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Taller de Aplicación (DEBES de la ISO 9001 Versión 2008)

Taller de Aplicación (DEBES de la ISO 9001 Versión 2008)

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INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO
Institución Universitaria, Adscrito a la Alcaldía de Medellín
DESARROLLO CURRICULAR DE LAS COMPETENCIAS DELSISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD. NTC- ISO 9001:2008
 
 _________________________________________________________________ 
TALLER DE APLICACIÓN DE LOS DEBES DE LA NTC- ISO 9001:2008
 _________________________________________________________________________ 
 
Asignatura:
SISTEMA DE CALIDAD
Código de la competencia:
GCS62
 Docente:
Gonzalo Narváez Benjumea
Período Acadêmico:
2S / 2010
 1. OBJETIVO:
 
Desarrollar habilidades básicas en el diseño, el registro y la implementación de losrequisitos del Sistema de Gestión de Calidad. NTC-ISO 9001:2008, en unaempresa en particular.
 
2. METODOLOGÍA:
2.1. Disponer de una copia de la norma y desarrollar el taller de aplicación encompañía de otra persona.2.2. Realizar la revisión Inicial y la descripción de los ³debes´ que aplican a laNTC-ISO 9001:2008, desde el numeral 4.1 (Requisitos generales) hasta elnumeral 7.3.7 (Control de cambios del diseño y desarrollo), los cuales seránregistrados en las casillas del formato que se describe más adelante.2.3. Elaborar para presentar a la gerencia de una empresa en particular, unapropuesta persuasiva para el diseño y la implementación del Sistema de Gestiónde Calidad.2.4. Socializar el trabajo realizado en plenaria final y entregar un informedocumentado, el cual será una nota del 20%
 
de seguimiento __________________________________________________________________ 
 
CONVENCIONES DEL FORMATO: C
(Conforme),
NC
(No Conforme),
CP
 (Conforme Parcialmente),
F
(Fortaleza),
OM
(Oportunidad de Mejora),
R
 (Recomendación)
 _________________________________________________________________________ 
 
 
FORMATO PARA EL REGISTRO DE LOS DISTINTOS DEBES QUE APLICAN ALOS NUMERALES DE LA NORMA ISO-9001:2008ITEM No. ACCIÓNES SE TIENE
 CAPITULO DEBE 4. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD C N.C C.PObservacionesF O.M R
4.1
Requisitos Generales
4.2
Requisitos de la Documentación
 4.2.1
Generalidades
4.2.2
Manual de Calidad
4.2.3
Control de los Documentos
4.2.4
Control de los Registros
CAPITULO DEBE
5
. RESPONSABILIDAD DE LADIRECCIÓN
 C N.C C.PObservacionesF O.M R
5
.1 Compromiso de la Dirección
5.2
Enfoque al cliente
5.3
Política de Calidad
 5.4
Planificación
5.4.1
Objetivos de Calidad
 
CAPITULO DEBE
5
.4.
PLANIFICACIÓN: C N.C C.PObservacionesF O.MR
5
.4.2
 
Planificación del Sistema de Gestiónde Calidad
 
CAPITULO DEBE
5
.
5
. RESPONSABILIDAD,AUTORIDAD Y COMUNICACIÓN
C N.C C.PObservacionesF O.M R
5
.
5
.1
 
Responsabilidad y Autoridad
5
.
5
.2
 
Representante de la Dirección
5
.
5
.3
 
Comunicación Interna
5
.6. REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
5
.6.1 Generalidades
5
.6.2Información de entrada para larevisión
5
.6.3Resultados de la Revisión
6.
GESTIÓN DE LOS RECURSOS
6.1. Provisión de los Recursos6.2. Recursos Humanos6.2.1.Generalidades (El personal queafecte la calidad)

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