CON PRESENTACION DE CERTIFICACION DE SERVICIOS

 Posteriormente a 12/1980 la firma del empleador debe estar

certificada por autoridad competente. Sino se requerirá registros
de firmas.
 Verificación registros de firmas positiva: se toma valida y continúa
el procedimiento.
SERVICIOS  Verificación registros de firmas negativas: continúa procedimiento
COMUNES como si fuera “sin presentación de certificación de servicios”.
DESDE
01/01/70 a) ACREDITA LA TOTALIDAD de las relaciones laborales
HASTA invocada: si SIJP consta el 35% o + del tiempo total por
30/06/94 todos los empleadores.
b) NO ALCANZA 35%: se requiere informe de inclusión en
planillas de las empresas que no figuren para completar el
porcentaje.
c) SI AUN NO ALCANZA 35% O NO RESULTA POSITIVO
EL INFORME DE ACTIVOS: se VERIFICAN las
empresas certificadas para alcanzar porcentaje.
d) VERIFICACION IMPOSIBLE: EVALUAR LEGAL DE
PRUEBAS.

SIN PRESENTACION DE CERTIFICADION DE

SERVICIOS.
a) Se acredita la totalidad: SI FIGURA 35% en
el informe del SIJP.
b) Para alcanzar el % se consultara los
registros internos
c) EN CASO NEGATIVO Y EMPRESA
INACTIVA: EVALUACION DE PRUEBAS.

CON PRESENTACION DE CERTIFICACION SE SERVICOS:

a) SE ACREDITA LA TOTALIDAD: si figura en el SIJP del 80% (para cada
empleador).
SERVICIOS b) Si alcanza el % se VERIFICARA en sede del empleador.
COMUNES c) CASO NEGATIVO y EMPRESA INACTIVA: EVALUCAICON DE
POSTERIORE PRUEBAS.
S 01/07/1994 SIN PRESENTACION DE CERTIFICACION DESERVICOS:
a) SE ACREDITA: el periodo Declarado que arroje el SIJP.
b) Si no surge la totalidad de periodo invocado:
EVALUACION DE PRUEBAS