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PPS - Plano de Governo

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Plano de governo do Candidato Jocelino do Esporte em Riachão do Jacuípe
Plano de governo do Candidato Jocelino do Esporte em Riachão do Jacuípe

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PPS – 23
PERFEITO PARA RIACHÃO.COMPROMISSOS PARA GOVERNAR.
INTRODUÇÃO
 A eleição que acontecerá, em 05 de outubro de 2008, precisa caracterizar uma profundamudança na vida de nosso Riachão do Jacuipe. Terá que ser um divisor de águas. Nela, oseleitores terão a oportunidade de finalmente poder eleger um governo comprometido com ocrescimento e o desenvolvimento sustentável de nossa cidade, evitando de vez a forma comque somos hoje conduzidos.Riachão terá a oportunidade de optar pela gestão de caráter empresarial com priorização peloplanejamento das ações, pelo compromisso com metas claras de gestão ou permanecer com aimprovisação e o favorecimento individual que vem sendo a características das últimasadministrações municipais, todas elas com a visão única em atender aos “seus” (amigos,correligionários e parentes) em prejuízo do todo mais pobre e necessitado do nosso município.Assim sendo, o ENG° JOCELINO CARNEIRO, como legitimo JACUIPENSE representante doPPS, apresenta este PROGRAMA DE GOVERNO – PRELIMINAR (passará pelas mudanças eadaptações que serão discutidas com as entidades locais) assumindo com todos os nossosconterrâneos um compromisso de MUDAR PARA VALER a forma de administrar o nossoRIACHÃO.Este PROGRAMA tem sido pensado ao longo dos últimos anos. É, neste primeiro momento, oreflexo da atuação de vida empresarial e política do ENGº JOCELINO CARNEIRO e seconsolidará como projeto coletivo, refletindo as reivindicações da população, dos movimentossociais, das entidades representativas jacuipenses e dos Partidos Políticos que a ele seacoplem.A versão final deste PROGRAMA DE GOVERNO estabelecerá as diretrizes e as medidas queserão tomadas para solucionar os principais problemas do Município; fixando-se, portanto, empropostas concretas e viáveis, como já veremos nesta versão preliminar.Como já dito não é um programa fechado, mas, em constante construção onde os anseios dasociedade são seu principal combustível.
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A)DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL:
A nossa cidade vive um grande dilema: qual é, na verdade, sua vocação? Somos um municípiode perfil agropecuário? Devemos priorizar o fortalecimento de nossa estrutura de comércio? Ouainda, devemos buscar um processo de industrialização incipiente como fazemos hoje? O fatoé que não temos uma clara definição de nossa principal vocação (onde deveríamos centrar esforços para assegurar o nosso desenvolvimento) e tampouco planejamos as ações paraassegurar que outras atividades, de menor peso econômico, contribuam para a nossa realprosperidade. Não somos hoje um município pensando o seu futuro e sim vivendo de umgerenciamento público improvisado que, ao sabor dos acontecimentos ora quer industrializar-se, ora quer ser base comercial da região ou ainda promotor de feiras agrícolas, ou seja, nãosabemos o que queremos, não sabemos para onde estamos indo.Os moradores mais antigos nos contam sobre a rica era do Sisal onde parecíamos ter umfuturo de crescente produção, industrialização e enriquecimento (No dizer popular, o dinheirocorria e movimentava o comércio e os negócios). Com a drástica redução da demanda mundialpelo sisal e seus subprodutos, ficamos no meio do caminho, perdemos a nossa principal fontede renda e não agimos para reduzir os impactos da perda ou para substituir modo planejado eordenado esta produção por outra. De tudo isto restaram às boas lembranças e uma crescentedependência do poder público (Prefeitura, Governo Estadual, Governo Federal), O que nostransformou de município exportador internacional em uma terra de “déficit” orçamentáriopermanente (Gastando mais do que produzimos) e de exportadores de gente, jovens emparticular, para as grandes cidades em busca de encaminhamento para a vida.Não será tarefa simples em complexidade e tempo, mas, pela primeira vez, em nossomunicípio, teremos uma política pública pensada e planejada, para o crescimento comdesenvolvimento sustentável. O que isto quer dizer? Gerar emprego e renda respeitando avocação e o emprendedorismo local, ou seja, crescer de modo equilibrado economicamente esocialmente.
A1)COMPROMISSOS DO GOVERNO PPS
 -Criação e Instalação da AGÊNCIA JACUIPENSE DE DESENVOLVIMENTO (AJD), cujopresidente será nomeado pelo prefeito, assessorado por um Conselho Gestor, integrado por representantes da Câmara de Vereadores, do comercio local, empresários, profissionaisliberais e sindicatos.Esta Agência terá por objetivo estabelecer medidas a serem tomadas para desenvolvimento efortalecimento do mercado local, fornecer os subsídios técnicos necessários para consolidaçãodos projetos locais de industrialização, escolher os projetos dos empreendedores locais quereceberão subsidio financeiro do município. Esta agencia terá à disposição uma dotaçãoorçamentária anual de R$ 500.000,00 (quinhentos mil reais) para sustentar suas ações. -Criar, sob a coordenação da Secretaria Municipal de Agricultura um Grupo Permanente deações contra a seca cuja missão será de identificar todas as oportunidades de preservação eretenção dos recursos hídricos no município (açudagem, barragens, cisternas e outros),ordenando e priorizando as obras que possam ser executadas com os recursos próprios eainda identificando toda fonte de recursos externos (Governo Estadual, Governo Federalentidades não governamentais etc..) onde possamos recorrer pela via da ação política einstitucional.- Assegurar prioridade para as empresas locais nas compras e tomadas de preços daPrefeitura, com a finalidade de fortalecer o comércio e a indústria locais; gerar mais empregos;
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proporcionar o desenvolvimento; aumentar a arrecadação; melhorando assim, a qualidade devida da cidade.- Transformar a produção agropecuária do município em um efetivo negócio, oferecendo aosprodutores os recursos de abate, estocagem e comercialização planejada reduzindo adependência existente, da figura do atravessador/especulador que hoje dita as regras e ospreços de acordo com a sua conveniência.
B) REORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA DO MUNICIPIO
Nos moldes atuais o Prefeito, Secretários e Assessores assumem suas funções sem uma claradefinição do que devem fazer. A nomeação é, via de regra, o resultado de acomodação dosapoios políticos nas campanhas e não consideram a real aptidão do indicado para a função.Neste modelo, a participação dos funcionários públicos de carreira nos cargos de gestãoefetiva é insignificante ou nula desestimulando o seu progresso funcional e pessoal. 
B1)COMPROMISSOS DO GOVERNO PPS
-Planejada e ordenada redução na quantidade de Secretarias e órgãos de apoio da Prefeiturareduzindo significativamente o custo com a burocracia, tornando mais rápida a resposta doserviço público às demandas dos cidadãos.- Estabelecimento em cada SECRETARIA/DEPARTAMENTO/ÓRGÃO da administraçãomunicipal de um PLANEJAMENTO PLURIANUAL E ESTRATÉGICO para definir diretrizes emetas de GESTÃO sintonizadas com o PLANO DE GOVERNO;- O não cumprimento por parte de qualquer destas estruturas de suas metas ediretrizes (em avaliação anual) poderá resultar na dispensa do líder do processo (Secretário,assessor etc...).-Realizaremos um amplo entendimento com o funcionalismo, qualificando o servidor evalorizando seu papel com o objetivo de maximizar a eficiência da máquina administrativa eprofissionalizar, de fato, o servidor público.- A nossa atividade fim será prestar um serviço de QUALIDADE, respeitando o povo echamando-o a participar do processo decisório. A prefeitura vai deixar de ser propriedade degrupos políticos e passar a ser verdadeiramente controlada pelos CIDADÃOS.-Estabelecimento de um PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS, valorizando a formaçãoprofissional, a qualificação permanente, o tempo de serviço, a eficiência e a produtividade dotrabalho;- Estabelecimento de uma POLÍTICA PERMANENTE DE APERFEIÇOAMENTO DOSSERVIDORES E pagamento diferenciado baseados em RESULTADOS;
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