Reporte Seguimiento Grupal 1

Equipo CreateSoft
Proyecto TransportSoft
Documento Nº 1
Semanas 1y2

MinutasdeReunión
Semana: 2
Fecha:
Participantes:
Augusto Cardona (Líder de proyecto).
Johnny Alexander Salazar Cardona (Líder de planeación).
Luis Daniel Salamanca (Líder de calidad).
Oscar Mauricio Gonzales (Líder de desarrollo).
Jhon Edison Arcila Ocampo (Líder de soporte).
Duración: 1 hora.

1. Reporte de seguimiento de riegos (Líder de soporte)

ID Riesgo: 001
Descripción Mala toma de requerimientos.
del riesgo.
Si los requerimientos obtenidos no son coherentes
con lo que el cliente desea, es evidente que el
producto a desarrollar no va a satisfacer las
necesidades del cliente.
Reporte de
seguimiento Para contrarrestar el riesgo se cuenta con una
persona encargada de la comunicación constante
con el cliente, que se responsabilizo de confirmar
con dicha persona los requerimientos del producto.

ID Riesgo: 002
Descripción Falta de planeación y orden de responsabilidades.
del riesgo.
Si no se cuenta con un responsable, quien este a
cargo de las actividades que se tienen para realizar
en el proyecto, se tendrán retrasos y este tendría
riesgos de calidad.
Reporte de
seguimiento Para reducir el impacto de este riesgo, se ha tenido
total cuidado la realización de las actas de reunión
 Reporte Seguimiento Grupal 2

en las cuales se especifican y se publican a los

integrantes, de esta manera cada uno de ellos
estará al tanto de que le corresponde realizar y
para que tiempo debe ser entregada esta
responsabilidad.

2. Resumen del seguimiento de las actividades de la semana

En el transcurso de la semana seefectuaron las siguientes actividades:

Actividad Resumen de Responsable Estado

Seguimiento
Lectura del Se realizo la lectura Líder de proyecto. Terminada.
documento de y del documento
requerimientos proporcionado por
el cliente para dar
inicio al proyecto.
Realización del Se realizo el Grupo de trabajo. Terminada.
documento de documento de
estrategias. lanzamiento con
actividades a
explicar en los
siguientes tópicos.
Toma de Se hizo la toma de Líderes de Soporte Terminada.
requerimientos. requerimientos planeación en
inicial, la cual fue cabeza del líder de
concertada con el proyecto.
cliente quien dio el
visto bueno, y nos
sugirió algunos
cambios que fueron
realizados.
Selección de En una reunión, el Grupo de trabajo en Terminada.
metodología equipo de trabajo cabeza del líder de
acordó seleccionar planeación.
la metodología de
desarrollo AUP, ya
que la considero
apropiada para el
proyecto.
Calendarización Se asignaron Líder de Terminada.
del proyecto. tareas, recursos y planeación.
estimación de
tiempo para ellas,
este calendario ha
tenido algunas
modificaciones a la
fecha.
Realización Se realizo el Grupo de trabajo en Terminada.
 Reporte Seguimiento Grupal 3

documento de documento de cabeza de líder de

lanzamiento. lanzamiento en proyecto.
donde se definieron
y se acordaron los
objetivos del equipo
de trabajo y de sus
integrantes,
además del
reglamento de
funcionamiento
interno.
Diseño de casos De acuerdo a los Grupo de trabajo en En Proceso.
de uso requerimientos se cabeza de líder de
dividieron desarrollo.
responsabilidades
de realización de
casos de uso.
Diseño del modelo Se dio una Líderes de soporte En proceso.
entidad relación. interpretación al y desarrollo.
modelo entidad
relación, de
acuerdo a los
requerimientos del
sistema.

3. Logros de la semana

 Entre los objetivos propuestos para la primera y segunda semana del

proyecto se lograron dar por terminados los siguientes:

 Lectura documento de requerimientos.

 Creación del documento de lanzamiento.
 Creación del documento de estrategias.
 Toma de requerimientos.
 Selección de metodología.
 Calendarización del proyecto.

4. Objetivos semana que comienza

 Los objetivos de la tercera semana son:

 Elaboración de los casos de uso.

 Elaboración del modelo entidad relación.
 Elaboración del diagrama de clases.

5. Plan de la semana
 Reporte Seguimiento Grupal 4

 los planes propuestos para la tercera semana de elaboración del

proyecto son:

Seman Fecha Descripción

a
3 19-10-2010  se realizara reunión con el grupo de
trabajo para la respectiva revisión de las
actividades realizadas en la segunda
semana.
3 20-10-2010  se efectuara la segunda reunión de la
tercera semana para definir
responsabilidades a cada integrante del
grupo.

3 21-10-2010  Se efectuara la última reunión de la

semana para