V La Unidad Central del Valle del Cauca es una Institución

Universitaria Municipal, descentralizada y de carácter público, cuya

Misión es: Formar personas competentes al servicio de la
humanidad y comprometidas con el desarrollo nacional, mediante
la docencia, la investigación y la proyección social.
V Son preocupaciones constantes en cada uno de los programas
académicos que ofrece la UCEVA, la formación integral de la
persona, su autonomía, su desarrollo moral, ético y su
honorabilidad y responsabilidad con la sociedad.
V La UCEVA propende por la defensa de los derechos humanos, el
medio ambiente, la democracia participativa y el pluralismo
ideológico, buscando el mejoramiento de la calidad de vida de los
estamentos que la integran.
V (ARTÍCULO 63 Acuerdo 010 de julio 7 de 2005).
V La Unidad Central del Valle del Cauca 'UCEVA' sera en el
año 2.010 una universidad posicionada en el campo
académico e investigativo en el ámbito regional y nacional,
con excelentes niveles de calidad en la formación de
personas.
V La UCEVA será reconocida por su vinculación e integración
al desarrollo regional y nacional a través de programas
académicos pertinentes, flexibles e innovadores. En ella, sus
estamentos comprometidos encontrarán los medios
propicios para el desarrollo de su proyecto de vida .
V (Aprobada en sesión del Consejo Directivo del 27 de enero
de 2005 -Acta No.001)
 MEDICINA
ENFERMERIA
 Misión
El programa de Enfermería de la
UCEVA, propende por la
formación de profesionales al
servicio de la región y del país,
mediante procesos
teóricoprácticos y de
investigación formativa,
proyectada hacia la comunidad
con base en los principios de
integralidad, individualidad,
dialogicidad, calidad y
continuidad.
 ºerfil Ocupacional
èSe podrá desempeñar en instituciones de salud
hospitalaria (ESE-IºS) en los diferentes niveles de
atención, asumiendo cargos desde el nivel directivo,
coordinando proyectos o áreas, hasta el asistencial.
èEn empresas donde el profesional por sus
conocimientos está en capacidad de planear, organizar,
desarrollar y evaluar los programas de salud
ocupacional.
èEn procesos de mercadeo de productos y servicios de
la empresa como agente de promoción.
èEn organizaciones gubernamentales y no
gubernamentales, desarrollando actividades
administrativas, asistenciales y asesorías.
èEn instituciones educativas como agente formador.
èEn centros o instituciones dedicadas a la
investigación.
èEn el trabajo independiente que ejerce el profesional
al individuo y la comunidad.
èEn la conformación de grupos y asociaciones para
contrataciones y prestación de servicios.
 ºerfil ºrofesional

èÁrea Asistencial: Guarda relación con el cuidado directo e

integral, prestando sus servicios al cliente o usuario en una
situación de salud-enfermedad
èÁrea Administrativa: ºermite el Desempeño en cargos que
promuevan la toma de decisiones, los procesos de planeación,
organización, ejecución y mercadeo, así como la delegación de
funciones.
èÁrea Docente: Es coherente con la tendencias en salud
orientada a la enseñanza.
èA los estudiantes como parte del proceso de formación
académica y práctica
èAl personal de salud como preparación post-básica y
herramienta de educación permanente
èA los docentes con tendencia a la alta preparación académica
èÁrea Investigativa: Fomenta el desarrollo de estudios de
investigación en Enfermería e incrementa el conocimiento
teórico que fortalece el accionar del profesional y sustenta sus
intervenciones