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A AFFA ENGENHARIA E ARQUITETURA LTDA, vem desde o início de 2008


mapeando os processos de trabalho a fim de torná -los mais ágeis, treinando a
força de trabalho com o objetivo de oferecer uma resposta rápida com
qualidade no atendimento aos seus usuários.

Para respaldar esta filosofia moderna de gest ão, a AFFA ENGENHARIA E


ARQUITETURA LTDA vem se adequando aos princípios das Normas que
atendem ao SGI - Sistema de Gestão Integrado, que são: NBR ISO 9001-
Sistema de Gestão da Qualidade; NBR ISO 14001ƛ Gestão Ambiental,
BSI OHSAS 18001ƛ Segurança e Saúde Ocupacional NBR ISO 16001:2004 -
Gestão da Responsabilidade Social.

Um plano de ação para implementar setenta e uma ações de • • •


 
 •    do CT foi aprovado na reunião do
Conselho de Coordenação do Centro no dia 08/10/2007. Todos estes esforços
visam atender plenamente ao SGI e aos Critérios de Excelência do Programa
Nacional de Gestão Pública e Desburocratização - GESPÚBLICA do Ministério do
Planejamento.

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A AFFA ENGENHARIA E ARQUITETURA LTDA concentra seus esforços no
cumprimento das Legislações e Normas regulamentares vigentes para eliminar
as ações de desperdícios, depredação e poluição do meio ambiente; garantir a
integral segurança e a qualidade de vida dos seus funcionários, assim como
outros procedimentos para evitar riscos biológicos, químicos e físicos; promover
treinamento contínuo, visando à integração e à motivação da força de trabalho
numa postura ética de não aceitação do trabalho escravo, infantil ou qualquer
outra situação de assédio moral; buscar uma revisão permanente dos processos
a fim de obter resultados viáveis e garantir a melhoria contínua da gestão numa
relação de parceria perma nente com os cliente e fornecedores , aumentando
continuamente a satisfação dos clientes externos, internos e todas as partes
interessadas.

Este SGI será revisado em períodos regulares, implementado, documentado e


divulgado por toda organização visando no sentido de evitar situações de não
conformidade e sua reincidência de modo a contemplar plenamente, além das
legislações vigentes, as Normas NBR-ISO 9001:2000-Sistema de Gestão da
Qualidade, NBR-ISO 14001:2004 ƛ Sistema de Gestão Ambiental e
BSI OHSAS 18001:2007 ƛ Sistema de Gestão de Segurança e Saúde
Ocupacional, NBR ISO 16001:2004 ƛ Sistema de Gestão de Responsabilidade
social.

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1. Cumprir o S  , de 25 de outubro de 2006;
2. Implementar ações de Responsabilidade Ambiental;
3. Promover a satisfação e parcerias com a comunidade acadêmica;
4. Promover ações de Responsabilidade Social;
5. Promover a motivação e integração da força de trabalho;
6. Implementar ações de SMS (Saúde, Meio Ambiente e Segurança);
7. Melhorar continuamente o SGI da Decania do CT para atender
plenamente as às Normas:
 NBR ISO 9001:2000 ƛ Sistema de Gestão da Qualidade
 NBR ISO 14001:2004 ƛ Sistema de Gestão Ambiental
 NBR ISO 16001:2004 ƛ Sistema de Gestão de Responsabilidade Social
 BSI OHSAS 18001:2007 ƛ Sistema de Gestão de Segurança e Saúde
Ocupacional
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Prover uma infra-estrutura segura para toda comunidade acadêmica, buscando
parcerias com as partes interessadas; promovendo a motivação e integração da
força de trabalho e a conscientização de todos para o compromisso ético com
as questões de responsabilidade sócio -ambiental e prover uma gestão de
excelência para dar suporte às atividades de ensino, pesquisa e extensão do
Centro de Tecnologia.

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Ser uma referência nacional em gestão pública de excelência em três anos;

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% '(   )  
 * Diretor de Planejamento do CT, Arq.
Waldir Mendonça Pinto
% '(   (     )  
 * Decano do CT, Prof.
Walter Issamu Suemitsu

Este plano de ação refere -se às ações necessárias para a consecução de infra-
estrutura básica de segurança do trabalho, saúde e meio ambiente, a fim de
posteriormente implantar um Siste ma de Gestão Integrado no Centro de
Tecnologia, conforme as normas NBR ISO 9001:2000 (Sistema de Gestão da
Qualidade), NBR ISO 14001:2004 (Sistema de Gestão Ambiental) e OHSAS
18001:1999 (Sistema de Gestão de Segurança do Trabalho e Saúde do
Trabalhador). Com estas ações, visamos à garantia da Segurança do Trabalho e
Saúde do Trabalhador de todos que trabalham ou estudam no Centro de
Tecnologia e também a preservação do meio ambiente.

 
1. Obter os recursos financeiros necessários
2. Promover campanha intensiva de educação e conscientização sobre
Segurança do Trabalho, Saúde do Trabalhador e proteção ao meio
ambiente (SMS)
3. Divulgar as ações do Comitê de ações de Sistemas de Gestão Integrado
4. Identificar e elaborar normas ambientais que serão obrigatórias para
financiamento dos laboratórios pelas agências de fomento
5. Contratar software em levantamento e atualização de legislação de meio
ambiente e capacitar um grupo multiplicador para levantamento dos
aspectos e impactos ambientais
6. Capacitar uma pessoa fixa (de preferência um bibliotecário) do CT para
selecionar e distribuir a legislação às áreas aplicadas
7. Criar Grupo de Auditoria no Centro de Tecnologia em gestão normas ISO
9001:2000, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:1999, ISO 19011 e ISO
17025:2005
8. Criar Grupo Técnico para auditorias de atendimento à legislação vigente
9. Oficializar via portaria o Comitê de ações de Sistemas de Gestão
Integrado (CASGI)
10. Criar um grupo na Decania do CT de implantação de SGI, voluntária,
conforme as normas ISO 9001:2000, ISO 14001:20 04, OHSAS
18001:1999, ISO 19011 e ISO 17025:2005
11. Disponibilizar profissional do ITCP, do ETU, da Fluxo Engenharia e da
Prefeitura para as informações que se fizerem necessárias.
12. Levantar todas as plantas de situação e uso do CT
13. Criar SIPAT Anual no CT
14. Mapear perigos e riscos dos ambientes de trabalho
15. Disponibilizar equipamentos e Recursos Humanos para a Diretoria de
Planejamento
16. Criar grupo técnico de fiscalização da manutenção dos elevadores
17. Atualizar banco de dados para ações preventivas de segurança, saú de e
meio ambiente
18. Criar regras de ocupação e uso do solo urbano e regulamento de
construções e edificações
19. Criar e implantar sistema de prevenção e combate a incêndio
20. Implantar sistema de hidrantes e reserva técnica de água.
21. Implantar sistema de hidrantes urbanos
22. Prover o Centro de Tecnologia com a quantidade de extintores
apropriados em cumprimento da norma NR -23 e COSCIP.
23. Instalar sistema de pára-raios para todo o CT.
24. Implantar gerador de energia elétrica para suprimento da iluminação de
emergência.
25. Instalar sinalizadores no topo dos prédios do CT( para aeronaves).
26. Implantar sinalização de emergência em toda a área do CT.
27. Implantar sistema de botoeiras para acionamento de alarme contra
incêndio.
28. Criar e sinalizar rotas de fuga em todo o Centro de Tecnolo gia.
29. Implantar sistemas de rampas para cadeirantes.
30. Adequar as escadas para cumprimento da norma NBR 9077, COSCIP.
31. Formar uma brigada voluntária de incêndio do CT.
32. Implantar sistema de detecção de fumaça e gases tóxicos.
33. Levantar e manter atualizada lista de produtos químicos por laboratórios
no CT.
34. Implementar e atualizar os mapas de riscos por laboratórios.
35. Comprar e instalar portas corta -fogo onde for necessário e possível.
36. Comprar e instalar portas com barra anti -pânico para os auditórios e
salas acima de 50 metros quadrados.
37. Adequar os auditórios com saídas de emergência de acordo com NBR
9077:1993 e COSCIP.
38. Implantar sprinkles para as áreas comuns do CT (corredores internos).
39. Aumentar o número de bombeiros profissionais civis
40. Suprir a Central de Emergência com materiais e equipamentos
apropriados (quantidade e qualidade).
41. Treinar anualmente toda a população do CT nos procedimentos de
escape em caso de incêndio.
42. Criar um manual de emergência para caso de acidentes (contendo ações
imediatas a tomar, telefones úteis e guia de primeiros socorros)
43. Criar Programa para uso eficiente de energia (novas ações, controle e
análise critica)
44. Implantar um programa educativo de apoio aos projetos de eficiência
energética
45. Criar um Programa para uso racional da água
46. Eliminar as perdas físicas de água
47. Reduzir o consumo por equipamento, através de mudanças de
tecnologia e/ou processo
48. Fazer campanhas educativas sobre o uso racional de água
49. Treinar alunos e servidores para o uso racional da água
50. Implantar um Sistema de G erenciamento de Resíduos
51. Institucionalizar um grupo gestor
52. Treinar o grupo gestor
53. Criar políticas de gerenciamento de resíduos perigosos
54. Treinar facilitadores/técnicos por laboratório gerador de resíduo perigoso
55. Mapear o passivo total (todos os resíduos se m identificação ou fora de
validade estocados nos laboratórios)
56. Contratar profissional especializado para retirada do passivo
57. Contratar empresa cadastrada pela FEEMA para transporte de todo o
passivo levantado.
58. Nomear um gerente do Grupo Gestor do Programa de Resíduos
59. Adequar, reformar ou construir um local para armazenamento
temporário de resíduos perigosos.
60. Adequar, reformar ou construir um local para reaproveitamento e/ou
reciclagem de resíduos e solventes.
61. Equipar as salas de armazenamento temporário co m material
permanente e de consumo necessários
62. Criar uma home page do grupo gestor de resíduos
63. Padronizar os rótulos dos resíduos a serem descartados e disponibilizá -
los na home page.
64. Auditar o local dos resíduos gerados e já organizados pelo
facilitador/técnico do laboratório antes do encaminhamento para a sala
de armazenamento temporário.
65. Encaminhar os resíduos gerados em perfeita identificação e
padronização, periodicamente (a ser definido pelo grupo gestor), para a
sala de armazenamento temporário
66. Determinar custos necessários para destinação final, através da pesagem
dos resíduos encaminhados
67. Contratar empresa para transporte e destinação final dos resíduos.
68. Realizar um estudo das atividades dos laboratórios que necessitam de
licença operacional ambient al para funcionamento
69. Criar plano de contingência para acidentes envolvendo energia
70. Criar plano de contingência para acidentes envolvendo água
71. Criar plano de contingência para acidentes envolvendo resíduos

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  †      Artur Figueira


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