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2.1 CONCEITO GERAL DE TRABALHO
Papa João Paulo II refere-se ao trabalho como "dimensão fundamental da
2.2 CONCEITO ECONÔMICO
2.3 CONCEITO FILOSÓFICO
3.1 FASES ARQUEOLÓGICAS
O trabalho consistia em uma simples cooperação. Não havia divisão de
3.2 O TRABALHO ENTRE OS EGÍPCIOS
4. O TRABALHO NA ANTIGÜIDADE CLÁSSICA. ROMA: A ESCRAVIDÃO,
OS COLÉGIOS ROMANOS, A "LOCATIO CONDUCTIO". O DIREITO
HEBREU. MESOPOTÂMIA: O CÓDIGO DE HAMMURABI. OS PENSADORES
GREGOS
4.1 ROMA: A ESCRAVIDÃO
A estratificação social é composta por homens livres e escravos. O trabalho
Calcula-se que na Itália do final do século I a.C. os escravos chegaram a
Corresponde ao contrato de prestação de serviços. É apontada como
A locatio operis faciendi (locação de obra ou empreitada) era a execução de
Tudo indica que há existência de vida humana na Mesopotâmia desde o
A civilização se formou em torno dos rios Tigre e Eufrates. O solo era
O primeiro desses "códigos" da antiga Mesopotâmia surge no período entre
Hammurabi governou na Babilônia entre 1792 e 1750 a.C. É autor de 282
A organização da sociedade segue os padrões já estabelecidos no Código
117: "Se uma dívida pesa sobre um awilum ± homem livre ± e ele vendeu sua
GUR de cevada por ano". Os §§ 257-258 fixam a remuneração anual de dois
I ± Fase Mitológica
II ± Fase Cosmológica, Naturalista ou Período pré-socrático (séc. VII a.C.)
Os maiores nomes dessa fase são Platão e Aristóteles
Platão imaginou o Estado ideal dividido em três classes. Deus criou três
Aristóteles também possui o amor dos gregos pela perfeição estática e
5. CRISTIANISMO
A dignificação do trabalho vem com o Cristianismo. A palavra de Cristo deu
A Igreja exerceu uma notável ± e não determinante ± ação no sentido da
"a escravidão é uma punição imposta à humanidade pelo pecado do primeiro
A verdade cristã foi de grande importância para modificar a ótica até então
Agostinho e São Tomás de Aquino. Apesar de não condenarem a prática
São Paulo afirmou que "quem não trabalha não tem direito de comer"; São
Santo Agostinho e São Tomás acreditavam na escravidão como
São Tomás de Aquino refere-se ao trabalho como um bonum arduum
6. SERVILISMO
O camponês vivia em uma situação miserável. Trabalhava longa e
A servidão começou a desaparecer no final da Idade Média. As grandes
7. CORPORAÇÕES DE OFÍCIO
As Corporações regulavam a capacidade produtiva e a técnica de
As Corporações tiveram grande importância para o surto do moderno
Outras causas de extinção das Corporações foram a liberdade de comércio e o
8. REVOLUÇÃO INDUSTRIAL. LIBERALISMO. OUTRAS CAUSAS DO
APARECIMENTO DO DIREITO DO TRABALHO
Vícios e conseqüências da liberdade econômica e do Liberalismo Político
O século XVIII representou para a história da humanidade um momento
Absolutismo Monárquico. Os filósofos atacavam duramente as instituições do
Pretendia-se liberdade social. Representado pela associação entre razão e
Quando eclode a Revolução Industrial a classe manufatureira parte para o
Corporações de Ofício. Os objetivos sociais passam a ser entendidos como a
Foi um fenômeno de mecanização dos meios de produção. Consistiu num
Revolução Industrial representa o momento decisivo da vitória do capitalismo
Na Inglaterra do séc. XVIII houve uma grande concentração de terras em
Resposta: "Sim. Agradeço a Deus por isso. Estou livre do peso de sustentá-
A desagregação do antigo sistema de produção expeliu para os centros
A Revolução Industrial acabou transformando o trabalho em emprego. Os
Robert Owen está ligado à formação das primeiras Trade Unions na
A concentração de massas leva à lutas e à criminalidade. A concentração
Falava das condições dos trabalhadores. A questão social (falta de
Em 1848 foi publicado o Manifesto Comunista por Marx e Engels. Criticava
Karl Marx afirmava que a nova revolução celebra a vitória dos industriais na
O direito do trabalho não surgiu instantaneamente. Há uma flutuação de
9. O DIREITO DO TRABALHO
10. A formação do Direito do Trabalho segundo Granizo e Rothvoss
1ª Fase: FORMAÇÃO ± 1802 (Lei de Peel) até 1848 (Manifesto Comunista)
Passou a adotar práticas humanitárias em suas indústrias. A lei teve o
2ª Fase: INTENSIFICAÇÃO ± 1848 até 1891 (Encíclica Rerum Novarum)
O Direito do Trabalho já existe e começa a se intensificar
3ª Fase: CONSOLIDAÇÃO ± 1891 até 1919 (Tratado de Versailles)
4ª Fase: APERFEIÇOAMENTO ± 1919
O processo de aperfeiçoamento é contínuo e inesgotável. Quando se consolida
*CONSTITUCIONALISMO SOCIAL: surge a partir do término da I Guerra
* CONSTITUIÇÃO DE WEIMAR de 1919. A Constituição trazia garantias
* Os Conseils de prud¶hommes na França: a experiência pode ser
Itália deu impulso acentuado aos órgãos de solução das questões trabalhistas
III. CONCLUSÃO
ANEXOS
DECLARAÇÃO UNIVERSAL DOS DIREITOS DO HOMEM
PREÂMBULO
Considerando que é essencial a proteção dos direitos do homem através de
A Assembléia Geral proclama a presente Declaração Universal dos Direitos
Ninguém será mantido em escravatura ou em servidão e o tráfico de
1.Toda a pessoa tem direito à liberdade de reunião e de associação
Nações Unidas para a manutenção da paz
2. Todos têm direito à proteção dos interesses morais e materiais ligados a
Nenhuma disposição da presente Declaração pode ser interpretada de
A função principal do trabalho tecnológico é de procurar rendimento e um
Devia caber mesmo à Idade Média ± que ficou marcada na história corrente
Nós faremos trabalhar a baixo salário os pobres tecelões./ Encontraremos
O COMUNISMO PERDEU, O CAPITALISMO NÃO VENCEU
Livro: 1962
José César de Oliveira)
HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO
1) INTRODUÇÃO
2) HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO NO BRASIL
A política trabalhista brasileira começa a surgir com Getúlio Vargas em
Essa preocupação transformou-se em 30 artigos da Constituição mexicana
A designação de Justiça do Trabalho surge pela primeira vez na
1941. Estava dividida em três instâncias - Juntas de Conciliação, Conselhos
Regionais e Conselho Nacional do Trabalho - e ainda tinha caráter
Podemos considerar que a CONSOLIDAÇAO DAS LEIS TRABALHISTAS
Lei de Sindicalização. Seguem a "Convenção Coletiva": a Lei que regula a
"Juntas de Conciliação e Julgamento"; "Comissões Mixtas de Conciliação" e
- A quarta parte: "Organizações Administrativas" continham os
3) ORGANIZAÇÃO SINDICAL
Os interesses que esta relação põe em jogo são os interesses abstratos do
O direito coletivo tem caráter instrumental: meio para alcançar a criação de
As corporações de partes e ofícios da Idade Média tinham feição
Mas o Estado liberal foi além. A coalizão e a greve tornaram-se crimes
O VII Congresso Mundial da Confederação Internacional das Organizações
Geral do Trabalho-Força (CGT-FO); a Confederação Francesa dos
Trabalhadores Cristãos (CFTC) e a Confederação Geral dos Quadros (CGQ)
O sindicato é uma forma de associação instituída para proteger os
Nos países totalitários é evidente a natureza de pessoa de direito público do
3.6) Formação Histórica dos Sindicatos no Brasil
A revolução de 1930 veio dar contornos mais precisos à nossa organização
A Organização sindical sofreu sensíveis alterações com o advento da
Constituição Federal de 1988. Passamos de um regime de grande interferência
I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de
Público a interferência e a intervenção na organização sindical;
II ± é vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer
III ± ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou
Parágrafo único: As disposições deste artigo aplicam-se à organização de
3.8) Sindicatos Rurais e Colônias Agrícolas
4) CONVENÇÃO COLETIVA
A possibilidade da celebração de convenção coletiva verificou-se na
4.2) A convenção Coletiva no Direito Brasileiro
Os sindicatos só poderão celebrar convenções ou acordos coletivos de
As convenções e os acordos entrarão em vigor 3 dias após a data de
As cláusulas normativas da convenção são todas as que podem constituir o
As cláusulas normativas são inderrogáveis e se aplicam não só "aos
A Constituição de 1988 reconhece não apenas as convenções coletivas de
5.3) Funções da Negociação Coletiva
A negociação visa a um procedimento de discussões sobre divergências
6) SENTENÇA NORMATIVA
7) CONCLUSÃO
Revista e Atualizada de Acordo com e Constituição de 1988 e Legislação
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EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO DO TRABALHO

EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO DO TRABALHO

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