Professional Documents
Culture Documents
marcat des del Departament d’Educació, que ha fet cas omís de totes les
aportacions dels mestres al respecte.
Resulta que, durant molts anys, el professorat de l’escola pública d’aquest país
ha anat introduint innovacions pedagògiques i, entre aquestes, hi havia la
tradició de les sortides escolars i les colònies de més d’un dia. Aquestes
activitats, no contemplades com a lectives, i per tant, no considerades com a
treball ni a efectes econòmics ni professionals, han estat sempre una iniciativa
dels i les docents que aportava una riquesa pedagògica i de convivència en els
centres escolars.
Ara, el professorat, en un acte de protesta, s’ha plantat, ja que la jornada
intensiva al mes de juny era un acord tàcit de reconeixement d’aquestes
activitats i, a més d’estalviar la feixuga tasca de fer classes sense condicions
climatològiques, era una petita compensació per les hores de més fetes de
manera voluntària a les esmentades sortides i colònies.
Com us sentiríeu si contínuament introdueixen mesures que dificulten la vostra
tasca professional en comptes de facilitar-la , agreujant les vostres condicions
laborals i a sobre castigant el vostre voluntarisme?
Com a AMPA no podem permetre que des de el Departament ens diguin
continuament que no hi ha pressupostos per efectuar canvis que són
necessaris a les nostres instal.lacions escolars, a més de les retallades que tots
coneixem com la insuficiencia de plantilla de docents , la no sustitució del
professorat de baixa, massificació de les aules ,retallada de pressupost etc,
etc…. I després destinin 800.000 euros en subvencions per aquesta setmana
de vacances que s’han inventat, i que ningú hi està d’acord. No seria millor
gestionar eficientment els pocs recursos que diuen que tenen? La funció dels
organismes públics és estar al Servei dels ciudadans, com pot ser doncs que
s’inventin una setmana al mig del curs i deleguin tota la responsabilitats a
entitats de teixit associatiu quan és un aspecte que han imposat vostès. Quina
irresponsabilitat!!
Per tot això, us demanem que, com a primera mesura, torneu a instaurar la
jornada intensiva al juny a l’ESCOLA CEIP SURIS de Cornellà, en les dates
anteriorment esmentades, i que obriu novament una taula de negociació, on
de bona fe us replantegeu totes aquestes qüestions. Nosaltres, pares i mares,
els nostres fills i els seus mestres us ho agrairem.