SASARAN KERJA TAHUNAN

BAHAGIAN I - Penetapan Sasaran Kerja Tahunan

(PYD Dan PPP hendaklah berbincang bersama sebelum menetapkan SKT dan petunjuk prestasinya)

PENCAPAIAN
Bil. Ringkasan Aktiviti / Projek Petunjuk Prestasi SASARAN KERJA SEBENAR

(Berdasarkan petunjuk (diisi pada akhir tahun

( Senaraikan aktiviti / projek )
1 Membuat kerja surat menyurat dan
sistem fail.
( Kuantiti / Kualiti / Masa / Kos ) prestasi) mana yang berkaitan)
Kuantiti
1. Surat yang didraf disemak dengan teliti agar tiada
kesilapan sebelum ditaip. Sasaran kesilapan sifar.
2. Semua fail sekolah disimpan dalam almari berkunci 334 buah fail 334 buah fail sekolah.
dalam keadaan teratur. sekolah.
3. Merekod surat " Masuk" dan " Keluar ".
4. Memproses/mengedar surat-surat yang diterima Jan. - Disember 2009
setelah diminitkan oleh Guru Besar kepada guru/
pegawai yang berkenaan.

Masa Agihan masa yang

1. Dilaksanakan sepanjang tahun penilaian. diperuntukkan - 20% 20%
Kualiti
1. Mengikut prosedur yang betul.

2 Menaip pelbagai dokumen Kuantiti

1. Mempastikan agar tiada kesilapan semasa menaip. Kesilapan sifar Masih ada kesilapan
2. Mempastikan surat yang dituju kepada penerima dikesan.
melalui saluran yang betul. Jan. - Disember 2009
Masa
1. Dilaksanakan sepanjang tahun penilaian. Agihan masa yang
Kualiti diperuntukkan - 20% 18%
1. Kemas dan tepat

Kualiti
1. Semua bahan/barang yang diterima/dipesan direkod 1. 12 jenis
serta merta dengan menggunakan borang khas dokumen kewangan
(Kew.PA 2, Kew. PA 3 dan inventori) mengikut spesifikasi
barang/bahan tersebut. 2. 19 fail pengurusan
3 Mengendalikan hal-hal stok, harta 2. Mempastikan stor keperluan pejabat dan stor kewangan sekolah
benda dan pengurusan kewangan. peralatan dalam keadaan selamat dari penceroboh.
3. Menyimpan buku stok inventori peralatan di tempat 3. 10 buah fail untuk
selamat. rekod harta sekolah
4. Membelanjakan peruntukan kewangan yang diterima
dari jabatan dengan berkhemah. 4. 3 unit buku cek
5. Mengurus terimaan wang untuk akaun SUWA, sekolah (asrama,

4 Mengendalikan hal-hal perjawatan
dan perkhidmatan.
5 Mengendalikan statistik murid,
guru dan sekolah.
Kerajaan dan Asrama dan direkod dalam buku tunai Suwa & Kerajaan)
bagi akaun tersebut.
6. Mengurus segala perolehan/pembelian pihak sekolah
dengan pembekal/kontraktor. Jan. - Disember 2009
7. Mengurus segala urusan pembayaran bagi perolehan/
pembelian dengan pembekal/kontraktor.
8. Mempastikan semua dokumen kewangan sekolah
disimpan di tempat selamat. Agihan masa yang
diperuntukkan - 30 % 25%
Masa
1. Dilaksanakan sepanjang tahun penilaian.
Kualiti
1. Mengikut prosedur dan pekeliling yang telah
ditetapkan.
Kuantiti
1. Memproses dokumen untuk urusan perlantikan, Staf baru melapor
pengesahan dan pemberian taraf berpencen semua
semua pegawai di sekolah.
2. Menyediakan dokumen untuk LNPT tahunan. 29 orang staf
3. Merekod cuti kakitangan sekolah. 29 orang staf
4. Menyediakan dokumen untuk pengisytiharan harta
semua pegawai di sekolah.
5. Memproses borang cukai pendapatan untuk majikan.
6. Merekod dan mengedar penyata gaji bulanan, Jan. - Disember 2009
penyata pendapatan tahunan, penyata perubahan gaji
dan sebagainya.
Masa Agihan masa yang
1. Dilaksanakan sepanjang tahun penilaian. diperuntukkan - 15% 15%
Kualiti
1. Dokumen diproses dengan segera dan dikemukakan
kepada Ketua Jabatan untuk kelulusan dan tindakan
selanjutnya.
Kualiti
1. Mempastikan segala data/pulangan/maklumat yang Jan. - Disember 2009
diperlukan oleh jabatan adalah data yang tepat dan
terkini.
2. Segala data/pulangan/maklumat yang perlu dihantar Dihantar lebih awal
ke jabatan dihantar sebelum tarikh akhir seperti yang seminggu dari tarikh
dikehendaki surat/pekeliling. dikehendaki.
3. Merujuk kepada pegawai data sekolah agar semua
data murid, guru dan sekolah tidak bercanggah dari
 semasa ke semasa. Agihan masa yang
Masa diperuntukkan - 10% 10%
1. Dikemukan kepada Ketua Jabatan setiap hujung
bulan.
2. Dilaksanakan sepanjang tahun penilaian mengikut
keperluan semasa.
Kualiti
1. Data tepat dan terkini.

Menjalankan tugas-tugas lain yang Kuantiti

6 diarahkan oleh Guru Besar dari a. PIBG SK Tebedu a. Audit dalaman
semasa ke semasa. b. AJK Kem Pengawas Sekolah b. Ahli
Asrama Daerah Serian
c. AJK Sukan Tahunan Sekolah c. AJK Buku Program
d. AJK Kem Motivasi Peringkat d. Ahli
Sekolah.
e. AJK NILAM, e. Bendahari
PIPP, Program Transisi, Prasekolah,
Pusat Sumber & Persiapan Sekolah.
f. Pegawai Aset Sekolah f. Setiausaha
g. RMT g. Ahli
Masa
1. Sepanjang tahun penilaian. Agihan masa yang
Kualiti diperuntukkan - 10% 10%
1. Dilaksanakan dengan jayanya sepanjang tahun.

………………………………………… …………………………………
( Tandatangan PYD ) Tandatangan PP

Nama : Achin Ak Chut Nama :

Tarikh : 07.01.2010 Tarikh :
 ULASAN

Tarikh akhir
penghantaran balik
dokumen terlalu
singkat.
…………………
gan PP
 SASARAN KERJA TAHUNAN

BAHAGIAN I - Penetapan Sasaran Kerja Tahunan

(PYD Dan PPP hendaklah berbincang bersama sebelum menetapkan SKT dan petunjuk prestasinya)

PENCAPAIAN
Bil. Ringkasan Aktiviti / Projek Petunjuk Prestasi SASARAN KERJA SEBENAR ULASAN
(Diisi pada akhir
(Berdasarkan tahun mana yang
( Senaraikan aktiviti / projek ) ( Kuantiti / Kualiti / Masa / Kos ) petunjuk prestasi) berkaitan)
1 Membantu guru kelas prasekolah dalam i) Kuantiti
hal ehwal pengurusan/pentadbiran 1. Merekod peralatan yang diterima dalam daftar inventori 21 buah Fail
kelas. (Kew.PA 2, Kew. PA 3 dan sebagainya) 15 buah Rekod Buku 20%
2. Mengemaskini data murid dari semasa ke semasa. 25 orang
3. Segala perbelanjaan makanan dan LPBT direkod dengan
kemas.
4. Mengurus pendaftaran kanak-kanak prasekolah 25 0rang
ii) Masa
Sepanjang tahun Jan - Dis
iii) Kualiti
Mengikut prosedur yang ditetapkan
i) Kuantiti
1. Semua bahan ABM untuk proses P & P dapat disediakan 25%
2 Membantu guru kelas prasekolah dalam lebih awal.
semua aktiviti bimbingan dan 2. Membantu meransang dan meningkatkan motivasi
pembelajaran/pengajaran murid-murid murid-murid prasekolah supaya bersedia untuk belajar.
prasekolah. 3. Sentiasa mengutamakan aspek keselamatan, kesihatan
dan keselesaan murid prasekolah samada di dalam dan
luar kelas.
ii) Masa
Setiap hari persekolahan sepanjang tahun Jan - Dis
iii) Kualiti
Mengikut Keperluan kanak-kanan prasekolah dan arahan
guru prasekolah.
i) Kuantiti
1. Memasak, menghidang makanan yang bersih,berzat, Sarapan Pagi &
3 Melaksanakan tugas-tugas berkaitan seimbang dan mencukupi untuk kanak-kanak prasekolah. Kudapan
penyeliaan makanan, mengurus dan 2. Tiada kes keracunan makanan sepanjang tahun penilaian. 25 orang 25%
membersih serta menjaga keselamatan 3. Mempastikan persekitaran kelas Prasekolah bersih dan
murid kelas prasekolah. selamat sebelum dan selepas sesi pembelajaran.
ii) Masa
Setiap hari persekolahan sepanjang tahun
iii) Kualiti
Mengikut Keperluan kanak-kanak prasekolah dan prosedur Jan - Dis
 yang ditetapkan.

PENCAPAIAN
Bil. Ringkasan Aktiviti / Projek Petunjuk Prestasi SASARAN KERJA SEBENAR ULASAN
(Diisi pada akhir
(Berdasarkan tahun mana yang
( Senaraikan aktiviti / projek ) ( Kuantiti / Kualiti / Masa / Kos ) petunjuk prestasi) berkaitan)
i) Kuantiti
1. Melayan kerenah murid prasekolah seramai 25 orang 25 orang 15%
4 Mengurus dan menjaga hal ehwal murid dengan penuh kesabaran.
semua murid prasekolah. 2. Membantu dan membimbing murid-murid prasekolah
yang memerlukan bantuan samada semasa di dalam
dan di luar kelas.
ii) Masa
Setiap hari sepanjang tahun Jan - Dis
iii) Kualiti
Mengikut keperluan kanak-kanak prasekolah dan prosedur
yang ditetapkan.
i) Kuantiti
5 Menjalankan tugasan yang diarahkan 1. Menaip surat dan pelbagai. 50 helai
oleh Guru Besar dari semasa ke 2. Membuat seni kata lagu Negaraku,Ibu pertiwiku,Rukun 1 set setiap 1 15%
semasa. Negara pada papan .
3. Membuat, menampal Jadual Waktu.
4. Menaip sijil. 300 sijil
5. Menaip, mencetak dan membuat Buku Rekod Tugas 9 orang staf
Harian untuk kakitangan staf sokongan.
ii) Masa
Dalam tempoh 1 hari selepas menerima arahan dari Jan - Dis
Guru Besar.
iii) Kualiti
Mengikut arahan dan prosedur yang ditetapkan.

( Tandatangan PYD ) ( Tandatangan PPP )

Tarikh :
Nama : Sylvia Ak Bidi
Tarikh : Nama :
Tarikh :