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Pá gina 1
TABLA DE CONTENIDO
GLOSARIO 3
INTRODUCCION 4
QUE ES LA COMUNICACIÓN 6
CLASES DE LA COMUNICACIÓN 6
NIVELES DE LA COMUNICACIÓN 7
LENGUAJE CORPORAL 8
LA ARGUMENTACION 8
LA INTERPRETACION 9
LIDERES COMUNICADORES 10
CONCLUSIONES 13
RECOMENDACIONES 14
ANEXOS 15
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GLOSARIO
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adaptarlo a las características del receptor, al contenido del mensaje y a los
objetivos del emisor.
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INTRODUCCION
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LA COMUNICACIÓN
Función metalingüística
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Es la centrada en el código. Cuando la lengua se toma a sí misma como
referente, Se utiliza para hablar del propio lenguaje que tienen todos los
seres vivos.
Clases de Comunicación
Auditiva: Es la comunicación desarrollada a través de sonidos producidos por
el emisor.
Visual: Consiste en la comunicación que el receptor percibe por la vista.
Táctil: Se considera aquella donde el emisor y el receptor entran en contacto
físico.
NIVELES DE LA COMUNICACIÓN
Comunicación intrapersonal
Es aquella comunicación que llevamos con nosotros mismos, intervienen
solamente el pensamiento y el lenguaje, como por ejemplo, cuando nos
levantamos y nos decimos a nosotros mismos "¿cómo me voy a vestir para ir
a mi trabajo?", o bien, cuando tenemos algún problema con alguien y nos
decimos!”Pero le voy a decir tal cosa!"etc.
Comunicación interpersonal
Esta comunicación también llamada interindividual que se pone en práctica
entre dos a más personas.
Comunicación Grupal
Es el conjunto de personas que conforman una unidad prácticamente hacen
intercambios de mensajes para la interacción, la relación y desarrollo del
grupo.
Comunicación Organizacional
Es una forma de comunicación interpersonal y en una organización es
necesario las jerarquías para las dediciones del poder.
Comunicación Masiva
Es como su nombre lo dice la que se da en grandes masas, muestra de ello
la que circula a través de los medios electrónicos de comunicación.
Comunicación Intermedia
Esta se sitúa entre la comunicación personal y la masiva. Los medios de los
que se vale son, entre otros, el teléfono, estaciones radiotelegráficas, el
satélite, etc
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CARACTERISTICAS DE LA COMUNICACIÓN
EL LENGUAJE CORPORAL
La mirada: Se define objetivamente como "el mirar a otra persona a los ojos
la mirada mutua implica que se ha establecido "contacto ocular" con otra
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persona. Casi todas las interacciones de los seres humanos dependen de
miradas mutuamente.
Actitudes: La gente que mira más es vista como más agradable, pero la
forma extrema de mirada fija es vista como hostil y/o dominante. Ciertas
secuencias de interacción tienen más significados: por ejemplo, ser el
primero en dejar de mirar es señal de sumisión; la dilatación pupilar, señal de
interés por el otro.
LA ARGUMENTACION
Elementos de la argumentación
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Objeto: de la argumentación es el tema sobre el cual se argumenta. Por
ejemplo, la situación política actual, el tráfico en las ciudades o el examen de
selección pueden ser temas de argumentación.
Cuerpo: Despliega las ideas que se pretende demostrar desde dos
perspectivas: una de defensa de ellas, y otra de refutación contra previsibles
objeciones.
LA INTERPRETACION
LIDERES COMUNICADORES
Un líder comunicador es una persona que va a la cabeza del grupo, actúa de
acuerdo a sus instintos y no esperando que otros le indiquen que hacer; el
líder no solo decide, si no logra desarrollar sus objetivos. Para ello adquiere
información, y una buena parte de ésta es con el fruto de la interacción y la
confianza con sus compañeros; también es aquel que no impone miedo y
mantiene un ambiente agradable con un buen humor y motiva a la gente con
sus palabras de simpatía, de respeto, creatividad, claridad, sencillez, etc.
Para tener una buena expresión oral debemos expresarnos sin barreras lo
que se piensa sin excederse, ni dañar a los demás; las pautas generales
que deben seguirse para comunicarse oralmente es tener la voz que pueda
transmitir sentimientos y actitudes. Es importante, sobre todo, evitar una voz
débil, ronca, demasiado chillona; estos extremos producen malestar y
desinterés con efectividad, es la forma de expresar sin barreras lo que se
piensa, claro, sin excederse ni dañar a terceras personas.
La expresión corporal es un proceso esencial para el desarrollo intelectual
del ser humano por que incrementa la sensibilidad, la creatividad y la
comunicación por medio de gestos, acciones y movimientos.
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Para obtener una excelente expresión escrita se trata de sacar fuera los
pensamientos, las ideas, sentimientos para poderlos plasmar en un papel.
También se les llama destrezas lingüísticas y nos sirve para
interrelacionarnos con los demás.
Centrándose en: clarificación de roles, el establecimiento de metas de
ejecución, planificación, coordinación, solución de problemas y
mantenimiento del control.
Son tres las funciones en el que el líder debe ser un experto:
Dirigir equipos de trabajo
Preparar a otros en el trabajo
Asesorar
Dirigir equipos de trabajo
Los líderes comunicadores nacieron como una estrategia en la oficina de
comunicaciones de la dirección general, que va orientada a los aprendices,
motivando en ellos el interés de general información positiva, creatividad,
entusiasmo para compartir los momentos que viven diariamente en la
comunidad de aprendizaje Sena.
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PUNTO DE VISTA DE LOS VIDEOS
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CONCLUSIONES
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RECOMENDACIONES
Las recomendaciones que deben tener los lideres comunicadores pienso que
deben ser innovadores, creativos, tomar decisiones, buscar alternativas que
no solo sean satisfactorias si no también optimas y tener una buena
comunicación para así poder tener una excelente organización.
Debemos ser tolerantes a los errores por que muchas veces aprendemos de
ellos y nos ayuda a mejorar, para seguir avanzando con mejores
herramientas llegando hacer un bien líder comunicador en cada una de las
situaciones de la vida.
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ANEXOS
www.google.com.
www.senavirtual.com
www.sofiaplus.com
www.sena.com
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