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Citilab Pl. Can Suris, s/n // 08940 // Cornellà de Llobregat // Barcelona // +34 935510660 // citilab.eu //
Índice
Objetivos pág 2
Metodología pág 2
El nombre pág 7
Realización pág 8
Citilab Pl. Can Suris, s/n // 08940 // Cornellà de Llobregat // Barcelona // +34 935510660 // citilab.eu //
http://sensetinta.projectescitilab.eu
Cuando en junio del año 2009, en Citilab nos planteamos una restructuración del Área de
aprendizaje, uno de los motivos de dicha restructurazión fue que los alumnos que realizaban
los cursos de iniciación a las nuevas tecnologías, una vez acabados estos, desaparecían.
• Conseguir que los ciudadanos tras un período inicial de formación, puedan formar
grupos de aprendizaje autónomos o con un alto grado de autonomía, y que estos
grupos sean los usuarios habituales de la planta cero, el espacio público donde trabajan
todos los usuarios externos del Citilab. Que en algún momento estos grupos sean los
núcleos activos de formación en el Citilab.
• Consolidar un grupo de trabajo que además de elaborar las propuestas iniciales del
proyecto y lo tutorice, lleve un seguimiento constante del proceso, lo documente, pueda
redefinir estrategias y tácticas durante el desarrollo del mismo y elabore conclusiones
periódicamente y al final del mismo . En resumen que haga un verdadero trabajo de
investigación y elaboración de conocimiento para que éste sea transmisible a los
demás.
La nueva estructura de talleres nos permitió incidir en algo muy importante: ¿qué les
interesaba a los alumnos? ¿qué querían aprender, qué podía enseñar?. A través de los centros
de interés que íbamos creando con ellos en el blog que utilizamos para el aprendizaje y de
alguna dinámica empleada durante los talleres fue perfilándose alguna de las vías que nos
permitirian seguir trabajando juntos.
Después de muchas conversaciones, darle vueltas y vueltas, de pronto todo fue facil:
aglutinariamos los intereses de los más proactivos y crearíamos una revista digital realizada
por ellos con nuestro soporte y asesoramiento.
Este fue el primer documento que creamos para empezar a trabajar sobre el tema:
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Proyecto: El diario digital del Citilab
Iniciativa destinada a crear un diario online donde los propios citilabers formen la redacción y
donde ellos mismos también sean el consejo de redacción que decide los contenidos.
Objetivos
• Hacer que los usuarios de la planta 0, los citilabers, participen en alguna iniciativa
concreta.
Redacción
• 10 citilabers
Si una vez puesto en marcha el proyecto hay más citilabers interesados al formar parte de la
redacción, podemos probar a incorporarlos. Sólo la experiencia y el día a día nos indicarán cuál
es el número máximo de redactores.
Calendario
Del 1 al 31 de julio: montaje del diario digital y creación de la redacción (gente interesada y se
hacen primeros encuentros)
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Método de trabajo
Contenidos
• Entrevistas
Sección “Consell de redacción”: donde se explica día a día de manera transparente
quién somos, qué hagamos y como lo hacemos.
Requerimientos técnicos
• El diario se hará sobre *wordpress. Hará falta espacio de servidor con *bbdd para la
instalación.
• Google Groups
• Espacio a la planta 0 con ordenadores un día a la semana durante las dos horas del
consejo de redacción.
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Siguiente paso
Empezamos inmediatamente a “correr la voz”, tanto en las clases como en la sala cero y muy
rápidamente teníamos a un importante número de futuros redactores dispuestos a trabajar.
Creo que ninguno de nosotros nos dimos cuenta de que el proyecto era de una envergadura
importante, tanto técnica como de implicación personal.
Hicimos dos reuniones presenciales con todos los interesados y en seguida se establecieron
grupos de trabajo y los horarios del consejo de redacción. Uno de las dificultades añadidas era
que se establecieron dos grupos, el de mañana y el de tarde y tuvimos que aprender a trabajar
online. Habilitamos una plataforma ning y nos pusimos a trabajar. Este fue uno de los
aprendizajes más costosos y apasionantes que se han hecho, en realidad en la revista. Es
curioso porque ellos no lo valoran así, pero realmente fue en extremo dificultuoso que
aprendieran que el lugar de trabajo era la plataforma, que no se podían enviar correos
electrónicos personales porque el resto del grupo no se enteraba, que subieran documentos,
que los organizaran para después encontrarlos sin dificultad. Apasionante.
Otro momento de dificultad se planteó cuando nos presionaban para que “mandáramos”, para
que eligiéramos artículos, fotos... Nunca cedimos, y debo decir que pueden ser muy
insistentes. A cada demanda les explicábamos que estabamos allí para facilitarles el proceso,
para aprender juntos cómo se hacia una revista digital, cómo se escanea, como se filma, como
se escribe en un blog... pero que las decisiones eran suyas y solo suyas. Costó, puedo decir
que en algún momento estuvimos a punto de ceder dada la insistencia, pero no lo hicimos y
eso convirtió el proyecto en un éxito para ellos. Y para Citilab.
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Grupos de trabajo
Plantes medicinals
Cuina-Immigració
Esports
Bricolatge
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Fotografía: De la cámara oscura a...
Colombicultura
Vins
El nombre
Ahí, justo en ese momento, nos dimos cuenta de que necesitábamos urgentemente un nombre
para la revista (necesitabamos el dominio donde alojar el blog).
Anotábamos en la pizarra todos los nombres que iban diciendo. Y seguíamos trabajando en las
secciones de la revista. Estos son algunos de los nombres que fueron apareciendo
agora
generations
presslab
nexos
learnworking
fenixlab
reculls
auditorium
evolucion
revilab
citirev
por encima
el vistazo
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ullada
el calaix
mirador
punto de vista
clubcitilab
nuestra revista
el pregón del citilab
nosabenocontestalab
el ratolí del llobregat
cornelia
cornelianus
franquesas de llobregat
gent de cornellà
cornellà es mou
cornellà té idees
de les columnes visigòtiques al citilab
cornellà està viva
dones i homes de cornellà
el llobregat
can mercader
yes world
citilab innovador
citilab responde
conocer experiencias
vacunados contra el virus
sol
luna
estrella
río
iniciando experimentos
novedades digitales
foro mezclado
laboratorio de experiencias
centro estrújate el coco
pluralista general
flecha
ratón
satélite
coraza
sensetint@
citilabdelllobregat
citilab virtual
la revista
gent gran
Después de un largo debate fuimos eliminando nombres y definitivamente el nombre de lla
revista sería sensetint@
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Realización
A partir de esto montamos el blog y cada sección eligió el artículo, el video, las imágenes que
aparecerían en el número cero. Al mismo tiempo almacenaban en la nevera los artículos y
materiales del número 1.
La edición de estos videos la hicimos nosotros, ya que no nos dió tiempo a realizar con ellos
todo el proceso de edición.
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El lanzamiento del número cero
Habian pasado 8 meses desde el inicio del proyecto y era ya hora de lanzar el primer número.
Elegimos el día 7 de julio para hacer la presentación pública. Ahí surgió de nuevo el tema de
quién iba a presentarla y nos pidieron que lo hiciéramos nosotros. Obviamente nos negamos y
se estableció que una persona de cada sección explicaría lo que estaba haciendo.
Fue muy emocionante verlos a cada uno de ellos explicando el trabajo realizado, las
“aventuras” que pasamos a lo largo de estos ocho meses.
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Dónde estamos ahora
En esta segunda fase del proceso tienen que aprender a manejar la administración interna del
blog, a editar ellos sus propios videos y montarlos y, cuando ya se sientan totalmente seguros,
realizar la revista.
Han surgido posibilidades de cooperación con otros grupos de Citilab, como el Senior Lab.
Aprovechando la celebración de los 100 años de la inauguración de Siemens en Cornellà,
algunos integrantes de Senior Lab, ex trabajadores de la empresa, realizarán un documental.
Los redactores de sensetint@ cubrirán la notícia acompañando a Senior Lab y realizando a su
vez un reportaje sobre la elaboración del reportaje.
Hay que seguir, además de con los aprendizajes, con la idea de interrelacionar estos proyectos
entre sí y con otros proyectos de la ciudad de Cornellà.
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