de uno o varias metas.
Chiavenato, idalberto (1993),
Liderazgo es la influencia
DE RIENDA SUELTA: Espera que interpersonal ejercida en una
los subalternos asuman la situación, dirigida a través del
responsabilidad por su propia proceso de comunicación humana
motivación, guía y control, el a la consecución de uno o diversos
subalterno debe ser altamente objetivos específicos.
calificado y capaz.