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Merito
Viabilidad
Equidad
La evaluación debe ser comparativa. Se
consideran tres utilizaciones principales:
Descripción de la audiencia
Credibilidad del evaluador
Alcance y selección de la información
Interpretación valorativa
Claridad del informe
Difusión del informe
Oportunidad del informe
Impacto de la evaluación
B) Normas de viabilidad
Procedimientos prácticos
Viabilidad política
Obligación formal
El conflicto de intereses
Informes completos y claros
El derecho del público a saber
Los derechos humanos
Relaciones humanas
Información equilibrada
Responsabilidad fiscal
D) Normas de precisión
Amorfo y fragmentado.
Metodología evaluativa.
La especialidad está considerando la
metaevaluación como un medio para
asegurar y comprobar la calidad de las
evaluaciones.
1. Aumento y mejora de la comunicación y
una enorme cantidad de chatarra.
2. Un club cerrada y exclusivista.
3. Es un prometedor pero frágil
compromiso para fomentar la ejecución
y utilización de trabajos de alta calidad.
4. División entre las instituciones
La metodología responda a las
necesidades y de aquellos a quienes
sirven.
Son necesarias una investigación y
evolución constantes.
La evaluación alcanza su mejor
momento cuando se desarrolla como un
trabajo de equipo
1. El cliente de la evaluación.
Persona o grupo que utilizará los
resultados para algún propósito,
selección o perfeccionamiento de un
programa.
El tiempo y los recursos requeridos son
proporcionados por el cliente.
Tienen la responsabilidad primordial de
aplicar las conclusiones.
Asegurar que sea un instrumento útil.
2. El diseñador de la evaluación
Conceptualizar las cuestiones que serán
abordadas.
Examinar el panorama político.
Trazar una recopilación de datos y un plan de
análisis.
Idear los informes y el proceso formativo.
Encargarse del aspecto financiero y del
personal.
Determinar cómo deben ser empleadas las
normas profesionales de la evaluación
3. El coordinador de la evaluación
Supervisor.
Coordinador.
Director del departamento y de
personal.
Prepararse para las funciones
administrativas
4. Asistentes de la evaluación
Contactos periódicos con los clientes.
Revisiones de los documentos del
programa.
Inspecciones de las actividades del
programa.
Hacer entrevistas .
Redactar informes
5. Respondentes de la evaluación.
Rellenan los formularios.
Responden a los tests.
Contestan a las entrevistas.
Permiten que les observen su trabajo.
6. Especialistas en ayuda técnica
Ayuda de expertos especializados.
Coordinar la asistencia de los
especialistas cualificados.
Elaboración de pruebas.
Especialistas en muestreos.
Especialistas en el procesamiento de
datos.
Especialistas en el estudio de casos.
Redactores técnicos.
7. Especialistas en información
Consideración del panorama institucional y su
contexto histórico.
Examinar los descubrimientos del pasado y de la
actualidad.
Ordenar y archivar informes.
Conocimiento y técnicas en áreas de
comunicación.
Los sistemas de información.
Proceso de datos.
Contabilidad financiera y planificación de gran
alcance.
8. Especialistas en comunicación
Comunicación efectiva entre el cliente y
el evaluador.
Centrar la evaluación y recopilar
información sólida y útil.
Informes relevantes para sus audiencias
y de fácil entendimiento.
Hablar en público.
Utilizar técnicas audiovisuales.
Servirse de los medios públicos
9. Preparador de la evaluación
Programas de preparación
especializada.
Cursos auxiliares.
Contenido actual que resulte válido para
problemas concretos.
Mantener y hacer progresar la calidad
de los servicios evaluativos.
10. Investigador evaluativo
Estudiar las necesidades relacionadas con
la profesión y los problemas de los clientes.
Examinar sus prácticas a la luz de los
conocimientos principios de las disciplinas
más relevantes.
Analizar su trabajo en su contexto histórico.
Teorizar sobre los servicios profesionales.
Hacer avanzar los conocimientos sobre su
especialidad.
11. Promotor de la evaluación
Alcanzar y mantener el status de una
profesión.
Domino de técnicas y métodos.
Nociones científicas y técnicas.
Altos niveles de ejecución y éxito.
Estudios continuo.
Iniciativa nacionales y estatales.
12. El metaevaluador.
Supone enjuiciar el valor y el mérito de todo
los que representa y hace la profesión.
Servicios de evaluación.
Utilizando las evaluaciones.
Preparación de la evaluación.
Utilizacioín de las evaluaciones.
Preparación de la evaluación.
Investigación evaluativa.
Desarrollo organizativo
Evaluación