RUBRIK EVALUASI PRESENTASI

MATA KULIAH : ………………………………………………………………………………………………

SEMESTER / SKS : ……………………………………………………………………………………………….

NAMA PENILAI : ……………………………………………………………………………………………….

JURUSAN : ……………………………………………………………………………………………….

DIMENSI PATUT DICONTOH MEMUASKAN DIBAWAH HARAPAN SKOR

Presentasi Presentasi Tidak ada organisasi
ORGANISASI terorganisasi dengan mempunyai focus yang jelas. Fakta tidak
baik dan menyajikan dan menyajikan digunakan untuk
fakta yang beberapa bukti yang mendukung
meyakinkan untuk mendukung pernyataan (0-2)
mendukung kesimpulan-
kesimpulan (6-8) kesimpulan (3-5)
Isi akurat dan Isi secara umum Isinya tidak akurat atau
ISI lengkap. Para akurat, tetapi tidak terlalu umum.
pendengar lengkap. Para Pendengar tidak
menambah wawasan pendengar bisa belajar apapun atau
baru tentang topic mempelajari kadang menyesatkan
tersebut (10-13) beberapa fakta yang (0-4)
tersirat, tatapi
meraka tidak
menambah
wawasan baru
tentang topic
tersebut (5-9)
Pembicara tenang Secara umum Pembicara cemas dan
GAYA dan menggunakan pembicara tenang, tidak nyaman, dan
PRESENTASI intonasi yang tepat, tetapi dengan nada membaca berbagai
berbicara tanpa yang datar dan catatan daribada
tergantung catatan, cukup sering berbicara. Pendengar
dan berinteraksi bergantung pada sering diabaikan. Tidak
secara intensif catatan. Kadang- terjadi kontak mata
dengan pendengar. kadang kontak mata karena pembicara
Pembicara selalu dengan pendengar lebih banyak melihat
kontak mata dengan diabaikan (3-6) ke papan tulis atau
pendengar (7-9) layar (0-2)
SKOR TOTAL

kelompok yang dinilai :

1.
2.
3.
4.
5.
RUBRIK EVALUASI SESAMA ANGGOTA KELOMPOK

MATA KULIAH : ………………………………………………………………………………………………

SEMESTER / SKS : ……………………………………………………………………………………………….

NAMA : ……………………………………………………………………………………………….

JURUSAN : ……………………………………………………………………………………………….

DIMENSI LUAR BIASA BAIK DIBAWAH HARAPAN SKOR

Sangat berkontribusi Berkontribusi secara Membuat beberapa
KONTRIBUSI dalam hasil kerja tim adil dalam hasil kerja kontribusi nyata
PADA TUGAS (6-8) tim. (3-5) dalam hasil kerja tim
(0-2)
Secara rutin Menerima Jarang atau tidak
KEPEMIMPINA melakukan pembagian hasil dari pernah berlatih
N kepemimpinan yang tanggung jawab tentang memimpin.
baik. (10-13) kepemimpinan. (5-9) (0-4)
Menghargai Manghargaipendapat Tidak berkontribusi
KOLABORASI pendapat orang lain orang lain dan pada diskusi
dan berkontribusi berkontribusi dalam kelompok atau sering
besar dalam diskusi diskusi kelompok. (3- gagal berpartisipasi
kelompok. (7-9) 6) (0-2)
SKOR TOTAL

Penilai

…………………………………………….