ORGANISASI

adalah suatu wadah atau tempat atau alat yang

dapat bersifat formal atau informal yang
dibentuk dalam rangka mempersatukan
ideology, pemikiran dan usaha dengan
Mengkoordinasikan berbagai sumber daya yang
dimiliki (SDM, Keuangan, Alat dan Teknologi,
serta lingkungan-6M) secara integral dan
Komperhensif menggunakan metode tertentu
dalam rangka Pencapaian Tujuan Tertentu.
Kandungan Utama Def.
Organisasi
 Wadah/Alat Forma atau Informal
 Kesatuan Ideologi, Pemikiran dan Usaha
 Koordinasi Integral dan Komprehensif Atas
Sumber Daya – SDM, Finansial, Alat &
Teknologi serta Lingkungan
 Penerapan Metode
 Tujuan
 Key Word : Metode
 PROSES
adalah Urutan logis (Tahapan) yang
dibatasi dengan adanya Awal (Input)
Untuk melakukan Transformasi-
Perubahan yang Bernilai dan Diakhiri
dengan Hasil (Output) Dengan Metode
dan Tujuan Tertentu.
Kandungan Utama Def. Proses
 Urutan logis
 Batasan yang Jelas Awal dan Akhir
 Adanya Transformasi Ke Arah Perubahan
yang Bernilai – Value Change
 Penggunaan Metode
 Adanya Tujuan

 Key Word : Metode

 BISNIS
 adalah Kegiatan yang dilakukan oleh
individu atau sekelompok individu
dalam rangka Menghasilkan Sesuatu
yang mempunyai nilai (Value) melalui
Penciptaan Produk berupa Barang atau
Jasa.
Kandungan Utama Def. Bisnis
 Kegiatan
 Individualis atau Kelompok/Organisasi
 Upaya Menghasilkan Value/Nilai
 Penciptaan Produk
 Barang dan atau Jasa

 Key Word : Value

 Metode
 a particular procedure for accomplishing or
approaching something.
 orderliness of thought or behaviour.

 ORIGIN
 Middle English: via Latin from Greek
methodos 'pursuit of knowledge', from meta-
(expressing development) + hodos 'way'.
 Beberapa Metode Manajemen
Fungsi Manajemen
 Plan Do Check Action (PDCA)
 Plan Do Study Action (PDSA)
(Traditional Management & Demings)
 Business Process Management
 Management Process
 Operational Process
 Supporting Process
 Six Sigma – Define, Measure, Analyze,
Improve, Control (DMAIC)
 Total Quality Management, dll
 VALUE
 the regard that something is held to
deserve; importance or worth. Ømaterial
or monetary worth. Øthe worth of
something compared to its price: at £12.50
the book is good value.
 (values) principles or standards of
behaviour.
 consider to be important or beneficial.