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Estrutura e Processos Organizacionais

Estrutura e Processos Organizacionais

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1. Apresentação
Olá estudante! Seja bem-vindo (a)Voesiniciando mais uma disciplina do curso de Administração namodalidade a distância.A disciplina de Estrutura e Processos Organizacionais – EPO visa promover odesenvolvimento de competências que permitam aos alunos, compreender, explicar, e prever a melhor forma de estruturar uma organização visando corresponder aos objetivos propostos, assim como lidar com processos organizacionais complexos e entender aorganização na qual está inserida.A proposta deste material é apresentar um trabalho didático e prático que permita ao estudante compreender com facilidade a Estrutura e os ProcessosOrganizacionais.Trata-se de um material prático contendo a teoria estritamente necessária para o bom entendimento dos conteúdos, concentrando-se numa explicação objetiva dos principaisconceitos, na exemplificação e na linguagem acessível, características que o tornamcompatível com o estudo individual.Assim, o foco principal, é você, prezado estudante, a quem dedicamos estematerial didático, trabalhado cuidadosamente com intuito de lhe proporcionar um estudomais fácil e interessante.Vou apresentar os conteúdos relacionados à temática da disciplina, com aseguinte organização:
Módulo I – Fundamentos da Estrutura e Processos Organizacionais
. Nessemódulo vou abordar os aspectos gerais, históricos e conceitos de EPO.
Módulo II – Estruturas Organizacionais.
 Nesse módulo vou abordar osseguintes conteúdos: Conceitos e funções de EPO; Formatações Básicas da EstruturaOrganizacional; Componentes, condicionantes, níveis de influência e níveis de abrangênciada estrutura organizacional; Principais tipos de estrutura organizacional
Módulo III – 
 
Os Métodos e Processos de Trabalho.
Esse é o último módulo,que trata os seguintes assuntos: Levantamento, análise, redesenho e informatização de processos; Técnicas de fluxogramação de processos; Formulários; Análise da Distribuiçãodo Trabalho; Layout (Arranjo Físico); Manuais do Processo.1
 
Ao final de cada módulo você encontrará as atividades de aprendizagem, queconsistem em exercícios teóricos e práticos que permitem aos estudantes praticar e refletir sobre os assuntos estudados.
 
Seja bem-vindo (a) ao processo pela busca do saber, onde você é um sujeitoativo e o professor um mediador, e que juntos, possamos estabelecer uma cumplicidadevalorizada por curiosidade, motivação e exigência, propiciando a finalidade principal doensino universitário: o exercício da crítica na pesquisa, no ensino e na extensão.Lembro que todas as orientações para a formatação e uniformização dostrabalhos acadêmicos estão apresentadas e seguem os critérios da ABNT - AssociaçãoBrasileira de Normas Técnicas, através das Normas Brasileiras Regulamentadoras - NBR s6.023 (Referências) e 10.520 (Citações), como aqueles definidos pelo UNICEUMA.
Bons estudos!
Professora Conteudista Leone Alice Sekeff Castro2
 
SUMÁRIO
MÓDULO I - Fundamentos da Estrutura e ProcessosOrganizacionais - EPO1Aspectos Gerais, Históricos e Conceitos de Estrutura e ProcessosOrganizacionaisAtividades de AprendizagemMÓDULO II - Estruturas Organizacionais1Conceitos e funções de EPO1.1Formatões Básicas da Estrutura Organizacional1.2Componentes, condicionantes, níveis de inflncia e veis deabrangência da estrutura organizacional1.3Principais tipos de estrutura organizacionalAtividades de AprendizagemMÓDULO III - Os Métodos e Processos de Trabalho1Levantamento de dados1.1 Análise, redesenho e informatização de processos1.2cnicas de fluxogramão de processos
1.2.1Simbologia1.2.2Modelos de fluxograma
1.3Formulários
1.3.1Tipos, objetivos e propósitos dos Formulários1.3.2Regras para elaboração de um formurio1.3.3Exemplo de formulário
1.4
An
á
lise da Distribui
çã
o do Trabalho
1.4.1Fases da Análise da Distribuição da Carga de Trabalho
1.5 Layout (Arranjo Físico)1.6Manuais do Processo
Atividades de AprendizagemReferências3

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helma12 added this note|
preciso tanto desse manual e nao tenho os valores podem me ajudar...a enviarem grates no meu email
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