Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
18Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Fisa Post- Consilier Juridic

Fisa Post- Consilier Juridic

Ratings: (0)|Views: 3,522 |Likes:
Published by esscence

More info:

Categories:Business/Law
Published by: esscence on Dec 06, 2010
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

08/14/2013

pdf

text

original

 
FISA DE POSTI . DEFINIREA POSTULUI DENUMIREA POSTULUI
: CONSILIER JURIDIC 
 POZITIA IN COR:
242102
 OBIECTIVELE SPECIFICE ALE POSTULUI
Consilierea din punct de vedere juridic a managementului cu privire la toateactivitatile companiei, atat la nivel formal cat si functional.
II.INTEGRAREA IN STRUCTURA ORGANIZATORICA:
Pozitia postului in cadrul structurii organizatiei
a. Postul imediat superior:
Director General
b. Postul imediat inferior:
nu este cazul
c. Subordonari:
Are in subordine: nu este cazul
Este inlocuit de: Director general
Inlocuieste pe: nu este cazul
Relatii:A. lerarhice: Director GeneralB. Functionale: Director general si sefi de departamentC. De reprezentare: In functie de sarcinile primite pe scara ierarhica reprezintainteresele departamentului Juridic
III. ATRIBUTIILE SI SARCINILE POSTULUI DE MUNCA
1.
 
Verifica si avizeaza din punct de vedere al validitatii juridice comenzile sicontractele propunandu-le spre avizare directorului general, formuland totodataobiectiuni dupa caz, la propunerile de contracte primite, respectiv raspundeobiectiilor formulate de client la proiectele de contractare propuse2.Mentine relatia cu institutiile statului ( Circa financiara, Tribunal, AdministratiePublica, Executor Judecatoresc);3.Opereaza modificarile la nivelul actului constitutiv si la obiectul de activitate alsocietatii (adaugare cod CAEN, fuziune de societate, cesionare de parti sociale,diviziune de societate, revocare/prelungire administrator, schimbarea sau numireaunor noi reprezentanti ai asociatilor societatii);4.Mentine relatia cu banca in vederea modificarilor asupra clauzelor contractuale bancare (pentru Scrisori de garantie bancara, contract de linie de imprumut, contractde linie de factoring);5.Realizeaza contestatii, raspunsuri contestatii, notificari, adrese, convocari siincercari de conciliere in baza clauzelor contractuale;6.Realizeaza sau adapteaza draft-uri de contract in functie de cerintele clientului inconcordanta cu specificul societatii
 
7.Participa la negocierea propunerilor de modificare a clauzelor contractuale,intocmind sau avizand, dupa caz actele aditionale modificatoare;8.Intocmirea si sustinerea actelor (realizare de intampinare, cerere precizatoare, cereremodificatoare, cerere de corectare, raspuns intampinare, documente care se depun inactiuni pe fond) din dosarele in instanta pentru recuperarea creantelor si nu numai;9.Tine evidenta situatiilor litigioase pe faze de solutionare ( amiabila, judecatoreasca,de executare silita) asigurand pastrarea si arhivarea corecta a dosarelor;10.Asigura suport celorlalte departamente cu privire la actele normative in vigoare,oferind totodata consultanta pe anumite documente venite din partea furnizorilor/clientilor;11.Asigura obtinerea avizelor si autorizatiilor legale de functionare ale societatii(inregistrare SEAP, alte conturi) efectuand diligentele necesare in acest sens laBiroul Unic de pe langa Registrul Comertului Bucuresti sau la alte unitati abilitate;12.
 
Apeleaza la specialisti in domeniu in cazul in care problemele aparute sunt mai presus de cunostintele si experienta sa;
IV.CONDITIILE MATERIALE ALE MUNCII
- calculator - telefon- imprimanta- fax
V.PREGATIREA NECESARA POSTULUI:
De baza: Studii superioare de specialitate
Specifice: Cunostiinte PC (Word,Outlook), SEAP
Limbi straine
VI.EXPERIENTA NECESARA OCUPARII POSTULUI
Postul de CONSILIER JURIDIC poate fi ocupat de orice persoana care manifestainteres si are aptitudini pentru aceasta profesie.
VII.ACOMODAREA CU CERINTELE POSTULUI DE MUNCA
Acomodarea cu postul se realizeaza in maxim 1 luna.
VIII.COMPETENTELE LOCULUI DE MUNCA:
- cunoaste si respecta prevederile standardelor ISO 9001:2008, OHSAS 18001, 14001,27001;- cunoaste prevederile Contractului Individual de Munca, Regulamentul de ordineinterioara precum si clauzele de fidelitate si de confidentialitate;- cunoaste activitatea si legislatia in vigoare specifica compartimentului;

Activity (18)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
Carmen Sirbu liked this
Dana Slevoacă liked this
Dana Slevoacă liked this
Dana Slevoacă liked this
Carrie Booker liked this
claudiavelici liked this
Olaola Ola liked this
Vali Tanasie liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->